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職位描述：

此項(xiàng)目為寧德時(shí)代-線下旗艦體驗(yàn)店 旨在： 1.打造寧德時(shí)代品牌“科技館”； 2.打造一站式新能源車體驗(yàn)館，入駐百余輛新能源電車。 好物招商： 1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場信息 2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談 3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同 4、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益 6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí) 7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源 8、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊的編寫和完善，落實(shí)供應(yīng)商手冊對供應(yīng)商的要求 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗(yàn)； 2、品牌運(yùn)營要求對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源； 3、商務(wù)運(yùn)營要求有具備一定企業(yè)周邊采購經(jīng)驗(yàn)（不限于食品、服裝及小禮品等） 4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞 5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。 汽車招商： 1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等 2、汽車市場主力店及主力客戶談判，并參與共同決策 3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況 4、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 5、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作 6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益 8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí) 職位要求： 1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年； 2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式，有資源人脈者優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向 4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作 5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理轄區(qū)內(nèi)直營店完成銷售和質(zhì)量目標(biāo)，能制定和合理利用激勵(lì)政策掌控直營店完成各項(xiàng)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌美譽(yù)度； 2、負(fù)責(zé)直營門店培訓(xùn)管理及培訓(xùn)賦能； 3、跟進(jìn)落實(shí)終端運(yùn)營管理各項(xiàng)工作； 4、結(jié)合戰(zhàn)區(qū)要求，開展服務(wù)品質(zhì)、培訓(xùn)、終端檢查等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，具備對上萬行數(shù)據(jù)的處理能力，EXCEL較為嫻熟的運(yùn)用能力； 3、對行業(yè)數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系熟悉，有系統(tǒng)操作與管理的能力。

職位描述：

好物招商：

1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場信息

2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談

3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同

4、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益

6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源

8、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源

9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊的編寫和完善，落實(shí)供應(yīng)商手冊對供應(yīng)商的要求

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、品牌運(yùn)營要求對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源；

3、商務(wù)運(yùn)營要求有具備一定企業(yè)周邊采購經(jīng)驗(yàn)（不限于食品、服裝及小禮品等）

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

汽車招商：

1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等

2、汽車市場主力店及主力客戶談判，并參與共同決策

3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況

4、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

5、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作

6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益

8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

職位要求：

1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年；

2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式，有資源人脈者優(yōu)先

3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（以拼多多、天貓為主）的獨(dú)立運(yùn)營，完成店鋪規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)作多個(gè)店鋪；
2、完成產(chǎn)品上架、標(biāo)題、首圖、詳情頁優(yōu)化等基礎(chǔ)工作；
3、做好店鋪活動(dòng)規(guī)劃，完成日常、大促活動(dòng)提報(bào)，百億補(bǔ)貼等活動(dòng)；
4、熟悉多多推廣操作，全站、搜索、場景等，提高投入產(chǎn)出比；
5、維護(hù)好與平臺(tái)小二的關(guān)系，爭取更多活動(dòng)資源；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二、任職要求：
1、有拼多多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1年以上，有成功的運(yùn)營案例，能獨(dú)立完成多個(gè)店鋪的操作，食品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉平臺(tái)規(guī)則，熟悉各類活動(dòng)操作，熟悉推廣方法；
3、對數(shù)據(jù)敏感，有整理分析的整合能力；
4、有自己獨(dú)立的運(yùn)營思路，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與銷售人員確定產(chǎn)品的定價(jià)，集采掛網(wǎng)平臺(tái)確認(rèn)價(jià)格，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%；
2、維護(hù)集采平臺(tái)掛網(wǎng)商品及發(fā)票信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%；
3、負(fù)責(zé)各醫(yī)院產(chǎn)品的調(diào)價(jià)審核，價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控；
4、及時(shí)向公司匯報(bào)價(jià)格異常情況和掛網(wǎng)中存在的問題；
5、根據(jù)銷售人員需求對掛網(wǎng)商品進(jìn)行流水號維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)掛網(wǎng)產(chǎn)品線量價(jià)分析；
7、協(xié)助存貨管理流程，督促、協(xié)調(diào)分庫存貨管理工作；
8、月度存貨分析及庫存指標(biāo)考核，風(fēng)險(xiǎn)存貨專項(xiàng)分析，提出優(yōu)化建議；


二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；熟悉醫(yī)療行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程；了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；
3、良好的溝通及書面表達(dá)能力；具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能；
4、具有良好的人際交往能力，溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和保密意識(shí)；


