x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)小米產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貒业氖坩岱?wù)體系搭建和管理； 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥坩岱?wù)供應(yīng)商管理、日常運(yùn)營監(jiān)控和優(yōu)化； 3.規(guī)範(fàn)相關(guān)服務(wù)支持流程，包括KA客戶售後支持和關(guān)係維護(hù)，服務(wù)文宣，客訴問題、危機(jī)事件處理等； 4.監(jiān)控區(qū)域/國家服務(wù)KPI名額，改善客戶滿意度，對標(biāo)行業(yè)benchamark； 5.通過日常服務(wù)運(yùn)營監(jiān)控，找出區(qū)域/國家服務(wù)痛點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)解決方案； 6.負(fù)責(zé)相關(guān)售後服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)活動在區(qū)域國家的落地。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.較強(qiáng)的交流溝通能力，英語聽說讀寫流利，能作為工作語言； 3.5年以上相關(guān)行業(yè)售後服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)產(chǎn)品售後業(yè)務(wù)； 4.極強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)茶水間或樣板房顧客迎賓 指引工作，及時(shí)為客戶提供茶水點(diǎn)心等服務(wù)；
2.做好工作區(qū)域的環(huán)境管理工作；盤點(diǎn)茶水間及樣板房的各類物資，做好記錄
任職資格：30歲以下，身高163以上，無紋身，形象氣質(zhì)佳
工作時(shí)間：8：30--18：00，月休4天
薪資待遇：入職4500，買社保，月休4天

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整理產(chǎn)業(yè)鏈信息，分析并制定產(chǎn)業(yè)鏈客戶開發(fā)方案；
2、負(fù)責(zé)期貨及期權(quán)品種對應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈客戶的對接、開發(fā)和服務(wù)落地；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈資源響應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈客戶需求；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與產(chǎn)業(yè)客戶的良好合作關(guān)系，做好需求持續(xù)跟蹤；
5、與中信集團(tuán)成員實(shí)體企業(yè)開展良好的業(yè)務(wù)協(xié)同與合作。

任職要求：

1.、學(xué)歷水平：本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)外知名高校研究生優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：金融工程、物理、數(shù)學(xué)、金融科技等理工科類相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先考慮；
3、能力要求：積極樂觀，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉期貨及衍生品工具的運(yùn)用，熟悉實(shí)體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，2年以上產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)和服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、資格技能：通過期貨從業(yè)資格和投資分析資格考試，通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等考試者優(yōu)先。

薪酬福利：
1、薪酬構(gòu)成：職級工資 績效工資 業(yè)績提成 餐補(bǔ) 工作費(fèi)用補(bǔ)貼 過節(jié)費(fèi) 年終獎金；
2、保險(xiǎn)：六險(xiǎn)二金；
3、福利：年度體檢 節(jié)日福利 豐富工會活動等；
4、培訓(xùn)：實(shí)習(xí)期系統(tǒng)化培訓(xùn) 入職崗前培訓(xùn) 日常培訓(xùn) 云學(xué)堂自學(xué)豐富課程；
5、晉升：19級客戶經(jīng)理級別，12級團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人級別，營銷管理型人才入選公司“琢光計(jì)劃”后備干部計(jì)劃。

職位描述：

崗位職責(zé)（（（（需要有天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)））））
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪流量引流及商品經(jīng)營，利用平臺免費(fèi)和付費(fèi)資源增加店鋪流量；優(yōu)化引流資源組合，提高對目標(biāo)人群的影響力，提高店鋪訂單轉(zhuǎn)化能力，結(jié)合平臺特征優(yōu)化現(xiàn)有商品信息；挖掘平臺潛力商品；針對平臺商品特征，結(jié)合價(jià)格、商品信息、促銷活動、店鋪陳列形成商品的差異化優(yōu)勢，增加店鋪商品動銷；
2.制定月度銷售計(jì)劃和營銷方案，并且完成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)天貓店鋪日常核心數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，找出問題，并提出解決方案和計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)天貓店鋪整體的推廣流量計(jì)劃，通過搜索、直通車、淘寶客等方式為店鋪持續(xù)引流；
5.負(fù)責(zé)天貓店鋪的宣傳推廣、活動策劃及報(bào)名、相關(guān)合作平臺的關(guān)系維護(hù)等；
職位要求：
1、1-3年天貓運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、大專學(xué)歷（），專業(yè)不限，熱愛電商行業(yè)
福利待遇雙休 五險(xiǎn)一金 有競爭力的薪資 寬廣的晉升空間 其他（下午茶 年終獎 節(jié)日福利 旅游團(tuán)建 免費(fèi)體檢）
工作時(shí)間：8:00-17:00雙休 底薪6-7k 績效獎金 提成

