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職位描述：

有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 社交能力強(qiáng)

職位描述：

核心職責(zé)
1、獨(dú)立完成水泵、風(fēng)機(jī)等各類設(shè)備電機(jī)維修，包括電機(jī)的拆卸、維修、裝配等；
2、結(jié)合電機(jī)性能曲線對(duì)故障電機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并優(yōu)化電機(jī)運(yùn)行環(huán)境，提高帶電機(jī)運(yùn)行效率及穩(wěn)定性；
3、掌握常見的維修工具和測(cè)試設(shè)備的使用方法，并完善工具庫(kù)；
4、分析高頻發(fā)生類似的故障、找出不穩(wěn)定的因素、解決故障，通過(guò)故障分析，提出優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性；
5、對(duì)維護(hù)設(shè)備操作人員提供培訓(xùn)及指導(dǎo)；
6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，按月提出設(shè)備主要備品，配件計(jì)劃，完善安全庫(kù)存，維修間的6S管理；
7、完成上級(jí)交辦其他事項(xiàng)；

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)控/機(jī)械/電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上電機(jī)裝配或維修工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握各類電機(jī)維修、故障分析及調(diào)試及檢測(cè)；
3、有從事西門子、ABB、安川、三菱等電機(jī)原廠售后維修中心3年以上維修經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有電工證，電機(jī)維修工證書、鉗工證等優(yōu)先；
5、從事過(guò)工廠維修電工、機(jī)修工、機(jī)電設(shè)備裝配等工作，具有較好的電工基礎(chǔ)及實(shí)操技能，有較好的溝通交流能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠適應(yīng)搶修加班工作；

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)成本核算、成本報(bào)表統(tǒng)計(jì)
2 負(fù)責(zé)成本分析、專題分析
3. 負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)對(duì)賬、核銷
4. 負(fù)責(zé)成本報(bào)賬及票據(jù)稽核配合會(huì)計(jì)檢查、內(nèi)控審計(jì)

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過(guò)23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過(guò)26歲）。
4.熟悉并掌握財(cái)務(wù)基本理論，具有相關(guān)專業(yè)的等級(jí)證書。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識(shí)良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時(shí)間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺(tái)：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負(fù)責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時(shí)計(jì)薪，多勞多得，有全勤獎(jiǎng)，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險(xiǎn)一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂(lè)的工作氛圍。
工作容易上手，工作強(qiáng)度張弛有度，工作時(shí)間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴(kuò)大自己的交友圈

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)大堂的各種營(yíng)運(yùn)活動(dòng)，確保高效率和質(zhì)量的服務(wù)。
2. 定期更新和有效管理客戶資料，建立顧客關(guān)系維護(hù)機(jī)制。
3. 制定優(yōu)秀的前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并將其傳達(dá)給所有前臺(tái)員工。

任職要求：
1. 具備強(qiáng)大的客戶關(guān)系管理能力和溝通技巧。
2. 熟練掌握 Office 軟件，并熟悉酒店管理軟件。
3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境。
4. 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識(shí)良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時(shí)間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺(tái)：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負(fù)責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時(shí)計(jì)薪，多勞多得，有全勤獎(jiǎng)，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險(xiǎn)一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂(lè)的工作氛圍。
工作容易上手，工作強(qiáng)度張弛有度，工作時(shí)間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴(kuò)大自己的交友圈

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識(shí)良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時(shí)間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺(tái)：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負(fù)責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時(shí)計(jì)薪，多勞多得，有全勤獎(jiǎng)，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險(xiǎn)一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂(lè)的工作氛圍。
工作容易上手，工作強(qiáng)度張弛有度，工作時(shí)間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴(kuò)大自己的交友圈

職位描述：

旅游公司全面管理

職位描述：

崗位要求：35 周歲以下、男女不限、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、身體 健康、無(wú)不良嗜好、有責(zé)任心、品德優(yōu)秀、 能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：接待游客、辦理入住/退房手續(xù)、維護(hù)前臺(tái)環(huán)境及處理預(yù)定和變更。

職位描述：

1、一年或以上餐飲業(yè)接待員經(jīng)驗(yàn)（酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

2、基本服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，懂得接待禮儀；

3、年齡45歲以下，女，身高158cm以上；

4、形象氣質(zhì)佳，善于溝通；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從性高；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)旅游行程全環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)/散客（吃住行游購(gòu)?qiáng)剩┑臏贤ㄅc安排工作；
2、制作導(dǎo)游行程，預(yù)訂各階段景點(diǎn)門票，負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；
3、跟進(jìn)散客/團(tuán)隊(duì)運(yùn)行進(jìn)程；
4、合理控制收支成本；
任職要求：
1、從事旅游工作一年以上，有操作計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉云南旅游市場(chǎng)，有獨(dú)立操作散客/團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及資源；
3、口齒清楚，性格開朗，善于與人溝通；
4、熟練使用辦公室基本軟件操作；
5、能承受一定的工作壓力。