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職位描述：

8：30-18：00 前三個(gè)月不加班，雙休，3個(gè)月后資源量增加，會(huì)加班至19點(diǎn)左右，最遲20點(diǎn)，不強(qiáng)制加班，基本上你們有些會(huì)自主想加班，能把業(yè)績(jī)做的高一點(diǎn) 周末：雙休，周末可能會(huì)有一天加班，加班會(huì)有50元的加班費(fèi)，（周日加班，單休），可以先去看看適不適合自己，試用期不要求加班，后期覺(jué)得干的舒服、覺(jué)得收益不錯(cuò)的話可能覺(jué)得多上一天班問(wèn)題也不大 工作量：通時(shí)1.5h-2h，不像其他電話崗一直在打電話，更多的是服務(wù)于客戶的一個(gè)工作，完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作

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8：30-18：00 前三個(gè)月不加班，雙休，3個(gè)月后資源量增加，會(huì)加班至19點(diǎn)左右，最遲20點(diǎn)，不強(qiáng)制加班，基本上你們有些會(huì)自主想加班，能把業(yè)績(jī)做的高一點(diǎn) 周末：雙休，周末可能會(huì)有一天加班，加班會(huì)有50元的加班費(fèi)，（周日加班，單休），可以先去看看適不適合自己，試用期不要求加班，后期覺(jué)得干的舒服、覺(jué)得收益不錯(cuò)的話可能覺(jué)得多上一天班問(wèn)題也不大 工作量：通時(shí)1.5h-2h，不像其他電話崗一直在打電話，更多的是服務(wù)于客戶的一個(gè)工作，完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作

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8：30-18：00 前三個(gè)月不加班，雙休，3個(gè)月后資源量增加，會(huì)加班至19點(diǎn)左右，最遲20點(diǎn)，不強(qiáng)制加班，基本上你們有些會(huì)自主想加班，能把業(yè)績(jī)做的高一點(diǎn) 周末：雙休，周末可能會(huì)有一天加班，加班會(huì)有50元的加班費(fèi)，（周日加班，單休），可以先去看看適不適合自己，試用期不要求加班，后期覺(jué)得干的舒服、覺(jué)得收益不錯(cuò)的話可能覺(jué)得多上一天班問(wèn)題也不大 工作量：通時(shí)1.5h-2h，不像其他電話崗一直在打電話，更多的是服務(wù)于客戶的一個(gè)工作，完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作

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5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接 受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊

職位描述：

1.教育背景:大專及以上學(xué)歷。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷 管理學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理!、金融學(xué)。 3.十堰本地五年以上居住或工作時(shí)間。 4.具有較強(qiáng)的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能 力。 5.具備較強(qiáng)的外聯(lián)能力，公關(guān)能力。 6.熟練掌握操作辦公軟件。 7.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)， 8.具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

學(xué)歷:(大專以上學(xué)歷)特別優(yōu)秀的可以放寬 年齡:24歲~50歲 薪酬:底薪(3萬(wàn)~8萬(wàn))+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效 工作內(nèi)容:區(qū)域客戶保全服務(wù)財(cái)富管理服務(wù)健康管理服務(wù)，養(yǎng)老管理服務(wù)，教育管理服務(wù)

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學(xué)歷:(大專以上學(xué)歷)特別優(yōu)秀的可以放寬 年齡:24歲~50歲 薪酬:底薪(3萬(wàn)~8萬(wàn))+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效 工作內(nèi)容:區(qū)域客戶保全服務(wù)財(cái)富管理服務(wù)健康管理服務(wù)，養(yǎng)老管理服務(wù)，教育管理服務(wù)

