1、負責(zé)監(jiān)督廠車間各生產(chǎn)員工的操作是否規(guī)范，工序的進行是否標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品的質(zhì)量是否達標(biāo)。 2、需深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對于違反或不符合質(zhì)量和設(shè)計要求的操作，有權(quán)提出制止或依照《生產(chǎn)獎懲考核細則》進行考核獎懲。 3、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時完成原始報表的整理、驗收工作。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時上報生產(chǎn)管理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并合理的提出糾正措施，不得隱瞞實情和有意不報。 5、參與領(lǐng)導(dǎo)交代的材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作，并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。 6、對日常的監(jiān)督工作做個人的工作記錄，總結(jié)各工序易發(fā)的操作問題或質(zhì)量問題，并按周期統(tǒng)計其相關(guān)數(shù)據(jù)的走向。 7、檢測各車間工作環(huán)境的相應(yīng)的溫、濕度數(shù)據(jù)，記錄并對照標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)及時上報。 8、負責(zé)對生產(chǎn)各工序環(huán)節(jié)的檢測，對一些重量、體積、數(shù)量等數(shù)據(jù)進行隨時抽查，以保證產(chǎn)品符合規(guī)格。 9、要隨時對各生產(chǎn)車間的產(chǎn)品做抽樣檢驗工作，并根據(jù)檢驗的數(shù)據(jù)做記錄填寫工作。 10、對抽檢的不合格產(chǎn)品及時上報生產(chǎn)管理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)情況及時解決或制止所能挽回的損失。 11、不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗，爭取提出對車間生產(chǎn)具有寶貴性的見解，從而提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。 12、服從領(lǐng)導(dǎo)工作上的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)布置或臨時布置的各項任務(wù)，做好本職工作。
周曉菲
1．負責(zé)完善公司級質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及運行管理； 2．負責(zé)對項目質(zhì)量控制點、項目進度全面監(jiān)督管理，避免重大質(zhì)量事故發(fā)生； 3．負責(zé)質(zhì)量問題原因分析及跟蹤質(zhì)量問題閉環(huán)處理； 4．負責(zé)參加項目質(zhì)量事故的調(diào)查處理，提出改進管理的措施； 5．負責(zé)周/月質(zhì)量報告的匯整，制作，并負責(zé)周會，月會的召開。
韓女士
1.大專以上學(xué)歷，英文略通，有品質(zhì)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗2年以上 2.熟悉ISO9001，TS16949體系要求 3.體系運行之推動、文件制定、內(nèi)稽/管審活動之主導(dǎo) 4.熟練word 、excel、PTT等常用辦公軟件操作 5.有體系管理經(jīng)驗2年以上，并能熟練應(yīng)對外部體系之審查 有意者聯(lián)系：武女士 18210962863
武女士
1、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進度控制,并提供生產(chǎn)過程中的各種記錄； 2、對各類生產(chǎn)、質(zhì)量進行統(tǒng)計、反饋； 3、售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的跟蹤解決； 4、負責(zé)產(chǎn)成品的防護、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫管員辦理出入庫手續(xù)； 5、X-R圖數(shù)據(jù)錄入,過程能力分析、X-R圖繪制及CPK月度指標(biāo)工作 6、新產(chǎn)品及定期測量系統(tǒng)的分析計算。 任職資格： 1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉萊茵質(zhì)量管理體系；了解萊茵質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，熟練使用辦公軟件； 3、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神。
侯煒
1、質(zhì)量體系文件的協(xié)助管理工作如審核、復(fù)印、分發(fā)、相關(guān)記錄。 2、驗證管理：對廠房、設(shè)備等全部驗證 進行統(tǒng)一管理、部分驗證測試工作。 3、實施生產(chǎn)環(huán)境、衛(wèi)生、生產(chǎn)過程、庫房及公用系統(tǒng)、采購、研發(fā)等的質(zhì)量監(jiān)控。 4、各種質(zhì)量體系文件記錄的審核。 5、偏差管理。 6、糾正與預(yù)防措施管理。 7、供應(yīng)商管理。 8、不良事件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 9、內(nèi)部審核。 任職要求： 1 誠實 正直 善良。 2 較強的組織協(xié)調(diào)工作能力，人際溝通能力 文字表達能力。 3 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)。 4 本科以上學(xué)歷。
李毅函
崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對原材料、工序產(chǎn)品、成品進行檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識； 2、明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項； 及時處理不良產(chǎn)品，實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作； 3、行使檢驗職責(zé)，對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單； 3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，積極配合主管部門采取措施改進和完善品質(zhì)工作； 4、協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作； 任職資格： 1、工作態(tài)度端正，踏實仔細，責(zé)任心強； 2、視力良好； 3、年齡18-38歲、學(xué)歷不限； 4、有印刷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備基本的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力。 薪資福利： 1、 試用期1個月 2、 公司包食宿 3、上五險 4、 薪資待遇：2500-4500