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)崗位需求，進(jìn)行崗位發(fā)布，邀約，面試等；

2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動和離職等人事手續(xù)辦理工作;

3、開展員工關(guān)懷及活動，營造符合企業(yè)文化的員工工環(huán)境和氛圍;

4、負(fù)責(zé)員工勞動合同和各項(xiàng)檔案資料管理，員工關(guān)系類的各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析輸出；

5、負(fù)責(zé)社保購買，減少，社保事項(xiàng)辦理工作；

5、行政類工作支持：會議接待、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、用車登記，考勤匯報(bào)等工作

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，22歲-30歲，***;

2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和服務(wù)意識;

3、熟練掌握電腦操作及office辦公軟件的使用。

職位描述：

船務(wù)外勤崗位職責(zé)
1)為靠深圳港的國際航行船舶辦理出入境手續(xù)。跟蹤船舶靠離泊及在港作業(yè)動態(tài)，合理安排相關(guān)事宜，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場事務(wù)，并向公司及委托方匯報(bào)相關(guān)動態(tài)。
2)上下船船員、工程師的邀請函及簽證申請、手續(xù)辦理、交通及食宿安排；
3)臨時(shí)登輪人員的登輪證辦理；
4)船長借支的送船；
5)船用備件的海關(guān)申報(bào)、運(yùn)輸、送船；
6)突發(fā)事宜的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、書面動態(tài)匯報(bào)；
7)委托方要求協(xié)助的其他事宜的處理；
任職要求:
1)大學(xué)?？埔陨?，航運(yùn)、貿(mào)易、物流、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2)英語四級或同等水平以上，口語良好，具備英文聽、說、讀、寫能力；
3)責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；
4)具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)夜間、周未及節(jié)假日加班；
5)熟練使用辦公室軟件，包括并不僅限于Excel，Word；
6)持有C1以上駕照；
7)工作地點(diǎn)：深圳市蛇口