三、福利待遇：
上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
工作地點(diǎn)：成都市高新區(qū)蓉藥大廈A棟1201號；
公司將為你提供：
完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；
完善的培訓(xùn)體系：試用期督導(dǎo) 公司培訓(xùn) 部門培訓(xùn)，幫你快速適應(yīng)崗位；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行電商平臺(tái)銷售、營銷策略，提升店鋪整體運(yùn)營水平和銷售質(zhì)量；
2. 監(jiān)測電商平臺(tái)指標(biāo)，研究數(shù)據(jù)報(bào)表，提出改善建議；
3. 參與品牌宣傳、產(chǎn)品推廣及活動(dòng)策劃等相關(guān)工作；
4. 搭建并管理好電商平臺(tái)店鋪及其他在線渠道。

任職要求：
1. 了解電商流程，熟知電商各種推廣方式；
2. 具有一定的電商圖文操作和編輯經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PS等圖片編輯軟件；
3. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月公司下達(dá)的招商任務(wù)；負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)每天外出拜訪客戶的情況；

2.做好市場調(diào)研，客戶分析并及時(shí)向上級反應(yīng)市場信息，負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理

3.拓寬招商渠道，不斷搜集目標(biāo)客戶信息，定時(shí)拜訪客戶，積累招商客戶資源，建立客戶檔案；

4.負(fù)責(zé)每日來訪客戶的認(rèn)真接待，幫助客戶匹配鋪源并認(rèn)真講解招商政策；

5.負(fù)責(zé)新客戶合同簽定，辦理相關(guān)手續(xù)并記錄客戶檔案；

6.積極按時(shí)完成上級交辦的其它工作；

7.完成部門招商業(yè)績考核任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.可接受無招商經(jīng)驗(yàn)者，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。

職位描述：

崗位要求：
1、一年以上新媒體（微博，微信公眾號等）運(yùn)營、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源；
3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握微信公眾號、微博、貼吧、小紅書、抖音、旅拍臺(tái)等及其它推廣方式；
4、要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力，具有良好的文字功底。
任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡25-32歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉；
3、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯能力；
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、線上 線下給老客戶提供售后服務(wù)，以運(yùn)營客戶為主，做好售后工作，銷售為輔;
2、線上做好老客戶的關(guān)系維護(hù).
3、線下客戶需要上門服務(wù)去客戶實(shí)地拜訪
工作要求:

1、年齡25-43歲；
2、大專及以上學(xué)歷
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位優(yōu)勢:
1、工作以服務(wù)、社群經(jīng)營為主，工作壓力相對較小;
2、公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn) 打逐步晉升進(jìn)入管理層;

工作時(shí)間:
周一至周六09.00-17:30周末單休法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號的運(yùn)營和維護(hù)。
2、針對公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)產(chǎn)出熱點(diǎn)抖音短視頻內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)視頻的選題、制作進(jìn)度、拍攝腳本。
4、完成視頻的拍攝、剪輯、合成、制作。
5、負(fù)責(zé)短視頻在抖音等多平臺(tái)的宣傳推廣，提高品牌曝光率。
6、做好粉絲累計(jì)，及時(shí)回復(fù)和解答粉絲的問題。
7、負(fù)責(zé)日常抖音平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集整理，觀察業(yè)務(wù)的宣傳情況。
任職要求：
1、懂拍攝，會(huì)剪輯，可以靈活使用剪映、pr等剪輯軟件，能夠獨(dú)立完成拍攝出片任務(wù)；
2、具備良好的文案功底，溝通能力、應(yīng)變能力。

職位描述：

職位關(guān)鍵詞：
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營
1、負(fù)責(zé)配合推廣進(jìn)行醫(yī)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)及互聯(lián)網(wǎng)外聯(lián)建設(shè)；
2、參與產(chǎn)品運(yùn)營方案、活動(dòng)、內(nèi)容策劃，線上和線下推廣；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的日常管理，保持活躍度，協(xié)助完成醫(yī)生團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，并與研發(fā)部溝通，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，提高用戶的留存率和使用頻次；
5、對數(shù)據(jù)分析有一定能力，分析日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營策略提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和分析，提升服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)；
6、有豐富的私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能操作流量的引流、粘性、裂變等完整的運(yùn)營流程；有目標(biāo)性和執(zhí)行力，能對運(yùn)營項(xiàng)目KPI負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)有一定的了解，熱愛運(yùn)營，對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有基礎(chǔ)的了解和認(rèn)知，有醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥企業(yè)、新聞、廣告、市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
3、具備一定的圖片編輯能力，會(huì)office、PS、Ae優(yōu)先考慮；
4、文案功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的新媒體撰稿、排版、運(yùn)營能力；
5、接受出差，業(yè)務(wù)范圍：四川省內(nèi)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作
2.網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷方案。
4.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案。
5.客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
任職要求：
1.有C端：拼多多、天貓、淘寶、京東運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.中專及以上學(xué)歷。

