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職位描述：

理財(cái)規(guī)劃配置顧問(wèn)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)高凈值客戶，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1、滿足申請(qǐng)高才/優(yōu)才計(jì)劃條件，并通過(guò)
2、性格簡(jiǎn)單不復(fù)雜，有責(zé)任感，陽(yáng)光開(kāi)朗，愿意接受改變，拼搏勤奮充滿熱情，不怕壓力，喜歡接受挑戰(zhàn)，有目標(biāo)感，喜歡與人接觸。
3、心態(tài)：具備企業(yè)家精神，不是打工心態(tài)。

4、有豐富的高凈值人脈資源

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶投訴分析調(diào)查。
2、客戶服務(wù)

職位描述：

1、公益廣告推廣，負(fù)責(zé)公司線下活動(dòng)的策劃，執(zhí)行，銷售。
2、開(kāi)拓B端客戶資源，聯(lián)系和維護(hù)客戶關(guān)系。
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
4、按時(shí)按量完成銷售任務(wù)；
5、熱愛(ài)公益事業(yè)并愿意投身公益組織提供支持與服務(wù)工作。
6.有責(zé)任感、有包容力、較強(qiáng)的執(zhí)行力。
7.具有良好的溝通表達(dá)能力組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
9、銷售型具有主觀能動(dòng)性，愿意挑戰(zhàn)。
10、條件好的可放寬工作年限
福利待遇：五險(xiǎn)一金 早九晚五點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 用戶需求分析：強(qiáng)化與前端市場(chǎng)、業(yè)務(wù)及營(yíng)銷的聯(lián)動(dòng)，整合多渠道信息，精準(zhǔn)挖掘用戶需求，助力供應(yīng)策略制定。

2. 用戶之聲管理：搭建產(chǎn)供用戶之聲管理平臺(tái)，分析產(chǎn)品供應(yīng)及交付體驗(yàn)的痛點(diǎn)，統(tǒng)籌推動(dòng)改善措施的落地。

3. 供應(yīng)策略制定：整合公司SP/BP與實(shí)際市場(chǎng)趨勢(shì)變化，根據(jù)用戶需求及痛點(diǎn)剖析，制定符合公司戰(zhàn)略方向的產(chǎn)品供應(yīng)及交付服務(wù)落地策略。

4. 策略實(shí)施與監(jiān)控：搭建策略效果評(píng)估機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)控及反饋供應(yīng)策略的實(shí)施進(jìn)度，確保策略的有效執(zhí)行。

任職要求:

性格外向，溝通能力較強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能整合數(shù)據(jù)信息

職位描述：

1、對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察力；
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通需求，編制項(xiàng)目解決方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施參與方，推進(jìn)解決方案落地實(shí)施；
4、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，細(xì)致周到的做事風(fēng)格，能夠承受較大的工作壓力。

6、成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、對(duì)智能化、信息化、大數(shù)據(jù)等行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)需求： 電子信息、計(jì)算機(jī)、通信類等

工作地點(diǎn)：福州、廈門(mén)

職位描述：

工作職責(zé)：
1.開(kāi)發(fā)電子產(chǎn)品檢測(cè)及認(rèn)證業(yè)務(wù)；
2.維護(hù)已開(kāi)發(fā)老客戶并保持良好關(guān)系；
3.通過(guò)電話、QQ、微信等方式尋找客戶資源，最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格：
1.35歲以下，大專以上學(xué)歷。
2.有一年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。
3.性格外向，能承受一定的工作壓力。
4.溝通能力，解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
5、接受優(yōu)秀的愿意從事我銷售崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司采用師傅帶徒弟的模式培養(yǎng)新人。

職位描述：

會(huì)計(jì)：

職位描述

1、大專及本科以上財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)職稱，有多年全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，善于節(jié)支增效，年齡28~40歲。
2、有較強(qiáng)的溝通和理解能力，思維邏輯清晰，能夠快速適應(yīng)不刺變化的企業(yè)環(huán)境，善于學(xué)習(xí)，做事積極主動(dòng)，有能力使用財(cái)務(wù)工具對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、管理、監(jiān)控，能及時(shí)問(wèn)題，消除隱患，及時(shí)改進(jìn)、完善。
3、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人誠(chéng)信，忠誠(chéng)可靠，穩(wěn)定性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和抗壓能力，善于溝通協(xié)調(diào)，善于為企業(yè)解決疑難問(wèn)題。
4、精通熟練財(cái)務(wù)軟件，熟悉Windows操作系統(tǒng)、Office軟件、Exce。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)審計(jì)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)過(guò)程中，各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的效益性以及合規(guī)性審計(jì)；
2. 制度審計(jì)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)在經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)中，管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)公司管理制度和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)估；
3. 財(cái)務(wù)審計(jì)：獨(dú)立負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)審核資金使用的真實(shí)性，合規(guī)性；與會(huì)計(jì)法不一致之處進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；
4. 專項(xiàng)審計(jì)：配合外聘審計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展審計(jì)工作，提供相關(guān)信息支撐。
5. 其他審計(jì)：配合開(kāi)展公司指定的其他專項(xiàng)審計(jì)；

