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職位描述：

崗位職責：

1、對公客戶經(jīng)理，維護經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點項目公關、政府招標、客戶經(jīng)營維護；

4、領導交辦的其他相關工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、能熟練運用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強的學習能力；

5、工作認真負責、抗壓能力強。

工作地點：北侖

說明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、福利保障：六險二金、帶薪年假(雙休 國假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅持“競爭、激勵、淘汰”的用人機制；

4、培訓體系：新人培訓、干部晉升等全方位培訓；指導人專業(yè)指導及輪崗機制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質訓練等。

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：

1、對公客戶經(jīng)理，維護經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點項目公關、政府招標、客戶經(jīng)營維護；

4、領導交辦的其他相關工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、能熟練運用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強的學習能力；

5、工作認真負責、抗壓能力強。

工作地點：寧海

說明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、福利保障：六險二金、帶薪年假(雙休 國假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅持“競爭、激勵、淘汰”的用人機制；

4、培訓體系：新人培訓、干部晉升等全方位培訓；指導人專業(yè)指導及輪崗機制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質訓練等。

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

????「招聘」嘉聯(lián)支付青海分公司 ??崗位：客戶經(jīng)理 ??具體要求： ??全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限 ??年齡35周歲以下 ??個人征信記錄良好！ 能吃苦耐勞！ ?? 待遇：五險一金，周末雙休 法定節(jié)假日，底薪 績效 獎金?? ??有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！

職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠勿擾，不賣壽險，培訓不收費用，金融行業(yè)正規(guī)機構，有金融牌照）：

1、大專及以上學歷

2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3、五官端正，熱情開朗，抗壓能力強

4、語言表達能力出眾，有很強學習欲望和能力

5、勤奮上進，有強烈的掙錢欲望

6、入職以后有業(yè)務量考核，優(yōu)勝劣汰


薪資待遇：

1，底薪 業(yè)績傭金 績優(yōu)獎金 年終獎（1萬 ）

2，六險二金，假日生日福利，帶薪年假

3，每年2次旅游，平時激勵旅游

4，每月都有獎勵方案，每年一次高端體檢


工作地點：合肥市包河區(qū)平安國際金融中心11樓


職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、全額公積金、彈性工作、定期體檢

職位描述：

東莞多個鎮(zhèn)區(qū)城區(qū)都有站點，可以自由選擇地域
1崗位職責：
1、負責某一棟商務樓業(yè)務營銷拓展與維系挖掘；
2、負責中國聯(lián)通企業(yè)寬帶或相關產(chǎn)品額銷售及推廣；
3、根據(jù)市公司營銷計劃，完成銷售指標；
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
5、管理維護客戶關系；
6、負責收集商機并轉化。
2任職要求
1、大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗學歷可放寬
3、福利待遇
1、4500底薪 提成
2、周末雙休
3、購買六險一金
4、額外激勵

職位描述：

工作內容:
1.以互聯(lián)網(wǎng) 電話 小區(qū)拜訪的方式與客戶溝通，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶匹配需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；
2、積極完成公司下達的個人業(yè)務指標，保證信息的有效；
3、定期向上級匯報，自己的業(yè)務進展情況并建立客戶資料檔案。
任職要求:
1、頭腦靈活，表達能力強，喜歡挑戰(zhàn)高薪，對銷售充滿熱情；
2、有無銷售經(jīng)驗均可，公司更加注重的是個人能力，上崗前公司會安排專業(yè)的業(yè)務知識和技能培訓；
福利待遇：
1、公平公正的薪酬制度。
2、員工晉升通道合理透明。
3、社保，節(jié)假日福利，帶薪年休假，豐厚的年終獎。
上班時間：9:00-17.30午休2小時

職位福利：年底雙薪、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、不加班、14薪、彈性工作、績效獎金

職位描述：

一、任職要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，從事經(jīng)濟或金融工作2年以上，有3年以上信貸工作或會計結算工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點：江門
二、報名方法
凡符合應聘條件并有意應聘者，請準備個人詳細簡歷，附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片，以郵件方式寄送我行人事郵箱jmcibhr@126.com，郵件標題注明“姓名 應聘興業(yè)銀行江門分行 崗位”。


聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)迎賓大道118號1幢江門市國際金融大廈二十四層綜合部

職位描述：

應聘要求：
30周歲以下、征信良好，本科以上學歷；適應能力強，執(zhí)行力強，工作細致，合規(guī)意識強，有收單業(yè)務或銀行零售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內容:
1、負責收單業(yè)務渠道拓展與維護
2、負責收單商戶的營銷與經(jīng)營與客戶提升
3、負責收單商戶的走訪與維護

職位描述：

崗位職責：
1. 負責所屬行業(yè)分析，團體業(yè)務單位日常溝通；

2. 協(xié)助解決客戶相關需求，完成團體業(yè)務類項目相關指標;

3. 負責田體業(yè)務類項目營銷活勁策劃、 產(chǎn)品推動及商機挖掘;

4. 定期保費調度及日常追蹤檢祝，常規(guī)經(jīng)營工作分析；

5. 協(xié)助領導，完成日常相關事物處理

崗位要求：
1. 本科及以上學歷；

2. 能熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件，有較強的學習能力，溝通能力、研究分析和組織推動能力;

3. 性格開朗，思維靈活，有同客戶溝通的經(jīng)驗和技巧。

職位描述：

家具售前、售后、售中與客戶的維系

職位描述：

崗位職責:
1、推廣本行信用卡及相關金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的任務指標，包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務需求。
2、推動與當?shù)胤中械男庞每I銷及相關金融產(chǎn)品服務工作。
3、協(xié)助落實當?shù)匦庞每蛻絷P系維護。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務。
5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上崗位相關工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務意識。

職位描述：

崗位職責： 1、圍繞公司業(yè)績目標擬定市場開發(fā)計劃，制定營銷方案及推廣策略； 2、核算運營成本、控制人力物力成本，合理安排工作內容，為品牌推動進度負責； 3、負責對市場進行分析預測，及時調整市場營銷方案及推廣策略； 4、負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、反饋跟蹤，及時調整策略，為客戶端產(chǎn)品發(fā)展提出建議； 5、負責公司APP產(chǎn)品的整體運營，對用戶量、留存度、活躍度等關鍵運營指標負責，帶領團隊制定實施運營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃； 6、負責公司平臺推廣工作，利用網(wǎng)絡及媒體資源落實公關推廣工作； 7、指導制訂平臺推廣企劃案，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案； 8、負責對平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析并上報總經(jīng)理，根據(jù)每個月的數(shù)據(jù)情況進行方案調整； 9、組織收集行業(yè)動態(tài)、市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等，落實開展市場統(tǒng)計分析和預測工作，并實時對競爭對手進行分析與監(jiān)控； 10、落實好市場團隊管理，建立規(guī)范、高效的市場管理體系，定時向總經(jīng)辦匯報工作開展進度和運營狀態(tài)。

職位描述：

1、工作內容：（1）參加公司統(tǒng)一組織開展相關的促銷活動；（2）負責片區(qū)內電信新老用戶的維系；負責所管轄片區(qū)的公眾/商客客戶的業(yè)務發(fā)展、客戶服務、廳店運營以及欠費催繳，承接下發(fā)的銷售任務指標并參與支局現(xiàn)場營銷工作。（3）公司提供充足的片區(qū)客戶資源，公司組織各種營銷方式，無需費力挖掘新客戶，無需盲目跑業(yè)務！
2、任職資格：具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄,個人征信記錄良好；能吃苦耐勞，學習能力較強（可接收應屆畢業(yè)生），手把手培訓；年齡不超過35周歲，要求大專及以上學歷；具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧；具有電信業(yè)務銷售、市場營銷等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、薪資待遇：面議，底薪 提成（綜合薪酬3K-5K）；
4、工作地址: 青海省西寧市

職位描述：

崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分析研究市場環(huán)境，結合市場變化，探索新業(yè)務模式，通過各種渠道獲取項目資源;
2、負麥制定區(qū)域市場戰(zhàn)略、市場營銷策劃，并跟進方案落地執(zhí)行;
3、負麥營銷團隊的組建、培訓、考核及日常管理工作,
4、負麥市場營銷團隊年度目標制定，帶領市場團隊完成公司年度市場任務;
5、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措放保完成營銷目標和營銷計劃;
6、負麥目標客戶(業(yè)主甲方、設計院、合作方等)期戰(zhàn)略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向
7、負麥業(yè)務后期跟蹤回款、應收、續(xù)簽等商務工作。

任職資格
1、大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理類、工程類等相關專業(yè);
2、5年以上建筑工程市場、項目拓展經(jīng)驗，有土建、安裝裝飾、市政類項目成功案例的優(yōu)先;
3、熟悉土建、安裝、裝飾等行業(yè)行情，熟悉市場運作，有可獨立跟蹤建筑行業(yè)項目的能力;
4、市場業(yè)務營銷思路清晰，具有較強的市場分析和營銷能力;
5、有一定的政府及社會資源，有一定的合作伙伴資源，融資資源，具有較強的公關能力的優(yōu)先;
6、有PPP項目、EPC項目等施工工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、有房地產(chǎn)公司前期投拓工作經(jīng)歷、銀行個人理財作經(jīng)歷、政府平臺公司工程管理經(jīng)歷、政府招商部門工作經(jīng)歷、以及大型土木工程行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位描述：

1、拓展并維護公司客戶，營銷公司金融產(chǎn)品和服務方案；
2、挖掘客戶需求，設計實施客戶營銷，達成業(yè)績指標；
3、對客戶信貸風險進行分析、預警和控制，確保資產(chǎn)質量。

任職資格：
1、本科及以上學歷優(yōu)先；
2、2年以上相關工作經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富；
3、具有較強的營銷意識、溝通能力和市場拓展能力；
4、熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場開拓能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。