水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚(yú)工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車(chē)司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車(chē)司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車(chē)工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)操作人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)過(guò)程、確定質(zhì)量記錄分析的統(tǒng)計(jì)方法 3.負(fù)責(zé)通過(guò)質(zhì)檢員提供的各種報(bào)表，進(jìn)行品質(zhì)分析，提出改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)的意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類(lèi)品質(zhì)問(wèn)題 5.負(fù)責(zé)好技術(shù)資料的歸檔及文件的發(fā)放控制工作 6.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)出糾正和預(yù)付措施建議并進(jìn)行驗(yàn)證
劉嬌惠
有工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)也可。
巴先生
崗位職責(zé) 1、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)，推進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)提高，參與新產(chǎn)品的品質(zhì)研討和保證相關(guān)質(zhì)量文件的建立、實(shí)施； 2、熟采工廠的品質(zhì)管理，懂品質(zhì)新七大統(tǒng)計(jì)手法； 3、具有較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、參加過(guò)QMS/EMS/ISO45001/ISO13485/ISO27001/IATF16949標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)的培訓(xùn)，了解其基本要求、基礎(chǔ)知識(shí)，確保工作能符合管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求； 5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力； 任職資格1、教育水平：高中及以上 2、知識(shí)技能：熟悉常用檢測(cè)工具及儀器 3、工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上 4、計(jì)算機(jī)：熟練使用office等辦公軟件
曹美玲
熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
曹美玲
負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)、檢測(cè)人員依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格控制原輔材料、過(guò)程、成品的檢驗(yàn)；企業(yè)內(nèi)部在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中所出現(xiàn)異常質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部審核，.組織處理外部反饋的異常質(zhì)量。組織來(lái)料、成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集，并公布在共享平臺(tái)，使相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，針對(duì)長(zhǎng)期得不到解決的質(zhì)量問(wèn)題，成立“質(zhì)量攻關(guān)小組”，解決質(zhì)量問(wèn)題；負(fù)責(zé)組織公司所有體系審核工作，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；主導(dǎo)公司級(jí)別質(zhì)量培訓(xùn)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事情。有電接觸材料品質(zhì)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
陳小姐
崗位職責(zé)： 1、新品檢測(cè) 2、處理客戶投訴問(wèn)題以及公司內(nèi)部的質(zhì)量問(wèn)題 3、協(xié)助主管完成一系列品控工作以及審廠工作 任職要求： 1、會(huì)看圖紙，會(huì)使用卡尺等相關(guān)量具 2、能應(yīng)用office等軟件進(jìn)行工作 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)任、作風(fēng)正派、無(wú)不良嗜好 4、有五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。ㄐ率止究商峁┡嘤?xùn)）
李小姐
電子、機(jī)電或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，熟悉各類(lèi)量具和常規(guī)檢測(cè)儀表儀器的規(guī)范操作和安全使用，負(fù)責(zé)來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、成品出貨的檢驗(yàn)以及數(shù)據(jù)分析工作。有醫(yī)療和家電類(lèi)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
方先生
高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂加工圖紙，熟練使用游標(biāo)卡尺等量具。
陳女士
1.產(chǎn)線產(chǎn)品的質(zhì)量抽查作業(yè) 2.產(chǎn)線質(zhì)量異常問(wèn)題的處理 3.SOP，SIP的領(lǐng)用及管理 4.線檢臺(tái)的維保及管理工作 5.作業(yè)員作業(yè)手法的稽核，糾正 6.不良品復(fù)判的執(zhí)行
蔣小姐
第一個(gè)月為試用期,基本工資1850元,試用期后2050元,另有滿勤獎(jiǎng)200,崗位補(bǔ)助300,綜合工資3000元以上工作時(shí)間為周一到周五的早八晚五周六周日休息,加班另算公司半年獎(jiǎng)3000元左右,年終獎(jiǎng)7000元左右,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,食宿免費(fèi),有通勤班車(chē)
畢永峰
具體工作內(nèi)容： 1.基于IQC檢驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)各類(lèi)原材料性能進(jìn)行SPC監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并發(fā)起、推動(dòng)改善； 2.協(xié)助SQE監(jiān)控新原材料導(dǎo)入驗(yàn)證進(jìn)度，協(xié)同技術(shù)部及時(shí)評(píng)估新材料導(dǎo)入可行性，保證導(dǎo)入時(shí)效性； 3.協(xié)助SQE進(jìn)行原材料在生產(chǎn)各工段的使用狀況，發(fā)生異常及時(shí)調(diào)查并跟進(jìn)處理進(jìn)度； 4.協(xié)助SQE進(jìn)行各類(lèi)原材料一致性的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)行一致性的提升。 要求： 1.會(huì)使用SPC、MSA等質(zhì)量工具；掌握8D報(bào)告的稽核技巧； 2.數(shù)據(jù)整理、分析能力較強(qiáng)，熟練使用Excel、minitab等工具； 3.有2-3年IPQC工作經(jīng)驗(yàn) 4.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上； 5.專(zhuān)業(yè)不限，工科類(lèi)優(yōu)先。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、三節(jié)福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)貼，上升空間大。
屠澤雯
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原材料進(jìn)料檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、整理、歸檔； 3、參與不合格原材料審理； 4、負(fù)責(zé)原材料不合格反饋、處理和跟蹤； 5、負(fù)責(zé)與采購(gòu)和生產(chǎn)人員確認(rèn)原材料不良情況。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工專(zhuān)業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉進(jìn)料檢驗(yàn)流程，熟悉電子元件、結(jié)構(gòu)件、PCB/PCBA檢驗(yàn)方法； 4、熟練使用LCR測(cè)試儀、卡尺等檢驗(yàn)工具； 5、自學(xué)能力強(qiáng)，具備跨部門(mén)溝通能力； 6、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的責(zé)任心。
伊女士
1、負(fù)責(zé)制程異常反饋、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 2、負(fù)責(zé)成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車(chē)間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作； 3、負(fù)責(zé)原材料和原輔料的質(zhì)量驗(yàn)收工作、檢查和監(jiān)督工作 4、并呈報(bào)處理、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場(chǎng)不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為； 5、負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作； 6、生產(chǎn)工藝的落實(shí)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲； 2、男女不限，能接受兩班倒，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)。 3、有相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
張坤
為來(lái)料及出口產(chǎn)品的檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求。
李
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