與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量控制流程和方法,對(duì)質(zhì)量異常情況及時(shí)處置;
2.嚴(yán)格遵照工藝文件和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全隱患排查和整改,糾正員工不安全行為,整改物的不安全狀態(tài),確保安全生產(chǎn);
4、嚴(yán)格執(zhí)行物料定額,消除現(xiàn)場八大浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本;
5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)6S、SOP、WPO、TWI、TPM、SFM、BIQ等標(biāo)準(zhǔn)化體系及建設(shè)工作;
6.優(yōu)化員工技能,合理調(diào)配人員,確保生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有序;
7.調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)參與,發(fā)掘、分析和解決生產(chǎn)現(xiàn)場各類問題,并針對(duì)根本原因制定措施,提出防錯(cuò)改善或建議;
8.負(fù)責(zé)工段內(nèi)員工激勵(lì)和文化建設(shè),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造和諧、合作和向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成客戶關(guān)系維系、客戶拜訪、商機(jī)獲取、基站選址、站址維系、業(yè)務(wù)拓展支撐等事宜;
2、挖掘目標(biāo)客戶,參與談判,擬定合同,爭取訂單,做好售前與售后服務(wù)工作;
3、完成工作資料整理、項(xiàng)目簽約跟進(jìn)、交付驗(yàn)收、后期維系等事宜;
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展其他日常工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟練掌握excel、Power Point、Word、WPS等辦公軟件,利用電子表格或數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,包括圖表分析、邏輯分析,用ppt、word文檔形成專業(yè)的分析報(bào)告;了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),安防等相關(guān)知識(shí);
3、有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力及總結(jié)能力、較強(qiáng)責(zé)任心。品德端正、具有較高的職業(yè)操守,能夠保守公司商業(yè)秘密,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
4、有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作地點(diǎn)為安慶市各縣區(qū)域,以本人常住地優(yōu)先。
一、崗位職責(zé):
1、與銷售團(tuán)隊(duì)合作,理解客戶的業(yè)務(wù)需求,提供適合的產(chǎn)品或解決方案;
2、編寫售前方案或項(xiàng)目建議書,能夠清晰的展示解決方案并闡述其優(yōu)勢;
3、理解公司產(chǎn)品特點(diǎn),并參與制定和改進(jìn)產(chǎn)品宣傳材料,包括技術(shù)文檔、用戶手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)等;
4、收集和反饋市場信息,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)編寫招投標(biāo)文件、可研報(bào)告等材料,并配合完成相關(guān)招投標(biāo)工作;
6、配合銷售完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)工作。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電池儲(chǔ)能系統(tǒng),對(duì)電芯、BMS、逆變器有一定了解;
3、1-2年及以上儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、2個(gè)以上儲(chǔ)能落地項(xiàng)目優(yōu)先;
5、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力;
6、熟悉儲(chǔ)能相關(guān)政策,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,熟悉儲(chǔ)能技術(shù)方向。
崗位職責(zé):
1、配合對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù),并與政府、合作行政單位、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)資源、重要客戶等保持良好聯(lián)系;
2、協(xié)助做好各類商務(wù)接待、活動(dòng)安排;
3、協(xié)助完成項(xiàng)目管理、商務(wù)談判與業(yè)務(wù)流程;
4、協(xié)助合理安排工作日程與議程、撰寫、跟進(jìn)、落實(shí)決議;
5、協(xié)助配合與集團(tuán)各部門、各公司運(yùn)營管理協(xié)調(diào)工作、對(duì)接、跟進(jìn),上傳下達(dá);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有總助相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
公司總部:合肥高新區(qū)品恩科技園
辦公地點(diǎn):安徽省桐城市經(jīng)開區(qū)南三路188號(hào)
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本。 任職資格
1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)
(1)本科及以上;
(2)并具備一定的計(jì)劃物控、財(cái)務(wù)、與采購相關(guān)的法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(3)計(jì)算機(jī):熟練操作OFFICE辦公軟件(EXCEL、PPT、WORD等)、SAP軟件。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上采購經(jīng)驗(yàn), 3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有新能源行業(yè)或零部件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)執(zhí)行工廠電鍍線的生產(chǎn)操作,對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制和優(yōu)化,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)電鍍線的日常維護(hù)和清潔,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
- 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行電鍍,并保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。
- 負(fù)責(zé)對(duì)電鍍產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合客戶的要求。
- 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他生產(chǎn)任務(wù),并確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)保。
職位要求:
1、無錫學(xué)習(xí)半年,安徽桐城工作
2、高中及以上學(xué)歷,有表面處理及化學(xué)藥品處理工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先);
3、具有接觸鍍氰電鍍經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
4、持有電鍍工證(鍍層工)或具有電鍍技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電鍍工藝(持證者優(yōu)先)
5、熟悉電鍍?cè)O(shè)備的便用和維護(hù),具備一定的設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:
1、基本工資:5000-6000元/月(優(yōu)秀者可談)
2、滿勤 100元
3、崗位補(bǔ)貼 19 元/天,交通費(fèi) 6 元/天,飯貼 18 元/天
4、暫時(shí)日班 8:00-17:00,以后可能三班倒(平時(shí)加班 1.5 倍、雙休天加班 2倍)
5、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、有薪假、每年免費(fèi)體檢、旅游、工會(huì)福利 。五天八小時(shí)雙休,繳納五險(xiǎn)一金