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助處主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌推動集團(tuán)境內(nèi)外人身險(xiǎn)子公司產(chǎn)品管理、精算管理、償付能力管理等相關(guān)工作； 2.組織擬定集團(tuán)人身險(xiǎn)精算政策、精算管理制度、精算管理工作流程及操作指引并推動實(shí)施； 3.監(jiān)督指導(dǎo)人身險(xiǎn)子公司精算管理工作，開展集團(tuán)產(chǎn)品精算條線培訓(xùn)，推動集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品精算人才梯隊(duì)建設(shè)以及產(chǎn)品精算體系正規(guī)化建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)健全完善集團(tuán)人身險(xiǎn)子公司保險(xiǎn)產(chǎn)品管理機(jī)制，對人身險(xiǎn)子公司重點(diǎn)產(chǎn)品組織開展事前審批，協(xié)調(diào)推進(jìn)集團(tuán)人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新相關(guān)工作； 5.組織審核人身險(xiǎn)子公司重要精算政策、重大精算事項(xiàng)以及關(guān)鍵精算假設(shè)的制定和調(diào)整，審核人身險(xiǎn)子公司保險(xiǎn)準(zhǔn)備金、新業(yè)務(wù)價(jià)值、內(nèi)含價(jià)值等工作的評估方法及評估結(jié)果，開展準(zhǔn)備金獨(dú)立評估、定價(jià)分析、經(jīng)驗(yàn)分析等精算分析工作，為集團(tuán)職能部門和子公司提供精算技術(shù)支持和服務(wù)； 6.參與集團(tuán)內(nèi)含價(jià)值管理工作、上市公司業(yè)績發(fā)布以及市值管理工作； 7.密切跟進(jìn)國內(nèi)外精算動態(tài)，定期開展與精算相關(guān)的各類分析研究與專題項(xiàng)目； 8.參與集團(tuán)層面償付能力管理工作，定期組織編制集團(tuán)償付能力報(bào)告和壓力測試報(bào)告，監(jiān)督指導(dǎo)集團(tuán)子公司落實(shí)集團(tuán)償付能力管理要求，持續(xù)完善償付能力管理體系； 9.定期監(jiān)控集團(tuán)子公司償付能力狀況，組織集團(tuán)子公司開展償付能力預(yù)測與壓力測試工作，及時(shí)預(yù)警償付能力風(fēng)險(xiǎn)，組織制定并推動集團(tuán)子公司落實(shí)相關(guān)償付能力管理措施； 10.參與子公司償付能力報(bào)告、年度資本預(yù)算、三年資本預(yù)算、重大業(yè)務(wù)等事項(xiàng)的審核，為決策提供意見及建議； 11.研究分析壽險(xiǎn)子公司所在地償付能力監(jiān)管規(guī)則，并為子公司實(shí)施規(guī)定要求提供技術(shù)支持； 12．研究、跟進(jìn)并落實(shí)國內(nèi)系統(tǒng)重要性保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（D-SII）、國際系統(tǒng)重要性保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、全球保險(xiǎn)資本標(biāo)準(zhǔn)（ICS）等償付能力管理相關(guān)項(xiàng)目。 任職要求： 1.教育背景：精算、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備保險(xiǎn)集團(tuán)、人身險(xiǎn)公司、咨詢公司五年以上精算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者較佳； 3.工作技能：需擁有準(zhǔn)精算師以上專業(yè)資格，熟悉各類辦公自動化及精算軟件； 4.其他要求：具有良好的文字表達(dá)能力，熟悉使用中、英文交流與溝通；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、溝通能力和人際交往能力;擁有境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者較佳；認(rèn)同中國太平企業(yè)文化。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)制訂完善境外投資相關(guān)管理制度； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測境外投資重大交易情況； 3.負(fù)責(zé)分析境外子公司投資預(yù)算與戰(zhàn)略配置計(jì)劃執(zhí)行情況； 4.負(fù)責(zé)撰寫境外投資管理報(bào)告，分析境外投資機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)測境外重大投資風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤境外投資重大變化，下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示函提醒及早處置； 6.負(fù)責(zé)研究境外投資市場形勢變化，為集團(tuán)境外投資出具意見建議。 任職要求： 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具有CFA或FRM專業(yè)資格者優(yōu)先； 3.具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)資金投資； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力，善于交流、溝通及寫作，吃苦耐勞，細(xì)致認(rèn)真； 5.認(rèn)同中國太平企業(yè)文化。

職位描述：

PROFILE:
61 Requires deep knowledge of HCC programs and anti-corruption laws and regulations and people management background.
61 Requires strong communication, organizational, analytical and people skills, including data analytics
61 Excellent English verbal and written communication skills, including formal presentation skills.
61 Experience in leading projects in one or more compliance areas e.g., HCC, FCPA, Finance, Quality, Regulatory.
61 Ability to successfully manage multiple, critical projects simultaneously.
61 Highly self-motivated, strong agility and resilience.
61 Background may include Compliance, Legal, Finance, Medical Affairs or Regulatory
61 Proven track record in delivering results, self-starter, and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
87 Implement and improve local monitoring programs to identify, prevent, detect and correct risks:
84 Lead team members and dedicated vendors to ensure effectiveness of multiple monitoring programs, incl. real-time on-site monitoring, pre-payment monitoring and post monitoring.
84 Lead team members on efficient management of unplanned deviations identified.
84 Escalate potential cases based on escalation procedures.
84 Collaborate with related functions, e.g. IT and gatekeeper functions to enhance system control and process optimization to identify and prevent risks at a timely basis.
87 Lead team members on big-data analysis framework and provide regular and insightful dashboard for HCC BP team, HCCO and company management for timely mitigations.
87 Analyse the trend of sensitive issues, develop effective management action plans and ensure timely and efficient implementation.
87 Assist on local Compliance Training, Communication, and culture engagement program.
87 Assist HCC Director with the development of an effective project portfolio management structure, promoting necessary changes, process harmonization and leveraging experiences across region/globe.
87 Lead the team members to provide timely and professional support on investigation process.
87 Other duties may be assigned by HCC Director.
EDUCATION and EXPERIENCE:
61 Minimum of BA/BS required; MBA or any other advanced degree preferred but not required.
61 Minimum 8 years of compliance, legal or business-related experience preferably in the pharmaceutical industry
61 Knowledge of laws, regulations and industry standards for China.
SKILLS and ABILITIES:
61 Breadth of experience in all areas of compliance and regulation
61 Independent and objective thinker, able to advance ideas and influence others
61 Manages conflicts in an open and constructive manner
61 Demonstrate strong organizational, interpersonal and communication skills
61 Deals well with ambiguity
61 Excels at developing and maintaining effective partnerships and working relationships with key stakeholders at all levels of organization based on understanding of their concerns, needs and motivations.
61 Ability to make and stand by difficult decisions
61 Strong drive for results and solution orientated
61 High level of integrity with good ethical core values
61 Fluent in Mandarin Chinese (both written and oral) required
COMMENTS: This position description is an outline of the major recurring responsibilities of the job. It is not intended to be all-inclusive of the work to be performed. Other related job objectives, special assignments and less significant responsibilities will typically be performed by the incumbent(s).

