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職位描述：

【入職流程及工作模式】 （1) 面試要求：18-35歲之間，有美容相關(guān)經(jīng)驗（美容師、美甲美睫師、美導老師均可） (2)預約面試時間，攜帶身份證原件到達面試地點（方便 辦理大廈臨時電梯卡） (3)人事面試通過后預約上班時問，攜帶2張近期1寸白底 照片，身份證原件，在指定時間辦理入職 （4)廣州、成都均有教育部，辦理入職后，會在教育部進行系統(tǒng)化培訓25-30天（十年以上美業(yè)教育培訓專家授課，培訓美業(yè)系統(tǒng)化理論、店務專業(yè)、公司文化，讓你快速成為行業(yè)專家） (5)經(jīng)教育部考核畢業(yè)后，會分配到市場部售后團隊。 (6)進入售后團隊，會有1-2個月，老員工陪同下店，實戰(zhàn)教學。適應到可以獨立下店，會分配4-5家個人負責新店。 ⑦)售后老師獨立下店后，可評比好評獎，了家好評可評 選優(yōu)秀老師 (8)評選2次優(yōu)秀老師晉升高級督導，底薪 6200 (9)高級督導四個月評選表現(xiàn)優(yōu)異，底薪8200，競選管理 層，售后主管9200底薪；售后總監(jiān)13500 【薪資待遇】 1)早九晚六，休周日(出差后，可連休；上班時間隨店 變化） （2)全國旅游，目前合作店遍布全國各地、每月四天假，出差結(jié)束可在當?shù)芈糜畏潘?(3)繳納國家法定五險 （4)超長帶薪培訓，讓你從小白變專家 （5)見習導師：底薪4000 200 全勤（前兩個月學習期） （6)）轉(zhuǎn)正導師：底薪4500 500房補＋200 全勤（基礎(chǔ)薪 資5200） ＋各項獎金，平均月薪 8000以上 （7)高級督導：底薪5500 500房補 200全勤（基礎(chǔ)薪資6200） ＋各項獎金，平均月薪1萬以上； (8)售后主管：底薪8500 500房補＋200全勤（基礎(chǔ)薪 資9200） ＋各項獎金，平均1.5萬以上 (9)售后總監(jiān)：底薪13000 500房補 200全勤＋各項獎金，平均2萬以上 【面試時間】 周一至周五：9:00-12:00；13:30-18:00 周六：9:00-12:00 【面試流程】 1攜帶身份證原件，到大廈1樓前臺，辦理臨時電梯卡 2.到指定樓層公司前臺，填寫個人資料【面試邀約人：胡冬雪

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.銷售產(chǎn)品類型：服務型產(chǎn)品 2.銷售方式：渠道銷售 3.涉及幾級經(jīng)銷商：全渠道銷售 4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售 5.銷售對象(客戶類型)：美容實體店 6.銷售區(qū)域：全國 7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品 8.項目型(解決方案型)銷售：是 9.大客戶銷售經(jīng)驗：需要 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：基層管理 2.管理人數(shù)：6-10人 3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務線 4.是否需要從0-1組建新團隊：是 5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年 更多補充： 主要通過線上 線下開發(fā)，招商加盟新店 從事過專業(yè)線化妝品人員優(yōu)先： 一，工作內(nèi)容：進行美容院的銷售招商加盟新店，進而完成公司的首單。 二，素質(zhì)要求：是一個迅速成就陌生銷售的平臺，是一個精準培養(yǎng)養(yǎng)生護膚的行業(yè)，是一個能夠成就高薪的職位，是一個免費旅游的職業(yè)。 1.活動銷售策劃，出差下店執(zhí)行。 2.開發(fā)新客戶同時維護老客戶。 3.會議邀約簽單，溝通技巧方法。 4.特別說明：如果你想要更精彩的世界請默默關(guān)注我。

職位描述：

1、美塑操作、客戶服務與皮膚規(guī)劃 2、銷售老師需3年行業(yè)經(jīng)驗以上（膏霜或養(yǎng)生） 3、學歷大專以上，年齡：25-40歲 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力； 6、能適應出差。

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【崗位角色】 1、美容導師是加盟店美容院店長/顧問/美容師的導師，對她們進行專業(yè)技術(shù)指導和考核； 2、美容導師是加盟店的品牌推廣者，對門店進行客情維護，進行品牌活動組織策劃、終端顧客教育等； 3、美容導師是美的使者，傳統(tǒng)有四大行業(yè)：衣食住行，現(xiàn)在是五大行業(yè)：衣食住行美，美麗健康是朝陽產(chǎn)業(yè)，人們越來越注重美和健康！歡迎各位加入，并以之作為自己的事業(yè)（進入美業(yè)再轉(zhuǎn)行到其他行業(yè)的人數(shù)目前根據(jù)統(tǒng)計不到1%）。 【崗位職責】 1、完成所負責的加盟店回款目標跟進； 2、產(chǎn)品知識、手法、銷售培訓； 3、終端銷售推廣； 4、客戶關(guān)系維護管理和消費者教育；