職位描述：

西湖益聯(lián)保作為杭州市政府醫(yī)保局杭州市財(cái)政局，唯一指導(dǎo)推薦的商業(yè)保險(xiǎn)，中國(guó)人壽作為央企單位，為老百姓辦實(shí)事，獨(dú)家承接此項(xiàng)目，為杭州老百姓辦實(shí)事，通過(guò)咨詢，續(xù)收，理賠等服務(wù)充分做好滿意度工作。再來(lái)說(shuō)說(shuō)什么樣的公司是好公司，人員流動(dòng)性大，脫落的原因很多。但是，最主要的一個(gè)原因是什么？就是沒(méi)有可拜訪的客戶名單，及銷售過(guò)程中，可促成的平臺(tái)。因此，給員工搭建客養(yǎng)活動(dòng)平臺(tái)，幫助員工獲客就顯得格外重要。我們提供是行業(yè)內(nèi)最好的，客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)體系，及新人引才、留存，的政策支持（新菁英，超級(jí)合伙人，金牌經(jīng)理人，共富專員等），但最重要的是，還有公司提供的，可上門(mén)拜訪的客戶資源，和拜訪的工具的支持。能解決伙伴，從新人引才，及新人留存的公司，我認(rèn)為才是最好的公司。保險(xiǎn)是高薪行業(yè)，也是越來(lái)越正規(guī)的朝陽(yáng)行業(yè)，此次招募西湖益聯(lián)保專職服務(wù)人員，通過(guò)公司定向培養(yǎng)，在賺取高收入的同時(shí)，也是做好廣大老百姓保險(xiǎn)服務(wù)為宗旨。 任職資格（開(kāi)放式招募） 1. 22-50周歲，大專及以上學(xué)歷即可，有金融相關(guān)專業(yè)、AFP、CFP、基金從業(yè)資格證及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2. 活波開(kāi)朗，不懼與公司客戶交流，勇于挑戰(zhàn)高薪 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力如果您是一名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來(lái)感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售精英，我們不會(huì)抹去您的過(guò)去，我們會(huì)為你提供廣闊的晉升空間，公正公平公開(kāi)透明的晉升體系，同時(shí)我們會(huì)給予絕對(duì)的尊重和保留。 [你需要做到] 1、負(fù)責(zé)與公司客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)客戶保單遞送，生日禮物遞送等 3、負(fù)責(zé)公司客戶活動(dòng)邀約，提高客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)公司客戶需求分析，保障方設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)范圍包含綜合金融體系（銀行理財(cái)，貸款，車(chē)險(xiǎn)，企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)，人身健康，意外，養(yǎng)老等） 5、參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃6、有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，真實(shí)上進(jìn)正能量 【我們?yōu)槟峁?薪資待遇：絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)！年薪保底十萬(wàn)，上不封頂 1、輕松過(guò)萬(wàn)崗位綜薪（綜薪8000-20000）底薪5000+業(yè)績(jī)提成+日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金干的不好七八千，干的好一兩萬(wàn)，拼命干三萬(wàn)多，多勞多得。 2、完善的晉升制度，優(yōu)先從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升管理崗位。 3個(gè)月一次晉升考評(píng)，管理崗位需求大，職場(chǎng)發(fā)展空間大。具體晉升路徑：業(yè)務(wù)主任～組經(jīng)理～處經(jīng)理3、日常工作時(shí)間自由，彈性大，不用下班開(kāi)會(huì)打卡 4、驚喜連連：靈活商業(yè)五險(xiǎn)+養(yǎng)老金（離職可提現(xiàn)）+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+過(guò)節(jié)福利+國(guó)內(nèi)游/境外游等； 5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，助你快速成長(zhǎng)【總而言之】，來(lái)我們公司學(xué)習(xí)最差的結(jié)果：學(xué)會(huì)了理財(cái)，懂得如何利用金融工具讓自己和家人都受益。中等結(jié)果：收入比普通上班族多了幾千甚至幾萬(wàn)，交了很多朋友，提高了情商，有了獲得更大成功的可能。最好的結(jié)果：幫助了別人，成就了自己，輝煌了自己的人生，一不小心就成了高富帥、白富美

