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一、職責(zé)/發(fā)展: 1、1-3月,學(xué)習(xí)門店管理知識(shí),并參與考核; 2、3-6月,考核通過(guò)進(jìn)入相應(yīng)管理崗位實(shí)習(xí); 3、通道:管培生--學(xué)習(xí)課長(zhǎng)--課長(zhǎng)--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理; 二、任職要求: 20-28歲,大專以上學(xué)歷,綜合能力及素質(zhì)高, 責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好,有意愿長(zhǎng)期從事零售行業(yè) 三、薪資待遇 1、薪資:3500-4500元(轉(zhuǎn)管理層崗位另定薪) 2、提供住宿+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假福利+員工活動(dòng)等 四、工作時(shí)間:8小時(shí)/天,月休4天,5天帶薪年休假
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