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理內(nèi)外部客戶投訴并提供解決措施。
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件。
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。
6、負(fù)責(zé)處理客訴,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討,8D改善報(bào)告回復(fù)客戶。
7、推進(jìn)公司體系工作的推進(jìn)與落實(shí)。
崗位要求:
1、制造業(yè)品質(zhì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、汽車制造業(yè),電池PACK行業(yè)優(yōu)先。
3、年齡22歲-40歲。
4、熟悉質(zhì)量體系,能主導(dǎo)體系的內(nèi)外審工作。
1. 負(fù)責(zé)員工的就業(yè)、入職、合同簽訂與續(xù)訂等相關(guān)手續(xù)的辦理及勞動(dòng)合同文本蓋章歸檔;
2. 負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)的管理,日常員工信息的更新及員工調(diào)動(dòng)管理;
3. 辦理員工離職手續(xù)并進(jìn)行離職原因分析、制定離職對(duì)策;
4. 負(fù)責(zé)員工入職后的關(guān)懷管理;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、組織建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系,落實(shí)排查安全隱患;
2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素,督促整改,消除事故隱患;
3、制定或完善安保制度,落實(shí)8部門安全工作計(jì)劃。
公司名稱:合肥力翔電池技術(shù)有限公司
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線直接生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作;
2. 參與新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
3. 及時(shí)快速的對(duì)故障設(shè)備及時(shí)維修,確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn);
4. 參與車間設(shè)備事故和故障的調(diào)查分析,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施和處理意見;
任職要求:
1. 中專以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2. 懂電器圖紙,對(duì)PLC、變頻器等有一定的了解,需有電工證等相關(guān)操作證;
3. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力,能吃苦耐勞;
4. 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
前期生產(chǎn)管理為主,后期全盤管理
1.大專及以上學(xué)歷,年齡35-55歲左右;
2.有同行業(yè)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉缸套或活塞環(huán)、機(jī)加工、鑄造等基本工藝原理;
3.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
提供食宿
住宿條件:有宿舍樓,單人間,一個(gè)房間 一個(gè)衛(wèi)生間 一個(gè)陽臺(tái),有空調(diào),可以簡單做飯。
工作時(shí)間:早8-晚5,中休1小時(shí)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新員工招聘培訓(xùn),員工績效考核工作;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,人員檔案的建立、健全
與完善;
3、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司有效的開發(fā)和
利用人力;
4、根據(jù)公司的實(shí)際情況,擬定公司績效考核制度,優(yōu)化實(shí)
施管理標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施細(xì)則;
5、其他人力相關(guān)工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源各模塊工作,擅長招聘、培訓(xùn)、績效管理等模塊;
2、具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
3、工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任,積極主動(dòng),吃苦耐勞;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),并且能夠自主開展工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包住、餐補(bǔ)、員工旅游
職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司綜合管理部門的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織起草綜合性文件或報(bào)告,做好文字工作;
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及對(duì)外聯(lián)絡(luò);
4、做好招聘、考勤、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系處理等人事工作;
5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決內(nèi)部問題;
6、配合公司開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有三年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)以及人力資源相關(guān)政策;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和組織管理能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守,為人正直,誠實(shí)守信
5、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的分析判斷能力
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力。
公司總部:合肥高新區(qū)品恩科技園
辦公地點(diǎn):安徽省桐城市經(jīng)開區(qū)南三路188號(hào)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)元數(shù)據(jù);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)梳理數(shù)據(jù),并發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的質(zhì)量問題的,配置相應(yīng)的質(zhì)量規(guī)則和質(zhì)量任務(wù),并出具質(zhì)量報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)治理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、參與規(guī)劃及建設(shè)數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,支撐數(shù)據(jù)需求。
任職要求:
1、具備數(shù)據(jù)治理,即數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理和相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的能力和經(jīng)驗(yàn)。
2、有過政務(wù)類\教育類項(xiàng)目的數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有過信創(chuàng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有相關(guān)的大數(shù)據(jù)任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)使用、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如DolphinScheduler、Airflow、Azkaban等;
5、能夠獨(dú)立分析解決問題,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于交流與合作。
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