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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)輔料庫(kù)存，跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)度等。

2.整理生產(chǎn)部門相關(guān)合同，對(duì)接加工廠，生產(chǎn)部門文職類及臨時(shí)性工作。

3.核對(duì)每日產(chǎn)量及產(chǎn)品數(shù)量是否正確。

4.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備日常管理。

5. 跟進(jìn)產(chǎn)前輔料以及采購(gòu)時(shí)間、跟進(jìn)用量，錄入數(shù)據(jù);、核實(shí)用量和采購(gòu)數(shù)。

6. 記錄工廠的評(píng)估。

7. 負(fù)責(zé)車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)需求出具各統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

8. 負(fù)責(zé)車間圖紙的保管工作。

9. 負(fù)責(zé)車間日常事物的跟蹤。

任職資格：

1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；同崗位經(jīng)驗(yàn)1-3年；

2. 能夠熟練操作 ERP系統(tǒng)及各類辦公軟件；

3. 做事認(rèn)真仔細(xì)、有條理性。

公司福利： 做五休二 六險(xiǎn)一金 提供工作餐 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 年休假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)營(yíng)銷訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)生產(chǎn)部門實(shí)施；保障交期的順利達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)量、制作每月產(chǎn)量報(bào)表； 3、監(jiān)督車間主任制作員工考勤及核對(duì)； 4、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼的核算匯總； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)日常工作。 任職資格： 1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的抗壓及學(xué)習(xí)能力； 3、熟練操作office軟件，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

主要工作是組裝流水線上操作！工作環(huán)境衛(wèi)生！

職位描述：

工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司生產(chǎn)部的結(jié)構(gòu)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理和生產(chǎn)計(jì)劃工作；
2.負(fù)責(zé)外發(fā)跟單控制與協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)進(jìn)度；
3.負(fù)責(zé)與外發(fā)工廠，設(shè)計(jì)部對(duì)接工作；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
5.以及公司安排的各項(xiàng)雜事。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.熟練EXCEL.WORD等辦公軟件；
3.有服裝行業(yè)的生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)；
4.人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，具有計(jì)劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)。2、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問(wèn)題。3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 職能類別：生產(chǎn)文員

職位描述：

急招長(zhǎng)短期包裝工

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)ERP系統(tǒng)生產(chǎn)工單編制及下達(dá)；相關(guān)變更造成生產(chǎn)工單調(diào)整。
2、承擔(dān)ERP系統(tǒng)影響生產(chǎn)工單正常執(zhí)行的異常追溯及反饋工作。
3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)并記錄未完成原因；
4、承擔(dān)影響生產(chǎn)計(jì)劃正常執(zhí)行的缺件跟催及異常反饋工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或者協(xié)同其他同事完成的其他工作。
6、有機(jī)加工生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求
1、中專以上學(xué)歷，1-3年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃、物控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件，熟練使用Excel表單各種公式，懂透視表優(yōu)選；
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、輔料、機(jī)臺(tái)設(shè)備及其他相關(guān)車間生產(chǎn)用品的進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)，并建立臺(tái)賬。

2．對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度數(shù)據(jù)、機(jī)臺(tái)工時(shí)數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、歸納和存檔。

3．登記生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)原始記錄，負(fù)責(zé)車間年度、季度、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表等生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理存檔。

4．定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，出具統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并解決。

5．對(duì)員工進(jìn)行日?？记?，統(tǒng)計(jì)員工實(shí)際上班時(shí)間，并制作員工月出勤狀況統(tǒng)計(jì)表。

6．協(xié)助財(cái)務(wù)部開(kāi)展物料盤點(diǎn)工作，按要求制作盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表。

7．根據(jù)既定生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況并在計(jì)劃群及時(shí)回復(fù)。

8．負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表臺(tái)賬的收集、歸檔與管理。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常操作的管理與維護(hù)，異常事項(xiàng)的排查； 2、負(fù)責(zé)公司ERP相關(guān)培訓(xùn)文檔，新人的ERP操作培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的錄入、角色授權(quán)流程調(diào)整、服務(wù)器維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的考勤制作、核對(duì)等相關(guān)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)其他安排的臨時(shí)性事務(wù)。 任職要求：大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；熟悉用友T6等ERP軟件，具備企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，本地安鎮(zhèn)附近者優(yōu)先。 職能類別：生產(chǎn)文員

職位描述：

1、 聘用：公司本著公平、合理、擇優(yōu)的原則，按招聘崗位的要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)錄用。如有下列情形者不得錄用：①剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者②被判有期徒刑或被通緝者③吸食毒品者④拖欠公款、有記錄在案者⑤患有精神病\傳染病\嚴(yán)重皮膚病者⑥品行惡劣，曾被開(kāi)除者⑦體格檢查經(jīng)本公司認(rèn)定不適合者 2、 試用：符合崗位要求，經(jīng)過(guò)人事部面試，審核后辦理相關(guān)手續(xù)：①本人身份證原件和復(fù)印件兩份（要求用A4紙，正反兩面清晰）②本人學(xué)歷證書和職務(wù)資格證復(fù)印件③外地人需介紹信或暫住證原件及復(fù)印件④近期一寸照片三張、二寸的照片三張⑤填寫員工登記表、認(rèn)真閱讀本公司規(guī)章制度⑥提供近期醫(yī)院體檢的健康證明⑦簽訂勞動(dòng)合同 3、 轉(zhuǎn)正：試用期一般為二個(gè)月，經(jīng)考核及審查，如工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可縮短試用時(shí)間，優(yōu)秀人才特聘者，可免去試用期，直接任用。 4:主要負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)記錄臺(tái)賬及輔助車間管理等工作，可以參考5S現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容進(jìn)行

職位描述：

身體健康，年齡45周歲以下，文化程度大專以上，熟練掌握電腦操作技能，有從事壓力容器資料工作經(jīng)驗(yàn)的待遇從優(yōu)，公司為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和晉升通道，享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢等待遇。

職位描述：

身體健康，年齡45周歲以下，文化程度大專以上，機(jī)械制造專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握壓力容器生產(chǎn)工藝和電腦操作，從業(yè)經(jīng)歷2年以上，有壓力容器資料從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，文化程度可放寬。

職位描述：

1.

職位描述：

長(zhǎng)電科技，主要生產(chǎn)半導(dǎo)體，集成電路板，男女不限，18-37歲，上四休二兩百兩夜，兩天一轉(zhuǎn)班，包吃包住，繳納五險(xiǎn)一金，會(huì)26個(gè)英文字母，恒溫?zé)o塵車間，需穿無(wú)塵服，工資3500-5000，每月25號(hào)發(fā)放工資。

職位描述：

亞奇拉科技有限公司，主要生產(chǎn)蘋果手機(jī)標(biāo)志配件等，男女不限，18-42歲，男工包吃包住，女工包吃不包住，八點(diǎn)半到八點(diǎn)半，十二小時(shí)，實(shí)質(zhì)工作十小時(shí)，一月一轉(zhuǎn)班，工業(yè)坊廠區(qū)白班150夜班160，可成廠區(qū)白班160夜班170，每月五號(hào)發(fā)放工資！