base 在西班牙的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整個(gè)歐洲區(qū)的業(yè)務(wù)，不帶人，總部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)力支持
HR
【工作職責(zé)】 1．崗位目標(biāo)：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務(wù)線的去化結(jié)果負(fù)責(zé) 2．策略運(yùn)營(yíng)：能深入理解業(yè)務(wù)邏輯、挖掘業(yè)務(wù)流程問(wèn)題和痛點(diǎn)，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復(fù)盤、策略評(píng)估等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展方向提供有價(jià)值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動(dòng)落地 3．項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)產(chǎn)研運(yùn)等多方資源，針對(duì)特定的項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期的項(xiàng)目目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)分析，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和結(jié)果達(dá)成 4. 銷售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，基于條線目標(biāo)，通過(guò)銷售激勵(lì)方案、策略宣導(dǎo)滲透、流程優(yōu)化與改造、目標(biāo)數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)品功能迭代等方式，與銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)協(xié)作，助力策略落地，拿到結(jié)果 【崗位要求】 1. 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備to b 銷售運(yùn)營(yíng)/銷售團(tuán)隊(duì)后臺(tái)職能崗等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階SQL技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨(dú)立進(jìn)行結(jié)合業(yè)務(wù)的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項(xiàng)目管理：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面
王先生
崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)金融主體、牌照管理工作，準(zhǔn)確識(shí)別理解金融監(jiān)管政策并進(jìn)行需求轉(zhuǎn)化。 2、負(fù)責(zé)征信報(bào)送和監(jiān)管報(bào)送類業(yè)務(wù)管理。 3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)交易類金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析和診斷，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)策略。 4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)金融行業(yè)市場(chǎng)、政策的分析研究，為風(fēng)險(xiǎn)防控提供宏觀視角。 5、承擔(dān)部門交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，有如下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：征信和監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送、金融主體/牌照管理、房產(chǎn)交易衍生的金融業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)政策和市場(chǎng)研究。 2、熟悉信貸類金融業(yè)務(wù)面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)及防控手段，包括但不限于：市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等，能獨(dú)立開(kāi)展相應(yīng)的分析調(diào)研和應(yīng)對(duì)策略設(shè)計(jì)工作。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，思維活躍，應(yīng)變能力強(qiáng)，邏輯嚴(yán)密。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)及壓力， 5、具備良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良記錄。
王先生
崗位要求： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和省區(qū)人才戰(zhàn)略規(guī)劃，掌握省區(qū)內(nèi)所有子公司的情況，制定并實(shí)施子公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、日常子公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，能針對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化，并及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并跟蹤處理結(jié)果; 3、協(xié)助子公司搭建人才梯隊(duì)，識(shí)別潛力干部，組織并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目; 4、子公司績(jī)效管理體系的落地實(shí)施，并對(duì)績(jī)效管理結(jié)果熟練應(yīng)用; 5、作為業(yè)務(wù)單元的HR 崗位職責(zé)： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有人力資源管理師三級(jí)、心理咨詢師二級(jí)證等證書者優(yōu)先。
周成邦
<p> 崗位職責(zé)： <br>1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購(gòu)、調(diào)配、使用，保證生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng)；</p><p> 2、定期組織倉(cāng)庫(kù)日常物資盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理等工作，保證賬實(shí)一致；</p><p> 3、場(chǎng)區(qū)一線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)同解決問(wèn)題，通過(guò)財(cái)務(wù)管理為場(chǎng)區(qū)運(yùn)營(yíng)降低成本，保證場(chǎng)區(qū)利潤(rùn)達(dá)成； <br> <p> 任職要求： <br>1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； </p> <p> 2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬； </p> <p> 3、其他：可以接受駐場(chǎng)環(huán)境；廉潔誠(chéng)信，嚴(yán)于自律，正直擔(dān)當(dāng)，有原則；具有客戶服務(wù)意識(shí)，溝通及適應(yīng)能力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件的操作； </p></p><p> <br>職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃 <br></p>
薛佳
任職資格： 1、教育背景：全日制本科 2、工作經(jīng)驗(yàn)：汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn) 3、專業(yè)知識(shí)：英語(yǔ)4-6級(jí)，運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)豐富 4、能力要求：英語(yǔ)能力強(qiáng)、日常office辦公軟件操作熟練 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)國(guó)際化日常運(yùn)營(yíng)支持
尹同躍
1、參與場(chǎng)區(qū)利潤(rùn)管理，通過(guò)財(cái)務(wù)管理為場(chǎng)區(qū)降低運(yùn)營(yíng)成本，提升利潤(rùn)；
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購(gòu)、調(diào)配、使用，為生產(chǎn)提供物資保障；
