與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售任務(wù)和目標(biāo)。
2. 向客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù),解答客戶疑問,提供合適的保險(xiǎn)方案。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,提高客戶滿意度。
4. 參加公司培訓(xùn),提高自身專業(yè)素養(yǎng)和銷售技能。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3. 具備較強(qiáng)的銷售意識和銷售技巧,能夠完成銷售任務(wù)。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)變化。
5. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理或項(xiàng)目主管實(shí)施特險(xiǎn)客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)二次開發(fā)及綜合金融開拓,經(jīng)紀(jì)渠道業(yè)務(wù)的拓展與對接,高端制造、員福、企康板塊的拓展; 2、協(xié)助部門經(jīng)理或項(xiàng)目主管對接行業(yè)協(xié)會并進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開拓; 3、協(xié)助完成行業(yè)研究、項(xiàng)目生命周期保險(xiǎn)方案制定及新險(xiǎn)種推廣; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有航天、航空、高端制造業(yè)、外資、企康、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能熟練使用PPT、WORD、Excel等辦公軟件; 4、英語能力好的優(yōu)先; 5、積極上進(jìn),樂觀開朗,具備較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 6、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展意愿與能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃師
工作職責(zé):
1.普及美式財(cái)富規(guī)劃理念,研究財(cái)富管理策略
2.為客戶提供專業(yè)的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)
3.根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的家庭財(cái)務(wù)保障方案,包括家庭保障、健康醫(yī)療、子女成長、退休養(yǎng)老、財(cái)富管理等。
4.提供永續(xù)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望
5.打造個(gè)人IP,不斷開拓新的客戶群體
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,23-50歲之間
2.外企工作經(jīng)歷和海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
4.積極進(jìn)取,有自驅(qū)力,能高效和獨(dú)立地工作。
5.有事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)精神及商業(yè)思維。
注:不要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職前有15天的專業(yè)的NBS流程培訓(xùn)。本招募職位性質(zhì)為壽險(xiǎn)營銷代理制
多個(gè)職場可選擇就近辦公:
1.朝陽區(qū)東三環(huán)中路雙井樂成中心A座八樓;
2.海淀區(qū)鼎好寫字樓A座6樓;
利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和兼職工作。
提供定期培訓(xùn),成績優(yōu)異可以轉(zhuǎn)正。
作為世界500強(qiáng)外資企業(yè),公司提供全方位管理崗系統(tǒng)晉升培養(yǎng)
150多年美資外企運(yùn)營理念,各階段管理方式等,都可以學(xué)到
基本要求:
1、愿意幫助別人
2、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)可大專)
3、25歲-45歲年齡區(qū)間
崗位內(nèi)容:
1. 處理保險(xiǎn)理賠申請并與客戶溝通以獲取必要信息。
2. 按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定審核和評估索賠請求。
3. 描述索賠的詳細(xì)情況并記錄相應(yīng)的文件。
4. 跟蹤索賠進(jìn)度并定期更新客戶。
5. 負(fù)責(zé)解決索賠問題,并根據(jù)需要向更高級別的管理人員尋求幫助。
任職要求:
1. 熟悉保險(xiǎn)理賠基本原則和過程。
2. 較高的英語水平,良好的口頭和書面溝通技能。
3. 能夠快速學(xué)習(xí)和使用新的軟件和技術(shù)。
4. 準(zhǔn)確、細(xì)致、注重細(xì)節(jié),具有解決問題的能力。
5. 出色的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:
每天上午半天,其他時(shí)間自主安排,時(shí)間有彈性周六日國家法定節(jié)假日雙休
2.
