與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制訂并完成年度品類采購計(jì)劃;
2、每季度根據(jù)品牌及品類客群定位獨(dú)立進(jìn)行資訊收集、商品企劃、資源開發(fā)、商品選品、銷售跟蹤、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等工作;
3、對(duì)競品進(jìn)行調(diào)研,對(duì)資料進(jìn)行整理與分析總結(jié),并長期跟蹤競品結(jié)構(gòu)變化;
4、品類銷售跟蹤工作,每日、周根據(jù)銷售情況進(jìn)行品類分析、總結(jié)、輸出并落地商品動(dòng)作,及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,對(duì)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)有一定的敏感度;
5、構(gòu)建科學(xué)合理的供應(yīng)商戰(zhàn)略合作聯(lián)盟體系,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)與管理。
【任職要求】
1、5年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力;
2、有彩妝、護(hù)膚品類等產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)及采購工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛生活,對(duì)潮流時(shí)尚商品感興趣,對(duì)流行趨勢有較強(qiáng)的洞察捕捉能力;
4、較強(qiáng)的生意人思維,熟悉行業(yè)及各品牌定位,有一定的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力及高度承壓能力。
薪酬福利:
8-12K
周末雙休,早九晚六
【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制訂并完成年度品類采購計(jì)劃;
2、每季度根據(jù)品牌及品類客群定位獨(dú)立進(jìn)行資訊收集、商品企劃、資源開發(fā)、商品選品、銷售跟蹤、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等工作;
3、對(duì)競品進(jìn)行調(diào)研,對(duì)資料進(jìn)行整理與分析總結(jié),并長期跟蹤競品結(jié)構(gòu)變化;
4、品類銷售跟蹤工作,每日、周根據(jù)銷售情況進(jìn)行品類分析、總結(jié)、輸出并落地商品動(dòng)作,及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,對(duì)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)有一定的敏感度;
5、構(gòu)建科學(xué)合理的供應(yīng)商戰(zhàn)略合作聯(lián)盟體系,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)與管理。
【任職要求】
1、5年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力;
2、有彩妝、護(hù)膚品類等產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)及采購工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛生活,對(duì)潮流時(shí)尚商品感興趣,對(duì)流行趨勢有較強(qiáng)的洞察捕捉能力;
4、較強(qiáng)的生意人思維,熟悉行業(yè)及各品牌定位,有一定的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力及高度承壓能力。
薪酬福利:
8-12K
周末雙休,早九晚六
1、收集市場信息,通過尋找、洽談、評(píng)估、篩選等方式開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并加強(qiáng)管理和維護(hù),確保以最低成本,維穩(wěn)采購渠道,滿足貨源之需;2、把握市場趨勢,開拓貨源市場,積極拓展新品,對(duì)新商品的購買提出參考意見及建議;3、規(guī)范制作采購訂單,并與供應(yīng)商確認(rèn)訂購商品及交期,協(xié)助采購內(nèi)勤進(jìn)行采購訂單執(zhí)行控制,確保按要求順利達(dá)成;4、綜合市場銷售狀況和數(shù)據(jù)分析,適時(shí)對(duì)商品進(jìn)行優(yōu)化(如:推廣效果、分配情況、商柜陳列、市場反饋等信息進(jìn)行查詢、整合、分析、調(diào)整、優(yōu)勝劣汰);5、負(fù)責(zé)年度、季度、月度采購計(jì)劃以及商品定價(jià)策略的建議,規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本,實(shí)現(xiàn)年度成本削減目標(biāo),做到貨比三家;6、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄;7、負(fù)責(zé)和協(xié)助部門與財(cái)務(wù)部、商品部、營運(yùn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作;【任職要求】1、3年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉服裝品類采購流程及同行業(yè)產(chǎn)品開發(fā),有豐富的采購業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);3、 對(duì)產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有見解;4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)市場需求,不斷推動(dòng)產(chǎn)品迭代,優(yōu)化產(chǎn)品體系。5、具有對(duì)成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力。 職能類別:買手
1、收集市場信息,通過尋找、洽談、評(píng)估、篩選等方式開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并加強(qiáng)管理和維護(hù),確保以最低成本,維穩(wěn)采購渠道,滿足貨源之需;
2、把握市場趨勢,開拓貨源市場,積極拓展新品,對(duì)新商品的購買提出參考意見及建議;
3、規(guī)范制作采購訂單,并與供應(yīng)商確認(rèn)訂購商品及交期,協(xié)助采購內(nèi)勤進(jìn)行采購訂單執(zhí)行控制,確保按要求順利達(dá)成;
4、綜合市場銷售狀況和數(shù)據(jù)分析,適時(shí)對(duì)商品進(jìn)行優(yōu)化(如:推廣效果、分配情況、商柜陳列、市場反饋等信息進(jìn)行查詢、整合、分析、調(diào)整、優(yōu)勝劣汰);
5、負(fù)責(zé)年度、季度、月度采購計(jì)劃以及商品定價(jià)策略的建議,規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本,實(shí)現(xiàn)年度成本削減目標(biāo),做到貨比三家;
6、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄;
7、負(fù)責(zé)和協(xié)助部門與財(cái)務(wù)部、商品部、營運(yùn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作;
【任職要求】
1、5年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉服裝品類采購流程及同行業(yè)產(chǎn)品開發(fā),有豐富的采購業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
3、 對(duì)產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有見解;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)市場需求,不斷推動(dòng)產(chǎn)品迭代,優(yōu)化產(chǎn)品體系。
5、具有對(duì)成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力。
崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃及采買; 2.根據(jù)銷售進(jìn)度高效合理安排并執(zhí)行新品上市計(jì)劃、貨品整合、貨品退倉等; 3.對(duì)品類銷售指標(biāo)達(dá)成、毛利率指標(biāo)達(dá)成、售罄目標(biāo)達(dá)負(fù)責(zé); 4.分析店鋪貨品指標(biāo),預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求并及時(shí)跟進(jìn)與調(diào)整; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上鞋服采買經(jīng)驗(yàn); 2.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、商品計(jì)劃、調(diào)配和統(tǒng)籌整合分析能力; 3.較好的邏輯思維能力、溝通能力、吃苦耐勞;
工作職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求、文創(chuàng)商品品類規(guī)劃及產(chǎn)品定位,開發(fā)及引入匹配的文創(chuàng)產(chǎn)品供應(yīng)商資源,開展供應(yīng)商分級(jí)管理,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)、篩選、考評(píng); 2.統(tǒng)籌對(duì)接書店文創(chuàng)產(chǎn)品品類商品的供應(yīng)商,控制采購成本并持續(xù)優(yōu)化,完成合作條件、采購數(shù)量、成本費(fèi)用、結(jié)算條件等關(guān)鍵條款的談判、復(fù)核工作。同時(shí)監(jiān)控供應(yīng)商的銷售及結(jié)款情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款溝通; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同簽訂、報(bào)訂計(jì)劃管理、訂單管理、退貨管理、及征訂信息管理。完善供應(yīng)商管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范供應(yīng)商合作關(guān)系管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)和法務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4.維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系,保持深入及良好互動(dòng),充分發(fā)掘、利用供應(yīng)商的重點(diǎn)產(chǎn)品資源、營銷推廣資源、產(chǎn)品制造與生產(chǎn)資源等,拓展與供應(yīng)商的合作空間。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.3-5年玩具品類采購經(jīng)驗(yàn),豐富的領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)和資源; 3.對(duì)數(shù)字敏感,具有數(shù)據(jù)分析、成本核算能力; 4.具備良好的人際溝通,商務(wù)談判能力。
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