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職位描述：

無責底薪4000-5000 高額提成 帶薪年假 年終獎 現(xiàn)金獎金 社保 帶薪培訓(xùn) 每月聚餐；崗位職責：1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2.了解客戶需求，提供合適房源，3.陪同客戶看房，4.負責公司房源開發(fā)與積累，崗位要求：1.大專（含）以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬條件，年齡18周歲以上；2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.可接受應(yīng)屆生；4.誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；5.有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能

職位描述：

一、崗位職責：
（1）負責公司所有在售樓盤的推廣工作
（2）公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源、開拓客戶，維護客戶，室內(nèi)辦公，無需外出
（3）聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，耐心負責的對待自己的工作。（英雄不問出處，如果你足夠自信，敢于挑戰(zhàn)自我，高薪絕不是問題）
二、任職要求：
（1）任職資格：18-40周歲，學(xué)歷不限有無銷售經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
（2）具備快速的學(xué)習(xí)能力、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
（3）口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；
三、薪資福利：

1.薪資5000（包住） 提成30%—70% 生日聚會 每月戶外游。
2：帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)的培訓(xùn)模式，技巧，流程，話術(shù)，讓您最快進入工作中，有經(jīng)理帶領(lǐng)你們實現(xiàn)你們月薪過萬，在武漢實現(xiàn)買房買車。
3.彈性工作。每月公司舉行戶外活動，每年國內(nèi)外游

4.學(xué)歷補貼
工作時間：
8：30上——18：00 ，帶薪年假二十天。

職位福利：包住、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位亮點：免費住宿，學(xué)歷補貼，高額提成

職位描述：

五險 一金 節(jié)日福利 包吃 每月10號準時發(fā)工資，節(jié)假日提前發(fā)放，拒拖欠工資。 晉升路線：見習(xí)資產(chǎn)顧問--資產(chǎn)顧問--高級資產(chǎn)顧問--資深資產(chǎn)顧問--店長--項目經(jīng)理--部門負責人 主營業(yè)務(wù)范疇：新房銷售 二手房交易 房產(chǎn)租賃 車位 儲藏室 入職有專門培訓(xùn)，前期店長帶導(dǎo)。 工作內(nèi)容： 1.日常租售門店業(yè)主與客戶接待工作; 2.使用融創(chuàng)物業(yè)資源及自有資源進行客戶開發(fā); 3.對服務(wù)業(yè)主客戶進行日常溝通維護工作; 4.按照公司及門店要求，完成每日日常量化工作; 5.房產(chǎn)經(jīng)紀磋商談判，促成成交，進行業(yè)績確收; 工作要求： 1、大專以上學(xué)歷(有從業(yè)經(jīng)驗者可以適當放寬)，年齡18歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限，市場營銷，工商管理和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)政策、當?shù)厥袌黾胺课萁?jīng)紀業(yè)務(wù)流程，掌握較多的行業(yè)資源。 3、溝通能力強，具有良好的客戶服務(wù)意識。 4、有較強的目標責任感和團隊管理能力，積極樂觀，有優(yōu)秀的抗壓能力。 因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要現(xiàn)招聘資產(chǎn)顧問多名，希望有抱負、踏實肯干的朋友加入我們的團隊。

職位描述：

崗位職責： 1、不限學(xué)歷、年齡， 負責客戶接待，開發(fā)新客戶，維護新老客戶。 2、電話預(yù)約客戶，陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)。 3、負責公司房源開發(fā)，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求： 1、能吃苦耐勞，抗壓能力強，想要挑戰(zhàn)高薪職業(yè)。 2、有毅力，具備良好的溝通能力。 3、具有高度敬業(yè)精神和優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。 薪資待遇： 無責任底薪+500全勤獎+500帶看獎+高額提成（25%～70%不等）+員工福利（每月團建、節(jié)假日福利等）+員工宿舍