寫在前面:【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負(fù)的人。 你可以是只身一人來北京打拼的北漂,為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)?!?】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。 很多寫詩的人,因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏?,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。下面是官話:【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強(qiáng)【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司(是中國太平致力于打造一支高素質(zhì),高績效的試點(diǎn)單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,北京***占到55%,團(tuán)隊(duì)先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽(yù)。)你要做的工作:【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信用卡,基金,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來)【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財(cái)務(wù)解決方案。(同上)【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理運(yùn)行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)【4】無輪崗。(輪崗不等于涉獵全部,不輪崗讓你全方位發(fā)展)清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)初級主管職級-需要管理10名營銷伙伴,年收入≥20萬;高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴,年收入≥35萬;任職要求:【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來)【2】年齡22-28(90后是主力,不是***)【3】法律,保險(xiǎn),金融,市場,會計(jì),人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項(xiàng),如果您不具備,沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個(gè)體系的我,非常有自信)【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先待遇:底薪3000 績效2000 項(xiàng)目津貼***5200 提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w有客戶 優(yōu)質(zhì)客戶面試寄語:面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請務(wù)必穿正裝,認(rèn)真對待。寫在后面:對于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放到***,我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家,也為了豐富自己。 年齡要求:30歲以下 職能類別:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字:壽險(xiǎn)續(xù)保健康險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)車險(xiǎn)
1、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識及維修和營銷常識;
2、有計(jì)算機(jī)使用技能;
3、具有較豐富的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有較豐富的事故車維修經(jīng)驗(yàn)、能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因,能夠準(zhǔn)確估算維修價(jià)格及維修時(shí)間;
5、事故車保險(xiǎn)定損工作經(jīng)驗(yàn);
6、與各保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)熟悉及合作經(jīng)驗(yàn);
7、有良好的事故車保險(xiǎn)外聯(lián)能力;
8、具備處理抱怨的相應(yīng)技巧。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、包住、員工旅游
招聘要求:
1. 年齡在25-45歲之間,具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2. 具備一定的銷售或溝通能力。
3. 形象良好,氣質(zhì)佳。
4. 在本地居住一年以上。
基本待遇:
1. 認(rèn)真參加會議,學(xué)習(xí)保險(xiǎn)相關(guān)知識。
2. 學(xué)習(xí)客戶開發(fā)與維護(hù)技能。
3. 對老客戶的保單進(jìn)行整理和檢測。
4. 提供相關(guān)理賠事宜服務(wù)等。
5. 接受專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃師和金融規(guī)劃師課程培訓(xùn)及考試。
總的來說,這個(gè)優(yōu)才招聘計(jì)劃提供了一系列的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,旨在吸引和培養(yǎng)具有潛力的銷售人才。
【任職資格】1、22歲-50歲,大專及以上學(xué)歷 (大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查)2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識;3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。7、熱愛金融銷售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!薪酬空間:底薪3000-15000元 季度獎 高提成 增員獎 管理津貼 業(yè)績津貼 長期服務(wù)獎 養(yǎng)老基金 公積金 保險(xiǎn)保障公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。 年齡要求:22-50歲 職能類別:保險(xiǎn)內(nèi)勤 關(guān)鍵字:客服客服專員保險(xiǎn)售后
了解保險(xiǎn),答疑解惑,銷售保險(xiǎn)
要求:愛學(xué)習(xí),有感恩的心,做過銷售和管理的待遇更優(yōu)!
1、薪資:底薪 獎金 高端旅游 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼
? 年薪30萬起,看個(gè)人努力程度,高底薪上不封頂,很多伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)年薪百萬??
? 減輕在北京的生活壓力,實(shí)現(xiàn)買車買房
2、時(shí)間自由不受限制,雙休,所有節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行。
我們不是常規(guī)意義上的賣保險(xiǎn)的哦,我們是華夏保險(xiǎn)公司旗下的高爾夫事業(yè)部的。我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶,帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年,也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費(fèi)提供高爾夫知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提供拓客平臺,想突破自己實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,給自己一次改變的機(jī)會,現(xiàn)在就找我聊一聊
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、健身俱樂部
職位亮點(diǎn):平臺廣,提升空間大,接觸面廣
理財(cái)規(guī)劃師,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃師,高爾夫活動組織,團(tuán)隊(duì)長,創(chuàng)業(yè)合伙人
優(yōu) 計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家”
【職責(zé)】
1. 依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 組建代理人團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員
3. 推動并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)
【職業(yè)亮點(diǎn)】
1.靈活支配時(shí)間,做時(shí)間的主人:晨會時(shí)間9:00-11:00,其余時(shí)間自由安排
2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎勵等最多20項(xiàng)收入,多勞多得
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明,達(dá)成即可晉升??焖?、高績效晉升享受額外獎勵
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍校”的美譽(yù),一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系;績效優(yōu)秀者,提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
5.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué),海外旅游等方案獎勵
【職業(yè)要求】
1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
工作內(nèi)容:1、銀保直營,銷售:保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品,重疾險(xiǎn)、增額終身壽險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等等;2、為意向客戶提供咨詢解答財(cái)理知識,了解客戶服務(wù)需求,進(jìn)行有效跟蹤,做好指導(dǎo)和服務(wù)工作;3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題;4、篩選意向客戶,受理客戶的保險(xiǎn)服務(wù)需求,維護(hù)客戶關(guān)系。職位要求:年齡22-50周歲1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,老人帶新人,大咖培訓(xùn);2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作;5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。 保險(xiǎn)客戶經(jīng)理銀保直營
職位描述 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作; 任職資格: 1、22-45周歲,大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件 2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:上午8:30-10:30固定坐班,下午時(shí)間可自主安排 薪資福利待遇: 1、薪資:底薪 提成 獎金 年終獎(多勞多得,收入無上限); 2、完善的福利保障 3、快速的發(fā)展平臺:公司正處在快速發(fā)展壯大的階段,我們致力于內(nèi)部人才培養(yǎng),管理人員無一空降!內(nèi)部晉升渠道透明、公正、公開; 4、專業(yè)的帶薪培訓(xùn):先培訓(xùn)后上崗,不管有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司會指派專業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)指導(dǎo)。 5、優(yōu)質(zhì)的平臺資源:公司提供廣闊的平臺資源及先進(jìn)的科技技術(shù),全國業(yè)務(wù)線上輕松處理。 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,可以組建自己專業(yè)團(tuán)隊(duì),把你打造成高級經(jīng)理,區(qū)域總監(jiān)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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