與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1.嚴(yán)格按“操作規(guī)程”,對(duì)設(shè)備的裝配質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)
2.建議設(shè)備技術(shù)要求,確保設(shè)備在使用部門平穩(wěn)使用
3.為項(xiàng)目裝配小組監(jiān)管人員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體進(jìn)度及技術(shù)指導(dǎo)
4.裝配工藝、裝配質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求
5.為車間其他人員提供技術(shù)指導(dǎo),對(duì)存在問題點(diǎn)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行討論并提出合理改進(jìn)意見;
6.按機(jī)械工程安裝難、易需求,為重要、難度較大設(shè)備提供機(jī)械技術(shù)安裝,使設(shè)備正常平穩(wěn)使用;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘要求:
1.初中及以上學(xué)歷,模具類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上五金電子沖壓模具組立維修經(jīng)驗(yàn);
3.能夠熟練操作磨床銑床;
4.能夠熟練處理模具組裝調(diào)式、量產(chǎn)模具維護(hù)與保養(yǎng)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、策劃和實(shí)施,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證最終支持效果的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)IT需求管理,識(shí)別業(yè)務(wù)重點(diǎn)需求,制定IT解決方案,并保證最終支持效果達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域IT系統(tǒng)運(yùn)維,確保內(nèi)部服務(wù)時(shí)效性和滿意度目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、6年以上制造業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過SAP ERP項(xiàng)目FICO實(shí)施或全面預(yù)算項(xiàng)目者優(yōu)先。
30歲以下人士,有一定經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng);
2、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
3、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù);
4、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
工作時(shí)間:8小時(shí)排班制(早中晚),做六休一,提供食宿
1,電子類或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2,能看懂電路圖,焊接技能熟練,具備獨(dú)立使用(萬用表、直流/交流電源)等維修工具的能力;
3,有電路板維修經(jīng)驗(yàn),性,22-35歲,要求邏輯思維能力和動(dòng)手能力強(qiáng),善于溝通;
4,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)觀念,能夠完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他安排。
薪資待遇:
1,基本工資 維修獎(jiǎng)金 交通費(fèi) 年終獎(jiǎng)。
2,5險(xiǎn)1金 年假 公休假 公司其他福利。
3,工作日提供免費(fèi)午餐
工作時(shí)間:
1,每周工作5天;周一到周五 :8:30-11:30;12:00-5:00;
2,周末雙休。
職位福利:交通補(bǔ)助、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):5險(xiǎn)1金 年假 公休假 公司其他福利
工作地點(diǎn):
南京市江寧區(qū)秣陵鎮(zhèn)藍(lán)霞路12號(hào)
工作地點(diǎn):江蘇省蘇州市鐘南街238號(hào)永旺夢(mèng)樂城一樓112b室
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)接待顧客,解答產(chǎn)品售后問題,給出相應(yīng)解決建議;
2、了解用戶在產(chǎn)品使用過程中的問題,為用戶提供解決方案及技術(shù)服務(wù);
3、對(duì)用戶產(chǎn)品進(jìn)行故障診斷,根據(jù)故障情況進(jìn)行服務(wù)報(bào)價(jià)及維修;
4、進(jìn)行配件銷售、系統(tǒng)恢復(fù)及設(shè)備診斷等增值服務(wù);
5 、完成上級(jí)安排的工作任務(wù);
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛蘋果產(chǎn)品,擅于動(dòng)手操作
3、熟悉計(jì)算機(jī)操作,辦公軟件操作!
4、良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神
招聘職位:肯德基餐廳樓面經(jīng)理
工作地點(diǎn):揚(yáng)州高郵各肯德基餐廳
一、 崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、年滿20周歲以上
3、可適應(yīng)早晚倒班
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利:
1、 薪資:月薪4K-5K元,多勞多得;
2、 福利:五險(xiǎn)一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策;
3、 工作時(shí)間:靈活彈性、每周可做五休二
4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位
主要負(fù)責(zé)酒店銷售運(yùn)營(yíng)工作,實(shí)施銷售方案等;有銷售經(jīng)驗(yàn)或酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職責(zé)描述: 1、熟悉用友ERP系統(tǒng); 2、安裝和維護(hù)公司服務(wù)器應(yīng)用系統(tǒng)(用友ERP、域控、郵件、文件服務(wù)器和防病毒服務(wù)器等); 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的合理分配和管理,路由器、上網(wǎng)行為管理設(shè)備進(jìn)行權(quán)限管理和維護(hù); 4、內(nèi)部辦公環(huán)境(PC機(jī)、筆記本等)支持,保障穩(wěn)定與問題的快速解決 5、電話,打印機(jī),傳真機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù) 6、維護(hù)門禁、監(jiān)控等設(shè)備問題; 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、有辦公網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控維護(hù)等3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)融資擔(dān)保管理、資金收支管理、票據(jù)管理等資金管理工作;
2.負(fù)責(zé)稅收籌劃,計(jì)算繳納稅款;
3.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算工作;
4.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析與考核;
5.負(fù)責(zé)匯總各廠站的應(yīng)收賬款基礎(chǔ)數(shù)據(jù)復(fù)核、檢查,并進(jìn)行匯總編制各項(xiàng)報(bào)表。
【崗位要求】
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.品行端正,忠誠企業(yè),認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念;
3.具有高度的責(zé)任感、承壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.具備較好的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng);
5.能夠吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司宿舍及招待所管理;
2、負(fù)責(zé)生活區(qū)各類經(jīng)營(yíng)店面、外協(xié)住宿等管理;
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)職工服務(wù)中心管理;
4、負(fù)責(zé)生活區(qū)保潔的管理;
5、生活區(qū)行政物品管理及報(bào)廢;
6、協(xié)助完成其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、高中/中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、員工關(guān)系處理能力;
4、掌握與物業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能;
