與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、熟悉獸藥GMP,確保獸藥按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證獸藥質(zhì)量; 2、確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程; 3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄已經(jīng)指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門; 4、確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài); 5、確保完成各種必要的驗證工作; 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)擠出機線槽自動化生產(chǎn)工藝調(diào)試、換模、收檢2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制及擠出機、自動化設(shè)備維護(hù)、3、有專人帶教,每季度實行一次技能考核,可晉升技工、自動化工程師、領(lǐng)班、主管等崗位、4、要求有團隊協(xié)作意識、責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力;5、工作地點在江蘇省淮安市淮陰區(qū)高新區(qū)飛耀路1號6、工作時間與子公司工作時間同步:6天8小時職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、全勤獎、績效獎金、包吃
1. PCB行業(yè)制造經(jīng)驗5年及以上,制造管理經(jīng)驗2年及以上
2. 熟悉QC七大手法、6sigma等
3. 善于團隊管理,跨部門溝通
4. 適應(yīng)無塵車間
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補、績效獎金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、試用期全額
崗位職責(zé):
1、依據(jù)工廠生產(chǎn)指標(biāo),落實本車間生產(chǎn)指標(biāo),并制訂計劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源實施完成;
2、依據(jù)客戶需求,組織實施生產(chǎn)作業(yè),保障生產(chǎn)進(jìn)度按時完成合格產(chǎn)品交付;
3、組織生產(chǎn)定額制訂和調(diào)整,生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總和分析,查找問題,制定可行性解決方案,保證降本增效,持續(xù)改進(jìn);
4、生產(chǎn)人員的調(diào)配管理,策劃組織梯隊建設(shè)和人文關(guān)懷,調(diào)動人員積極性;
5、按標(biāo)準(zhǔn)化要求,組織生產(chǎn)一線員工規(guī)范操作,組織內(nèi)部培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),監(jiān)督、考核產(chǎn)品質(zhì)量和安全管理;
6、根據(jù)公司發(fā)展要求提出設(shè)備引進(jìn)、改造需求,并配合組織實施日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),并監(jiān)督考核生產(chǎn)效率提升達(dá)成情況;
7、落實體系在車間的有效運行,保證生產(chǎn)安全、質(zhì)量、環(huán)境體系運行的有效性。
任職資格:
1、年齡27-40歲左右,條件優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理專業(yè)或化學(xué)化工、高分子材料、造紙等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、五年以上生產(chǎn)制造類工作經(jīng)驗,三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4、熟悉紙類或膜類等復(fù)合材料加工、油液類化學(xué)品產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,熟悉ISO9000/ISO14001體系標(biāo)準(zhǔn),熟練應(yīng)用常用統(tǒng)計方法,熟練掌握辦公軟件;
5、善于溝通協(xié)調(diào),抗壓性好,有團隊協(xié)作精神,有學(xué)習(xí)進(jìn)取心,責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強。
職位福利:五險一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、通訊補助、節(jié)日福利
職位亮點:一家持續(xù)經(jīng)營32年之久的民營行業(yè)龍頭企業(yè)
生產(chǎn)管培生
車間各項管理工作
每天12小時,兩班倒,每周單休
崗位要求:
1、23-35歲,統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化/工業(yè)工程等專業(yè);
2、機械/電氣設(shè)備制造行業(yè)2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉電線電纜制造工作者優(yōu)先;
3、熟練使用CAD,具有良好的分析和解決問題的能力,創(chuàng)新思維強。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)盤具班人員、生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)安全等全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)盤具工裝的設(shè)計與優(yōu)化,降本增效;
3、負(fù)責(zé)盤具材料計劃的申購、跟催、驗收及改進(jìn)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)盤具生產(chǎn)計劃的下達(dá)、跟催,確保按質(zhì)按量供給各生產(chǎn)車間所需的盤具,并監(jiān)督車間盤具實際使用情況;
5、負(fù)責(zé)盤具班各類報表編制,如計劃、材料、盈虧等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00,大小休
工作地點:長沙市望城區(qū)普瑞西路一段888號
福利待遇:免費食宿 五險一金 節(jié)假日福利 年終獎
主要崗位職責(zé) 1. 安全: ① 負(fù)責(zé)組織和制定安全生產(chǎn)計劃和實施措施 ② 向相關(guān)方傳達(dá)XCEC環(huán)境/健康安全方針.保證工作及相關(guān)活動中人身和設(shè)備的安全 2. 質(zhì)量: ① 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查和改進(jìn) ② 按期完成公司考核的裝配合格率指標(biāo) ③ 支持公司重大技術(shù)、質(zhì)量問題的解決與改進(jìn)工作 3. 生產(chǎn): ① 負(fù)責(zé)執(zhí)行日生產(chǎn)計劃并按時交付 ② 合理調(diào)配人力資源,確保工作效率,在生產(chǎn)過程持續(xù)改善和5S管理 ③ 對生產(chǎn)過程不斷改進(jìn)、優(yōu)化,提高工序能力 4. 成本控制:執(zhí)行工藝定額并合理利用資源降低成本 5. AOP:車間AOP制定和管理實施 6. 人員管理:保證人員的穩(wěn)定及員工發(fā)展通道暢通 截止日期:2025年08月01日
