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職位描述：

崗位職責： 1、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。 2、做好賣場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序； 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向上級反映匯報； 4、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作，并向上級主管匯報。 任職要求（非全職勿擾）： 1.熱愛女裝并愿意長期從事女裝行業(yè)，形象氣質佳，有服裝行業(yè)優(yōu)先 2.熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先！

職位描述：

1、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。 2、做好賣場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序； 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向上級反映匯報； 4、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作，并向上級主管匯報。 任職要求（非全職勿擾）： 1.熱愛女裝并愿意長期從事女裝行業(yè)，形象氣質佳，有服裝行業(yè)優(yōu)先 2.熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先！ 備注：成都萬達均有店！！

職位描述：

【工作職責】

接待、引導顧客，了解顧客需求，促使銷售業(yè)績目標達成。

【任職要求】

年齡18-35歲，陽光熱情、積極開朗，具備良好的表達和溝通能力、熱愛銷售。

【薪資福利】

1、綜合薪資4-5K，無責底薪1900-2200，提成1.8-2.4%，入職社保、節(jié)日福利、帶薪年假、系統(tǒng)培訓；

2、彈性工作時間，7小時工作制早晚倒班。

【職業(yè)發(fā)展】

職業(yè)發(fā)展通道：導購（初級-中級-高級）-主管-店長-店經(jīng)理-區(qū)域主管/陳列/貨品-品牌主管-品牌經(jīng)理

品牌有耐克、阿迪達斯、添柏嵐、斯凱奇等，目前門店有
錦江區(qū)：IFS、晶融匯
金牛：上城天街、西宸天街
高新：保利時光里、高新伊藤
天府新區(qū)：天府大悅城、三利愛琴海
龍泉驛區(qū)：吾悅廣場、驛都匯
郫都區(qū)：龍湖時代天街
武侯區(qū)：金楠天街
所有崗位就近安排門店
職位福利：帶薪年假、內購

職位描述：

1、為顧客推薦手機產品，耳機、電腦等；
2、為顧客解答提供咨詢

3、做好售后服務及維護客戶關系，完成店長安排的其他事務；
任職資格
1、年齡20到35歲，性別不限
2、能吃苦，熱愛銷售崗位喜歡通訊行業(yè)
3、溝通能力強，能團結同事
4、適應能力強：，服從領導安排

職位描述：

任職要求：

1、年齡18-40歲；

2、身高155cm以上，形象氣質好；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

【工作內容】

1、為顧客提供優(yōu)質的服務，了解顧客需求并達成目標。

2、負責賣場環(huán)境的維護和商品的陳列。

3、負責VIP顧客的維護。

【薪酬結構】

底薪（2400-2700） 個人提成 獎金 補貼

【福利】

社保、年終獎、年假、節(jié)假日福利、帶薪培訓等

廣闊的發(fā)展空間：

店員 店長 區(qū)域營運主管 區(qū)域經(jīng)理

如有意向可直接到公司面試：武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4樓 ，成都各大商場均有專柜 ，可就近安排上班。

職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險

職位描述：

【工作地址】：該工作地在交子大道仁和新城購物中心--高新店【薪資福利】：浮動底薪 個人銷售提成、社保、節(jié)日\生日福利、員工內購福利、帶薪年假、完善培訓體系等【崗位職責】:1、負責日常的顧客接待、了解顧客需求；2、用心為每位客戶提供適合的產品與時尚搭配服務，促成個人及店鋪銷售業(yè)績目標達成；3、與團隊保持良好的溝通，保持團隊凝聚力；4、完成店鋪日常陳列維護、商品維護及VIP客戶維護；5、完成線上小商城的銷售?！救温氁蟆浚?、年齡18-35歲，溝通能力強，工作積極有責任心；2、具備一定的時尚品味，能夠快速根據(jù)顧客實際情況完成搭配；3、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先?！竟ぷ鲿r間】：根據(jù)店態(tài)情況，上一休一或早晚班更替【職業(yè)發(fā)展】：門店端：導購--店助--店長--店經(jīng)理--主管--經(jīng)理等總部端：門店內部提拔--主管--經(jīng)理等 年齡要求：18-35歲 職能類別：門店銷售 關鍵字：門店潮牌時尚服裝

職位描述：

【工作內容】
1、為顧客提供優(yōu)質購物體驗，完成個人銷售指標；
2、VIP顧客的邀約與管理，新顧客的拓展；
3、服裝陳列，店鋪形象的維護。
【崗位要求】
1、22-35歲，身高160cm以上，形象氣質佳；
2、較好的審美眼光和搭配技能，有中高端女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】
9:00-21:00 月休10天
【薪酬福利】
試用期1-2個月
試用期薪酬：4000元（無提成）
轉正后薪酬：底薪3000-3700元 個人銷售額的4-8個點提成 相關補貼/獎勵

