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職位描述：

工作職責要求：
1.收集市場信息、進行市場調查，做好新老客戶開發(fā)及維護；
2.與客戶建立信任的工作關系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金等金融需求，為客戶提供各項咨詢、演示、方案制定、售后等一系列專業(yè)服務；
3.借助集團綜合金融平臺優(yōu)勢，為企業(yè)提供保險、銀行、信托、證券、員工體檢、財產保險等綜合金融服務。
任職資格：
1.性格外向，樂觀向上，積極主動
2.1-3年相關工作經驗
3.有相關工作經驗的優(yōu)先考慮

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責

1.渠道管理：負責新拓及維護當?shù)厥》中?、地市分行和重點支行渠道，管理和優(yōu)化與銀行合作關系，確保渠道的高效運作，對所負責渠道的業(yè)績達成和考核目標達成負責。

2.產品推廣：規(guī)劃及組織所負責銀行渠道的培訓和沙龍活動，確保各分行渠道對產品有充分的了解。

3.營銷活動策劃：策劃、設計和實施當?shù)貭I銷活動，追蹤營銷活動的效果，分析結果調整策略，識別新的業(yè)務機會。

職位要求

1.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷或相關專業(yè)；

2.具備3年以上壽險銀保等渠道從業(yè)經驗或銀行客戶經理從業(yè)經驗；

3.有出色的溝通和談判技巧及強大的市場分析和銷售策略規(guī)劃能力，具備獨立培訓和維護分支行的能力；

4.有國股行省行或地市行渠道關系者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責SME客戶的關系維護、商務談判、報價及合同簽訂；
2、負責SME客戶的供應鏈全場景下的商機挖掘，制定詳細業(yè)務開發(fā)計劃并落地；
3、負責收集SME客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項目團隊共同提升SME客戶的服務質量、KPI考核指標達成、運維保障落地。
任職資格：
1、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、3年以上物流行業(yè)銷售經驗；
3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關行業(yè)大客戶管理經驗。
相關福利：
購買五險一金、員工活動經費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。

職位描述：

崗位職責：
1、負責SME客戶的關系維護、商務談判、報價及合同簽訂；
2、負責SME客戶的供應鏈全場景下的商機挖掘，制定詳細業(yè)務開發(fā)計劃并落地；
3、負責收集SME客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項目團隊共同提升SME客戶的服務質量、KPI考核指標達成、運維保障落地。
任職資格：
1、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、3年以上物流行業(yè)銷售經驗；
3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關行業(yè)大客戶管理經驗。
相關福利：
購買五險一金、員工活動經費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。

職位描述：

崗位職責：
1、負責SME客戶的關系維護、商務談判、報價及合同簽訂；
2、負責SME客戶的供應鏈全場景下的商機挖掘，制定詳細業(yè)務開發(fā)計劃并落地；
3、負責收集SME客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項目團隊共同提升SME客戶的服務質量、KPI考核指標達成、運維保障落地。
任職資格：
1、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、3年以上物流行業(yè)銷售經驗；
3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關行業(yè)大客戶管理經驗。
相關福利：
購買五險一金、員工活動經費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。