任職要求： 1.大專(含以上學歷，學信網(wǎng)可查。 2.具有良好的學習能力、溝通力、執(zhí)行力。 3.優(yōu)先考慮金融，醫(yī)護，教育，市場營銷專業(yè)。 4.個人征信記錄良好，有渠道營銷經(jīng)驗。 福利待遇； 1.六險一金，帶薪培訓。 2.全行業(yè)真正做到無責底薪+新人四月超長保護期（底薪3050-5000）+年終獎5000 3.生日當天免費為員工配送生日蛋糕 4.每年防暑降溫，取暖補貼，過節(jié)福利。 …
王兵兵
工作內(nèi)容： 代表交通銀行，為客戶提供并辦理信用卡賬單分期業(yè)務，減輕客戶還款壓力，客戶接受度高。 職位要求：會溝通即可（我們會提供5-7天的帶薪培訓哦?。?學歷要求：大專及以上（有工作經(jīng)歷可放寬至高中學歷哦！） 工作時間：8：30:00-18:00（優(yōu)先完成任務當天可提前下班哦?。?福利：繳納五險 提供住宿 高薪資 環(huán)境好 晉升快 綜合薪資：大專及以上學歷保底4000，同行經(jīng)驗者保底5000； 剛來5000-6000 熟悉業(yè)務后均薪7000-1W+能力優(yōu)秀者上不封頂 新項目晉升空間非常大，管理層有缺口哦......期待你的加入
馮建雪
1，不怕你沒經(jīng)驗，就怕你不學習 2，不怕你做不好，就怕你不去做 3，不怕業(yè)績沒完成，就怕你不去完成 4，我們要的是可自我管理，有信心籌建自己的團隊，肯吃苦，抗壓強， 5，我們要的是不甘平凡，碌碌一生的勇于拼搏的有志青年 6，我們要的是愿和公司一起成長，敢打敢拼的熱情人才
譚永祥
招聘電話客服50人，另外招聘催收員底薪工資2800元， 任職要求： 1、普通話標準， 2、掌握基本的計算機知識； 3、有聯(lián)通、移動、電信或者銀行客服經(jīng)驗的優(yōu)先。 另催收崗位職責： 1 、負責信用卡賬戶的催收管理； 2 、通過電話提醒、寄送法律文書或登門拜訪等方式與持卡人進行溝通,教導客戶正確繳費方式； 3 、核實并修復客戶相關信息，獲取、更新相關資料； 4、在修復客戶資料過程中，對客戶信息和行為進行判斷，分析潛在風險，并采取有效方法促進不良資產(chǎn)的最大化回收； 5、嚴格遵守執(zhí)行公司的保密制度及信息安全管理制度； 6、確保個人業(yè)績目標的達成。薪資福利待遇： 1、基本工資2000-3000元+績效+不封頂提成+各種激勵獎，人均工資5000+； 2、舒適的上班環(huán)境，高檔寫字樓； 3、享受生日現(xiàn)金補貼、年終獎、員工旅游等福利； 4、單休、享受國家法定節(jié)假日； 聯(lián)系電話:13892907182石
石先生
崗位職責： 針對于銀行逾期客戶做賬單提醒即可。 任職資格： 1、大專學歷（優(yōu)秀者可放寬至高中） 2、溝通能力強，具備良好的服務意識，富有責任心 薪資待遇： 同行保底薪資4000/5000+績效提成 綜合5000-8000上不封頂 上班時間： 8:30-18:30，午休60分鐘，月休6-8天，法定節(jié)假日正常休息 福利待遇： 1、節(jié)假日正常休息（并有節(jié)假日、個人生日等福利）； 2、崗前帶薪培訓； 3、完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺；（每個月一晉升） 個人發(fā)展空間： 管理方向：專員--儲備組長--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 職能崗位：行政、招聘、人事、數(shù)據(jù)、質檢、培訓講師；
馮建雪
【招聘要求】 男女不限，年齡17-35周歲，大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至高中學歷） 【薪資待遇】 1、綜合薪資4000－8000元/月，每月20日發(fā)工資。 2、繳納五險一金、住宿補助、生日補助、勞保用品、過節(jié)費等各項福利 【工作內(nèi)容】 1、幫客戶制定適合自己的車險服務 2、定期進行客戶回訪，維護新老客戶關系 【工作時間】 長白班，上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，月休6天（單雙休），法定節(jié)假日休息，帶薪年假！
井經(jīng)理
崗位職責： 針對于銀行即將逾期客戶做賬單提醒即可。 任職資格： 1、大專學歷（優(yōu)秀者可放寬至高中） 2、溝通能力強，具備良好的服務意識，富有責任心 薪資待遇： 綜合薪資4000/5000+績效提成 綜合5000-8000上不封頂 上班時間： 8:30-18:00，午休60分鐘，月休6-8天，法定節(jié)假日正常休息 福利待遇： 1、節(jié)假日正常休息（并有節(jié)假日、個人生日等福利）； 2、崗前帶薪培訓； 3、完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺；（每個月一晉升） 個人發(fā)展空間： 管理方向：專員--儲備組長--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 職能崗位：行政、招聘、人事、數(shù)據(jù)、質檢、培訓講師；
田宇
崗位職責 ： 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程 2、完成對儲備干部個人成長階段的規(guī)劃目標 3、工作方案的制定、配合和執(zhí)行工作中的一些事項，具有一定的經(jīng)營管理理念 4、協(xié)助上級做好團隊管理工作 崗位要求： 1、具備面試、培訓、規(guī)劃的相應能力 2、服務區(qū)域公共關系的建立于維護 3、具備培養(yǎng)新主管的能力 4、自身具備較強的綜合能力 上班時間： 1、8:30-12:00，14:00-18:00 2、周末雙休，法定節(jié)假日休息 公司地址：鳳城六路與未央路十字東北角銀池廣場3樓 聯(lián)系人：?趙經(jīng)理 17349038151
趙海峰
任職要求： 1.大專(含以上學歷，學信網(wǎng)可查。 2.具有良好的學習能力、溝通力、執(zhí)行力。 3.優(yōu)先考慮金融，醫(yī)護，教育，市場營銷專業(yè)。 4.個人征信記錄良好，有渠道營銷經(jīng)驗。 福利待遇； 1.六險一金，帶薪培訓。 2.全行業(yè)真正做到無責底薪+新人四月超長保護期（底薪3050-5000）+年終獎5000 3.生日當天免費為員工配送生日蛋糕 4.每年防暑降溫，取暖補貼，過節(jié)福利。 …
王兵兵
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