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職位描述：

崗位職責(zé)：

協(xié)助估價(jià)師完成各類房地產(chǎn)評(píng)估工作，包括：資料整理、現(xiàn)場(chǎng)勘查、報(bào)告初稿撰寫，及其他有關(guān)工作。

任職要求：

1.學(xué)歷：土地房地產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.具有房地產(chǎn)評(píng)估方面相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，細(xì)心專注，對(duì)工作有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銀行、金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)、政府、國有及上市企業(yè)等領(lǐng)域客戶資源維護(hù)，建立長期合作關(guān)系；
2、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與市場(chǎng)政策、客戶服務(wù)方案的制定；
3、定期拜訪所負(fù)責(zé)領(lǐng)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)接公司估價(jià)服務(wù)；
4、分析了解客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)方案及措施，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展業(yè)務(wù)；
5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)資訊及客戶信息采集匯總，并及時(shí)上報(bào)公司；
6、協(xié)助技術(shù)部門完成客戶委托的評(píng)估業(yè)務(wù)；
7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過程中的各項(xiàng)需求；
8、按時(shí)完成公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格：
1、25至35歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠信、有責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；；
2、大專及同等學(xué)歷以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
3、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；
4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析判斷及洞察能力；
5、具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶資源的能力；
6、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；
7、有銀行金融機(jī)構(gòu)、政府、房地產(chǎn)、上市及國有企業(yè)客戶資源或服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。
8、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公應(yīng)用軟件；
福利待遇：

無需坐班，外勤為主
無責(zé)任底薪 績(jī)效薪資 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪年假 公司活動(dòng) 旅游 公司體檢

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、工作居住證

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)調(diào)度中心主管分配的外業(yè)任務(wù)，每日在19點(diǎn)之前，與客戶約定看房時(shí)間；根據(jù)外業(yè)任務(wù)中的備注說明，提醒客戶準(zhǔn)備評(píng)估所需資料；
2、完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行拍照，不得對(duì)客戶做出關(guān)于評(píng)估值、評(píng)估費(fèi)的任何承諾；
3、 按照要求完整填寫《敬告客戶書》，并提醒客戶注意仔細(xì)查看其內(nèi)容；
4、所收資料及時(shí)拍照，連同物業(yè)照片一起提交；

5、熟悉評(píng)估業(yè)務(wù)流程，有效解答客戶疑問，對(duì)不能解答的問題，及時(shí)反饋公司；
6、未能按時(shí)進(jìn)行拍照的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日反饋給報(bào)單人或者調(diào)度員，同時(shí)繼續(xù)聯(lián)系客戶，約定拍照時(shí)間；
7、完成調(diào)度中心主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、教育程度：高中（含）以上，專業(yè)不限；
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較高的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練掌握部門業(yè)務(wù)流程；
4、熟悉北京市路線圖，了解各小區(qū)位置；
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

職位描述：

任職要求：
1、房地產(chǎn)、土地、工程、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)房地產(chǎn)政策較熟悉，掌握了評(píng)估基本理論并能夠合理使用各種評(píng)估方法；
3、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心；
4、有一年左右的評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

崗位說明：
1、熟悉技術(shù)部門工作流程和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配工作；
2、熟悉北京市房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單物業(yè)的查勘、資料收集和報(bào)告作業(yè)；
3、協(xié)助估價(jià)師對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)；
4、部門安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同等營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息，制作相關(guān)報(bào)表。3、負(fù)責(zé)收集、整理市場(chǎng)信息，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?、負(fù)責(zé)管理客戶資料，并定期進(jìn)行更新及完善；5、負(fù)責(zé)客戶委托業(yè)務(wù)的溝通、受理及全程跟進(jìn)。6、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，協(xié)調(diào)各崗位妥善解決問題。7、負(fù)責(zé)客戶委托業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)與對(duì)賬。任職資格：1、30歲以下，綜合素質(zhì)佳、講誠信、有責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、***大專及同等學(xué)歷以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可優(yōu)先考慮；4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及洞察能力；5、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；6、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公應(yīng)用軟件；福利待遇：基本薪資 績(jī)效薪資 年終獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪年假 公司活動(dòng) 旅游 公司體檢

