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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶端異常問(wèn)題的調(diào)查及處理；市場(chǎng)調(diào)查與信息分析；

2.負(fù)責(zé)客戶端新工藝的采集及產(chǎn)品使用的預(yù)防；

3.負(fù)責(zé)客戶端品質(zhì)需求的傳達(dá)及培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶端的品質(zhì)注意事項(xiàng)及相關(guān)培訓(xùn)傳達(dá)；

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的品質(zhì)信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；

6.推進(jìn)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)及跟蹤驗(yàn)證效果；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：

1.理工專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的溝通能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪年假、交通補(bǔ)助、定期體檢

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司外墻涂料項(xiàng)目的技術(shù)支持，包括涂料的選型、配比、施工及質(zhì)量控制等，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

二、主要職責(zé)：
1. 熟練掌握外墻涂料施工技術(shù)，了解建筑行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品的性能、質(zhì)量等方面有深入的了解；
2.了解涂料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)各類涂料進(jìn)行有一定的了解，針對(duì)不同客戶需求提供技術(shù)建議；
3.熟練使用涂料施工設(shè)備，包括噴涂機(jī)、攪拌機(jī)等，并具備簡(jiǎn)單的維修能力；
4.具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，?duì)涂料產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和施工效果；
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，與項(xiàng)目組其他成員保持良好的溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度；
6.具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解涂料成本構(gòu)成，對(duì)成本控制有一定認(rèn)識(shí)。

三、職位要求：
1.有外墻涂料施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.本科，化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；
3.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的強(qiáng)度和風(fēng)險(xiǎn)；
4.具備良好的溝通技巧，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和 不發(fā)生又會(huì)如何律；
5.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地執(zhí)行工作任務(wù)。

職位描述：

職位描述：

1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員；

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理、歸檔等工作。；

3. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送，傳真件的收發(fā)工作；

4. 負(fù)責(zé)辦公室公共財(cái)產(chǎn)保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；

5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)；

6.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

7.投標(biāo)文件制作，上傳等；

8.勘察、設(shè)計(jì)圖審系統(tǒng)上傳；

9.各種CA 鎖的使用，變更及延期等；

10.0A系統(tǒng)的審批流程；

11.負(fù)責(zé)與施工單位、代建及業(yè)主單位的聯(lián)系對(duì)接；

12.接受其他臨時(shí)工作。

13.要求年齡22-40歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)人事、行政、助理、文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

1.20-35歲 大專以上學(xué)歷，熟練辦公軟件或CAD操作優(yōu)先。
2.大專以上的畢業(yè)應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)激光雷達(dá)和激光測(cè)距機(jī)電路系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試以及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)
任職要求
1、 熟悉微弱信號(hào)探測(cè)技術(shù)，熟悉硬件產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程，具備原理圖開(kāi)發(fā)、硬件調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試能力。熟練掌握微弱光脈沖信號(hào)的APD低噪聲探測(cè)電路優(yōu)先；
2、 熟練掌握半導(dǎo)體激光器的高速、窄脈寬、大電流的脈沖驅(qū)動(dòng)電路；
3、 熟練使用Altium Designer、Candence進(jìn)行電路設(shè)計(jì)和仿真，掌握PCB原理圖繪制、PCB制板；
4、 具備一定的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)能力，熟悉DSP、FPGA或MCU等開(kāi)發(fā)平臺(tái)；
崗位要求描述：
1、 電子、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 有激光測(cè)距/激光雷達(dá)/射頻方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、高新項(xiàng)目過(guò)程資料編寫收集 2、項(xiàng)目材料收集，準(zhǔn)備及撰寫 3、撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，完成申報(bào) 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、有一定的文字寫作功底 3、科技項(xiàng)目、企業(yè)高新技術(shù)認(rèn)定、申報(bào)經(jīng)驗(yàn) 【工作時(shí)間】 08:00-12:00，13:20-17:40 【薪酬福利】 1、薪資范圍：10-12k 2、福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)勵(lì)、員工旅游、高溫福利、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人資和行政管理，戰(zhàn)略政策落實(shí)與實(shí)施管理；

2、負(fù)責(zé)人資和行政部門制度建設(shè)、改善與實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與人事事務(wù)管理，負(fù)責(zé)人才/組織盤點(diǎn)和發(fā)展；

4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理與薪酬考勤福利管理的閉環(huán)；

5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，負(fù)責(zé)公司人才招聘與配置管理；

6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展；

7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，負(fù)責(zé)政企關(guān)系和外聯(lián)；

8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)與管理，負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理，臨時(shí)發(fā)生及領(lǐng)導(dǎo)交班各項(xiàng)事宜處理；

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、有HRM/HRD管理2年以上經(jīng)歷；

3、熟悉制造業(yè)管理，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；

4、工作周密細(xì)致，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種關(guān)系的處理，適應(yīng)高節(jié)奏工作；