職位描述：

工作內容：
1、從事服裝銷售導購，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求：24-35歲
1、有半年及以上服裝導購經(jīng)驗也可；
2、要求形象良好端正，愿意從事導購的工作，基本技能及形象、表達符合導購。
工作時間：
做五休二，八小時排班，具體根據(jù)門店安排
薪資待遇：
入職即繳納五險一金
每年四次晉升機會
帶薪年假/節(jié)假日福利/年終獎
內部折扣
目前員工綜合薪資4-6k

職位描述：

主要職責門店接待客戶，電話獲客，駐點小區(qū)獲客。
任職要求：有長期穩(wěn)定發(fā)展規(guī)劃，有門店銷售經(jīng)驗，性格開朗。

職位描述：

1、負責賣場家居產品的銷售和推廣工作；
2、接待和引導客戶，了解并分析客戶需求，為客戶提供合適的方案；
3、維護新老客戶關系，保持與客戶的粘性，建立客戶檔案
4、負責售后工作事宜，按時完成銷售計劃，達成銷售目標
5、負責賣場家居產品的陳列，清潔衛(wèi)生，維護家居賣場形象。
【任職要求】
1、高中及以上學歷，具備同崗位經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮
2、男女不限，形象氣質佳，性格外向，有親和力
3、良好的溝通能力
4、具備一定的銷售技巧，學習能力好，有上進心。

職位描述：

任職要求：

1、年齡18-44歲；

2、身高150cm以上，形象氣質好；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

【工作內容】

1、為顧客提供優(yōu)質的服務，了解顧客需求并達成目標。

2、負責賣場環(huán)境的維護和商品的陳列。

3、負責VIP顧客的維護。

【薪酬結構】

底薪（2400-2600） 個人提成 獎金 補貼（200-600）

【福利】

社保、年終獎、年假、節(jié)假日福利、帶薪培訓等

廣闊的發(fā)展空間：

店員 店長 區(qū)域營運主管 區(qū)域經(jīng)理

如有意向可直接到公司面試：武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4樓 ，成都各大商場均有專柜 ，可就近安排上班。

職位福利：社保、帶薪培訓、年終獎

職位描述：

薪酬福利：
1.薪資范圍：8000—10000元/月
2.薪酬結構：底薪 業(yè)績獎勵 提成（個人

職位描述：

品牌直簽、長期合同
意大利的“愛馬仕”，大到手提包，小到皮掛件，細膩質地和特殊紋理凸顯色彩變化，新定義奢華個性
品牌始終堅持簡潔的風格、創(chuàng)新的設計和精湛的手工工藝，為顧客提供高貴優(yōu)雅的購物體驗。
成都太古里
1. 底薪5000-6000，有十天年假
2. 有店舖完成獎金傭金，個人傭金和額外的激勵計劃 (到手基本8K左右,有能力不在此限)
經(jīng)驗：2年及以上奢侈品經(jīng)驗，如有皮具包包等單品經(jīng)驗為佳
性格:主動，偏外向
要求:
1. crm 強，手上有客人資源，在Crm 方有什么技巧維護客人和如何有效地開拓新的客人
2.英語能有基本溝通
3.電腦有基本操作知識
4.懂得用小紅書( is a plus)

職位描述：

崗位職責：
1、負責為顧客提供華為產品的演示及服務；
2、負責為顧客提供專業(yè)的選購建議，完成銷售工作；
3、完成門店的其他工作，如各種活動執(zhí)行等。
工作要求：
1、中專及以上學歷，32周歲以下，有零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力，工作積極主動，做事認真負責；
3、熱愛電子產品，熱愛美好生活，熱愛學習，熱愛團隊工作。
我們將提供：
1、具有競爭力的待遇；
2、享有社會保障福利；
3、定期團隊建設活動；
4、年度產品內購機會；
5、專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓；
6、充滿活力的年輕團隊；
7、可提供住宿；
8、個人晉升渠道：初級體驗店顧問-高級體驗店顧問-副店-店長-運營助理-運營經(jīng)理。

職位描述：

1、為顧客推薦手機產品，耳機、電腦等；
2、為顧客解答提供咨詢

3、做好售后服務及維護客戶關系，完成店長安排的其他事務；
任職資格
1、年齡20到35歲，性別不限
2、能吃苦，熱愛銷售崗位喜歡通訊行業(yè)
3、溝通能力強，能團結同事
4、適應能力強：，服從領導安排