職位描述：

職位描述：

1. 根據(jù)國家法律法規(guī)以及公司相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)部門的計(jì)劃和決策；

2. 根據(jù)公司質(zhì)量管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)版塊中涉及投資估算/概算/投資計(jì)劃、工程量清單/招標(biāo)控制價(jià)、結(jié)算審核報(bào)告等造價(jià)成果文件及其他成果文件的審核；

3. 對公司咨詢業(yè)務(wù)中涉及到的造價(jià)、項(xiàng)目管理等專業(yè)方面提供技術(shù)支持和建議；

4. 根據(jù)公司季度檢查要求，組織公司各咨詢業(yè)務(wù)版塊季度檢查工作，對查檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行提示，提出工作建議，整理匯總“檢查報(bào)告”及“檢查反饋資料”等；

5. 協(xié)助建立公司造價(jià)項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫；監(jiān)督檢查項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息的上報(bào)情況，對上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析及整理，完成數(shù)據(jù)庫的維護(hù)工作，利用數(shù)據(jù)庫為公司造價(jià)業(yè)務(wù)服務(wù)；

6. 部門其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1.建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件，熟練應(yīng)用各種工程造價(jià)相關(guān)軟件，熟悉定額、清單及國家相關(guān)規(guī)范；

3.10年及以上造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識（側(cè)重安裝專業(yè)）、豐富的造價(jià)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4.善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、獨(dú)立分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店食品包材的采購工作
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、汰換等全生命周期管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)有關(guān)價(jià)格管理，有效管控采購成本；
4.負(fù)責(zé)品類到貨及時(shí)率，及時(shí)處理訂單異常情況，提高來料質(zhì)量；
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上同品類大型項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，連鎖餐飲背景優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的市場敏感度和市場分析能力；
4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略供應(yīng)商拓展與績效管理能力。

職位描述：

推動國家與遠(yuǎn)洋漁業(yè)發(fā)展，解決社會就業(yè)問題，受國家漁業(yè)部指示：
公司面向社會招聘遠(yuǎn)洋普通船員若干名:
【公司招聘要求】
1、年齡18-46歲周歲，（軍人優(yōu)先安排）
2、身高不能低于1.60米、視力端正，無色弱，近視不能大于600度。
3、遵紀(jì)守法，遵守社會公德，無犯罪記錄。
4、性格開朗，具有吃苦耐勞、誠實(shí)上進(jìn)的精神，無不良嗜好，能接受海上工作環(huán)境。
【崗位薪資待遇】
兩年燈光船保底工資16-18萬，船上個(gè)人產(chǎn)量獎金700元/噸，兩年綜合工資20-25萬（多勞多得）。船上沒有花錢地方，回來之后能贊一筆豐厚的財(cái)富。
【船員職責(zé)描述】
1、主要在船上輔助機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、冷藏、入庫工作。
2、船員工作期間，均是在甲板護(hù)欄內(nèi)工作，無需下水時(shí)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，新手均可適應(yīng)。
3、現(xiàn)代化遠(yuǎn)洋船舶都是大船，配備先進(jìn)聲納系統(tǒng)，電腦平衡系統(tǒng)，臺風(fēng)預(yù)警系統(tǒng)，衛(wèi)星通信系統(tǒng)，雷達(dá)航海導(dǎo)航系統(tǒng)，安全有保障。
【船上生活福利】
1、船上提供食宿，一日三餐，確?；锸澈蜕顥l件。
2、船員每年可帶薪休假2-3個(gè)月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。
3、船上宿舍為：4人6人一間宿舍，房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜，每間宿舍安裝有掛式空調(diào)，電費(fèi)水費(fèi)全免。
4、免費(fèi)為船員出海前，進(jìn)行崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設(shè)備使用及消防防范意識，確保安全生產(chǎn)。
5、公司有3艘運(yùn)輸船常年輸送物資，改善船上生活條件。
6、節(jié)假日福利等。
【船員應(yīng)聘報(bào)名須知】
1、請自行攜帶平時(shí)換洗衣服，帶上本人有效身份證。
2、過來之前電話咨詢合適了再到公司入職