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展拆遷評(píng)估、拆遷管理、拆遷顧問業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的談判、監(jiān)督、執(zhí)行等工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目補(bǔ)償方案、預(yù)分方案的完成工作； 4、完成公司分派的技術(shù)工作； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建與管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)及協(xié)助下屬員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)下屬員工的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核及日常管理；
3、依據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)制定本部門發(fā)展計(jì)劃及工作目標(biāo)；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源，建立長期合作關(guān)系，并做好日常維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)制定或改進(jìn)本部門工作程序、規(guī)章制度、激勵(lì)模式、薪酬及考核體系；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的采集、匯總、分析，制定并落實(shí)市場(chǎng)策略及服務(wù)方案；
6、負(fù)責(zé)編制本部門年度費(fèi)用預(yù)算、控制本部門運(yùn)營成本及營銷費(fèi)用的審批。
任職資格：
1、年齡30至40歲之間，個(gè)人形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠信、有責(zé)任心；
2、本科及同等學(xué)歷以上，金融、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備至少5年以上房地產(chǎn)評(píng)估市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上房地產(chǎn)評(píng)估市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，人際交往、公關(guān)能力強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、培訓(xùn)能力、判斷決策能力、市場(chǎng)分析及洞察能力；
6、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；
7、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公應(yīng)用軟件；
8、有金融、投資、房地產(chǎn)、國有及上市企業(yè)客戶資源或服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先；

薪酬待遇面議

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、工作居住證、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、出國游、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成相關(guān)評(píng)估工作 2.完成公司安排的其他工作 職位要求： 1.具有資產(chǎn)、房地產(chǎn)、土地評(píng)估相關(guān)專業(yè)知識(shí)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.本科及以上學(xué)歷 3.優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展拆遷評(píng)估、拆遷管理、拆遷顧問業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的談判、監(jiān)督、執(zhí)行等工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目補(bǔ)償方案、預(yù)分方案的完成工作； 4、完成公司分派的技術(shù)工作； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作，技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及內(nèi)部制度的建設(shè)、工作流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過程并對(duì)報(bào)審結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)估價(jià)項(xiàng)目技術(shù)跟進(jìn)與技術(shù)溝通，對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核及估價(jià)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
3、解決業(yè)務(wù)工作中技術(shù)和協(xié)調(diào)問題，清晰識(shí)別重大風(fēng)險(xiǎn)問題，并提出解決方案；
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和維護(hù)工作，在項(xiàng)目開展過程中對(duì)企業(yè)及銀行客戶進(jìn)行維護(hù)與拓展工作；

5、指導(dǎo)、帶動(dòng)技術(shù)人員進(jìn)步，對(duì)新進(jìn)員工培養(yǎng)與指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)與提高；
6、理論研究、案例總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)研及專業(yè)文章撰寫。

任職要求

1、30至45歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳；
2、本科（含）以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土建等相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上房地產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融抵押評(píng)估業(yè)務(wù)，具備房地產(chǎn)估價(jià)師證書及土地估價(jià)師證書；
4、具有良好的溝通領(lǐng)悟能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)的表達(dá)能力；

5、富有親和力、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
6、具有較高的工作主動(dòng)性和積極性，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神；
7、熟悉北京市房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉銀行抵押業(yè)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估業(yè)務(wù)。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、工作居住證、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、銀行、金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)、政府、國有及上市企業(yè)等領(lǐng)域客戶資源維護(hù)，建立長期合作關(guān)系；2、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與市場(chǎng)政策、客戶服務(wù)方案的制定；3、定期拜訪所負(fù)責(zé)領(lǐng)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)接公司估價(jià)服務(wù)；4、分析了解客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)方案及措施，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展業(yè)務(wù)；5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)資訊及客戶信息采集匯總，并及時(shí)上報(bào)公司；6、協(xié)助技術(shù)部門完成客戶委托的評(píng)估業(yè)務(wù)；7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過程中的各項(xiàng)需求；8、按時(shí)完成公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、25至35歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠信、有責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；； 2、大專及同等學(xué)歷以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、營銷類專業(yè)優(yōu)先；3、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析判斷及洞察能力；5、具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶資源的能力；6、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；7、有銀行金融機(jī)構(gòu)、政府、房地產(chǎn)、上市及國有企業(yè)客戶資源或服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。8、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公應(yīng)用軟件；福利待遇：無需坐班，外勤為主無責(zé)任底薪 績(jī)效薪資 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪年假 公司活動(dòng) 旅游 公司體檢