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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制的建設(shè)，探索更適合事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)運(yùn)作方式；
2. 負(fù)責(zé)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、KPI編制的組織，月度計(jì)劃制定及進(jìn)展跟蹤，關(guān)鍵任務(wù)跟蹤推進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)組織事業(yè)部行政會(huì)，與公司運(yùn)營(yíng)部對(duì)接等；
4. 負(fù)責(zé)事業(yè)部行政相關(guān)工作接口；

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)所的招待安排、財(cái)物管理；

2、負(fù)責(zé)招待前的準(zhǔn)備工作、招待中的調(diào)度服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)會(huì)所的日常衛(wèi)生、保潔及設(shè)施保養(yǎng)；

4、協(xié)助綜合部做好部分行政工作。

二、任職要求

1、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、細(xì)心周到；

2、有基本的禮儀修養(yǎng)，靈活勤快，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)；

3、有過(guò)酒店、餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、職位福利

五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、雙休

職位描述：

寧夏辰玖企業(yè)管理有限公司，作為“慧算賬”互聯(lián)網(wǎng)智能財(cái)稅平臺(tái)銀川服務(wù)中心，是一個(gè)摒棄傳統(tǒng)繁瑣借助云和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)稅軟件進(jìn)行創(chuàng)新.改革的財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)一體化的互聯(lián)網(wǎng)公司，全國(guó)500多家服務(wù)中心，服務(wù)客戶突破“50萬(wàn)"戶,公司發(fā)展空間大，因業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)針對(duì)“銀川”地區(qū)招聘做賬會(huì)計(jì)1名： 要求有工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極向上，大方，踏實(shí)穩(wěn)定 工作時(shí)間：9.00-18.00午休：12.00-13.30周末雙休，法定節(jié)假日正常放假 有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 只要你有想法，只要你有才華，只要你有信心，均可加入我們，只要你夠勤快，夠努力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)分公司的運(yùn)營(yíng)工作，并確保分公司達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 制定和優(yōu)化公司的管理體系和規(guī)范流程，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 配合總部的相關(guān)部門(mén)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：
1. 熟練掌握公司管理模式和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；
2. 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的了解；
3. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。

4：有一定的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（保安或者 保潔）

工作時(shí)間：每天8小時(shí)，月休4天，五險(xiǎn)

年齡：40-50

管理23人左右

能力優(yōu)秀，待遇隨漲

職位描述：

負(fù)責(zé)甘肅、寧夏、青海區(qū)域

1、分解落實(shí)本地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)，費(fèi)用預(yù)算和貨款回籠計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成及貨款回籠；

3、選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷(xiāo)渠道，依照公司整體營(yíng)銷(xiāo)政策建立區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并加強(qiáng)售后服務(wù)及資信管理；

4、 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并制定促銷(xiāo)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)價(jià)格的協(xié)調(diào)與管理。

6、 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的終端網(wǎng)絡(luò)；

7、定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查；

8、與客戶密切聯(lián)系；

9、 向上級(jí)提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場(chǎng)信息；

10、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用的使用；

11、處理（或協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商處理）呆帳、壞帳、調(diào)價(jià)、報(bào)損等事宜；

12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守營(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程；

13、接受上級(jí)分配的其他工作。

14、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)。

15、了解下屬的思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)做好部門(mén)內(nèi)人員信息的溝通，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)。

16、負(fù)責(zé)做好部門(mén)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)工作，并做好評(píng)估，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（有銷(xiāo)售生鮮市場(chǎng)、超市的經(jīng)驗(yàn)、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)工藝操作規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)化和合理化，對(duì)工藝參數(shù)的優(yōu)化，使員工操作合理，員工操作行為安全； 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修改、優(yōu)化車(chē)間工藝操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化工藝流程、優(yōu)化控制參數(shù)，提出改進(jìn)措施，降低多晶硅生產(chǎn)的成本（重點(diǎn)指標(biāo)電耗），并配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行改造方案實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全、技術(shù)、質(zhì)量、消耗等問(wèn)題，督促電氣設(shè)備的整改，定期對(duì)安全用具、防火設(shè)施使用 、維護(hù)情況進(jìn)行檢查。 5、全廠電氣A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)設(shè)備檢維修方案及事故原因進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)措施，落實(shí)到位。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、低壓電工操作證/高壓電工操作證 4、從事電氣相關(guān)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn). 5、熟知電氣理論知識(shí)及供配電系統(tǒng)，對(duì)電氣設(shè)備的操作和檢修流程及標(biāo)準(zhǔn)能熟練掌握，會(huì)電腦CAD制圖。