職位描述：

推動國家與遠(yuǎn)洋漁業(yè)發(fā)展，解決社會就業(yè)問題，受國家漁業(yè)部指示：
公司面向社會招聘遠(yuǎn)洋普通船員若干名:
【公司招聘要求】
1、年齡18-46歲周歲，（軍人優(yōu)先安排）
2、身高不能低于1.60米、視力端正，無色弱，近視不能大于600度。
3、遵紀(jì)守法，遵守社會公德，無犯罪記錄。
4、性格開朗，具有吃苦耐勞、誠實(shí)上進(jìn)的精神，無不良嗜好，能接受海上工作環(huán)境。
【崗位薪資待遇】
兩年燈光船保底工資16-18萬，船上個(gè)人產(chǎn)量獎金700元/噸，兩年綜合工資20-25萬（多勞多得）。船上沒有花錢地方，回來之后能贊一筆豐厚的財(cái)富。
【船員職責(zé)描述】
1、主要在船上輔助機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、冷藏、入庫工作。
2、船員工作期間，均是在甲板護(hù)欄內(nèi)工作，無需下水時(shí)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，新手均可適應(yīng)。
3、現(xiàn)代化遠(yuǎn)洋船舶都是大船，配備先進(jìn)聲納系統(tǒng)，電腦平衡系統(tǒng)，臺風(fēng)預(yù)警系統(tǒng)，衛(wèi)星通信系統(tǒng)，雷達(dá)航海導(dǎo)航系統(tǒng)，安全有保障。
【船上生活福利】
1、船上提供食宿，一日三餐，確?；锸澈蜕顥l件。
2、船員每年可帶薪休假2-3個(gè)月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。
3、船上宿舍為：4人6人一間宿舍，房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜，每間宿舍安裝有掛式空調(diào)，電費(fèi)水費(fèi)全免。
4、免費(fèi)為船員出海前，進(jìn)行崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設(shè)備使用及消防防范意識，確保安全生產(chǎn)。
5、公司有3艘運(yùn)輸船常年輸送物資，改善船上生活條件。
6、節(jié)假日福利等。
【船員應(yīng)聘報(bào)名須知】
1、請自行攜帶平時(shí)換洗衣服，帶上本人有效身份證。
2、過來之前電話咨詢合適了再到公司入職

職位描述：

職責(zé)描述： ?執(zhí)行理賠業(yè)務(wù)個(gè)案，按照規(guī)定的時(shí)限要求處理權(quán)限內(nèi)的理賠案件審核，保證理賠案件的處理質(zhì)量與時(shí)效 ?負(fù)責(zé)對所轄業(yè)務(wù)的相關(guān)理賠指標(biāo)進(jìn)行定期分析，向業(yè)務(wù)和承保部門通報(bào)及提出風(fēng)險(xiǎn)建議 ?負(fù)責(zé)執(zhí)行與完善客戶服務(wù)與理賠服務(wù)的話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，打造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)平臺 ?對理賠相關(guān)流程、崗位職責(zé)及規(guī)則、系統(tǒng)功能的提出改進(jìn)建議并參與系統(tǒng)優(yōu)化的測試 ?參與與理賠業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、合規(guī)監(jiān)管、社保等政策信息的整理、收集 ?制定理賠政策、流程、手冊等文件 ?根據(jù)理賠工作的需要，與內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行溝通 ?提供IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，完成UAT用戶測試 任職要求： ?本科及以上學(xué)歷，具有保險(xiǎn)專業(yè)、醫(yī)藥專業(yè)等教育背景者優(yōu)先 ?具備3年或以上保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、勇于創(chuàng)新 ?敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)抗壓能力；以客戶為中心，有耐心、有韌性；執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ?良好的粵語、普通話和英語的書寫和口語能力

職位描述：

HK Facility Manager - Large 5 Star Hotel Group Major in Building Services or Electrical or Mechanical EngineeringOver 10 years’ facility management experience in famous hospitality groupStrong leadership skills