崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工，項(xiàng)目現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào)，對工程質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，與施工單位進(jìn)行對接并監(jiān)督工程質(zhì)量。2. 熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款及設(shè)計(jì)圖紙等，有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題。3. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、調(diào)試、售后工作，及時(shí)處理客戶提出的問題。4. 及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作?！∪温氁螅?. 暖通、制冷與空調(diào)、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2 能吃苦耐勞，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心；3. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以培養(yǎng)。4.暖通施工管理經(jīng)驗(yàn)，消防類工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先錄用。
王女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店裝修工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作，確認(rèn)施工圖紙及現(xiàn)場的核對，協(xié)助辦理各項(xiàng)進(jìn)場施工手續(xù)，配合現(xiàn)場道具、材料的接收及安全檢查； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的紀(jì)律及維護(hù)；檢查并記錄工程進(jìn)度跟蹤（增項(xiàng)）、現(xiàn)場施工的各項(xiàng)監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問題，完成公司交辦的其他工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)完工后的各項(xiàng)驗(yàn)收工作及提交完工報(bào)告，做好各項(xiàng)驗(yàn)收核算統(tǒng)計(jì)及報(bào)表，敦促施工后整改事項(xiàng)順利完成； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)門店日常維修工作，及時(shí)聯(lián)系施工處理，確保門店?duì)I業(yè)正常； 5、負(fù)責(zé)門店的撤店工作，前期的進(jìn)場銜接、人員安排、撤店現(xiàn)場指揮、各項(xiàng)道具打包運(yùn)輸，登記各項(xiàng)撤店跟進(jìn)表單，完成撤店費(fèi)用的審核與統(tǒng)計(jì)； 6、及時(shí)跟進(jìn)公司各項(xiàng)費(fèi)用繳納與后期的回款工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上零售專賣店裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，尤其是CAD/EXCEL/WORD等工具的運(yùn)用； 3、熟悉施工圖紙，了解施工工藝及工地現(xiàn)場管理，具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
湯永動
1.房屋建筑、市政、機(jī)電、建筑管理、施工管理、工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，在校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練操作各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞；
4.工作地點(diǎn)在萍鄉(xiāng)市上栗縣；
何永/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店裝修工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作，確認(rèn)施工圖紙及現(xiàn)場的核對，協(xié)助辦理各項(xiàng)進(jìn)場施工手續(xù)，配合現(xiàn)場道具、材料的接收及安全檢查； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的紀(jì)律及維護(hù)；檢查并記錄工程進(jìn)度跟蹤（增項(xiàng)）、現(xiàn)場施工的各項(xiàng)監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問題，完成公司交辦的其他工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)完工后的各項(xiàng)驗(yàn)收工作及提交完工報(bào)告，做好各項(xiàng)驗(yàn)收核算統(tǒng)計(jì)及報(bào)表，敦促施工后整改事項(xiàng)順利完成； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)門店日常維修工作，及時(shí)聯(lián)系施工處理，確保門店?duì)I業(yè)正常； 5、負(fù)責(zé)門店的撤店工作，前期的進(jìn)場銜接、人員安排、撤店現(xiàn)場指揮、各項(xiàng)道具打包運(yùn)輸，登記各項(xiàng)撤店跟進(jìn)表單，完成撤店費(fèi)用的審核與統(tǒng)計(jì)； 6、及時(shí)跟進(jìn)公司各項(xiàng)費(fèi)用繳納與后期的回款工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上零售專賣店裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，尤其是CAD/EXCEL/WORD等工具的運(yùn)用； 3、熟悉施工圖紙，了解施工工藝及工地現(xiàn)場管理，具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
朱女士
