與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.工廠主要生產(chǎn)產(chǎn)品拼裝,如遙控類,工藝類等產(chǎn)品 2.男女均可、年齡要求18到50歲、無須工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥?3.每天上班8小時(shí)15O到25O元左右,4.全部拼裝 5.簡(jiǎn)歷信息者不回,方便來廠考察學(xué)習(xí)者請(qǐng)致電聯(lián)系13215910686 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
1.熟練使用電腦辦公軟件 2.配合倉(cāng)管完成一些任務(wù)
職位要求: 1. 全日制大專(含)學(xué)歷,工商管理、語言類、文秘等專業(yè); 2. 實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年; 3. 熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件; 4. 使用過ERP管理軟件者優(yōu)先考慮; 5. 具較好的親和力,良好的溝通能力,與人打交道的能力; 6. 認(rèn)真、敬業(yè)、上進(jìn),有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
1、熟練掌握所有系統(tǒng)的訂單截單時(shí)間,明確各系統(tǒng)的下單規(guī)則及政策;
2、對(duì)收集并整理各個(gè)系統(tǒng)訂單信息、按照要求進(jìn)行匯總和分解,分發(fā)的相關(guān)組別;
3、制作打印各系統(tǒng)產(chǎn)品標(biāo)簽及對(duì)外文件、并細(xì)致檢查,杜絕錯(cuò)誤出現(xiàn);
4、了解各系統(tǒng)操作方式、賬號(hào)及密碼歸檔管理工作,并向直屬領(lǐng)導(dǎo)及公司備案;任職要求:
高中及以上學(xué)歷;
能熟練操作辦公設(shè)備熟練,Excel基本公式熟練應(yīng)用;
性格沉穩(wěn),工作細(xì)心有耐心,對(duì)數(shù)據(jù)有敏感度。
崗位要求:會(huì)基本的辦公軟件,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有耐心。 福利待遇:正班9小時(shí) 單休 吃住有補(bǔ)貼,前期不會(huì)可學(xué),有專人帶領(lǐng),有經(jīng)驗(yàn)者薪資面議。 主要崗位職責(zé):1.車間訂單 /產(chǎn)量整理及匯報(bào) 2.領(lǐng)用物料的核對(duì)與報(bào)銷 3.員工考勤核算
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的傳遞和匯總,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)完成情況,分析、解決生產(chǎn)機(jī)會(huì)執(zhí)行過程中存在的問題,保證生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;
3.及時(shí)編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作;
4.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào);
5.提出部門培訓(xùn)需求計(jì)劃,配合人資做好計(jì)劃的實(shí)施和新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作;
6.保持公平、公正、公開的原則填寫生產(chǎn)部考勤,核算員工績(jī)效,于規(guī)定期限內(nèi)交付;
7.不定時(shí)巡視生產(chǎn)部勞動(dòng)紀(jì)律、離崗、監(jiān)管生產(chǎn)過程中的品質(zhì)狀況;
8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.能熟練操作windows辦公軟件,如Word、Excel等;
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)各類報(bào)表、數(shù)據(jù)匯總、分析工作; 2、負(fù)責(zé)工廠人員的入離職辦理、人員考勤統(tǒng)計(jì)、協(xié)助廠部統(tǒng)計(jì)員工的出入考勤等工作; 3、負(fù)責(zé)工廠后勤食堂、宿舍租賃等相關(guān)費(fèi)用審核、人員管理等相關(guān)工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)工作。 崗位技能及要求 1.高中及以上學(xué)歷,熟練操作基本office軟件,財(cái)務(wù)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2.工作細(xì)心,有責(zé)任心,了解門窗幕墻行業(yè)優(yōu)先;,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力; 3.可接受駐廠,熟悉ERP的簡(jiǎn)單運(yùn)用; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、耐心,性格活潑開朗; 備注: 五險(xiǎn)一金,包食宿。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)單的制定、分配和追蹤,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo);
2. 檢查生產(chǎn)線上設(shè)備狀態(tài)及運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理異常并提出改進(jìn)意見;
3. 編寫和更新生產(chǎn)操作規(guī)范和技術(shù)文件,保證生產(chǎn)過程符合標(biāo)準(zhǔn);
4. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,建立分析報(bào)告,提供改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 具有一定的生產(chǎn)管理或文員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車間生產(chǎn)流程和技術(shù)要求;
2. 熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃、車間排產(chǎn)和生產(chǎn)資源配置等工作技能;