3.有藥品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.會(huì)美工者優(yōu)先

福利待遇：
周末雙休 員工食堂 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游 不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng) 年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，半年工作經(jīng)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力
崗位職責(zé):
1、維護(hù)微信用戶，回復(fù)客戶信息，做好微信用戶的活躍和留存
2、配合團(tuán)隊(duì)完成對用戶的策略調(diào)整
3、發(fā)現(xiàn)和歸類用戶提出的問題，反饋和協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)解決
4、具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力，能接受和適應(yīng)排班制
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有一定溝通表達(dá)能力
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有責(zé)任心
7、完善的薪酬和訓(xùn)體系，短期內(nèi)可實(shí)現(xiàn)技能薪酬雙增長

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、線上 線下給老客戶提供售后服務(wù)，以運(yùn)營客戶為主，做好售后工作，銷售為輔;
2、線上做好老客戶的關(guān)系維護(hù).
3、線下客戶需要上門服務(wù)去客戶實(shí)地拜訪
工作要求:

1、年齡25-43歲；
2、大專及以上學(xué)歷
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位優(yōu)勢:
1、工作以服務(wù)、社群經(jīng)營為主，工作壓力相對較小;
2、公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn) 打逐步晉升進(jìn)入管理層;

工作時(shí)間:
周一至周六09.00-17:30周末單休法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

一、【招聘部門】平安集團(tuán)-網(wǎng)格部(非傳統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)代理人)
二、【崗位名稱】社區(qū)網(wǎng)格專員
三、【崗位簡介】
入職要求：大專及以上學(xué)歷，壽險(xiǎn)從業(yè)2年(含）以上，且業(yè)績優(yōu)秀者！或從事銷售3年以上優(yōu)秀者！
1、入職劃分網(wǎng)格單元(以社區(qū)為基點(diǎn)），以農(nóng)夫式深耕社區(qū)經(jīng)營，服務(wù)及維護(hù)區(qū)域的老客戶；
2、公司提供客戶名單，服務(wù)達(dá)標(biāo)按月發(fā)放，每個(gè)社區(qū)大概300-400個(gè)老客戶；
3、需要掌握電話約訪和面訪技能，以服務(wù)促進(jìn)續(xù)收指標(biāo)提升，以服務(wù)促進(jìn)二次加保，以服務(wù)促進(jìn)業(yè)績提升；
4、平安大公司，晉升公開透明，職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃；
四、【作息介紹】
朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休；
五、【薪資待遇】
保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績，跟參會(huì)、基礎(chǔ)活動(dòng)量、服務(wù)指標(biāo)掛鉤；
1、入職前1-3個(gè)月考察期專員：3100保底工資 提成；
2、入職4-6個(gè)月及之后：(前3月達(dá)成轉(zhuǎn)正或達(dá)成定級）；
定級初級專員薪資：3300保底工資 提成
定級高級專員薪資：4300保底工資 提成
3、新人津貼：拿一年，前6個(gè)月做1萬拿1萬新人津貼(未達(dá)成1萬，有其他對應(yīng)檔)，7-12個(gè)月依然可以挑戰(zhàn)1萬元新人津貼；
4、入職前為MDRT、TOT、COT，視過去持續(xù)年限情況，特殊引進(jìn)人才費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)；
5、前3個(gè)月未轉(zhuǎn)正：掛零則清退，不掛零視情況延長3個(gè)月，最多延長3個(gè)月；
6、轉(zhuǎn)正要求為：前3個(gè)月累計(jì)2400元 FYC，件數(shù)2件，綜合開拓回算1/3；
7、轉(zhuǎn)正次月，簽外包勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金；
六、【培訓(xùn)提升】
1、新人班(保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能技巧、NBS銷售邏輯等)；
2、轉(zhuǎn)正班；
3、高專認(rèn)證班；
4、部門培訓(xùn)、集訓(xùn)等；

這份工作之要點(diǎn)，重點(diǎn)在于提供客戶！先就業(yè)，再創(chuàng)業(yè)！下有保底！上不封頂！先新人津貼高！