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職位描述：

職位描述 工作內(nèi)容:娛樂zhi播，聊天zhi播，才藝zhi播，日常zhi播、拍攝抖音短視頻。 招聊天、オ藝、顏值藝人 職位要求:18-30歲,五官端正,聊天能力強 分兩檔隨意支配(時間工作時間:6小時, 自定、定下來要求穩(wěn)定)有無經(jīng)驗皆可,無經(jīng)驗可培 訓。 線上無保底，只有提成35-45提點，優(yōu)質(zhì)一點的，有經(jīng)驗的，可以有保底，但保底不會太高，前提是必須優(yōu)質(zhì)的， 線下參考月薪保底4000起,官方簽約可拿5000-10000有無才藝皆可,公司不定期安排才藝培訓。(聲樂、鋼琴、舞蹈)

職位描述：

電商運營是負責：一、招聘，這個是初級崗位屬于專研級別，要做的是通過任何招聘渠道獲得高質(zhì)量的人員；二、培訓，人員招進來之后就是培訓了，要讓他知道怎么樣才能在直播間獲得更高的收益，三、管理，包括人氣宣傳大客戶推介等。

職位描述：

工作職責：
1、負責新媒體平臺賬號運營、視頻發(fā)布以及數(shù)據(jù)評估工作；
2、熟悉新媒體平臺規(guī)則，根據(jù)不同平臺制定精準的新媒體投放策略，長期追蹤效果；
3、對各短視頻平臺進行數(shù)據(jù)流量分析，能根據(jù)投放效果，靈活調(diào)整推廣策略，實現(xiàn)投放效果；
4、負責新媒體平臺的運營及內(nèi)容編輯發(fā)布工作，包括不限于抖音、快手等新媒體平臺提高粉絲數(shù)量、客戶活躍度、增加用戶粘性；
5、配合公司對外市場及品牌宣傳工作，拓展新媒體渠道關系網(wǎng)絡；
6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣各項活動；
7、負責公司平臺端口的產(chǎn)品拍照、P圖并結合文案有效上傳與發(fā)布；
8、負責公司產(chǎn)品專業(yè)知識點視頻內(nèi)容文案策劃、拍攝剪輯發(fā)布；
9、負責包括但不限于內(nèi)容挖掘、素材收集、文案撰寫、玩法研究以及視頻數(shù)據(jù)分析等，根據(jù)公司產(chǎn)品屬性持續(xù)輸出公司優(yōu)質(zhì)的廣告內(nèi)容；

任職要求：
1、千川素材制作、視頻運營、新媒體等工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉抖音、快手、西瓜視頻等平臺短視頻運營者優(yōu)先；
3、醫(yī)藥行業(yè)類相關工作經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先；
4、愛好攝影及攝像者優(yōu)先；
5、掌握視頻腳本撰寫、拍攝與后期編輯等基礎能力；
6、熟悉抖音、快手、西瓜視頻等短視頻平臺規(guī)則及其運營方式，有成功的短視頻策劃案例者優(yōu)先；
7、主流社交媒體深度用戶，對熱點有敏稅嗅覺，熟悉新媒體平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法；
8、較強的邏輯思維和運營思維，對于內(nèi)容和數(shù)據(jù)敏感，擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和節(jié)奏感。

職位描述：

崗位職責：

1.負責策劃及執(zhí)行抖音方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣,打造人設IP，推銷公司產(chǎn)品，保證銷售額度；