自己做老板，成為吉采合伙人 互聯(lián)網(wǎng)公司在棗莊市市中區(qū)招合伙人共建合作企業(yè)吉采易站 吉采易站負(fù)責(zé)：吉采裝飾材料一站購互聯(lián)網(wǎng)商城本地版經(jīng)營工作。 項(xiàng)目規(guī)模：縣域人口數(shù)x500元/年（10萬人口年成交額500萬） 企業(yè)類型：互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)字服務(wù)企業(yè)。（可以獲得當(dāng)?shù)卣?，場地、?chuàng) 業(yè)貸款等支持）。 獲利能力：10萬人口市場起步階段只經(jīng)營一站購裝飾材料板塊可年收入服務(wù) 費(fèi)30萬，獲利20萬。 合伙人條件： 1、能熟練操作手機(jī)、電腦。 2、有8--10萬元的投資能力。 3、有合伙人為法人代表的、在當(dāng)?shù)刈缘钠髽I(yè)。 發(fā)展前景：兩年內(nèi)成為當(dāng)?shù)刂髽I(yè)家。 招募數(shù)量：1人 工作內(nèi)容：經(jīng)營一站購商城，組合當(dāng)?shù)毓┴涙溬Y源。 公司支持：全國知名企業(yè)品牌、全國知名電商品牌、全國同行企業(yè)家交流平 臺、加盟費(fèi)減半、第一年平臺服務(wù)費(fèi)全免。
劉女士
崗位職責(zé)： 1、標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化：協(xié)助制定和完善工程部門相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程管理體系； 2、標(biāo)準(zhǔn)的推廣執(zhí)行：通過組織供應(yīng)商培訓(xùn)、日常裝修管理監(jiān)督和巡店驗(yàn)收等，推廣標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行； 3、大區(qū)開店跟進(jìn)：分析大區(qū)開店計(jì)劃和開店進(jìn)度數(shù)據(jù)，對潛在的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控，確保開店的時(shí)效性； 4、費(fèi)用控制：審核工程相關(guān)費(fèi)用，如基礎(chǔ)裝修費(fèi)用、空調(diào)和消防費(fèi)用、維修費(fèi)用、單體項(xiàng)目費(fèi)用等； 5、供應(yīng)商考核管理：階段性考核并盤點(diǎn)大區(qū)供應(yīng)商績效數(shù)據(jù)，分析提出針對改進(jìn)措施，并實(shí)施執(zhí)行； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年及以上工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，有鞋服行業(yè)專賣店工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉裝修材料，對最新流行趨勢及工藝及時(shí)更新，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)施工工藝和施工標(biāo)準(zhǔn)，精通工程內(nèi)外裝潢和現(xiàn)場監(jiān)理的專業(yè)知識； 3、具備扎實(shí)的現(xiàn)場施工專業(yè)基礎(chǔ)，統(tǒng)籌規(guī)劃能力及項(xiàng)目管理能力強(qiáng)； 4、良好的職業(yè)操守，廉潔敬業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好地協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系。
奚女士
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對現(xiàn)場施工情況進(jìn)行系統(tǒng)管理和質(zhì)量的把控 2.對接設(shè)計(jì)師，與設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)工作情況 3.收集工程質(zhì)料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與工程竣工驗(yàn)收 任職要求： 1.有團(tuán)隊(duì)意識，責(zé)任心和工作積極性 2.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng) 福利待遇： 1.法定福利：五險(xiǎn)一金 2.調(diào)薪福利：年中根據(jù)前半年工作表現(xiàn)，表現(xiàn)突出者進(jìn)行調(diào)薪，年底每個(gè)員工都有調(diào)薪 晉升及破格提拔加薪機(jī)會 3.節(jié)日福利：中秋節(jié) 春節(jié)發(fā)放員工福利 4.旅游福利：優(yōu)秀員工不定期國內(nèi)外旅游 5.在職深造：為優(yōu)秀員工提供在職深造機(jī)會
畢經(jīng)理
崗位要求： 1、教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、專業(yè)背景：建筑工程施工管理或相關(guān)專業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持注冊建造師者優(yōu)先錄用 4、有英語能力為佳 崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級建立健全海外子公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度； 2、積極主動地完成海外子公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù)，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況實(shí)施全面的監(jiān)督管理；按照公司店鋪設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程管理海外店鋪的實(shí)施，確保海外店鋪符合公司基準(zhǔn)。 3、對新增店鋪進(jìn)行前期跟蹤，組織店鋪信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)，按照總公司對項(xiàng)目實(shí)施的要求及工程擬建規(guī)模，選派工程監(jiān)理和施工隊(duì)； 4、檢查監(jiān)督店鋪進(jìn)場準(zhǔn)備工作落實(shí)情況，檢查監(jiān)督與施工隊(duì)簽訂施工合同、現(xiàn)場安全生產(chǎn)、消防安全的情況以及現(xiàn)場安全教育開展情況，監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況； 5、審核工程施工組織設(shè)計(jì)、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計(jì)劃，指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況； 6、組織處理工程事故，協(xié)調(diào)工程問題糾紛，對工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案；參加工程竣工驗(yàn)收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算、材料使用情況； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位職責(zé)：1.