任職資格：
1. 27-35 歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 良好的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)領(lǐng)悟能力，有公司內(nèi)審及外審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、定期出具不同維度的財(cái)務(wù)報(bào)告，完成利潤(rùn)分析和預(yù)測(cè)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
2、市場(chǎng)預(yù)算制定，并在后續(xù)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、報(bào)告并追蹤機(jī)會(huì)點(diǎn)的落實(shí)；
3、對(duì)各項(xiàng)企劃活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)測(cè)算及分析，提供獨(dú)立財(cái)務(wù)意見(jiàn)，幫助管理層做出決策；
4、主導(dǎo)市場(chǎng)FAS測(cè)試，分析梳理資產(chǎn)狀況，評(píng)估投資
5、作為窗口，對(duì)接市場(chǎng)和百勝中國(guó)總部（RSC），完成其他RSC和市場(chǎng)管理層布置的任務(wù)
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上的外企或大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和表達(dá)能力，優(yōu)秀的Microsoft Excel、Word和PowerPoint軟件運(yùn)用能力，有大數(shù)據(jù)背景、可視化工具使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)務(wù)分析模型，能熟練運(yùn)用多種分析手段對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析判斷；
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力及文字表述能力，善于處理和分析大量數(shù)據(jù)；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速變化；具備較強(qiáng)溝通能力，及時(shí)推進(jìn)與影響業(yè)務(wù)；
5、具備數(shù)據(jù)敏感性，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)解決問(wèn)題；具備業(yè)務(wù)敏感性，善于基于業(yè)務(wù)做財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司銷售業(yè)務(wù)及資金往來(lái)等工作的對(duì)接；
2、根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)章審核報(bào)銷單以及報(bào)銷工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行工作（新設(shè)、注銷）等事宜；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，配合會(huì)計(jì)完成工作。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力。
工作時(shí)間：9:00 - 17:00

職位描述：

上班時(shí)間：9:25-18:30，周末雙休。

任職要求：

1.年齡：35歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬

2.學(xué)歷：高中及以上；

3.技能：會(huì)基本的辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的表達(dá)能力，一定的抗壓能力；

4.經(jīng)驗(yàn)：具有一定的呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)電話，微信等相關(guān)聊天工具跟客戶進(jìn)行溝通，做好報(bào)價(jià)、出單、服務(wù)等相關(guān)工作；

2.處理客戶在再保期的相關(guān)事宜，維護(hù)客戶關(guān)系；

3.嚴(yán)格遵守公司各種規(guī)章制度和工作流程；

4.參加部門(mén)安排的各項(xiàng)培訓(xùn)。

薪資福利：

1.綜合薪資7000以上；

3.舒適的辦公環(huán)境，公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無(wú)需外出展業(yè)；

4.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、拓展活動(dòng)等；

5.員工享受國(guó)家法定假日統(tǒng)一的休假政策。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照公司要求，安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作；
2、確?？蛻艨旒皇軗p失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
6、宣傳公司新業(yè)務(wù)及服務(wù)措施。
任職要求：
1、高中或中專及以上學(xué)歷，普通話流利；
2、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力；
3、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)；
4、身體健康、無(wú)不良嗜好、能夠吃苦耐勞；
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、自帶廂貨/依維柯。
您的簡(jiǎn)歷中所包含的個(gè)人信息，順豐公司將僅用于招聘目的。
警示信息：公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

企業(yè)優(yōu)勢(shì)：
空調(diào)車間/不穿無(wú)塵服
先吃后補(bǔ)/免費(fèi)住宿水電平攤
工作輕松/多方向免費(fèi)班車接送
可預(yù)支工資
招聘崗位：
普工
招聘要求：
男女不限，16-45歲，有廠區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
薪資待遇：
18元/小時(shí)，月綜合工資5000-5500/月，每周可預(yù)支。

原標(biāo)題：《身無(wú)分文就來(lái)廠區(qū)進(jìn)廠吧！包吃住 預(yù)支工資》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助廠長(zhǎng)、運(yùn)行主管確保出水安全達(dá)標(biāo)排放；
2、嚴(yán)格及時(shí)執(zhí)行工藝調(diào)整指令，確保運(yùn)行人員按規(guī)章制度安全操作設(shè)備和完成日常巡檢，記錄詳實(shí)規(guī)范，記錄準(zhǔn)確完整；
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)、出水水質(zhì)進(jìn)行管理，出現(xiàn)異常，及時(shí)處理；
4、督促各崗位嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)和越權(quán)操作現(xiàn)象；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。

崗位要求：

污水處理專業(yè)技術(shù)崗以當(dāng)?shù)胤蠗l件的應(yīng)聘者優(yōu)先
1.本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、生物工程、微生物學(xué)、機(jī)電類、工科等專業(yè)；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

職位描述：

律師事務(wù)所招聘保潔

一、崗位職責(zé)：

1. 各層辦公區(qū)域及開(kāi)廳區(qū)域日常衛(wèi)生清潔工作；

2. 辦公區(qū)域常用紙張材料及物資檢查、補(bǔ)充工作；

3. 其他協(xié)助性工作

(1) 協(xié)助領(lǐng)取工作餐；

(2) 會(huì)議協(xié)助性工作，如會(huì)場(chǎng)桌椅擺放、打水、會(huì)后場(chǎng)地清潔等；

(3) 行政協(xié)助性工作，包括檔案及處卷盒整理、庫(kù)房整理等；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作要求：

1. 有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 年齡50-55周歲，有退休證；

3. 身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)完成本職工作；

4. 能夠遵守工作紀(jì)律和規(guī)定；

5. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、工作時(shí)間：早7：30 - 晚17：30，周末雙休；節(jié)假日休

四、工作待遇：4000元/月，管三餐