職位描述：

我們業(yè)務(wù)板塊：新房、二手、商鋪、寫字樓（租賃 買賣）、過戶、按揭貸款。 如果你看到到這條信息、如果你還在找工作、如果你想要挑戰(zhàn)高薪。英雄不問出處，請聯(lián)系我，在這里一起收獲、拼搏、成長、學(xué)習(xí)。 【薪資 福利待遇】 1、新人3000 提成70%（無端口費）； 2、平臺費 端口費 師傅幫帶提成費，統(tǒng)統(tǒng)全免?。?！ 3、六險 月底30項現(xiàn)金獎勵 年度寶馬轎車 帶薪節(jié)假日 國內(nèi)外旅游； 4、快速晉升：每個季度一次考核，置業(yè)顧問----店長----區(qū)經(jīng)，快速成為公司合伙人； 5、每年享受本人 配偶生日假，以及公司溫暖小禮物和祝福； 6、提供寬敞明亮的免費宿舍； 7、師傅免費幫帶、免費新人培訓(xùn)： 導(dǎo)師制——師傅一對一帶教，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶； 銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯，涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的各類知識培訓(xùn)、銷售冠軍經(jīng)驗分享，區(qū)經(jīng)銷售經(jīng)驗分享； 【崗位職責】 5.負責房源的開發(fā)和接待，根據(jù)業(yè)主的售房要求制定銷售計劃 6.負責客戶的開發(fā)和接待工作，了解客戶的購房需求，根據(jù)客戶的購房要求為客戶匹配合適 房源，帶客戶實地看房 7.為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù) 8.促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同 【任職要求】 1、有銷售夢想，有上進心，肯吃苦； 2、服從公司的安排，對工作熱情者優(yōu)先； 3、誠實守信，具有良好的團隊合作精神； 4、具有較強的親和力及溝通能力； 5、中專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬。 上班地點：重慶主城就近安排

職位描述：

工作內(nèi)容:維護老客戶，拓展新客戶工作時間:9:00-12:00，14:00-16:00，周六周天雙休工作輕松，工作氛圍輕松愉快職位招聘1-3人

職位描述：

我們會給你 培訓(xùn)培養(yǎng) 1，完善的房地產(chǎn)專業(yè)知識 2，全面的金融貸款知識 3，系統(tǒng)的法律信息 4，卓越的談判能力 5，豐富的商務(wù)禮儀 薪酬晉升 1，試用期底薪3000底薪，轉(zhuǎn)正行業(yè)優(yōu)勢提成，30%-75%通提 2，師徒制培養(yǎng)，行業(yè)牛人帶你飛 3，晉升空間：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——總監(jiān)——城市副總——城市總經(jīng)理 更有意想不到的快速成長通道！

職位描述：

工作內(nèi)容:1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房，促成一手樓盤，二手房的房屋買賣與房屋租賃等交易3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、信息登記:將信息登入公司管理系統(tǒng)，拓展信息:拓展盤源、客源信息，充實自己的信息庫5、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進行匹配6、邀約客戶實地看房職位要求:職位要求:有熱情、行動力強，普通話標準，敢于接受挑戰(zhàn)。是工作時間:8:30---18.00年齡:18-45周歲待遇:五險，提供住宿。另有帶薪旅游，免費培訓(xùn)提供住宿無端口費各類現(xiàn)金獎勵、等等。待遇:底薪3200提成50%-80%，哈市百家店面就近分配 定期團建 大牛帶隊 年齡要求：18-45歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問

職位描述：

崗位資格： 1.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照項目銷售價格及交房標準進行銷售； 2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4.熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)。 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 3.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。 福利待遇： 1.簽訂勞動合同，有行業(yè)競爭力的薪酬體系； 2.提供專業(yè)的培訓(xùn)，有完善的晉升機制； 3.外派人員享受外派補貼，提供住宿； 4.每年組織員工健康體檢； 工作時間：根據(jù)案場而定

職位描述：

【你只要做到】
1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息；
2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息；
3、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；
4、對客戶提供后期服務(wù)，維護客戶關(guān)系；
【我們將為您提供】
1、 薪資待遇：
試用期，無責任底薪4000-6000元 提成18%；
轉(zhuǎn)正后，50%-80%高額提成
2、 驚喜連連：五險一金（公積金自選） 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力
4、 晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。橫向：A0-A10級別，助理經(jīng)紀人—店經(jīng)理
5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，黃金搭檔，助你快速成長，快速簽單。
7、 歷史影響未來，付出必有回報：經(jīng)紀人憑積分確定傭金標準，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。
【期待你的加入】

職位描述：

擔心自己沒有經(jīng)驗不重要，入職有公司資深老員工一對一帶教，如果你有一顆學(xué)習(xí)的心，想要挑戰(zhàn)銷售行業(yè)或者掙錢目標清晰強烈的，那么這個職位你不容錯過!!!