職位描述：

1. 維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶服務(wù)渠道; 2.服務(wù)客戶辦理業(yè)務(wù):人身險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等壽險(xiǎn)，車(chē)險(xiǎn)等財(cái)險(xiǎn)，及其他綜合金融服務(wù)。男女不限，25-50 周歲， 大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬要求。待遇從優(yōu)，面議。 有意者請(qǐng)致電:

職位描述：

一、任職要求:
1、要求年齡25-50歲(不符合年齡要求者無(wú)法辦理入職手續(xù));
2、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(不符合要求者不予以辦理入職手續(xù));
3、想挑戰(zhàn)高薪并且兼顧家庭，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管親自帶。
三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:管理路線:試用收展員---正式收展員---區(qū)主任-- -課長(zhǎng)---處長(zhǎng)
2.透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、福利待遇
加入我們坐擁豐厚的年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，上不封頂。國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游，豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
五、工作時(shí)間8:00--17:00，入司有直接分配老客戶!!!! 周六日雙休，休法定節(jié)假日。
良好的工作環(huán)境和氛圍，親切的領(lǐng)導(dǎo)和同事，期待您的加入。職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲；
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；

職位描述：

職責(zé)描述： （1）經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，按照保險(xiǎn)合同條款，履行賠付責(zé)任，提供理賠服務(wù); （2）事故及損失信息的查勘、定損立案，判斷保險(xiǎn)責(zé)任 ； （3）指導(dǎo)客戶填寫(xiě)及收集索賠資料 ； （4）疑難案件上報(bào)調(diào)查。 任職要求： （1）本科及以上醫(yī)學(xué)類、保險(xiǎn)類、法律類、藥學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類農(nóng)業(yè)、林業(yè)、植保、畜牧、漁業(yè)、農(nóng)學(xué)、法律、保險(xiǎn)、英語(yǔ)、海商、交通運(yùn)輸、航空類、船舶與海洋工程、車(chē)輛類、機(jī)械類、電氣類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化類、材料類、測(cè)控類等理工科專業(yè)優(yōu)先； （2）要求樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上，具備較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力； （3）有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

本崗位誠(chéng)聘22-45周歲求職者，年齡不符者請(qǐng)飄過(guò)~

高客服務(wù)經(jīng)理工作主要基于我們央企老客戶的需求，提供全方面的風(fēng)險(xiǎn)保障與資產(chǎn)保全服務(wù)（類似于售后服務(wù)）

學(xué)歷要求大專本科及以上，能力優(yōu)秀者，過(guò)往年收入12萬(wàn) 可放寬條件~

一、任職要求：
1、年齡：22-45周歲，男女不限
2、學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷，
3、要求：有事業(yè)心，積極正能量，歡迎有經(jīng)驗(yàn)者前來(lái)挑戰(zhàn)

二、工作內(nèi)容：

公司專業(yè)完善的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)。
公司老客戶的售后保全服務(wù)及二次營(yíng)銷

客戶保單整理，基于客戶服務(wù)，帶客戶參加公司高端養(yǎng)老社區(qū)，權(quán)益類活動(dòng)等。
健康、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)，商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金，教育基金、學(xué)生險(xiǎn)，公司團(tuán)體險(xiǎn)，投資理財(cái)險(xiǎn)等

三、薪資福利：
責(zé)任津貼 崗位津貼 傭金 月度展業(yè)獎(jiǎng) 年度展業(yè)獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)表彰 新人津貼 長(zhǎng)期服務(wù)津貼 管理津貼等

公司提供最專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)，國(guó)際接軌的基本法制度保障，完善清晰的職業(yè)發(fā)展路線和政策支持。


職位福利：百萬(wàn)精英帶隊(duì)、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

工作地點(diǎn)：蘇州虎丘區(qū)獅山路金河國(guó)際大廈

職位描述：

一、崗位要求：
1、年齡：28—45周歲；
2、學(xué)歷：大專及以上；
3、素養(yǎng)：具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力；
4、優(yōu)先：具有人力資源、會(huì)計(jì)，金融，管理，銷售，醫(yī)學(xué)，法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、期待：渴望成功，在深圳有一定資源背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
保險(xiǎn)：壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等所有保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)
銀行：對(duì)公業(yè)務(wù)、信托、私人貸款、存款、信用卡…

