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職位描述：

職位描述：
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織管理
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人機(jī)料法環(huán)的合理調(diào)配，確保按計(jì)劃高質(zhì)高效產(chǎn)出；
2.按照排單，督導(dǎo)計(jì)劃進(jìn)行物料配套，并檢查庫(kù)房配套情況；按照客戶要求安排整機(jī)入庫(kù)和發(fā)貨，保證交付；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)、調(diào)度處理；
4.負(fù)責(zé)清單收尾的物料報(bào)廢、退換貨等協(xié)調(diào)工作，確保及時(shí)清單；
5.生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)生產(chǎn)異常預(yù)警問(wèn)題，對(duì)責(zé)任環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)度和考核；涉及物料問(wèn)題，收集在制物料信息，負(fù)責(zé)安排計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)做好隔離、退換和報(bào)廢等工作；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)5S管理、生產(chǎn)作業(yè)人員勞動(dòng)紀(jì)律管理。
生產(chǎn)計(jì)劃相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析
1.及時(shí)、準(zhǔn)確做好工時(shí)匯報(bào)，確保產(chǎn)品制造成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2.對(duì)在制品計(jì)劃、數(shù)量、庫(kù)存整機(jī)數(shù)量的監(jiān)控統(tǒng)計(jì)，及時(shí)做好清單；
3.掌握生產(chǎn)輔料、工裝、夾具、設(shè)備等情況，根據(jù)計(jì)劃預(yù)測(cè)及時(shí)協(xié)調(diào)備貨準(zhǔn)備，確保產(chǎn)能滿足訂單；
4.生產(chǎn)效率的評(píng)估與改善及無(wú)效工時(shí)的控制，生產(chǎn)成本、人力成本的有效控制。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，管理、電子等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)ERP測(cè)試、數(shù)據(jù)錄入、整理、反饋2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息采集3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)大綱4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)計(jì)劃的編制、分析、下達(dá)（含新品計(jì)劃、工藝試制、正常產(chǎn)品、關(guān)聯(lián)交易等）5、對(duì)公司及分子公司加班\放假安排，進(jìn)行統(tǒng)籌安排6、定期修訂組織***、最小庫(kù)存；7、對(duì)市場(chǎng)需求計(jì)劃變動(dòng)情況，實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；8、 對(duì)工程能力建設(shè)（包含新品項(xiàng)目）JPH，滿足當(dāng)期生產(chǎn)需求進(jìn)行監(jiān)控，異常反饋；9、 計(jì)劃安排、組織、實(shí)施，監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、分析、全公司計(jì)劃完成情況；10、每月組織進(jìn)行產(chǎn)銷平衡；11、 產(chǎn)品的外協(xié)業(yè)務(wù)（如有）的管理，包括坯件出廠、成品回廠、成品安全庫(kù)存等，每月產(chǎn)銷會(huì)議上確定外協(xié)數(shù)量；12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)市場(chǎng)急件需求情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；13、定期對(duì)生產(chǎn)異常問(wèn)題進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)、分析問(wèn)題、提出解決措施；14、物料預(yù)警、產(chǎn)成品入庫(kù)、產(chǎn)品最小包裝數(shù)量執(zhí)行等； 職能類別：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、基于物料狀況，產(chǎn)能狀況，人力等制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃 2、追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)發(fā)貨 3、按月評(píng)估產(chǎn)能狀況 4、按月計(jì)算人力狀況 5、監(jiān)督生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率狀況;解決生產(chǎn)過(guò)程中異常狀況 6、倉(cāng)庫(kù)日常作業(yè)的監(jiān)管 崗位要求： 1、熟悉MS 操作，會(huì)SAP優(yōu)先 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮) 3、英語(yǔ)讀寫(xiě)良好

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門(mén)的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門(mén)程序文件，制定和梳理本部門(mén)的流程體系，制定部門(mén)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。

2、評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MPS主計(jì)劃及整機(jī)備貨計(jì)劃、長(zhǎng)周期物料計(jì)劃，為生產(chǎn)計(jì)劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動(dòng)解決交付瓶頸，保障交付。