根據(jù)工程的設(shè)計(jì)文件、施工方案、施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)資料，編制受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃，并按照質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督管理工作；2.深入施工現(xiàn)場，對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵工序等實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督，對原材料、構(gòu)配件、設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢測；3.對受監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施全過程質(zhì)量監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量問題及時(shí)按規(guī)定查處，并向上級匯報(bào)；4.參加工程質(zhì)量事故調(diào)查處理，及時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告；5.監(jiān)督建設(shè)單位工程竣工驗(yàn)收的組織形式、驗(yàn)收程序以及在驗(yàn)收過程中提供的有關(guān)資料和形成的質(zhì)量評定文件是否符合有關(guān)規(guī)定，實(shí)體質(zhì)量是否存在嚴(yán)重缺陷，工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評定是否符合標(biāo)準(zhǔn)；6.協(xié)助上級編寫受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告；7.認(rèn)真填寫監(jiān)督工作手冊和工作紀(jì)實(shí)手冊，并按時(shí)提交工作總結(jié)；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格：1、建筑學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術(shù)；4、熟悉工程項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程以及質(zhì)量法規(guī)；5、熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系；6、熟練操作辦公軟件以及檢驗(yàn)設(shè)備；7、誠實(shí)謹(jǐn)慎，能吃苦；工作認(rèn)真細(xì)致，分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)；具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，原則性強(qiáng)。8、熟練使用CAD等制圖軟件職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)
梁先生
工作內(nèi)容：
通信工程、房屋建筑工程監(jiān)理人員，負(fù)責(zé)協(xié)助建設(shè)單位對工程施工過程進(jìn)行管控，現(xiàn)場控制施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)，對工程合同、信息進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各參建單位共同完成工程項(xiàng)目目標(biāo)。
出差住宿及交通實(shí)報(bào)實(shí)銷，另有出差補(bǔ)助。
職位要求：
年齡22周歲以上，45周歲以下；
工程類專業(yè)本科學(xué)歷，能熟練操作電腦；
身體健康，樂于溝通，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差；
有一定學(xué)習(xí)能力，可以在公司的指導(dǎo)下考取各類證書；
有移動支撐相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有一建、二建、注冊監(jiān)理工程師、安全員等相關(guān)證書者優(yōu)先。
工作時(shí)間： 不定時(shí)工作制，一周工作不超過40小時(shí)。
高昊田
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)新店面裝修店與物業(yè)管理公司的日常事務(wù)的對接及落實(shí)跟蹤； 2.負(fù)責(zé)舊店日常維修工作的對接； 3.協(xié)調(diào)裝修工作的各項(xiàng)問題； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或建筑相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上甲方（品牌方）門店裝修管理工作經(jīng)驗(yàn)，歷史開店（新店裝修）數(shù)量不低于50家； 3、具備同時(shí)管理5個(gè)裝修項(xiàng)目（200㎡以下）的能力；（希望提供歷史數(shù)據(jù)） 4、熟悉門店施工流程和施工管理要點(diǎn)，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題； 5、了解門店裝修相關(guān)法律法規(guī)及門店裝修相關(guān)規(guī)定，可以獨(dú)立快速完成裝修相關(guān)手續(xù)辦理工作，并對裝修過程中發(fā)生的突發(fā)事件有準(zhǔn)確的分析和應(yīng)急處理能力； 6、具有較強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力，善于對施工隊(duì)伍及其他供應(yīng)商進(jìn)行有效管理； 7、具備對項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)效、項(xiàng)目成本整體把握控制能力（T/Q/C）； 8、熟練操作辦公軟件和CAD制圖； 9、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
劉
