與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.在物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)秩序口日常具體事務(wù),主管安防、消防;
2.遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)安防預(yù)防措施,接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的指導(dǎo);
3.掌握轄區(qū)安防工作的規(guī)律和特點(diǎn),依據(jù)物業(yè)服務(wù)中心自檢規(guī)定自檢,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)治安、消防、
車輛等安防工作;
4.按上報(bào)的月培訓(xùn)計(jì)劃,組織隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與軍事、消防訓(xùn)練,提高隊(duì)員安全防范能力和服
務(wù)意識(shí);
5.熟悉質(zhì)量管理體系:相關(guān)操作規(guī)程及表單運(yùn)作要求,并檢查、指導(dǎo)隊(duì)員的日常服務(wù)行為,崗位
形象、文明用語(yǔ)等工作,不斷的提高服務(wù)質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)對(duì)秩序維護(hù)班長(zhǎng)及隊(duì)員考核、考勤,檢查各班次人員的交接班質(zhì)量、履行崗位職責(zé)狀態(tài),
掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心團(tuán)結(jié)隊(duì)員,做好隊(duì)員幫帶工作,并對(duì)不稱職者提出糾正和處理意見;
7.對(duì)不安全因素采取糾正和預(yù)防措施并及時(shí)進(jìn)行跟蹤,對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào);
8.按秩序維護(hù)員績(jī)效考核要求,對(duì)秩序維護(hù)員當(dāng)班工作情況進(jìn)行檢查、整改,對(duì)每日請(qǐng)銷假制度
執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并及時(shí)向上級(jí)反饋;件要果斷采取有力措施,控制事態(tài)的發(fā)展,及時(shí)向處經(jīng)
理和公司安全事務(wù)部、分公司總經(jīng)理匯報(bào);
9.負(fù)責(zé)轄區(qū)消防管理工作,建立消防臺(tái)賬,編制消防訓(xùn)練和演練計(jì)劃,消防設(shè)備的日常巡視;
10.認(rèn)真做好中隊(duì)內(nèi)務(wù)管理工作,組織召開每周隊(duì)例會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作安排和指示并組織實(shí)
施;
11.按檢驗(yàn)和試驗(yàn)程序規(guī)定進(jìn)行合格狀態(tài)日抽查記錄及閉合工作;
12.每月做好規(guī)定報(bào)表,及時(shí)上報(bào)公司。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com