與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【工作內容】
1、為顧客提供優(yōu)質購物體驗,完成個人銷售指標;
2、VIP顧客的邀約與管理,新顧客的拓展;
3、服裝陳列,店鋪形象的維護。
【崗位要求】
1、22-35歲,身高155cm以上,形象氣質佳;
2、較好的審美眼光和搭配技能,有中高端女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】
10:00-22:00 上2休1
【薪酬福利】
試用期1-2個月
試用期薪酬:4000元(無提成)
轉正后薪酬:底薪3000-3700元 個人銷售額的4-8個點提成 相關補貼/獎勵
崗位描述:
SKII快閃店,全國各地的招聘,必須有SKII品牌做過的經(jīng)驗
崗位特點:
外地員工包機票,帶薪培訓,吃住都包,培訓薪資500元/天,培訓3-4天,正式上班薪資1000元/天,一周2天休息,8小時排班
(9:15-18:00,13:30-22:30,早班用餐45min,晚班1h)
一、家裝銷售,門店導購數(shù)名:
薪資待遇:5000-10000元
要求:1.男女不限,形象良好,年齡20周歲以上,有店面導購營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.溝通能力強,普通話流利,服務態(tài)度優(yōu);
3.一年以上耐用消費品或建材裝修家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、身高155cm以上,形象氣質好;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
3、有銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先
【工作內容】
1、為顧客提供優(yōu)質的服務,了解顧客需求并達成目標。
2、負責賣場環(huán)境的維護和商品的陳列。
3、負責VIP顧客的維護。
【薪酬結構】
職位福利:帶薪年假、加班補助、節(jié)日福利、五險
1:負者商品銷售講解 2:貨品整理 3:負責門店陳列維護整理 4:賣場清潔衛(wèi)生
1、性格開朗大方,笑容甜美。 2、具備主動學習能力和溝通能力。 3、具備服裝搭配能力。 5、具備服務意識和目標感。 6、責任心強,熱愛銷售行業(yè) 7、積極完成店長安排的各項工作。 8、面對困難積極解決。 9、有服裝店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、性格開朗,愛笑 2、積極認真負責完成崗位工作 3、主動學習和工作相關的技能
崗位職責:1、確保職責區(qū)域干凈、整潔、存貨充足、標價正確,較大限度地提高銷量和盈利。確保產(chǎn)品在任何時候都狀況良好。2、對產(chǎn)品銷售充滿熱情,積極了解產(chǎn)品的功能和優(yōu)點。希望和顧客、同事分享相關知識。3、主動接觸您發(fā)現(xiàn)需要幫忙的顧客,向他們推薦較適合他們的解決方案,以及售出更多產(chǎn)品。4、整理職責區(qū)域,以便補充存貨并為次日營業(yè)做好準備。5、了解所在部門的行動計劃,協(xié)助實現(xiàn)經(jīng)理制定的目標。6、微笑應對顧客,提供優(yōu)質服務。任職資格:1、高中以上學歷;2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;4、年齡18-33歲,身體健康。 年齡要求:18-33歲 職能類別:促銷員/導購員
任職要求:
1、年齡18-44歲;
2、身高150cm以上,形象氣質好;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
【工作內容】
1、為顧客提供優(yōu)質的服務,了解顧客需求并達成目標。
2、負責賣場環(huán)境的維護和商品的陳列。
3、負責VIP顧客的維護。
【薪酬結構】
底薪(2400-2600) 個人提成 獎金 補貼(200-600)
【福利】
社保、年終獎、年假、節(jié)假日福利、帶薪培訓等
廣闊的發(fā)展空間:
店員 店長 區(qū)域營運主管 區(qū)域經(jīng)理
如有意向可直接到公司面試:武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4樓 ,成都各大商場均有專柜 ,可就近安排上班。
職位福利:社保、帶薪培訓、年終獎
服裝導購員的工作內容有:1、主動接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的顧客服務;2、負責商品的驗貨、陳列擺放、補貨、退貨;3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對工作;4、按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計工作;5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。服裝導購員的招聘條件是:1、年滿18周歲;2、具有基礎的服裝搭配知識;3、身體健康,五官端正;4、遵守法律、法規(guī);5、具有良好的品行;6、具有較強的溝通能力。