一、崗位職責：
1、負責線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
4、負責客戶跟進合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)

5、后期對客戶做好服務(wù)和回訪工作

二、薪酬福利、
1、薪資范圍：5000-10000，試用期無責底薪3000元/月，提成45%-70%
2、 額外獎勵：開單額外獎勵聚餐等等

3、其他福利：繳納商業(yè)保險 員工旅游 每月團建生日會 專業(yè)培訓(xùn) 一對一帶教

三、職位要求

1、年齡23周歲以上，男女不限，
2、有較強的適應(yīng)力和理解能力，有條理性，親和力強，吃苦耐勞
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系，愿意學(xué)愿意賺錢就行）
四、優(yōu)勢

1.入職帶薪培訓(xùn)“一對一”模式，讓你快速熟悉業(yè)務(wù)流程

2.店長及員工從業(yè)經(jīng)驗豐富，客源很多，不需要自己出去找客源

溫馨的工作環(huán)境，舒適和諧的工作氛圍，早九晚七，午休2小時，做六休一，各種福利多多，歡迎面談，期待你的加入哦

職位描述：

擔心自己沒有經(jīng)驗不重要，入職有公司資深老員工一對一帶教，如果你有一顆學(xué)習(xí)的心，想要挑戰(zhàn)銷售行業(yè)或者掙錢目標清晰強烈的，那么這個職位你不容錯過!!!

一、崗位職責：
1、負責線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
4、負責客戶跟進合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)

5、后期對客戶做好服務(wù)和回訪工作

二、薪酬福利、
1、薪資范圍：5000-10000，試用期無責底薪3000元/月，提成45%-70%
2、 額外獎勵：開單額外獎勵聚餐等等

3、其他福利：繳納商業(yè)保險 員工旅游 每月團建生日會 專業(yè)培訓(xùn) 一對一帶教

三、職位要求

1、年齡23周歲以上，男女不限，
2、有較強的適應(yīng)力和理解能力，有條理性，親和力強，吃苦耐勞
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系，愿意學(xué)愿意賺錢就行）
四、優(yōu)勢

1.入職帶薪培訓(xùn)“一對一”模式，讓你快速熟悉業(yè)務(wù)流程

2.店長及員工從業(yè)經(jīng)驗豐富，客源很多，不需要自己出去找客源

溫馨的工作環(huán)境，舒適和諧的工作氛圍，早九晚七，午休2小時，做六休一，各種福利多多，歡迎面談，期待你的加入哦

職位描述：

【崗位薪酬】 本科6500元起（5500元無責底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 大專6000元起（5000元無責底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 中專5500元起（4500元無責底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 更多福利：五險一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、高端智能手機及話費套餐、國內(nèi)外旅游等多項福利！ 【崗位職責】 1）前期在師傅帶教下學(xué)習(xí)企業(yè)文化，掌握置業(yè)顧問必備的房地產(chǎn)相關(guān)知識、收集客源的能力、業(yè)務(wù)談判技巧等。 2）前期客源來自團隊，后期通過打電話，開通網(wǎng)絡(luò)店鋪，收集自己的客源。 3）前期在師傅和經(jīng)理的協(xié)助下外出帶客戶看房，學(xué)習(xí)帶看前中后的方式方法和談判技巧，培養(yǎng)談單的能力。 4）每日完成規(guī)定的量化指標； 5）樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。 6）積極主動參加公司的晉升通道培訓(xùn)，置業(yè)顧問--經(jīng)理---店長---副總經(jīng)理---營銷副總裁---營銷總裁。 【崗位要求】 1、年滿22周歲，統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補貼，但培訓(xùn)免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； ??【樂有家集團——優(yōu)招優(yōu)選】 1、 大集團內(nèi)純大學(xué)生創(chuàng)業(yè)型團隊：平均年齡25歲；我們的工作氛圍真誠陽光，人員篩選嚴格；這里是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的小天堂，年輕大膽有夢想！ 2、 平均每一個月左右一次競聘晉升機會，入職過一月即可報名，公正客觀筆試+群面公投，競聘崗位多樣，鼓勵輪崗和合理異動；目前基地n位90后副總經(jīng)理，90%以上店長為畢業(yè)一年以內(nèi)應(yīng)屆生！ 3、 提供高端、中端、初端三級社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，標配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂

