與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)測(cè)、排班工作(1:50)
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目出勤遵時(shí)、時(shí)段 SL 監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與人力調(diào)度工作
2. 有主動(dòng)識(shí)別與閉環(huán)問題,優(yōu)化對(duì)應(yīng)板塊流程機(jī)制的能力
3. 通過 COPC 認(rèn)證或內(nèi)訓(xùn)"
任職要求:
任職要求:
1. 3 年以上預(yù)測(cè)、排班、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備3C或大型呼叫中心排班管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 有主動(dòng)識(shí)別與閉環(huán)問題,優(yōu)化對(duì)應(yīng)板塊流程機(jī)制的能力
上班時(shí)間:一般9-6,偶爾依據(jù)項(xiàng)目情況需要排班
薪資:綜合前期5-6K,上不封頂,后期可晉升漲薪
福利:五險(xiǎn)一金/帶薪培訓(xùn)/年終獎(jiǎng)/帶薪年假/交通補(bǔ)貼/法定3倍/晚班津貼
晉升:公開透明的晉升機(jī)制,每年兩次升職調(diào)薪機(jī)會(huì)(根據(jù)半年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定)
【崗位職責(zé)】
1.參與技術(shù)性售前工作,負(fù)責(zé)針對(duì)客戶提出的場(chǎng)景化數(shù)據(jù)分析需求開展評(píng)估、咨詢;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析類技術(shù)解決方案的設(shè)計(jì)與編寫;
3.執(zhí)行數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目中具體數(shù)據(jù)處理、算法使用/構(gòu)建與模型訓(xùn)練、評(píng)估等工作,實(shí)現(xiàn)分析應(yīng)用模型落地;
【崗位要求】
1.數(shù)學(xué)相關(guān)如統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信等相關(guān)專業(yè),本科及以上的學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握各類機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法基本原理和主流框架;
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如Python、spss、R語言、SQL,行業(yè)主流BI產(chǎn)品等;
4.邏輯思維良好,善于溝通交流,具備較好的技術(shù)文檔編寫表達(dá)能力,具備較好的職業(yè)素養(yǎng)
工作職責(zé):
1、編制戰(zhàn)區(qū)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
2、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,挖掘戰(zhàn)區(qū)經(jīng)營(yíng)損益情況,提出改善建議;
3、根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程及規(guī)則,對(duì)戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)監(jiān)控,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性;
4、參與或負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)預(yù)算編制工作,確保預(yù)算的合理性和可執(zhí)行性;
5、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷支持,確保報(bào)銷流程順暢,符合公司財(cái)務(wù)政策;
任職資格:
1、具有連鎖零售類企業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年及以上經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉連鎖零售行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式,能夠應(yīng)用財(cái)務(wù)專業(yè)能力支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
3、熟練使用財(cái)務(wù)分析工具和辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠?qū)?jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)多維度分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
崗位職責(zé): 1、研究與開發(fā)預(yù)測(cè)與優(yōu)化算法,為產(chǎn)品提供支持; 2、結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘用戶需求和業(yè)務(wù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)本地化定制開發(fā); 3、收集、分析和挖掘數(shù)據(jù),洞察與業(yè)務(wù)的關(guān)系,完成專項(xiàng)分析需求,產(chǎn)出有效的分析報(bào)告。 任職要求: 1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)專業(yè),全日制碩士及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法、機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)常用算法模型、運(yùn)籌與優(yōu)化。 3、擅于挖掘事物的本質(zhì)、具有較強(qiáng)的應(yīng)用理論知識(shí)解決具體工程問題的能力; 4、具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)與自我驅(qū)動(dòng),具備創(chuàng)新能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力; (加分項(xiàng))電力行業(yè)背景、一線互聯(lián)網(wǎng)大廠資深工程師、頂會(huì)論文、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等。
1、掌握基本的數(shù)據(jù)分析和挖掘知識(shí); 2、具備python編程能力; 3、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè); 4、有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和挖掘、構(gòu)建分析模型為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 2、對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理、清洗并協(xié)助分析完成數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、開發(fā),為應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支撐; 3、獨(dú)立完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及個(gè)性化需求數(shù)據(jù)分析,滿足客戶需求。 任職要求: 1、研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),6-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉市面上BI商業(yè)智能產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù),熟悉數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),特別是數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)的技術(shù),例如數(shù)據(jù)清洗ETL、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等; 3、扎實(shí)的SQL編程基礎(chǔ)、機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉大規(guī)模分布式計(jì)算平臺(tái),熟悉 NoSQL 非結(jié)構(gòu)化和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(mongdb、hive、hbase),熟悉至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如:oracle、mysql、db2、sqlserver); 5、有豐富的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)挖掘和建模的經(jīng)驗(yàn),能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果; 6、熟悉數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、推薦系統(tǒng)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí); 7、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、SVM、貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘法,有海量數(shù)據(jù)庫挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8、有能源化行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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