與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
掌上輔材公司誠(chéng)聘銷(xiāo)售代表崗位。 薪資福利: 1、4000~12000不等無(wú)責(zé)底薪+簽單額外獎(jiǎng)勵(lì)(半年以上員工均薪1·5萬(wàn)) 2、年底25天帶薪年假、7天帶薪年假、1天帶薪病假 3、入職即繳納五險(xiǎn)一金 4、節(jié)假日正常放假 5、公司提供晚餐 6、團(tuán)建基金、學(xué)習(xí)基金、節(jié)日禮品、外出拓展······· 具體工作內(nèi)容: 1、主要通過(guò)電話(huà)溝通的方式來(lái)獲取意向客戶(hù),并跟進(jìn)老客戶(hù)(客戶(hù)資源公司提供); 2、需要進(jìn)行微信運(yùn)營(yíng)(具體操作有老師教); 3、協(xié)助客戶(hù)下單,提高用戶(hù)對(duì)平臺(tái)服務(wù)的粘性,達(dá)成長(zhǎng)期合作。 4、協(xié)助售后客服處理客戶(hù)疑問(wèn)或投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、20~30周歲,高中以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自驅(qū)力 掌上輔材已成長(zhǎng)為全國(guó)輔材配送電商,從北京輻射全國(guó),已在北京、重慶、成都、上海、深圳、蘇州、武漢等地?fù)碛袠I(yè)務(wù),同時(shí)再開(kāi)17個(gè)城市,缺少精英無(wú)數(shù),發(fā)展空間無(wú)限,期待你的加入喲!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶(hù)的資料信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2.通過(guò)電話(huà)形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝,了解客戶(hù)廣告需求,尋找銷(xiāo)售合作機(jī)會(huì); 3.維護(hù)合作客戶(hù)關(guān)系,深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,拓展新客戶(hù); 4.分析客戶(hù)需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶(hù)提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.良好溝通能力,口齒清晰,普通話(huà)流利; 3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬,女士?jī)?yōu)先!); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬條件; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 員工福利: 轉(zhuǎn)正后開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金。 生日福利:以員工法定身份證為準(zhǔn),逢員工生日,祝福禮金100元隨當(dāng)月工資發(fā)放。 過(guò)節(jié)福利:逢端午節(jié)、中秋節(jié)等假日,員工享有節(jié)日禮品。 員工業(yè)余生活:公司組織各種郊游踏青、戶(hù)外拓展、定期旅游、大型年會(huì)、集體文娛活動(dòng)等,促進(jìn)員工身心健康。 公司福利: 公司每半年組織一次為期三天的國(guó)內(nèi)旅游(報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票及住宿費(fèi)用,具體旅游地點(diǎn)公司安排)???jī)優(yōu)坐席可享受每年公司安排的國(guó)外旅游一次。(報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票及住宿費(fèi)用,具體旅游地點(diǎn)公司安排)。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撥打意向客戶(hù)的電話(huà),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品(公司)介紹、咨詢(xún)解答,招商加盟政策介紹,預(yù)約接待等事項(xiàng);
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)邀約客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)考察項(xiàng)目并回訪(fǎng)跟蹤;
崗位要求:
二、基本要求:男女不限。學(xué)歷不限;
2、專(zhuān)業(yè)背景:有過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者肯學(xué)亦可;
3、能力要求:氣質(zhì)佳,具有良好的口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng);
三、工作時(shí)間:8:30--12:00,13:30--17:30(冬時(shí)),午休1.5 幾個(gè)周日幾天休
福利保障:入職就享受正式員工待遇,節(jié)日慰問(wèn)(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日等);
假期組合:提供婚假、喪假、產(chǎn)假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期
一、崗位要求:
