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職位描述：

工作職責：

1、負責加盟客戶的銷售業(yè)績；

2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助客戶完成銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加市場范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、協(xié)助銷售區(qū)域內(nèi)的客戶銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、熱愛體育行業(yè);

3、溝通能力強，能出差。

職位福利：五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1、熟悉化工設備的構造和性能要求；
2、具備維修技能和操作技能，有離心泵及其它機泵、減速箱的維修經(jīng)驗；
3、了解設備維護規(guī)范；
4、具有電焊相關經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司直營店鋪或客戶加盟店日常貨品的配發(fā)調(diào)撥；
2、貨品銷售情況統(tǒng)計和分析，以及銷售數(shù)據(jù)分析；
3、負責配、補、調(diào)、退貨等日常商品管理工作；
4、密切關注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨制作各種分析報表；
5、與營運部配合調(diào)配各店貨品比例，為店鋪銷售做好貨品支持；
6、根據(jù)庫存情況，進行庫存消化，完善貨品管理流程。
崗位要求：
1、專科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、1年以上服裝零售業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感，能運用excel函數(shù)進行各類數(shù)據(jù)分析；
4、了解服裝商品特點，熟悉商品運營管理，有一定抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責集場地內(nèi)設備的機電維修、維護及預防保養(yǎng)等工作，提升設備可靠性；
2、維修配件、備件管理，包括配件備件的申購、庫存管理等等；
3、負責組織、推動內(nèi)蒙轉(zhuǎn)運中心設備運維工作落地與工作目標達成；
4、負責跟進內(nèi)蒙重要轉(zhuǎn)運中心分揀設備安裝質(zhì)量及驗收；
5、負責對內(nèi)蒙各轉(zhuǎn)運中心設備技術與維養(yǎng)崗位進行培訓，提升轉(zhuǎn)運中心技能；
6、負責推動高峰期設備的檢修工作，保障高峰期時期中心正常操作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電氣自動化、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有電工上崗證；
3、具有良好的服務意識，能吃苦耐勞，工作認真負責；
4、動手能力強，有一定的分析問題與解決問題的能力；
5、能看懂電氣原理圖,PLC編程和程序修改；
6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件和CAD（或CAXA）等制圖軟件。
職位福利：定期團建、免費停車、通訊補助、餐補、全勤獎、高溫補貼、五險一金

職位描述：

職責1：供應商的開發(fā)評審： 1 制定供應商的準入條件，組織編制供應商導入所需的材料（如質(zhì)量技術協(xié)議等）； 2 參與制定供應商篩選、評估標準和流程，與相關部門合作完成供應商的評估，制定相應的改進措施； 3 主持供應商樣品的檢測分析與試樣工作，給出試樣評價與供應商導入意見分析。 職責2：供應商的績效評定與考核： 1 組織制定《供應商績效考核管理辦法》，根據(jù)供應商的交付表現(xiàn)定期編制供應商考核表； 2 督導績效不合格供應商及時整改，跟進驗證改善過程與效果，給出評定結論； 3 定期重新評估供應商，淘汰不合要求的，從候選隊伍中再行補充合格供應商。 職責3：原輔料的質(zhì)量控制： 1 根據(jù)公司原輔料質(zhì)量技術標準，與供應商合作制定質(zhì)量管理、控制計劃，指導、監(jiān)督供應商執(zhí)行； 2 建立公司原輔料的質(zhì)量檢驗計劃、檢驗流程與檢驗規(guī)范，組織開展檢驗活動； 3 編制進料檢驗記錄表單，指導、監(jiān)督檢驗員做好記錄工作； 4 參與供應商變更管理，評估、審核供應商提出的改進措施，參與供應商變更的驗證和確認工作。 職責4：質(zhì)量問題處理： 1 分析原輔料進料、制程來料不良情況，推動供應商處理（包括退換貨等措施）改進； 2 運用8D等質(zhì)量工具，跟進、確認供應商整改的時效及效果； 3 分析、判定供應商的質(zhì)量責任，及時向供應商索賠因供方責任導致我司的損失。 職責5：供應商的審核： 1 通過供應商風險評估、臨時稽核等，輔導供應商識別出與期望的差距，采取措施提升質(zhì)量管理水平； 2 制定供應商審核計劃，編制供應商審核表，組織開展對供應商的體系、過程及產(chǎn)品審核； 3 督促供應商及時對不符合項進行整改，跟進整改過程，評估整改效果。 職責6：統(tǒng)計分析與質(zhì)量改進： 1 運用質(zhì)量管理手法定期統(tǒng)計、分析檢驗記錄結果，評估原輔料的供貨表現(xiàn)； 2 對接、獲取供應商提交的PPAP資料，審核其質(zhì)量控制計劃與生產(chǎn)過程能力； 3 定期反饋供應商供貨表現(xiàn)，通過輔導供應商引入常用質(zhì)量管理工具開展質(zhì)量改進活動。 職責7：記錄與檔案管理： 1 供應商基本信息與開發(fā)評審、績效管理、審核資料的存檔管理； 2 公司對原輔料的質(zhì)量控制及問題處理相關流程、記錄表單的存檔管理； 3 供應商提供的質(zhì)量證明書、RoHS報告、MSDS報告、試驗報告等資料的收集、確認和歸檔。

職位描述：

1. 能掌握1-2門外語熟練與國外客戶溝通，懂得商務談判技巧能夠獨立溝通確認客戶。

2.完成個人年度銷售目標及月度績效考核；

3.尋找客戶資源，開發(fā)潛在客戶；

4.與團隊領導溝通確認后，獨立完成報價、合同條款的協(xié)商、簽訂銷售合同、發(fā)貨與收款等相關國際業(yè)務；

5.解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

任職要求：1、有3年以上國際市場拓展工作經(jīng)驗，有液壓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2.通曉行業(yè)外貿(mào)各項業(yè)務管理知識，較強的市場分析、市場開拓與管理能力

職位描述：

項目申報專員 崗位職責: 1.熟悉國家高新技術企業(yè)、中小科技型企業(yè)、獎項類申報條件及申報流程；能按規(guī)范化要求準備高新技術企業(yè)申報材料。 2. 負責公司各種政策性補貼及各類政府獎項和資質(zhì)的申報、跟蹤、驗收工作； 3.負責與項目申報相關的內(nèi)外部協(xié)調(diào)，包括與中介機構的溝通。 4.負責知識產(chǎn)權申請（包括軟件著作權、實用新型等專利申請）。 5.負責資質(zhì)獲得后，日?；蚰甓日块T要求的相關報表的填寫和提交。 6.項目申報資料的整理，建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新。 7.負責政府、公共領域面向企業(yè)的各類優(yōu)惠政策及資源的采集、整理與分析。 8.負責崗位職責范圍內(nèi)政府部門、行業(yè)協(xié)會、聯(lián)盟組織等的工作對接、關系拓展與維護。 9.協(xié)助處理部門其他日常事務及上級臨時交辦的工作。 任職資格： 1、本科或以上學歷，2年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉項目申報政策及獎項類申報流程。 2、了解國家及地方科技政策體系，具有國家高新技術企業(yè)、企業(yè)研發(fā)中心（或技術中心）等項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先（需提供相關案例）。 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有公共關系及政府項目申報從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、一定的公關能力、應用寫作能力。 4、工作細致嚴謹、認真負責;應急能力與工作抗壓能力強;保密意識強。 5、思維清晰，交流溝通能力較強。 6、熟練運用Word、PDF、PPT等辦公軟件，工作細心，認真負責，能夠獨立完成工作。