3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心和抗壓能力,能夠有效地組織生產(chǎn)活動(dòng);
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
1、根據(jù)《銷售計(jì)劃》、《庫存?zhèn)湄浻?jì)劃》及主要原料的市場(chǎng)波動(dòng)、供貨能力、信息預(yù)測(cè)等情況制定《生產(chǎn)計(jì)劃》,并組織相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審;
2、根據(jù)《生產(chǎn)計(jì)劃》制定《生產(chǎn)工單》,并下達(dá)生產(chǎn)部執(zhí)行;
3、根據(jù)《生產(chǎn)計(jì)劃》、《采購(gòu)周期》等制定《物料需求計(jì)劃》;
4、根據(jù)《物料需求計(jì)劃》制定《物料請(qǐng)購(gòu)單》,并下達(dá)采購(gòu)部執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)物料交期狀況;
6、負(fù)責(zé)跟蹤《生產(chǎn)工單》制物料齊套狀況,確?!渡a(chǎn)計(jì)劃》的順利實(shí)施;
7、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的如期達(dá)成及影響交期結(jié)案異常情況的統(tǒng)計(jì)及向主管匯報(bào),并協(xié)助主管對(duì)異常進(jìn)行協(xié)調(diào)排除,必要時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做出調(diào)整;
8、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,檢查生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確提報(bào)及執(zhí)行,并做出統(tǒng)計(jì)分析;
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、生產(chǎn)效率,并統(tǒng)計(jì)、分析計(jì)劃未達(dá)成原因;
10、主導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷的分析并定期向主管匯報(bào);
11、負(fù)責(zé)收集、了解各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及品質(zhì)加工要求;
12、負(fù)責(zé)收集、了解生產(chǎn)設(shè)備的制造能力;
13、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料準(zhǔn)交率統(tǒng)計(jì),分析未達(dá)成原因并提報(bào);
14、完成公司及上級(jí)下達(dá)的各類其它任務(wù)。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、包吃住、定期團(tuán)建
天馬微電子股份有限公司成立于1983年,是世界五百?gòu)?qiáng)中航工業(yè)集團(tuán)旗下的高新技術(shù)企業(yè),1995年在深圳證券交易所上市(證券簡(jiǎn)稱:深天馬A,證券代碼:000050)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、平板電腦、車載顯示、醫(yī)療顯示、工業(yè)儀表、智能穿戴和智能家居等眾多領(lǐng)域。擁有深圳、上海、成都、武漢、廈門、日本等八大產(chǎn)業(yè)基地。 二、錄用條件: 1、文化/學(xué)歷:初中(含)以上學(xué)歷,會(huì)讀寫26個(gè)英文字母及中文。 2、性別/年齡:男女不限, 男的16-35周歲,女的16-40周歲。 3、證件:個(gè)人有效身份證。 4、體檢說明:到工廠進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。 5、其他要求:身高不低于1.5米,無色盲色弱, 無明顯紋身, 身體健康.需穿無塵服。 三、基本情況 1、發(fā)薪日:每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。 2、工資:同工同酬,帶薪培訓(xùn)。 3、月綜合工資:4700-8000元/月; 4、伙食:餐補(bǔ)420元/月,(自選,可以選擇是否在工廠吃)。 5、住宿:6人間空調(diào)宿舍,配空調(diào)、網(wǎng)線、浴室、太陽能熱水器、洗手間和陽臺(tái),免費(fèi)住宿,僅需要承擔(dān)水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)。 備注:額外福利:現(xiàn)階段報(bào)到人員可享受,2月入職補(bǔ)貼生活費(fèi)1500元。 四.公司福利 1、員工生活 免費(fèi)住宿,四-六人間空調(diào)宿舍,配空調(diào)、網(wǎng)線,僅需要承擔(dān)水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi);餐飲服務(wù):餐補(bǔ)420元,大型餐廳,提供套餐、炒菜、小吃等豐富多樣的飲食;免費(fèi)班車:設(shè)有多輛班車,往返于市區(qū)、公司;康樂活動(dòng):羽毛球、籃球、足球、閱覽室、健身房等各種活動(dòng)場(chǎng)地。 2、員工福利 帶薪假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等;過節(jié)福利:中秋、端午、春節(jié)均發(fā)放過節(jié)福利;培訓(xùn)提升:通過現(xiàn)場(chǎng)管理人員培訓(xùn)、社團(tuán)活動(dòng)等方式全面培養(yǎng)員工;新人訓(xùn)、雛鷹計(jì)劃、雙百計(jì)劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用知識(shí)培訓(xùn)、戶外拓展等多種多樣的培訓(xùn)。 3、員工發(fā)展 崗位晉升新員工——多能工——全技員——初級(jí)技術(shù)員——中級(jí)技術(shù)員——高級(jí)技術(shù)員——助理工程師 兩班倒
協(xié)助公司經(jīng)理開展業(yè)務(wù)、生產(chǎn)各項(xiàng)工作;熟練使用辦公軟件。
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