4、擬制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，并以此分析和總結(jié)，不斷提升計(jì)劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用電腦辦公軟件；

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的能力；

4、具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

5、工作高度責(zé)任感，工作態(tài)度積極主動(dòng)

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計(jì)劃和周計(jì)劃的編制，生產(chǎn)指令的發(fā)布及進(jìn)度跟蹤負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審，做好物料的需求計(jì)劃，及時(shí)協(xié)調(diào)采購(gòu)部與生產(chǎn)車間工作負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，對(duì)生產(chǎn)物料的損耗進(jìn)行監(jiān)控與跟蹤庫(kù)存材料控制與通報(bào)，呆廢料的預(yù)防、控制及上行報(bào) 5、做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理 崗位要求：1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先2、了解標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)工藝流程3、3年工廠工作經(jīng)歷，從事過(guò)汽車標(biāo)準(zhǔn)件工作者優(yōu)先，具有臺(tái)資、日資同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、物料管理、生產(chǎn)計(jì)劃工作流程5、能獨(dú)立操作PMC部門(mén)工作，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng) 工資待遇：5000-7000元/月，社保 包吃住 年齡要求：25-38歲 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

職位描述：

1、思維靈活

2、會(huì)辦公軟件

3、3年以上調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計(jì)劃和周計(jì)劃的編制，生產(chǎn)指令的發(fā)布及進(jìn)度跟蹤
2、負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審，做好物料的需求計(jì)劃，及時(shí)協(xié)調(diào)采購(gòu)部與生產(chǎn)車間工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，對(duì)生產(chǎn)物料的損耗進(jìn)行監(jiān)控與跟蹤
4、庫(kù)存材料控制與通報(bào)，呆廢料的預(yù)防、控制及上報(bào)
5、做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
崗位要求：
1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先
2、了解標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)工藝流程
3、5年工廠工作經(jīng)歷，從事過(guò)汽車標(biāo)準(zhǔn)件工作者優(yōu)先，具有臺(tái)資、日資等外資同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、物料管理、生產(chǎn)計(jì)劃工作流程
5、能獨(dú)立操作PMC部門(mén)工作，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部各項(xiàng)工作制度及業(yè)務(wù)流程的制定，負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃與成品需求計(jì)劃策略管理，計(jì)劃執(zhí)行保障與平衡管理，成品交付執(zhí)行及調(diào)度管理，以及其他日常綜合管理工作； 2.產(chǎn)銷協(xié)調(diào)：根據(jù)訂單部產(chǎn)前需求計(jì)劃結(jié)合生產(chǎn)能力做出分析，根據(jù)銷售預(yù)測(cè)需求，確定未來(lái)的產(chǎn)銷平衡計(jì)劃，調(diào)整計(jì)劃策略，避免供貨不足； 3.計(jì)劃管理：根據(jù)訂單與庫(kù)存策略、根據(jù)需求與預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)確地生成與發(fā)布物料需求計(jì)劃，分解落實(shí)相關(guān)計(jì)劃管理任務(wù)，運(yùn)用計(jì)劃監(jiān)察、調(diào)度、績(jī)效機(jī)制，確保落實(shí)采購(gòu)物料和成品及時(shí)準(zhǔn)確入庫(kù)。 認(rèn)知要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上配電類產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有高度責(zé)任心、積極工作、能承擔(dān)一定壓力； 3.整體策劃能力較強(qiáng)，熟悉ERP原理和庫(kù)存管理原理，充分理解PMC崗位； 4.本崗位或供應(yīng)鏈生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)3年以上工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此崗位單休，介意勿投！

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門(mén)的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門(mén)程序文件，制定和梳理本部門(mén)的流程體系，制定部門(mén)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2、評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MPS主計(jì)劃及整機(jī)備貨計(jì)劃、長(zhǎng)周期物料計(jì)劃，為生產(chǎn)計(jì)劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動(dòng)解決交付瓶頸，保障交付。 4、擬制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，并以此分析和總結(jié)，不斷提升計(jì)劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的能力； 4、具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 5、工作高度責(zé)任感，工作態(tài)度積極主動(dòng) 職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、定期體檢