1、對(duì)科技行業(yè)及科技產(chǎn)品或銷(xiāo)售崗位有濃厚興趣;
2、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)及技巧、渠道開(kāi)發(fā)能力、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、學(xué)歷不限 ;
4、有TOB解決方案和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
二、薪資福利:
1、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末單雙休,法定節(jié)假日正常休息。
2、薪資待遇:可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面議,底薪5000-8000元/月 高額銷(xiāo)售額提成 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng),產(chǎn)品單價(jià)高,且公司會(huì)提供部分精準(zhǔn)客戶(hù),歡迎大家咨詢(xún)加入。
3、有餐補(bǔ) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、每個(gè)月舉辦員工生日會(huì)、節(jié)假日福利禮品發(fā)放等、入職滿(mǎn)一年有年假,帶薪年假。
三、行業(yè)及公司優(yōu)勢(shì):
虛擬現(xiàn)實(shí)行業(yè),國(guó)家政策指引VR安全行業(yè)熱門(mén)風(fēng)口“元宇宙"現(xiàn)處于行業(yè)市場(chǎng)前期爆發(fā)階段,因?qū)儆谄屡d行業(yè),所以過(guò)往銷(xiāo)售均來(lái)自不同行業(yè):金融/電銷(xiāo)/房地產(chǎn)/招商/互聯(lián)網(wǎng)/等等?,F(xiàn)在這個(gè)行業(yè)對(duì)銷(xiāo)售能力比較稀缺/競(jìng)爭(zhēng)小市場(chǎng)大,VR行業(yè)成本偏高/同行少,不易復(fù)制,狀態(tài)階段:客戶(hù)需求
疫情期間,可線(xiàn)上面試!公司主要做的企業(yè)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證內(nèi)容帶薪培訓(xùn)、師父一對(duì)一知道,工作簡(jiǎn)單易上手,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1、主要通過(guò)電網(wǎng)結(jié)合的方式與用戶(hù)聯(lián)系以及維護(hù),每天最多只需要打3個(gè)小時(shí)的電話(huà) 2、資源公司提供(比較簡(jiǎn)單)主要已微信維護(hù)為主3、按照公司要求與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通,完成服務(wù)合同的簽訂工作4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)于管理體系 、產(chǎn)品 、服務(wù) 、各項(xiàng)資質(zhì) 辦理服務(wù)的問(wèn)題解答。5、持續(xù)跟蹤客戶(hù),完成客戶(hù)意見(jiàn)的反饋和建議的搜集工作薪資待遇:1.無(wú)責(zé)底薪4500 提成(6-23個(gè)點(diǎn))+個(gè)人獎(jiǎng)金 五險(xiǎn),綜合薪資是6000-12000以上。2.上班時(shí)間:8:30-18:00中午休息12:00-13:30 單雙休 法定節(jié)假正常休息4.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資5.公司不定期組織集體旅游/團(tuán)建/聚餐/ktv/下午茶/生日會(huì)公司正在擴(kuò)張階段,需大量人才,公司晉升制度透明、公開(kāi)、公正,提成梯度式增長(zhǎng),年輕化團(tuán)隊(duì),無(wú)障礙溝通,團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)友愛(ài),老板大氣仗義。在別的地方是銷(xiāo)冠,來(lái)這里也一定是!
掌上輔材公司誠(chéng)聘銷(xiāo)售代表崗位。 薪資福利: 1、4000~12000不等無(wú)責(zé)底薪+簽單額外獎(jiǎng)勵(lì)(半年以上員工均薪1·5萬(wàn)) 2、年底25天帶薪年假、7天帶薪年假、1天帶薪病假 3、入職即繳納五險(xiǎn)一金 4、節(jié)假日正常放假 5、公司提供晚餐 6、團(tuán)建基金、學(xué)習(xí)基金、節(jié)日禮品、外出拓展······· 具體工作內(nèi)容: 1、主要通過(guò)電話(huà)溝通的方式來(lái)獲取意向客戶(hù),并跟進(jìn)老客戶(hù)(客戶(hù)資源公司提供); 2、需要進(jìn)行微信運(yùn)營(yíng)(具體操作有老師教); 3、協(xié)助客戶(hù)下單,提高用戶(hù)對(duì)平臺(tái)服務(wù)的粘性,達(dá)成長(zhǎng)期合作。 4、協(xié)助售后客服處理客戶(hù)疑問(wèn)或投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、20~30周歲,高中以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自驅(qū)力 掌上輔材已成長(zhǎng)為全國(guó)輔材配送電商,從北京輻射全國(guó),已在北京、重慶、成都、上海、深圳、蘇州、武漢等地?fù)碛袠I(yè)務(wù),同時(shí)再開(kāi)17個(gè)城市,缺少精英無(wú)數(shù),發(fā)展空間無(wú)限,期待你的加入喲!
