與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、遵守公司員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度,有協(xié)作精神,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、日常樓層巡查巡檢及消防巡查,協(xié)助落實(shí)安全防護(hù)、工作。
3、管理記錄來訪車輛,清理違規(guī)停放車輛。
4、完成部門臨時(shí)交辦的其他工作。
5、掌握寫字樓及其外圍情況。
6、善于溝通,愛崗敬業(yè)有上進(jìn)心。
退伍軍人優(yōu)先考慮
入職繳納五險(xiǎn)一金,加班福利,節(jié)假日福利,管吃,男生可提供住宿
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目安全管理人員的訓(xùn)練、監(jiān)督、指導(dǎo)、跟進(jìn)等;
2、監(jiān)督所管理項(xiàng)目安保工作標(biāo)準(zhǔn)及流程的落地實(shí)施,不斷提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量;
3、嚴(yán)格監(jiān)管所分配項(xiàng)目安全管理工作,杜絕安全事故及火災(zāi)、水災(zāi)等的發(fā)生;
4、認(rèn)真處理部門內(nèi)部各項(xiàng)事宜,遇事做好上傳下達(dá);
5、遵守安全、消防規(guī)章制度,嚴(yán)格遵循安全和緊急事件處理程序。
崗位要求:
1、40歲以下,中專以上學(xué)歷;
2、3年以上星級(jí)酒店、高檔寫字間或高檔小區(qū)物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利
1、遵守公司員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度,有協(xié)作精神,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、日常樓層巡查巡檢及消防巡查,協(xié)助落實(shí)安全防護(hù)、工作。
3、管理記錄來訪車輛,清理違規(guī)停放車輛。
4、完成部門臨時(shí)交辦的其他工作。
5、掌握寫字樓及其外圍情況。
6、善于溝通,愛崗敬業(yè)有上進(jìn)心。
退伍軍人優(yōu)先考慮
入職繳納五險(xiǎn)一金,加班福利,節(jié)假日福利,管吃,男生可提供住宿
負(fù)責(zé)前廳接待,管理員工日常與推銷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目安全管理人員的訓(xùn)練、監(jiān)督、指導(dǎo)、跟進(jìn)等;
2、監(jiān)督所管理項(xiàng)目安保工作標(biāo)準(zhǔn)及流程的落地實(shí)施,不斷提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量;
3、嚴(yán)格監(jiān)管所分配項(xiàng)目安全管理工作,杜絕安全事故及火災(zāi)、水災(zāi)等的發(fā)生;
4、認(rèn)真處理部門內(nèi)部各項(xiàng)事宜,遇事做好上傳下達(dá);
5、遵守安全、消防規(guī)章制度,嚴(yán)格遵循安全和緊急事件處理程序。
崗位要求:
1、40歲以下,中專以上學(xué)歷;
2、3年以上星級(jí)酒店、高檔寫字間或高檔小區(qū)物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利
職位描述:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)質(zhì)量體系相關(guān)工作,維護(hù)體系運(yùn)行,更新體系文件,改進(jìn)和完善體系內(nèi)容;
2、做好體系日常維護(hù)工作,確保體系管理評(píng)審、內(nèi)審、年度審核等順利通過,改正不合格項(xiàng)、改進(jìn)完善建議項(xiàng);
3、對物業(yè)外包供應(yīng)商進(jìn)行管理;
4、協(xié)助本部門其他班組人員做好相關(guān)工作;
5、承辦部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉物業(yè)質(zhì)量體系相關(guān)內(nèi)容,熟練掌握文字、表格、幻燈片等辦公軟件使用:
2.具有獨(dú)立完成體系文件編寫、整理能力,能完成體系管理評(píng)審和內(nèi)、外審核工作。
職位描述:
1、熟悉上市公司全盤賬務(wù)處理,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚;
2、統(tǒng)籌管理月末結(jié)賬工作,出具單體、合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,預(yù)算編制、資金管理工作;
4、完成各項(xiàng)稅務(wù)管理工作;
5、協(xié)助完成公司內(nèi)、外部審計(jì)工作;
6、協(xié)助制定并持續(xù)改善會(huì)計(jì)核算體系;
7、按國資委要求,進(jìn)行各類報(bào)表管理,配合完成各類專項(xiàng)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱,注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部制度;
4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
5、熟悉上市公司財(cái)務(wù)流程及法規(guī),具備扎實(shí)的成本控制、預(yù)算編制和資金管理能力;
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)報(bào)告編制能力,能夠?yàn)楣咎峁┯袃r(jià)值的財(cái)務(wù)分析和建議。
基本要求:1、2020屆國家統(tǒng)招畢業(yè)生。2、研究生要求英語六級(jí),本科要求英語四級(jí),具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。3、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),誠信熱情,吃苦耐勞,認(rèn)同天津電建企業(yè)文化。4、積極主動(dòng),樂于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。5、身體健康,能承受工作壓力,服從公司安排,適應(yīng)長期駐外工作。薪酬福利:1、薪酬:基本薪酬 績效 津貼(國內(nèi)偏遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)放野外津貼;出國工作發(fā)放境外津貼)。2、福利:足額繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問金。3、獎(jiǎng)金:項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)。4、補(bǔ)貼:交通費(fèi),通訊費(fèi)。
1、承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營; 2、通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶,促進(jìn)潛力客戶升級(jí);以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案,實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值;全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品,促進(jìn)客戶升級(jí); 3、積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理,提供合理化建議,保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。 任職資格 : 1、本科及以上學(xué)歷(學(xué)位證、畢業(yè)證齊全); 2、金融/銷售/客服相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先; 3、熟悉銀行業(yè)務(wù)及銀行產(chǎn)品體系,認(rèn)同零售銀行戰(zhàn)略及文化; 4、形象良好,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
1.2021屆公立大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;2.身心健康,形象良好;3.成績優(yōu)良,順利畢業(yè);4.服從組織安排和調(diào)配;5.黨員、學(xué)生干部、社團(tuán)干部優(yōu)先錄用。崗位工資 年工工資 基礎(chǔ)工資 績效工資 津補(bǔ)貼(職稱補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、流動(dòng)津貼、安全質(zhì)量津貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、隧道作業(yè)補(bǔ)貼、測量補(bǔ)貼、試驗(yàn)補(bǔ)貼、高原施工補(bǔ)貼、女職工衛(wèi)生補(bǔ)貼)。
基本要求:1、2020屆國家統(tǒng)招畢業(yè)生。2、研究生要求英語六級(jí),本科要求英語四級(jí),具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。3、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),誠信熱情,吃苦耐勞,認(rèn)同天津電建企業(yè)文化。4、積極主動(dòng),樂于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。5、身體健康,能承受工作壓力,服從公司安排,適應(yīng)長期駐外工作。薪酬福利:1、薪酬:基本薪酬 績效 津貼(國內(nèi)偏遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)放野外津貼;出國工作發(fā)放境外津貼)。2、福利:足額繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問金。3、獎(jiǎng)金:項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)。4、補(bǔ)貼:交通費(fèi),通訊費(fèi)。
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