大型連鎖企業(yè)蘋果、華為手南專賣店招聘【導購崗】高提成 五險 全成都就近分配 薪酬:7000-12000 沒有天花板,可按目前需要地址就近分配。
崗位職責:
1、責門店產(chǎn)品的日常銷售:
2、新老客戶維護及開發(fā);
3、負責門店客戶接待,產(chǎn)品介紹;
負責手機上架陳列擺放及店面衛(wèi)生形象管理4、
任職資格:
1、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熱愛銷售行業(yè),有掙錢欲望,性格外向活潑;
4、親和力強,善于與人交流
我們提供:
1、有市場優(yōu)勢的薪資,薪資構成:基本 提成 工齡工資 親情補助金;
2、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:導購--店長--零售副部長-零售部長--零售總監(jiān)
在青羊區(qū)太升南路,新都,金牛區(qū),春熙路,青白江,龍泉,西南交大附近皆有門店,可就近分配門店
崗位職責:
1、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、演示、推介,銷售及技術支持服務;
2、產(chǎn)品陳列,店面維護、團隊協(xié)作,會員維護。
任職要求:
1、具有良好的營銷溝通能力;
2、熱愛銷售服務,熱愛數(shù)碼產(chǎn)品;
3、能適應輪班模式,有領導賣場工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班地址:
涪城區(qū)臨園路東段49號時代大廈一樓 涪城區(qū)臨園路東段49號時代大廈旁 涪城區(qū)警鐘街7號新華文軒一樓
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、大牛帶隊、五險、帶薪年假。
工作內容:1. 負責了解顧客需求,推薦匹配的產(chǎn)品,提供良好的顧客服務;2. 負責店內產(chǎn)品的補貨、退貨、陳列維護;3. 負責門店VIP會員發(fā)展與維護。職位要求:1. 32歲及以下,高中/中專及以上學歷,男士 168cm,女士 158cm;2. 親和力強,溝通能力佳;3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬福利:1. 底薪+提成,綜合底薪:2500元,月度4000-7000元/月;2. 購買五險、節(jié)假日團建、額外激勵獎金...培訓與晉升:1. 定期組織培訓學習,每季度1次晉升機會;2. 晉升路徑:初級導購→中級導購→高級導購→助理店長→店長。工作時間:1. 上二休息,9:00-21:00左右,具體視門店安排為準;
任職要求:
1、年齡18-40歲;
2、身高155cm以上,形象氣質好;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
【工作內容】
1、為顧客提供優(yōu)質的服務,了解顧客需求并達成目標。
2、負責賣場環(huán)境的維護和商品的陳列。
3、負責VIP顧客的維護。
【薪酬結構】
底薪(2400-2700) 個人提成 獎金 補貼
【福利】
社保、年終獎、年假、節(jié)假日福利、帶薪培訓等
廣闊的發(fā)展空間:
店員 店長 區(qū)域營運主管 區(qū)域經(jīng)理
如有意向可直接到公司面試:武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4樓 ,成都各大商場均有專柜 ,可就近安排上班。
職位福利:帶薪年假、績效獎金、五險
崗位職責:1、確保職責區(qū)域干凈、整潔、存貨充足、標價正確,較大限度地提高銷量和盈利。確保產(chǎn)品在任何時候都狀況良好。2、對產(chǎn)品銷售充滿熱情,積極了解產(chǎn)品的功能和優(yōu)點。希望和顧客、同事分享相關知識。3、主動接觸您發(fā)現(xiàn)需要幫忙的顧客,向他們推薦較適合他們的解決方案,以及售出更多產(chǎn)品。4、整理職責區(qū)域,以便補充存貨并為次日營業(yè)做好準備。5、了解所在部門的行動計劃,協(xié)助實現(xiàn)經(jīng)理制定的目標。6、微笑應對顧客,提供優(yōu)質服務。任職資格:1、高中以上學歷;2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;4、年齡18-33歲,身體健康。 年齡要求:18-33歲 職能類別:店員/營業(yè)員 關鍵字:零售飾品彩妝生活用品
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