崗位要求及職責(zé):
1、有客服類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
2、通過(guò)公司客服電話(huà),對(duì)公司老客戶(hù)進(jìn)行維護(hù),服務(wù)客戶(hù),持續(xù)服務(wù)
3.年齡要求20-40歲之間 ,年齡不符勿投嚴(yán)禁不招暑假工
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:30(八小時(shí))
薪資福利:
1、底薪3500 績(jī)效 六險(xiǎn)兩金;
2、法定節(jié)假日帶薪休假;
3、防暑降溫費(fèi)每年600,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(每年300遞增);
4、每年一次高端員工體檢;生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn);
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6、活躍的工作環(huán)境和氛圍。
公司直招,簽訂正式勞動(dòng)合同
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
工作內(nèi)容:
承接萬(wàn)號(hào)的商機(jī)單,辦理電信的業(yè)務(wù)
任職要求:
1,年齡35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn), 熟悉電腦,
上午班:8:15-12:30 或者下午班12:30-19:00 對(duì)倒班
薪資待遇:試用期1-2個(gè)月,綜合薪資5000-10000元,上不封頂。
福利:五險(xiǎn),基本工資、績(jī)效、年終獎(jiǎng)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日福利等。
工作地址:合肥市蜀山區(qū)三里庵電信大樓。
急招電話(huà)銷(xiāo)售客服/六險(xiǎn)二金.
4千-8千
職位描述:
1、主要通過(guò)電話(huà)聯(lián)系的形式,處理用戶(hù)遇到的問(wèn)題
2、收集用戶(hù)反饋的建議,協(xié)助項(xiàng)目不斷的完善產(chǎn)品功能
3、了解用戶(hù)需求,用心為每一位用戶(hù)提供溫暖而周到的服務(wù),提高服務(wù)滿(mǎn)意度任職要求:
1、男女不限,專(zhuān)科及以上學(xué)歷:
2、辦公軟件,打字熟練;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰;
4、有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有較強(qiáng)親和力,在線(xiàn)維護(hù)公司新老客戶(hù),解答客戶(hù)疑問(wèn),幫客戶(hù)辦理產(chǎn)品從而達(dá)成成交。
工作時(shí)間:8:30-12:0014:00-18:00 (7.5小時(shí))
福利待遇:
1、底薪4千 豐厚提成;
2、六險(xiǎn)二金 月休6-8天,法定節(jié)假日帶薪休假;
3、降溫采暖費(fèi);長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(每年300遞增);
4、每年一次高端員工體檢:生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn);
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案(現(xiàn)金 禮品 旅游);
6.透明的晉升制度 人性化的管理 活躍的工作環(huán)境和氛圍。
職位福利:出國(guó)游、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)二金
公司直招,簽訂正式勞動(dòng)合同
工作內(nèi)容:主要是通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源,來(lái)給客戶(hù)進(jìn)行二次回訪(fǎng)、解決客戶(hù)疑慮、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,線(xiàn)上辦理業(yè)務(wù)。任職要求: 1.有銷(xiāo)售或客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.年滿(mǎn)20周歲 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:30(八小時(shí)) 薪資福利: 1、底薪4000 績(jī)效 五險(xiǎn)一金; 2、月休6天,法定節(jié)假日帶薪休假; 3、防暑降溫費(fèi),長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(每年300遞增); 4、每年一次高端員工體檢;生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn); 5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案(現(xiàn)金 禮品 旅游);
有從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)或招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
通過(guò)電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù)
技能要求:電銷(xiāo) 工作要求: 1、利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行服務(wù)和銷(xiāo)售; 2、建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)并記錄; 4、完成銷(xiāo)售任務(wù); 公司福利: 1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 2、提供宿舍; 3、培訓(xùn)期間帶薪120/天; 4、交通補(bǔ)貼 飯補(bǔ); 5、法定節(jié)假日正常放假; 6、公司固定提供下午茶和生日會(huì) ; 7、朝九晚七,周日休息。 任職要求: 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、目標(biāo)明確,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、18周歲-35周歲,男女不限; 4、銷(xiāo)售或電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5、個(gè)人征信良好。
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