二、薪資待遇：
訓(xùn)練津貼5100 傭金提成 個(gè)人季度獎(jiǎng) 高等級(jí)職務(wù)津貼 星級(jí)獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 全面的商業(yè)保險(xiǎn)…

業(yè)務(wù)員月平均收入3萬(wàn)元以上。主管職級(jí)月平均收入穩(wěn)定6萬(wàn)以上，高級(jí)經(jīng)理職級(jí)月平均收入8萬(wàn)以上，總監(jiān)職級(jí)月平均收入10萬(wàn)以上，有這樣一份工作，看看適不適合您或者您身邊的朋友

1.時(shí)間：周六日雙休，節(jié)假日都放假。
周一至周五上午8：30—11:00上班，早上7:30不影響送孩子上學(xué)，下午4:30不影響接孩子放學(xué)
2.收入：每月津貼5100元，加高提成，收入上不封頂加全面商業(yè)保險(xiǎn)
3.培訓(xùn)：是免費(fèi)的，最好的培訓(xùn)在中國(guó)人壽。

4. 旅游：獎(jiǎng)勵(lì)方案多多，來(lái)中國(guó)人壽帶你免費(fèi)周游世界
5.晉升：公開(kāi)透明，達(dá)成指標(biāo)就能晉升，不靠關(guān)系，全靠個(gè)人實(shí)力不設(shè)限！
6.心情：不用坐班，時(shí)間空間自由，心情倍兒爽 ，我們團(tuán)隊(duì)80后/90后占80%以上比例，本科學(xué)歷90%.團(tuán)隊(duì)氛圍非常好！
我們致力打造全深圳唯一的晉升型團(tuán)隊(duì)，選擇大于努力！5年或是10年后，你會(huì)為你因選擇我們團(tuán)隊(duì)而給自己的英明選擇而賀彩！

三、行業(yè)介紹
1、 保險(xiǎn)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入快車(chē)道：國(guó)家大力發(fā)展（立法支持?7月8日保險(xiǎn)日），人民百姓需要保險(xiǎn)，行業(yè)良性發(fā)展。
2.、我們真誠(chéng)地尋求合作伙伴，開(kāi)心工作，幫助別人，成就自己。
3、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，五年后，十年后你一定會(huì)感謝自己當(dāng)初的選擇。
4、和彼此都積極且真誠(chéng)的伙伴一起工作學(xué)習(xí)，能力、經(jīng)驗(yàn)及內(nèi)職業(yè)生涯均得到增長(zhǎng)，是超越工作本身有意義的事情。

職位描述：

職位描述：

1．宣傳公司企業(yè)文化、保險(xiǎn)知識(shí)；

2．拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品，完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括保險(xiǎn)需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

3．為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全給付事宜；

4．積極主動(dòng)為他人提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，不斷培育新主管；

5．對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)；

6. 完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。

職位要求：

1.22-45周歲之間，男女不限；

2.具有大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

3.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，接受能力強(qiáng)，頭腦靈活，思維清晰；

4.品行端正、身體健康，具有完全民事行為能力；

5.有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿或者有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇：

1. 完善的系統(tǒng)和平臺(tái)支持：搭建保險(xiǎn)知識(shí)分享平臺(tái)、攜手團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外旅游、綜合金融平臺(tái)，通過(guò)一份工作獲得多份收入；

2. 提供全鏈條成長(zhǎng)培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持；

3. 公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險(xiǎn)保障，保障程度與職級(jí)掛鉤，享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機(jī)制；

4. 公平透明的晉升機(jī)制，打破發(fā)展瓶頸；

年收入構(gòu)成：

委托報(bào)酬=個(gè)人傭金 管理類津貼 培育類津貼 其他獎(jiǎng)勵(lì)