職位描述：

我們的優(yōu)勢：門店在商圈旁邊，一對一帶教，沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系，距離地鐵近，交通方便，門店氛圍活躍，伙伴平均收入高，各方面政策比較好，想賺錢的小伙伴最好的選擇

【招聘條件】

1.學(xué)歷初中及以上，優(yōu)秀者可適當放寬

2.年齡23周歲及以上，有無經(jīng)驗都可以，吃苦耐勞，愿意投身房地產(chǎn)，我們都歡迎

3.不管是寶媽、寶爸、退役軍人、社區(qū)鄰居，只要想努力賺錢，我們都歡迎

【崗位職責】

1、負責線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
4、負責客戶跟進合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、后期對客戶做好服務(wù)和回訪工作

【薪酬福利】
一、無責底薪3k 提成45%~70% 團隊提成

二、公司福利:
1.個人福利:彈性工作制，購買商業(yè)保險，帶薪年假，內(nèi)外部帶薪培訓(xùn)

2.團隊活動:員工旅行，每月團建生日會

3.員工開單額外有獎勵、聚餐等等

【上班時間?】

1.8小時工作制，早九晚七(中午2個小時午休)，上六休一

2.彈性工作制（家里有小朋友的可接送小朋友上學(xué)、放學(xué)）

職位描述：

入職銷冠大區(qū)，起點決定高度；選擇銷冠門店，事半即可功倍。您可以選擇的機會是全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無可比擬的銷冠門店！一個好的平臺，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負；一個交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長，給予無限機會；一個全區(qū)域范圍內(nèi)的銷冠門店，能給您特別的團隊支持和激勵！房產(chǎn)經(jīng)紀的巨無霸！全中國交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質(zhì)的門店！【公司簡介】鏈家是中國領(lǐng)先的的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)領(lǐng)域更是行業(yè)內(nèi)的巨無霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國鏈家，貝殼乃至整個行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽?！緟^(qū)域紅利】本門店所在的區(qū)域——廣安門區(qū)域是全北京二手房交易量熱點的區(qū)域，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊。區(qū)域內(nèi)有多個馳名全國的交易神盤，其中榮豐2008小區(qū)更是北京二手房的風向標，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上?！鹃T店榮耀】西豪逸景西門店，是全廣安門區(qū)域內(nèi)***開設(shè)的鏈家門店之一，深耕社區(qū)長達12年，全店平均從業(yè)時間6年以上。在過去的3年內(nèi)，本門店兩次榮膺全大區(qū)年度金質(zhì)精英門店。強大平臺的支撐，廣闊施展的空間，無限進擊的可能，每個傳奇銷售夢寐以求的開始！【工作職責】通過網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶；根據(jù)客戶需求，為客戶匹配優(yōu)質(zhì)適合的二手房、一手房和租賃住房等服務(wù)；宣傳維護業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)?！拘劫Y待遇】1、試用期無責任底薪6000元——10000元，轉(zhuǎn)正后40%至70%業(yè)績提成；2、五險 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會，有機會受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費旅游4、店面定期組織全團出游團建。【崗位要求】全天制國際統(tǒng)招AB類院校畢業(yè)生、專業(yè)不限；陽光開朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團隊合作能力，學(xué)習(xí)能力；4.0時代經(jīng)紀人：高學(xué)歷,高專業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個經(jīng)紀人的崇高目標和追求?！緦W(xué)習(xí)晉升】銷售崗位分為10個等級，隨著業(yè)績提升，級別提升，工資提成會提升管理層面晉升：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓(xùn)：入職前公司組織集中新人訓(xùn)，由公司銷冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識和業(yè)務(wù)技巧。入職后，一對一師徒帶教。每年兩次搏學(xué)大考，全員學(xué)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)知識?！疚覀兊暮诵膬r值觀】誠實守信，客戶至上，合作共贏，拼搏進取。最牛的大區(qū)，金牌金質(zhì)的門店，期待優(yōu)秀的你加入！ 年齡要求：22-45歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問銷售代表電話銷售房地產(chǎn)渠道銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀人