公司提供： 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約：公司下轄AI技術(shù)，所有客戶經(jīng)過AI初篩，杜絕無效邀約，精準(zhǔn)四配客戶。 3.新媒體運營指導(dǎo)，公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學(xué)習(xí)流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制，優(yōu)秀員工著重培養(yǎng)發(fā)展。 薪資待遇：5500+提成10%，公司提供0成本開店，組建自己團隊，享受團隊分紅！高薪等你拿！ 公司需要你具備: 1一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者一年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗。 2.做過保險行業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先。 3.敢拼敢要，賺錢目標(biāo)感明確 4.不甘現(xiàn)狀，想要在大唐做一番事業(yè)。 公司為大唐鐵軍新職場，與電銷和新媒體結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)門店模式，整體管理年輕化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化;帶薪培訓(xùn)，購買社保，入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節(jié)日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標(biāo)明確，此時需要一個平臺，大唐房屋始終為您敞開大門，期待您的加入。
陳老師
崗位職責(zé)： 1、收集、發(fā)布房屋信息、寫字樓的出租、新盤銷售（主打） 2、接待客戶，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù) 3、根據(jù)客戶需求匹配相應(yīng)的房源信息 4、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易 5、我們不打大數(shù)據(jù)電話，現(xiàn)在都是線上、線下銷售了?。?！ 崗位要求： 1、18-40歲，學(xué)歷不限，只要你敢來挑戰(zhàn)，我們提供平臺 2、無經(jīng)驗均可，專人一對一帶教 3、促成新樓盤與二手房買賣以及租賃業(yè)務(wù)，參與合同洽談，簽署房屋買賣合同；能吃苦耐勞，想掙高薪 薪資待遇： 經(jīng)紀(jì)人：底薪+10%-35%提成+現(xiàn)金獎勵+首單獎勵 合伙人：滿五萬業(yè)績38.5%-85%提成 儲備店長：10萬業(yè)績42.5%-85%提成 股東店長：15萬業(yè)績（即可開店）70%提成+50%團隊分紅 正常干2000-5000元/月 努力干5000-8000元/月 使勁干8000-12000元/月 拼命干12000-20000元/月（上不封頂） 我們沒吹牛，做過的都知道?。?！ 我們的福利待遇: 年終獎+季度獎+社保+國內(nèi)外旅游+不定期聚餐+帶薪年假+早九晚六+月休4天 我們不要混底薪的，我們要想當(dāng)老板的
楊姐姐
本公司于2018年加入富房和貝殼網(wǎng)后，著力打造簡陽最優(yōu)秀，服務(wù)最完美、最正規(guī)的房產(chǎn)中介公司，讓我們的員工賺到錢，讓我們的客戶100%完全認(rèn)可我們?，F(xiàn)招聘100名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人??！ 崗位職責(zé)崗位職責(zé)：二手房租賃及新樓盤、寫字樓、商鋪代理銷售 1、根據(jù)客戶需求為客戶在網(wǎng)絡(luò)上提供匹配的房源信息； 2、陪同客戶看房，進(jìn)行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂買賣合同； 3、負(fù)責(zé)公司房屋資源的開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、房源信息共享； 薪資待遇1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！工資4000+提成（累積業(yè)績的20%-60%通提）+法定假日+生日休+生日卷；收入=基礎(chǔ)薪資4000+全勤+高額提成+獎金+全面社保+帶薪年假提成最高可達(dá)60%，全額通提. 2、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力，對員工開展繼續(xù)深造計劃， 3、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每季度都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人店經(jīng)理商圈經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理總監(jiān)…… 4、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，租賃，買賣，新盤可同時做。 5、資源共享、團隊作戰(zhàn)：大成都范圍內(nèi)平臺2000多家門店資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 工作地在簡陽
葉女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)按公司培訓(xùn)計劃對新人入職經(jīng)紀(jì)人（置業(yè)顧問）進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助經(jīng)紀(jì)人盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。 3、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護、配對共享。按公司公司要求使用房源系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源。 4、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備和思想動態(tài)工作。 5、每周與業(yè)績不理想的員工進(jìn)行座談，分析原因；激發(fā)團隊工作熱情和戰(zhàn)斗力。 6、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析并組織門店例會；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的基本情況，回報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)運營情況。 7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)
文女士
本公司于2018年加入富房和貝殼網(wǎng)后，著力打造簡陽最優(yōu)秀，服務(wù)最完美、最正規(guī)的房產(chǎn)中介公司，讓我們的員工賺到錢，讓我們的客戶100%完全認(rèn)可我們。現(xiàn)招聘100名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人??！ 崗位職責(zé)崗位職責(zé)：二手房租賃及新樓盤、寫字樓、商鋪代理銷售 1、根據(jù)客戶需求為客戶在網(wǎng)絡(luò)上提供匹配的房源信息； 2、陪同客戶看房，進(jìn)行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂買賣合同； 3、負(fù)責(zé)公司房屋資源的開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、房源信息共享； 薪資待遇1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！工資4000+提成（累積業(yè)績的20%-60%通提）+法定假日+生日休+生日卷；收入=基礎(chǔ)薪資4000+全勤+高額提成+獎金+全面社保+帶薪年假提成最高可達(dá)60%，全額通提. 2、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力，對員工開展繼續(xù)深造計劃， 3、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每季度都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人店經(jīng)理商圈經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理總監(jiān)…… 4、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，租賃，買賣，新盤可同時做。 5、資源共享、團隊作戰(zhàn)：大成都范圍內(nèi)平臺2000多家門店資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 工作地在簡陽
葉女士
工作內(nèi)容: 主要是帶團隊，帶領(lǐng)團隊人員做業(yè)績 制定目標(biāo)，管理團隊 完成目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助團隊銷售人員成交等 職位要求: 1.年齡20-50歲，30歲左右的最好，中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷， 2.從事房地產(chǎn)行業(yè)3年以上，帶過團隊 薪資：底薪5500＋提成 工作時間: 早九晚六，午休12:00-14:00，單休 節(jié)假日調(diào)休，辦公環(huán)境好，晉升空間大
陳老師
職位名稱：新盤置業(yè)顧問 公司提供： 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約：公司下轄AI技術(shù)，所有客戶經(jīng)過AI初篩，杜絕無效邀約，精準(zhǔn)四配客戶。 3.新媒體運營指導(dǎo)，公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學(xué)習(xí)流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制，優(yōu)秀員工著重培養(yǎng)發(fā)展。 薪資待遇：5500+提成10%，公司提供0成本開店，組建自己團隊！ 公司需要你具備: 1一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者一年銷售經(jīng)驗。 2.做過保險行業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先。 3.敢拼敢要，賺錢目標(biāo)感明確 4.不甘現(xiàn)狀，想要在大唐做一番事業(yè)。 公司為大唐鐵軍新職場，與電銷和新媒體結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)門店模式，整體管理年輕化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化;帶薪培訓(xùn)，購買社保，入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節(jié)日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標(biāo)明確，此時需要一個平臺，大唐房屋始終為您敞開大門，期待您的加入。 地址：溫江區(qū)恒大城 或者 青羊區(qū)萬和中心
陳老師
負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部每日工作安排和匯總，每周總結(jié)，每月總結(jié)，帶領(lǐng)團隊做大做強
楊經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1.帶領(lǐng)團隊成員完成每月的業(yè)績 2.負(fù)責(zé)門店的相關(guān)事宜 3.帶領(lǐng)新人完成培訓(xùn)等工作
謝女士
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