3、場(chǎng)區(qū)一線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)同解決問(wèn)題，保證場(chǎng)區(qū)利潤(rùn)達(dá)成。
龐女士/省級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗
崗位職責(zé)： 1.支持國(guó)際化出行市場(chǎng)車輛/車隊(duì)出海業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)接境內(nèi)優(yōu)質(zhì)車企、資產(chǎn)管理公司、出海供應(yīng)鏈等伙伴，建立良好溝通合作； 2.獨(dú)立發(fā)掘相適配并愿共同開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的對(duì)公新客戶，完成需求分析、需求轉(zhuǎn)化、商務(wù)談判等環(huán)節(jié)； 3.能夠整合行業(yè)伙伴資源，統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)； 4.負(fù)責(zé)日常大客戶關(guān)系維護(hù)，獲取行業(yè)一手信息，及時(shí)分析并給出建議； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門資源，推動(dòng)目標(biāo)落地。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，兩年及以上KA商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先； 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進(jìn)??； 3.有良好的人際溝通能力； 4.英文熟練，可作為工作語(yǔ)言溝通對(duì)接； 5.學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受國(guó)內(nèi)/國(guó)際出差。
人事
職位描述：1、理解行業(yè)本質(zhì)和廣告商業(yè)化業(yè)務(wù)邏輯，了解產(chǎn)品策略、流量策略及運(yùn)營(yíng)邏輯，有較強(qiáng)的產(chǎn)算研對(duì)話溝通能力； 2、有較好的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力，根據(jù)業(yè)務(wù)需要搭建業(yè)務(wù)監(jiān)控和分析體系，跟進(jìn)目標(biāo)，資源，策略的執(zhí)行情況； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，輸出專題分析，提供及時(shí)有效的分析結(jié)果和策略方案，與協(xié)作方高效協(xié)同，共同尋找合理的業(yè)務(wù)新增長(zhǎng)點(diǎn)； 4、關(guān)注競(jìng)對(duì)信息及行業(yè)發(fā)展變化，及時(shí)做出相應(yīng)的策略響應(yīng)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，短視頻、直播、電商相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速理解并把握業(yè)務(wù)需求，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題； 4、有較強(qiáng)的分析能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展數(shù)據(jù)分析和建立分析模型； 5、熱情，充滿好奇心。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)綜合服飾行業(yè)（男裝
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)女裝服飾行業(yè)（產(chǎn)業(yè)帶商家為主）電商達(dá)人商家磁力金牛運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)快手商業(yè)化消耗增長(zhǎng)和客戶成長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、熟悉商業(yè)化投放及直播電商的生意邏輯，知道怎樣借助商業(yè)化工具幫商家掙錢，進(jìn)行公私域營(yíng)銷； 3、配合其他橫向部門，提出建設(shè)性意見(jiàn)，反哺產(chǎn)研進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，撬動(dòng)業(yè)務(wù)更好更快增長(zhǎng)。 任職要求：1、3年以上電商或商業(yè)化運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有女裝/服飾/鞋包/運(yùn)動(dòng)戶外/等行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉直播電商行業(yè)發(fā)展，有直播電商投流操盤經(jīng)驗(yàn)，能夠懂產(chǎn)品邏輯、流量邏輯； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)，能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)珠寶文玩行業(yè)電商達(dá)人商家磁力金牛運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)快手商業(yè)化消耗增長(zhǎng)和客戶成長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、熟悉商業(yè)化投放及直播電商的生意邏輯，知道怎樣借助商業(yè)化工具幫商家掙錢，進(jìn)行公私域營(yíng)銷； 3、配合其他橫向部門，提出建設(shè)性意見(jiàn)，反哺改進(jìn)產(chǎn)品，撬動(dòng)業(yè)務(wù)更好更快增長(zhǎng)。 任職要求：1、3年以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有珠寶文玩行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉直播電商行業(yè)發(fā)展，有直播電商投流操盤經(jīng)驗(yàn)，能夠懂產(chǎn)品邏輯、流量邏輯； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)快手廣告游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作，深入理解APP游戲和小游戲買量業(yè)務(wù)，結(jié)合媒體特征，具備對(duì)不同類型、題材、玩法的游戲認(rèn)知體系； 2、聯(lián)動(dòng)銷售，后端產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，挖掘行業(yè)及品類需求，從產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、投放優(yōu)化、流量策略等維度上提供解決方案； 3、洞察小游戲的商業(yè)模式，前置發(fā)布投放指南等指引，影響廣告主投入預(yù)算及效果。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工作年限1-3年； 2、熟悉效果廣告平臺(tái)，1年以上微博粉絲通/今日頭條/騰訊廣點(diǎn)通/百度信息流等相關(guān)效果廣告平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)，有大客戶廣告服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和邏輯分析能力，能快速學(xué)習(xí)各類分析工具； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)基礎(chǔ)邏輯，具備優(yōu)秀的游戲理解力，了解游戲發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)各媒體平臺(tái)的情況有基礎(chǔ)了解； 5、具備出色的溝通能力及跨部門推動(dòng)力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定壓力和不定期出差。
社招部
1新手免費(fèi)帶薪培訓(xùn)18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購(gòu)買社保 3無(wú)任務(wù)，客流穩(wěn)定。團(tuán)隊(duì)氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動(dòng)力的你。
陳紅
崗位要求： 1、理工類專業(yè)優(yōu)先考慮，本科及以上學(xué)歷； 2、具備2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、性格活潑開(kāi)朗，心態(tài)樂(lè)觀，積極向上，工作思辨能力強(qiáng)； 6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等事項(xiàng)的具體執(zhí)行或者協(xié)助工作； 2、人力資源事務(wù)性工作； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)公司日常接待； 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
邢小姐
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