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崗位要求：1、掌握公司銷售計劃及階段性促銷推廣方案并協(xié)助執(zhí)行；2、負責對代理商、客戶、及市場人員等進行本公司美容產(chǎn)品知識培訓和操作指導；3、負責搜集、分析、總結(jié)行業(yè)信息和情報及其發(fā)展動態(tài)，及時了解競爭對手市場動向；4、及時妥善解決客戶的抱怨或投訴以及終端消費者各項問題的咨詢解答；5、協(xié)作編寫企業(yè)美容產(chǎn)品的培訓教材。 任職資格：1、5年以上從事美容行業(yè)的工作經(jīng)驗，了解行業(yè)相關(guān)知識；2、熟悉美容產(chǎn)品專業(yè)知識及操作手法，熟練掌握美容儀器的操作；3、服務意識強，良好的語言表達能力，善于溝通交流，工作耐心細致；4、人品端正，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗。

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技能要求： 美容導師，美容培訓，美容美體，減肥技術(shù)，艾灸技術(shù) 工作內(nèi)容：? 1.對新員工培訓：企業(yè)文化、公司制度、儀容儀表、專業(yè)知識、手法知識等；? 2.協(xié)助店長管理美容部日常事務；? 3.積極的研究產(chǎn)品，搭配使用效果，并隨時與團隊分享反饋。? 職位要求： 1. 美容業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上；? 2. 反應敏捷、溝通能力及美容技巧嫻熟，具有親和力。

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一、公司簡介 公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司成立于廣州珠江新城，2021年在成都成立第三家分公司，是一家集營銷策劃、顧問管理、教育培訓、整店運營為一體的系統(tǒng)模式顧問管理集團化公司，有專業(yè)的售后團隊，售后老師下店去幫助美容院解決缺員工缺顧客缺業(yè)績的問題。 二、美導老師工作內(nèi)容： 相當于連鎖店經(jīng)理，導師轉(zhuǎn)正后，公司會給分配4-6家美容院合作店，由老師直接負責管理，每月到自己合作店5-7天時間，負責監(jiān)督運營。幫助店家解決店務運營、招聘、拓客、活動策劃等問題 三、薪資待遇 1.底薪 實習導師：4000（入職1-2月） 轉(zhuǎn)正導師：4500（第三個月開始） 高級督導：5500（評選2次優(yōu)秀老師） 2.全勤獎：200元 3.工齡獎：500/年遞增（相當于每年漲薪6000元） 4.簽單獎：1%每月一次招商會服務客戶簽約合作（1000-2000獎勵） 5.轉(zhuǎn)介紹：2%（合作店轉(zhuǎn)介紹，按照成交級別提成2%，每單2000以上） 6.返單獎：12%（店家進貨提成12%） 7.伯樂獎：入職后幫公司招聘商務經(jīng)理和美導老師，招一個人每個月獎勵500元，招10個人每月獎勵5000,一年55000元，以此類推 8.伯樂終身成就獎：招來的商務經(jīng)理開單，每單公司獎勵3000~6000元。 9.銷貨獎：3個月內(nèi)店家返單1萬，獎勵2000元 10.好評獎：所到服務店客服回訪滿意獎勵300元/家（每月可下4家店） 11.開拓獎：20%（公司有商務部負責招商，美導自己開發(fā)招商，獎勵業(yè)績20%，2萬起） 12.積分獎：銷售公司產(chǎn)品有積分獎勵，200-1000/月 13.會員入會：美容師入會獎100 14.招商會服務獎：峰會期間服務顧客成交獎勵500元 15.入職一年：獎1000元 16.狀元獎：培訓期間表現(xiàn)優(yōu)異，獎勵500元 17.天使班獎勵：美容師培訓班，帶動員工，積極互動獎勵50元/人 18.住房補助：500/月 四、導師晉升 首月：在公司培訓部學習理論 第二個月：和老員工一起下店學習 第三個月：轉(zhuǎn)為正式導師，底薪4500+200全勤+500房補。5200起 公司每個月都會評比優(yōu)秀老師，下店客戶滿意，即可競選，評選2次優(yōu)秀老師，即可升為高級督導，底薪5500-7500 高級督導表現(xiàn)優(yōu)異，晉升主管，底薪7500-8500 主管表現(xiàn)優(yōu)異，晉升總監(jiān)總監(jiān)，底薪8500-1.5萬 五、入職要求： 1.適應全國出差（每月20天左右出差）2.心態(tài)端正，吃苦耐勞，可以沒做過，但是要積極努力學習，所有需要用到的，公司都會系統(tǒng)培訓（有美業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?3.年齡20-35歲優(yōu)先 六、入職福利： 1.出差后吃住行全部公司買單 2.全國旅游（全國除港澳臺之外，其他省市均有合作店，可到當?shù)爻霾盥糜?，公司報銷往返路費） 3.年終國外旅游，評選2次優(yōu)秀老師即可獲得國外旅游門票 4.優(yōu)秀老師：1000-2000紅包、優(yōu)秀證書、鮮花 5.超長帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容： 下店指導商家做促銷活動、培訓產(chǎn)品知識，促進產(chǎn)品出貨率，開拓市場等。 任職要求： 20歲以上，能接受川內(nèi)出差， 對美容護膚、皮膚抗衰等有一定 了解。有銷售、美容 行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責：1、對加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技巧和銷售等相關(guān)知識的培訓；2、協(xié)助區(qū)域樣板店打造，負責區(qū)域市場新店啟動；3、負責市場終端銷售，執(zhí)行并落實公司營銷政策，完成銷售目標任職要求：1、有美容美體、美導工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、性格活潑開朗，抗壓能力強，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、接受出差，勇于挑戰(zhàn)高薪?！疚覀兊母＠?五天工作制、法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假、生日禮金、季度福利、年終獎金、健康體檢、海外旅游等福利讓您獲得全面保障！ 職能類別：美容培訓師/導師 關(guān)鍵字：美容導師美容顧問美容講師美容院獎金豐厚五險一金