1、機加工車間管理;
持安全C證,2年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃并協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié);依據(jù)生產(chǎn)計劃指定物料需求計劃;結(jié)合生產(chǎn)計劃和物料需求計劃計算當(dāng)期最大生產(chǎn)能力。
2.全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)安排,設(shè)備維護(hù)等工作。
3.持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)過程的優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率。
4.監(jiān)督生產(chǎn)流程,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上外企機械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制有全面的認(rèn)知,有一定的技術(shù)背景知識優(yōu)先錄用;
3.能夠熟練使用各類機械繪圖軟件,對各類機械圖紙和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有一點的了解。
4.熟練使用BIP、MES等生產(chǎn)管理軟件工具。
5.具備良好的計劃和組織能力,能夠獨立完成生產(chǎn)計劃的制定和調(diào)整。
6.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用 Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
7.熟悉生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈管理,了解物料管理的基本知識。
8.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能有效地協(xié)調(diào)各部門資源。
崗位職責(zé) 1.組織或參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 2.督促落實重大危險源的安全管理措施; 3.檢查公司安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議; 4.組織或參與公司應(yīng)急救援演練; 5.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章操作規(guī)程的行為; 6.督促責(zé)任部門開展建設(shè)項目安全防護(hù)設(shè)施評價,辦理分級審批手續(xù),監(jiān)督考核建設(shè)項目安全防護(hù)設(shè)施“三同時”落實; 7.負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險辨識和管控工作;組織開展班組安全建設(shè)和崗位達(dá)標(biāo)工作;參與危險作業(yè)安全評審,進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)勞動防護(hù)用品配備;負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故管理,分析事故原因,提出預(yù)防措施建議; 8.組織開展公司6S管理體系建設(shè),制定并完善相關(guān)管理制度,開展公司日常6S監(jiān)督檢查,督促責(zé)任部門完成問題整改; 9.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理體系文件的規(guī)定,確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有效運行和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)的實現(xiàn); 10.持續(xù)辨識本部門存在的危險源及環(huán)境因素,消除或減少工作中職業(yè)健康安全、環(huán)境風(fēng)險; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.安全科學(xué)與工程、安全管理工程、安全工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,或具備任職能力的同等學(xué)歷。 2.3年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3.熟練安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);安全管理工程、有安全工程等專業(yè)知識;有安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷,取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。 4.具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力;良好的組織管理、學(xué)習(xí)能力;工作積極主動,吃苦耐勞。職位福利:五險一金、餐補、交通補助、帶薪年假、周末雙休、績效獎金、節(jié)日福利職位亮點:周末雙休、健康體檢、健身俱樂部、五險一金
0、根據(jù)公司要求,公司以后所有的管理人員都要從基層提拔,故儲備30名管理儲備人員。
1、要求統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡35以內(nèi),能吃苦、不怕臟、不怕累。
2、生產(chǎn)儲備崗位,需要先從車間基層干起,能適應(yīng)倒班,9-10小時兩班倒。
3、從事收件,發(fā)貨,吊裝、配料,下料、鉚焊、噴漆等車間基層工作、月工資6000-9000.
4、后期根據(jù)工作表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)異的進(jìn)行提拔。
5、晉升流程:基層、計劃助理、車間計劃、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理(計劃經(jīng)理)。
6、五險一金,包吃住。
職位信息 具備獨立開展工作,解決問題的能力,有較強責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,性格開朗,溝通能力強,能深入產(chǎn)品現(xiàn)場,學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。
職位信息 具備獨立開展工作,解決問題的能力,有較強責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,性格開朗,溝通能力強,能深入產(chǎn)品現(xiàn)場,學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。
職位信息 具備獨立開展工作,解決問題的能力,有較強責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,性格開朗,溝通能力強,能深入產(chǎn)品現(xiàn)場,學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。
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