2.收集市場同類產(chǎn)品投放信息，了解競品投放方案，做出分析，持續(xù)優(yōu)化策略，提升ROI ；

3.制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上活動，提升活躍度 ；

4.統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略；

5.收悉平臺、平臺店鋪規(guī)章，制定投流方案 ；

6.定時對所負責賬號進行階段性復盤及優(yōu)化方案提報。

任職要求：

1.大專以上學歷，3年以上行業(yè)經(jīng)驗；

2.富有創(chuàng)新思維，具有將創(chuàng)意轉化為執(zhí)行方案的能力；

3.了解新媒體平臺各類產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，有深入的理解和很強的敏銳度；

4.能利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析媒體運營指標，提高運營效率與效果；

5.除抖音平臺外還熟悉小紅書、快手等其他渠道者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.負責公司視頻號的日常運營管理，包括內(nèi)容策劃、視頻剪輯、拍攝及發(fā)布。 2.根據(jù)品牌定位和市場需求，制定并執(zhí)行內(nèi)容產(chǎn)出計劃，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。 3.運用流量運作策略，提高視頻號的曝光率和粉絲增長，增強品牌影響力。 4.管理和優(yōu)化公司公眾號，包括內(nèi)容編輯、發(fā)布和用戶互動，提升公眾號的活躍度和用戶粘性。 5.分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，實現(xiàn)內(nèi)容和流量的持續(xù)優(yōu)化。 6.跟蹤新媒體趨勢，探索創(chuàng)新的運營模式和內(nèi)容形式，以適應不斷變化的市場環(huán)境。 任職要求： 1.擁有至少2年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉視頻號及其他主流社交平臺的運營規(guī)則。 2.具備扎實的視頻剪輯與拍攝技能，能夠獨立完成視頻內(nèi)容的制作。 3.有豐富的內(nèi)容產(chǎn)出能力，能夠創(chuàng)作有吸引力、符合品牌調(diào)性的內(nèi)容。 4.對流量運作有深刻理解，能夠運用多種手段提升內(nèi)容的傳播效果。 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導運營決策。 6.有公眾號運營經(jīng)驗，熟悉公眾號的內(nèi)容編輯、發(fā)布流程和用戶管理。 7.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠在跨部門協(xié)作中發(fā)揮作用。 8.對新媒體行業(yè)有熱情，愿意不斷學習和適應新趨勢。

職位描述：

崗位職責 1、負責公司短視頻（抖音、視頻號）的運營，確保數(shù)據(jù)增長； 2、負責公司短視頻平臺的視頻內(nèi)容創(chuàng)作（腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布），賬號運營等工作； 3、擅長話題營銷，事件營銷，較高的行業(yè)敏感度，創(chuàng)新能力較強； 4、對實體產(chǎn)業(yè)的線上營銷策劃、推廣、內(nèi)容運營有深入了解； 5、熟悉短視頻平臺運營規(guī)則，對數(shù)據(jù)負責。 任職資格 1、本科及以上學歷； 2、有2年以上短視頻運營相關經(jīng)營，或一年以上自出鏡經(jīng)營； 3、具有較強的主動意識，能夠獨立制作和有創(chuàng)新意識，傳達宣傳訴求； 4、熟悉短視頻渠道運作，會流程使用視頻制作軟件； 5、能獨立完成視頻內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯、包裝、發(fā)布工作。

職位描述：

崗位職責： 1、負責抖音平臺的搭建、推廣和運作； 2、負責統(tǒng)籌直播場景布置、主題、內(nèi)容活動、文案撰寫等環(huán)節(jié)； 3、負責直播有關的資源調(diào)配、拍攝、短視頻制作輸出等相關工作； 4、負責跟蹤直播運營效果，做好復盤，收集和反饋數(shù)據(jù)及用戶意見建議等； 5、完成領導交辦的其他事項。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熟練掌握各種剪輯、PR等設計軟件； 2、有相關視頻號、快手、小紅書等經(jīng)驗，了解抖音各種規(guī)則、運營策略和技巧； 3、善于溝通，能適應工作壓力，有責任心，執(zhí)行力強。 福利：上班時間9:00-12:00,1:30-5:30、周末雙休、五險一金、業(yè)績抽成，年終獎金、午餐補貼、路程補貼、年度旅游、各種節(jié)假日福利等等。

職位描述：

崗位職責： 1.對現(xiàn)有流量通道進行日常維護以及新通道合作的優(yōu)化推進； 2.發(fā)現(xiàn)、挖掘、管理優(yōu)質(zhì)社群成員，重點管理用戶群，維護老用戶并不斷壯大核心用戶群體，提升社群活躍度； 3.執(zhí)行運營策略，對社群進行管理、引導、孵化，依托營銷機制，達到裂變轉化效果，實現(xiàn)增長目標； 4.對素材內(nèi)容，有提出優(yōu)化和修改的能力，進行分析，并提出優(yōu)化策略，達到營銷效果； 崗位要求： 1.至少有一年以上社群運營經(jīng)驗； 2.社群活躍度/冒泡率高，具備優(yōu)秀文案撰寫的能力，溝通力強，善于挖掘用戶需求； 3.結果導向，善于用數(shù)據(jù)驅動運營方案和業(yè)務策略； 4.抗壓能力強，目標導向，能夠與團隊一起達成公司目標。 工作時間：8:30-18:00，大小休 薪資：底薪5-7，綜合6-15，試用期只有底薪，轉正有績效

職位描述：

崗位職責
1、負責公司短視頻賬號的運營推廣管理工作，以從平臺獲取目標客戶線索為核心任務；
2、負責制定短視頻項目的運營規(guī)劃，包括賬號定位、數(shù)據(jù)運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的營銷內(nèi)容。
3、根據(jù)公司運營策略及方向，規(guī)劃抖音、小紅書、視頻號等平臺賬號每階段的運營重點及內(nèi)容主題。
4、負責捕捉當下熱門視頻、熱點事件、結合公司特性，進行短視頻創(chuàng)意策劃，對短視頻內(nèi)容運營進行規(guī)劃，孵化培養(yǎng)人設賬號，為產(chǎn)品端引流，實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
5、負責跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，采取有效運營方式為賬號增加咨詢量、粉絲量提升粉絲活躍度，最終達成變現(xiàn)轉化。
6、收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手運營手段，針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作策略，持續(xù)優(yōu)化，定期總結。