職位描述：

美業(yè)店務系統(tǒng)美導老師 公費全國游 帶薪培訓學習 需出差

職位描述：

崗位職責： 1.負責加盟店的銷售及系統(tǒng)培訓(產(chǎn)品專業(yè)知識、專業(yè)技能、儀器) 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的準備、宣傳及駐店的扶持工作 3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績 4.針對加盟店的活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 5.市場產(chǎn)品同類信息收集及反饋 6.做好公司的品牌推廣，與客戶、顧客建立良好的合作關(guān)系； 7.具有專業(yè)技術(shù)及銷售培訓能力，熟悉美容院店務管理者優(yōu)先。制定銷售目標，并完成目標 8.收集資料，分析消費心理，對客戶進行產(chǎn)品相關(guān)信息宣導，了解客戶需求，并幫助客戶選擇較能滿足他們需求的產(chǎn)品； 待遇：底薪+提成+補助+獎金，提成無上限； 工作時間：彈性工作時間，月休4天，法定假日有休息；

職位描述：

職位描述：1、統(tǒng)籌公司加盟店產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓；2、統(tǒng)籌加盟店做好開業(yè)籌備及活動推廣、宣傳及駐店扶持工作；3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績；4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；5、拓展及維護顧客，做好顧客管理。職位要求：1.形象佳氣質(zhì)好，男女不限2.美業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上，可以獨立做小型培訓會，年齡在25歲以上

職位描述：

1. 做過專業(yè)學校培訓老師 2. 美容老師，化妝老師，美甲老師，紋繡老師都可以 3. 責任心強，負責耐心 4.溝通能力好，能處理各種突發(fā)情況

職位福利：五險、創(chuàng)業(yè)公司、定期團建、帶薪年假、績效獎金、朝九晚五、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位描述：

【崗位職責】 1.負責醫(yī)療美容醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢工作，通過線上平臺和社交軟件與求美者進行溝通交流，了解求美者醫(yī)美需求，答求美者的疑問，幫助求美者確定診療方向，為求美者做合適的醫(yī)美推薦，邀約求美者來院咨詢； 2.準確且及時錄入客戶信息和咨詢內(nèi)容，做好同事間溝通對接，為求美者提供滿意的咨詢體驗;積極配合團隊，共同完成業(yè)績指標。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬); 2.有在直客醫(yī)美企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、有醫(yī)美網(wǎng)絡咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.普通話標準，有較強的溝通能力，熱愛醫(yī)美行業(yè)，喜歡跟人分享變美經(jīng)歷，對客有服務意識，對賺錢有目標和欲望，抗壓能力強，愿意變得越來越好； 4.上網(wǎng)熟練，打字速度快； 5.良好的職業(yè)操守，富有工作激情，團隊合作精神。

職位描述：

美導老師