職位描述：

任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，品行端正，積極樂(lè)觀；2、有寧夏地區(qū)鞋服行業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟悉鞋服市場(chǎng)，熟悉鞋服運(yùn)營(yíng)管理以及區(qū)域開(kāi)發(fā)商和管理，具備市場(chǎng)統(tǒng)籌管理的能力；4、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、價(jià)格政策，能夠根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施；5、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力；6、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展，目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強(qiáng)的計(jì)劃性、應(yīng)變能力強(qiáng)、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí)；7、具有優(yōu)秀的談判能力、公關(guān)能力，熟悉寧夏及周邊地區(qū)商圈分布，具備專(zhuān)業(yè)的店鋪選址評(píng)審盈虧分析的能力。崗位職責(zé)：1、開(kāi)業(yè)前期的市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)寧夏各大商場(chǎng)進(jìn)駐和選址工作；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理，市場(chǎng)部業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度的制定與完善；4、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算；5、根據(jù)全年銷(xiāo)售任務(wù)及店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，協(xié)助品牌制定年度、季度貨品計(jì)劃，并提供數(shù)據(jù)分析參考；6、負(fù)責(zé)品牌推廣和品牌運(yùn)作，定期組織市場(chǎng)公關(guān)，廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)；7、負(fù)責(zé)各類(lèi)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和新產(chǎn)品上柜計(jì)劃和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，與商場(chǎng)、品牌、加盟保持良好溝通。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.協(xié)同建立、健全企業(yè)設(shè)備維修作業(yè)操作規(guī)范，確保設(shè)備維修人員規(guī)范作業(yè)；
2.根據(jù)企業(yè)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織開(kāi)展設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；
3.組織開(kāi)展設(shè)備故障的處理工作，具體負(fù)責(zé)重大故障的處理工作；
4.編制設(shè)備的維修、技改、大修等維修費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核；
5.負(fù)責(zé)聯(lián)系外部設(shè)備公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備大修工作并監(jiān)督實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故搶修工作，以盡快恢復(fù)生產(chǎn)，減少事故損失；
7.協(xié)同組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案，確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確完整；
8.帶領(lǐng)技術(shù)員完成產(chǎn)線巡檢和點(diǎn)檢，對(duì)助工和技術(shù)員進(jìn)行定期培訓(xùn)

崗位要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；
3、專(zhuān)業(yè)：機(jī)械及電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制、儀器儀表、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、有電工上崗證，能熟練運(yùn)用機(jī)械制圖等開(kāi)發(fā)軟件及辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德，工作熱情高
7、有較強(qiáng)的組織能力，具有良好的外部溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
崗位待遇；
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，工資面談；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)；
3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；
4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。
職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、每年多次調(diào)薪

職位描述：

八采重磅！抗生素！急招！！ 崗位要求： 1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制訂管轄市場(chǎng)的臨床銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案的實(shí)施， 2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷(xiāo)售代表的日常管理工作； 3.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)終端.客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)（臨床）； 4.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成或超額完成推廣任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.醫(yī)、藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)； 3.熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作； 4.具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力； 5.三年以上臨床銷(xiāo)售主管工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

發(fā)展團(tuán)隊(duì)！帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員！職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度工作，安排運(yùn)行、維修、分析化驗(yàn)人員的日常工作，組織人員培訓(xùn)、考核，提升運(yùn)營(yíng)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
2.制定污水處理工藝參數(shù)，并根據(jù)實(shí)時(shí)水質(zhì)

職位描述：

1.達(dá)成地區(qū)銷(xiāo)量目標(biāo)

2.保證合理覆蓋，保證優(yōu)秀的門(mén)店基礎(chǔ)執(zhí)行及促銷(xiāo)活動(dòng)的精確執(zhí)行

3.指定地區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及尋求新的商機(jī)

4.分配及有效利用資源，管理、評(píng)估各項(xiàng)活動(dòng)

5.團(tuán)隊(duì)成員管理、發(fā)展及培養(yǎng)

任職資格：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.3年以上零售銷(xiāo)售/市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備良好電腦操作水平

4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責(zé)任心，良好的人際交往能力，能承受工作壓力，具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

一、崗位要求：
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生，鍋爐、熱能工程、熱動(dòng)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上畢業(yè)，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求。
2. 了解鍋爐結(jié)構(gòu)、鍋爐運(yùn)行原理、傳熱學(xué)等相關(guān)鍋爐知識(shí)。
3.熟練使用 word和Excel等常用辦公軟件。
4. 具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、勤于學(xué)習(xí)思考，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 高度的工作熱情和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。

二、主要崗位職責(zé)：
1. 從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、各方協(xié)調(diào)工作。
2. 從事項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理與控制工作。

3.從事項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃工作。

4.從事運(yùn)營(yíng)管理工作。

三、公司福利
1、試用期三個(gè)月，本科生6-9萬(wàn)元/年，研究生9-11萬(wàn)元/年；
2、工作時(shí)間：8：30-17：30，周六日雙休，交納六險(xiǎn)一金，定期體檢、通訊補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等，辦公環(huán)境舒適；
3、一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆生適應(yīng)職場(chǎng)，提升專(zhuān)業(yè)實(shí)操技能；
4、公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具備多位清華教授，擁有多項(xiàng)專(zhuān)利，管理結(jié)構(gòu)扁平，工作氛圍友好。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車(chē)，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專(zhuān)人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車(chē)，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周?chē)?公里以內(nèi)。2、車(chē)子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買(mǎi)高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、新基地輔導(dǎo)（人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)稽核、設(shè)備Qualify