5、持C照，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，每周需1-2次往返羅源工廠。

注：（年齡42周歲以內(nèi)）

1、熟悉人資六大模塊，至少精通2大模塊；

2、熟悉HRBP運(yùn)行模式或OD模式，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、親和力或溝通能力佳、能接受高強(qiáng)度工作。

職位描述：

崗位描述

1、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶的日常投資咨詢及維護(hù)工作，及時(shí)與客戶進(jìn)行交流，提供投資建議；

2、負(fù)責(zé)解讀研究報(bào)告并及時(shí)將相關(guān)信息向客戶傳遞；

3、負(fù)責(zé)組織投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)組織各種形式的投資理財(cái)服務(wù)活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工及客戶的投資理財(cái)培訓(xùn)及講座。

招聘條件

（一）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（三）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、持續(xù)改進(jìn)能力和創(chuàng)新能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)執(zhí)行力。

（四）身心健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

（五）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有奉獻(xiàn)精神。

工作地點(diǎn)、專業(yè)需求

(一)、工作地點(diǎn)：廈門市同安區(qū)。

(二)、專業(yè)要求：金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢

職位亮點(diǎn)：豐厚的業(yè)績(jī)提成和年終獎(jiǎng)金

職位描述：

公司直招：提供住宿；新入職免費(fèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能即可上崗；羊奶業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，零基礎(chǔ)也上手快，面試前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀招聘信息感興趣直接投遞簡(jiǎn)歷 致電聯(lián)系
一、任職要求：
1.男女不限，18歲至50歲，肯吃苦耐勞，放得下面子，有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪，不甘于固定工資。
2.需自備一臺(tái)電動(dòng)車。
3.工作地點(diǎn)-就近分配！
二、薪資待遇：
1.薪資組成由：高提成 送奶費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入7000-20000元，上不封頂，公司80%的員工月收入在8000元以上。
2.提供住宿，空調(diào)熱水器，煤氣，包括柴米油鹽，做飯工具都是公司提供。
3.有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
三、工作內(nèi)容：
1.在配送的過(guò)程中，維護(hù)老客戶及開(kāi)發(fā)新客戶！以配送的模式邊送邊銷！ 我們是配送員的同時(shí)也是業(yè)務(wù)員，一個(gè)崗位掙兩個(gè)崗位的錢！
2.客戶群體：
客戶是家庭客戶，現(xiàn)在每家每戶都有喝奶的習(xí)慣，羊奶營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高，易吸收，被人體吸收是牛奶的3倍，相當(dāng)于喝1杯羊奶=3杯牛奶，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，簡(jiǎn)單上手比較快，家庭訂鮮羊奶成交率高，服務(wù)好老客戶會(huì)有轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
上班時(shí)間：早晚時(shí)間自由，一天8小時(shí) 國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
2、定期查看各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和決策進(jìn)行分析；
3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度、季度和月度的工作計(jì)劃及目標(biāo)，并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期復(fù)盤。
4、協(xié)助總經(jīng)理從戰(zhàn)略規(guī)劃分解公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，初步審核公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提出分析意見(jiàn)；
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)一些兩方面暫時(shí)還不方便直說(shuō)的一些想法、意見(jiàn)，并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理之間的關(guān)系。
6、公司重要的業(yè)務(wù)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要以及事后的落實(shí)情況的跟進(jìn)，各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項(xiàng)的報(bào)批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等。

任職要求：
1、研究生學(xué)歷，財(cái)務(wù)/法學(xué)/公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；

2、形象氣質(zhì)佳，會(huì)開(kāi)車；

職位描述：

印刷包裝行業(yè)，包裝類產(chǎn)品研發(fā)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的全面規(guī)劃、管理、運(yùn)營(yíng)； 2、完成公司規(guī)定的年度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)任務(wù)和專利任務(wù)目標(biāo)； 3、完成公司規(guī)定的參加年度中華印制大獎(jiǎng)評(píng)選并獲獎(jiǎng)目標(biāo); 4、在成本不變的情況下提高質(zhì)量,在質(zhì)量不變的情況下降低成本； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培育,包括儲(chǔ)干培養(yǎng)。 崗位要求： 1、全日制本科，印刷工程或包裝設(shè)計(jì)類專業(yè) 2、熟知各種包裝材料及形式包裝的工藝要點(diǎn) 3、邏輯清晰，有銳氣有韌勁，有兩年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力