5、可以接受住在公司,提供宿舍。
福利待遇:
1、薪資:月薪5K-6K,年底約2個(gè)月或以上年終獎(jiǎng);
2、社保:入職繳納五險(xiǎn);
3、食宿:提供宿舍、員工食堂;
4、福利:?jiǎn)T工救助***達(dá)30萬元、帶薪假期、節(jié)日活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工體檢、節(jié)日禮品等。
上班地點(diǎn):
蘇州市-相城區(qū)-漕湖大道23號(hào) 福耀玻璃(蘇州)有限公司
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)、展會(huì)、會(huì)議等線下推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化,不斷完善活動(dòng)策劃方案;
2.負(fù)責(zé)線上媒體運(yùn)營(yíng)方向的把控,包含但不限于:公眾號(hào)、小紅書、抖音、微各類搜索引擎等,對(duì)于線上宣傳及引流效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)公司視覺管理標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施公司內(nèi)外視覺籌劃、物料設(shè)計(jì)及監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對(duì)外形象宣傳整體定位,組織宣傳文案撰寫、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上市場(chǎng)品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉市場(chǎng)品牌建設(shè)工作的活動(dòng)流程,具有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行能力和一定的文案功底,思維活躍,具有良好的市場(chǎng)洞察力;
3.熟悉線上宣傳推廣流程及算法機(jī)制;
4.具備良好的審美能力,擅長(zhǎng)視覺統(tǒng)籌管理規(guī)劃等。
任職要求:
1、銷售客房;
2、為住店客人辦理入住手續(xù)并安排房間;
3、掌握住客動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài);
4、為客人辦理換房、調(diào)整房?jī)r(jià)等情況,并跟蹤預(yù)離房間狀態(tài);
5、提供對(duì)客及對(duì)內(nèi)的咨詢及留言、轉(zhuǎn)交物品、開具短租客戶發(fā)票等工作;
6、協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù)。
薪酬福利:工資4800元,入職繳納五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:上二休二
工作職責(zé):1、根據(jù)公司信息化建設(shè)發(fā)展要求,進(jìn)行信息化規(guī)劃的落地與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司ERP、OA等系統(tǒng)的規(guī)劃,建設(shè)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全管理;3、負(fù)責(zé)管理公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控、辦公設(shè)備等的運(yùn)維工作;4、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)、資源采購、維護(hù),為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供高效的IT解決方案;5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、服務(wù)器、綜合布線系統(tǒng)的規(guī)劃、管理與維護(hù);防火墻、交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)配置與維護(hù); 6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)及管理,保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施與系統(tǒng)運(yùn)維支、MES相關(guān)流程優(yōu)化,提出解決方案或建議;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè);2、三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的組織、協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)能力;3、熟練操作PC機(jī)各應(yīng)用系統(tǒng),具有及時(shí)排解計(jì)算機(jī)軟硬件故障的能力;4、熟練掌握各類操作系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)硬件的使用;5、熟悉網(wǎng)絡(luò)配置與維護(hù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、病毒防護(hù)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)及解決方案;6、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;7、工作責(zé)任心強(qiáng)、計(jì)劃性好、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、追求卓越。 職能類別:網(wǎng)絡(luò)工程師(IT工程師) 關(guān)鍵字:計(jì)算機(jī)erpoa網(wǎng)絡(luò)it解決方案網(wǎng)絡(luò)安全信息化建設(shè)
一、崗位職責(zé)
1、遵守國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和制度,遵守當(dāng)?shù)囟悇?wù)等財(cái)經(jīng)規(guī)章,嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法和相應(yīng)實(shí)施細(xì)則,及時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì),做到帳實(shí)、帳表、帳證、賬賬相符;
2、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證;
3、填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)裝訂成冊(cè);
4、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)資料,對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無缺,對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理;
5、作好賬目各項(xiàng)應(yīng)收款工作,實(shí)時(shí)關(guān)注跟蹤并追討未清工程欠款及債權(quán),定期向上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新情況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、學(xué)歷:2024年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;
2、專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、其他要求:
(1)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好,專業(yè)課程無補(bǔ)考;
(2)中共黨員、學(xué)生干部、成績(jī)優(yōu)異者同等條件優(yōu)先錄用;
(3)具有良好的個(gè)人修養(yǎng),在校期間無不良記錄,能適應(yīng)建筑施工行業(yè)環(huán)境,愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng);
(4)自律性強(qiáng)、能吃苦耐勞,樂觀、積極向上。具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé): 1、根據(jù)分公司對(duì)應(yīng)收管控的需要,不斷優(yōu)化應(yīng)收管控制度及流程,并負(fù)責(zé)日常應(yīng)收管理工作,控制應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn),減少壞帳的發(fā)生; 2、按總部要求進(jìn)行全預(yù)算管理與執(zhí)行,五分成本及分險(xiǎn)種分渠道分析; 3、負(fù)責(zé)采購管理規(guī)則的修訂與完善,并做好采購日常管理與風(fēng)險(xiǎn)防范。 任職要求: 1、一本以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的再學(xué)習(xí)能力且樂于學(xué)習(xí); 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 4、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,PPT等報(bào)告撰寫能力較強(qiáng); 5、較強(qiáng)的抗壓能力及落地執(zhí)行能力; 6、有較好的溝通能力及客戶思維。
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