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟電競酒店項(xiàng)目籌建，為加盟商提供工程咨詢服務(wù)； 2、線索項(xiàng)目實(shí)地評估后給設(shè)計(jì)組提供書面依據(jù)報(bào)告(平面布局現(xiàn)狀，附圖片、錄像、圖紙和實(shí)際尺寸等)； 3、根據(jù)電競白皮書標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，督導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，明確施工和工藝要求； 4、按考核要求對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量巡查督導(dǎo)，進(jìn)行現(xiàn)場施工指導(dǎo)，控制施工工期、質(zhì)量、成本等； 5、根據(jù)項(xiàng)目的驗(yàn)收考核要求，對項(xiàng)目進(jìn)行竣工驗(yàn)收； 6、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店的維護(hù)維修； 7、參與硬件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的完善并提供相應(yīng)依據(jù)； 8、協(xié)助開發(fā)對新線索項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、布局考評、工程投資評估； 9、上級交辦的其他工作。" 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝修、工程管理相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉酒店籌建的整個(gè)流程，有連鎖酒店裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通施工工期、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，精通工程成本的控制，熟悉遠(yuǎn)程及線上管理操作； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力； 5、求真務(wù)實(shí)、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德； 6、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力； 7、出色的服務(wù)意識，適應(yīng)出差； 8、認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀。
余勇強(qiáng)
崗位職責(zé)： 1.對施工情況進(jìn)行系統(tǒng)管理把控 2.對接設(shè)計(jì)師，與設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)工作情況 3.收集工程質(zhì)料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與工程竣工驗(yàn)收 任職要求： 1.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng) 福利待遇： 1.法定福利：五險(xiǎn)一金 2.晉升福利：可優(yōu)先成為公司合伙人 3.調(diào)薪福利：年中根據(jù)前半年工作表現(xiàn)，表現(xiàn)突出者進(jìn)行調(diào)薪，年底每個(gè)員工都有調(diào)薪 晉升及破格提拔加薪機(jī)會 4.節(jié)日福利：中秋節(jié) 春節(jié)發(fā)放員工福利 5.旅游福利：優(yōu)秀員工不定期國內(nèi)外旅游 6.員工活動：公司不定期組織各種豐富多彩的文娛活動 7.年終獎(jiǎng)金：年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人年度績效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 8.在職深造：為優(yōu)秀員工提供在職深造機(jī)會
畢經(jīng)理
主要工作內(nèi)容：
一、監(jiān)理工程師：
1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。
3 指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。
4 處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。
5 參與工程變更的審查和處理。
6 組織編寫監(jiān)理日志，參與編寫監(jiān)理月報(bào)。
7 收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。
8 參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
二、監(jiān)理員：
1 檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況。
2 進(jìn)行見證取樣。
3 復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)。
4 檢查工序施工結(jié)果。
5 發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題，及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。
能力要求：
1 按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求履行監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的職責(zé)。
2 具有一定的通信專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
3 監(jiān)理員1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大專以上學(xué)歷；監(jiān)理工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有本科以上學(xué)歷。
4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能按質(zhì)、按量完成總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)。
5 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)流暢，思維清晰。
6. 熟悉OFFICE辦公軟件使用。
7 接受省內(nèi)其他地市外派。
鄧超
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)工程監(jiān)理相關(guān)工作。
崗位要求：
1、45周歲及以下，專業(yè)不限；
2、有注冊監(jiān)理工程師證書。
上班地址：
寧波大市
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