職位描述：

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，師傅一對(duì)一教，還有專業(yè)培訓(xùn)，只要你來(lái)，隨便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付4萬(wàn).8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組pk獎(jiǎng)，站點(diǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。目前公司有200多站點(diǎn)，就近安排 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)，鮮羊奶試喝推廣（工作簡(jiǎn)單，上班自由） 2、以及配送服務(wù)到家工作。 任職要求 1、18-50周歲，男女不限，身體健康 2、人品端正、做事認(rèn)真； 3、不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（崗前培訓(xùn) 師傅帶）； 4、會(huì)騎電瓶車。 工作時(shí)間自由： 早上7-10點(diǎn)，下午4點(diǎn)-9點(diǎn)，需要配送的時(shí)間大概1個(gè)小時(shí)左右，送完剩下的時(shí)間做推廣或推銷羊奶，中間有5小時(shí)休息的時(shí)間，周日固定休息的，節(jié)假日也有放假?。上挛缃铀秃⒆樱?薪資： 1、提成 配送費(fèi) 福利津貼500起 （提成20%-45%）； 2、底薪5000元有責(zé)，月綜合收入0.8萬(wàn)-3萬(wàn)，上不封頂，百分之八十的員工一萬(wàn)起步； 3、提供食宿（沒(méi)地方住，經(jīng)濟(jì)緊張，在這里都不是問(wèn)題）； 4、統(tǒng)一購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)等 公司全國(guó)多個(gè)站點(diǎn)，可就近安排工作，在這里 隨便干六千以上。 用心干一萬(wàn)以上。 努力干兩萬(wàn)以上。 拼命干三萬(wàn)以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，從研發(fā)部門配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目客戶化定制開(kāi)發(fā)工作；
2、制定項(xiàng)目客戶化研發(fā)工作版本規(guī)劃、跟蹤和維護(hù)。與內(nèi)外部開(kāi)發(fā)人員溝通與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員的日常工作管理，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組人員工作的考核；
5、參與項(xiàng)目組的需求管理工作，確保需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞到開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
6、參與項(xiàng)目組的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和評(píng)審工作；
7、接收研發(fā)部門安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與溝通能力；
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
3、具備較強(qiáng)的發(fā)展他人和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；
4、具有較強(qiáng)的問(wèn)題判斷與解決能力；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能適當(dāng)加班，有醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與Scurm實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、6年或以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8、擁有計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有醫(yī)療軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

公司直招：提供住宿；新入職免費(fèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能即可上崗；羊奶業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，零基礎(chǔ)也上手快，面試前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀招聘信息感興趣直接投遞簡(jiǎn)歷 致電聯(lián)系
一、任職要求：
1.男女不限，18歲至50歲，肯吃苦耐勞，放得下面子，有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪，不甘于固定工資。
2.需自備一臺(tái)電動(dòng)車。
3.工作地點(diǎn)-就近分配！
二、薪資待遇：
1.薪資組成由：高提成 送奶費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入7000-20000元，上不封頂，公司80%的員工月收入在8000元以上。
2.提供住宿，空調(diào)熱水器，煤氣，包括柴米油鹽，做飯工具都是公司提供。
3.有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
三、工作內(nèi)容：
1.在配送的過(guò)程中，維護(hù)老客戶及開(kāi)發(fā)新客戶！以配送的模式邊送邊銷！ 我們是配送員的同時(shí)也是業(yè)務(wù)員，一個(gè)崗位掙兩個(gè)崗位的錢！
2.客戶群體：
客戶是家庭客戶，現(xiàn)在每家每戶都有喝奶的習(xí)慣，羊奶營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高，易吸收，被人體吸收是牛奶的3倍，相當(dāng)于喝1杯羊奶=3杯牛奶，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，簡(jiǎn)單上手比較快，家庭訂鮮羊奶成交率高，服務(wù)好老客戶會(huì)有轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
上班時(shí)間：早晚時(shí)間自由，一天8小時(shí) 國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)房屋的室內(nèi)拍攝，戶型圖采集測(cè)量及后期上傳，優(yōu)化線上房源照片的視覺(jué)展示效果； 2、負(fù)責(zé)房屋室內(nèi)、樓盤VR全景拍攝，樓盤視頻拍攝并保證呈現(xiàn)效果； 3、為公司的活動(dòng)、會(huì)議、形象照等提供拍攝支持； 結(jié)合平臺(tái)的重點(diǎn)工作，協(xié)助重點(diǎn)工作的執(zhí)行落地； 4、 根據(jù)城市策略，完成階段性重點(diǎn)工作目標(biāo)。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，1年以上拍攝經(jīng)驗(yàn)，有空間攝影經(jīng)驗(yàn)、人像攝影師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通Ps、Lr等圖片后期處理軟件，會(huì)航拍、能熟練使用Ae、Pr等視頻后期軟件優(yōu)先； 3、自備全畫(huà)幅單反相機(jī)及廣角鏡頭（18mm以下）； 4、具有良好的審美能力和視覺(jué)表達(dá)能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，明確的目標(biāo)感，吃苦耐勞、具有良好的溝通能力。