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職位描述：

職責(zé)描述：

1、從事大堂服務(wù)工作，負(fù)責(zé)迎賓接待、客戶分流；

2、協(xié)助客戶正確填寫(xiě)各類憑證，輔導(dǎo)客戶使用大堂服務(wù)設(shè)施及自助設(shè)備；

3、根據(jù)客戶需求，適時(shí)向客戶推薦或銷售銀行各類產(chǎn)品和服務(wù)；

4、能夠冷靜的處理客戶投訴以及各種突發(fā)這狀況 ；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、具有大專及以上學(xué)歷；

2、具有良好的服務(wù)形象，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的親和力 ；

3、具有有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，善于溝通 ；

4、性格開(kāi)朗，思維活躍，有較好的觀察能力和應(yīng)變能力；

5、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作努力踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理 ；

6、具有金融服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位描述】:

1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；

2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；

6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過(guò)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化。

【職位要求】:

1、20-28周歲，擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；工作地點(diǎn)就近分配

2、熱情開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班

【個(gè)人成長(zhǎng)】：

1、快速的成長(zhǎng)晉升通路：必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)22個(gè)月三級(jí)跳，將毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。

2、清晰的職業(yè)發(fā)展：100%內(nèi)部升遷。儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位。

3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家時(shí)尚餐廳。

【薪資待遇】:

- 綜合稅前薪資4K~5K，試用期全額工資并繳納五險(xiǎn)一金；22個(gè)月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬(wàn)

- 每年進(jìn)行績(jī)效調(diào)、住房補(bǔ)助；

- 周一至周日工作5天，每天8小時(shí)，每周休息2天

- 帶薪年假（10-20天），全薪病假（5-10天）；

- 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（門(mén)診及住院費(fèi)用可報(bào)銷90%或以上）；

- 每年定期體檢，豐富多彩的員工活動(dòng)，家族活動(dòng)等。

-就近分配

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

全市就近分配

【工作職責(zé)】

1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；

2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；

6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過(guò)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化。

【崗位要求】

1、擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱情開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)。

【薪資福利】

1、月薪 季度績(jī)效獎(jiǎng)金（浮動(dòng)），首年年薪約5-6萬(wàn)（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理），挑戰(zhàn)18個(gè)月成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬(wàn)起；

2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）；

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)；

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、購(gòu)房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)百勝中國(guó)人員發(fā)展體系系統(tǒng)化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快18個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。

3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