任職要求
1、2年以上短視頻運營相關工作經(jīng)驗，有教育、財經(jīng)、培訓、知識付費賽道經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉抖音、視頻號、小紅書等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則
3、具有較強的劇本創(chuàng)作能力和開放的想象力，善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻
4、有0-1的短視頻操盤經(jīng)驗優(yōu)先，做到過百萬粉絲賬號的優(yōu)先考慮
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、方案策劃、項目運營相關經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)力強

職位描述：

崗位職責：
1、負責海外抖音Tiktok從的搭建、賬號管理內(nèi)容運營和推廣，引導粉絲增長；
2、完成抖音海外版Tiktok視頻的創(chuàng)意和策劃，短視頻輸出、挖掘熱門話題；
3、分析后臺各項數(shù)據(jù)指標，實時調(diào)整運營、推廣、優(yōu)化運營、推廣，提出解決方案及建議；
任職要求:
1、本科以上學歷，優(yōu)秀者可放寬
2、英語四級以上；
3、有1-2年及以上的運營剪輯相關工作經(jīng)驗；
4、熟悉海外Tiktok短視頻平臺 (賬號吸粉，視頻剪輯、廣告投放以及賬號和客戶維護) ；
6、熟練掌握各種剪輯軟件，能夠獨立完成素材搜集，翻譯，剪輯工作；
5、有良好的審美和洞察力，每日追蹤Tiktok等熱門視頻并捕捉其亮點。

職位描述：

職位要求： 1、無學歷要求， 一年以上直播場控經(jīng)驗； 2、普通話流利，表達具有說服力。 2、 隨機應變能力強，能夠應對臨場突發(fā)狀況 3、 較強的學習能力，基本良好的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)操守。 4、 有相關直播經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、負責和帶貨電商銷售員搭配工作，負責直播間氣氛活躍，直播節(jié)奏把控，和粉絲互動，增加粉絲黏性； 2、負責主持直播間運營推廣活動，提升直播間轉化率； 3、負責直播間產(chǎn)品的上架和下架工作； 4、直播間后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控和轉化判斷 5、產(chǎn)品賣點、話術整理，直播流程優(yōu)化 我們公司提供平臺，給你資源，只有你有能力，就能做好 男士優(yōu)先，因為男生的聲音更能穩(wěn)住全場，不過女生也可以哦

職位描述：

崗位職責： 1.負責對接和維護短視頻平臺大號資源的拓展和維護，推廣公司產(chǎn)品； 2.負責賬號的日常運營，產(chǎn)出視頻內(nèi)容，提高用戶的關注度和粘性；拍攝，剪輯。 3.負責獨立完成視頻的主題策劃、選品、腳本撰寫； 4.負責日常數(shù)據(jù)流量分析、用戶畫像，建立有效運營及傳播手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量； 5.負責收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)信息。 職位要求： 1，熱愛寵物 2.會做短視頻，熟練使用視頻制作軟件； 3.擁有奇特的腦洞和創(chuàng)造能力，每日追蹤當下熱門視頻并捕捉其亮點； 4.具備扎實的創(chuàng)意策劃能力，文字撰寫能力，善于溝通。

職位描述：

崗位職責： 1、持續(xù)輸出品牌原創(chuàng)內(nèi)容/二次加工品牌短視頻內(nèi)容，提升品牌價值 2、對接短視頻服務商洽談短視頻合作項目事宜； 3、剪輯發(fā)布抖店/天貓/京東各個短視頻端口內(nèi)容； 4、對產(chǎn)品展示

職位描述：

薪資：底薪3000+100滿勤+200獎金+績效 1、招募、挖掘優(yōu)質(zhì)主播，完成簽約；??主播管理，觀察主播直播狀態(tài)，對開播過程進行監(jiān)督和指導；?（有無經(jīng)驗均可）?

職位描述：

招聘職位：新媒體運營 (1人) 職位基本信息 學歷要求： 大專以上 職位性質(zhì)： 全職 工作經(jīng)驗： 不限 工作地點： 廈門市集美軟件園三期 參考月薪： 3000-5000元/月 上班時間： 7.5小時/天 6天/周 正常白班 薪資福利： 績效獎金、出差補貼、全勤獎、節(jié)日福利 職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： 一、崗位職責： 1、，負責運營微信公眾號、頭條、微博等新媒體平臺日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、統(tǒng)計等工作（有經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2、策劃并執(zhí)行相關線上關于公司產(chǎn)品及服務的微信推廣活動。 3、負責策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信微博等新媒體營銷線上活動，并實施評估效果。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，廣告、新聞、傳媒等相關專業(yè)；有經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗如肯學，策劃運行能力佳有專人培訓 2、一年以上微信公眾號運營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關工作經(jīng)驗 3、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 三、福利待遇： 1.年終獎 2.各種國家法定節(jié)假日和帶薪年假 3.每月一次的公司聚餐活動 4.中秋博餅、年末尾牙等節(jié)日聚會 5.其它人性化的福利關懷，如生日關懷