HR
對產(chǎn)成品、半成品、原材料等的質(zhì)量檢驗和監(jiān)測
王女士
1、 機械/電子/質(zhì)量工程/材料工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，善于現(xiàn)場管理； 3、 熟悉ISO9000、TS16949、3C認證等質(zhì)量管理體系； 4、 有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能夠獨立編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件； 5、 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，為人勤懇敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神。
趙亮
崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，反饋統(tǒng)計相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程的跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計；5、對外發(fā)廠成品進行品質(zhì)跟進。任職要求：1、18－35歲，高中、中專以上學(xué)歷；2、熟練內(nèi)衣QC工作流程優(yōu)先考慮；3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，做事認真；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；5、該職位有無經(jīng)驗均可；6、月薪3千元以上。員工成長：一、公司提供良好的晉升體系（初級員工）；初級專員－中級專員（考核周期6個月）中級專員－高級專號（考核周期8個月）高級專員－主管（考核周期12個月）晉升伴隨一次漲薪（范圍在500－1000）二、公司提供良好的培訓(xùn)體系：每月公司提供3－4次外包培訓(xùn)，課程主要包括：《團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》《團隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》《戰(zhàn)略HR管理模式》《4R運營管控模式》《CPI文化模式》《5F營銷工業(yè)化模式》員工創(chuàng)業(yè)：1、加入茜茜***《萬人創(chuàng)業(yè)扶持計劃》，祝你實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。2、2016年啟動微商平臺，無庫存，零成本，無押金，零風(fēng)險，互聯(lián)網(wǎng)時代，玩轉(zhuǎn)微信做老板。
咸經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.檢驗產(chǎn)線上做好的電路板。 2.做好檢驗記錄，并能對質(zhì)量問題進行統(tǒng)計和初步分析。 任職要求： 1、熟悉電路板的焊接標(biāo)準(zhǔn)和接收標(biāo)準(zhǔn)。 2、做過電路板的檢驗。 3、熟悉電子物料的來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 其他要求： 1、工作細心，性格穩(wěn)重。 2、邏輯思維清晰。 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能夠在壓力下堅持原則。
馬超
電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測 每日工作8-12小時，坐崗 會電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作者優(yōu)先 過實習(xí)期有滿勤績效獎
劉建超
工作職責(zé)： 1、按照檢驗計劃對成品進行抽樣檢驗 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要到上海、浙江進行產(chǎn)品質(zhì)量抽樣檢驗 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷 2、有一年及以上檢驗工作 3、能使用卡尺、千分尺等相關(guān)檢驗工具 4、1年以上駕駛經(jīng)驗 5、能適應(yīng)出差
趙亮
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司產(chǎn)品檢驗規(guī)范檢查產(chǎn)品質(zhì)量、出具相關(guān)報告并統(tǒng)計產(chǎn)品合格率； 2.統(tǒng)計并分析返廠產(chǎn)品質(zhì)量及缺陷問題，跟蹤產(chǎn)品整改全過程，匯總并報告； 3.熟悉產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、減少材料消耗、降低生產(chǎn)成本； 4.匯總存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，并按期提交部門領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景，同時具備1-2年產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備良好的溝通能力和文字撰寫能力； 3.熟練使用Office等常用辦公軟件； 4.良好的敬業(yè)精神，有強烈的事業(yè)心。 我們的特色: 1、高性價比的4.5天工作制，15薪福利待遇； 2、春節(jié)13天長假,當(dāng)年未休完的年假可跨下一年度繼續(xù)休； 3、其他的福利制度：過節(jié)費、年度體檢，節(jié)日福利、集體旅游等； 4、朝陽行業(yè)：公司的產(chǎn)品、服務(wù)位于行業(yè)頂端，與國際巨頭競爭； 5、管理扁平化，離職率低，工作調(diào)整靈活；
微木HR
職位描述 1、質(zhì)量管理 （1）負責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運行、監(jiān)督、持續(xù)改進； （2）負責(zé)實施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核； （3）負責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核； （4）負責(zé)公司的體系文件管理，實現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化； （5) 配合完成第二方（顧客）、第三方（認證公司）審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作； （6) 負責(zé)跟蹤驗證內(nèi)、外部審核不符合項的糾正/預(yù)防措施的制定和驗證； 2、質(zhì)量檢驗 （1）建立公司產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)據(jù)文件，不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗依據(jù)； （2）負責(zé)對產(chǎn)品成品及其形成過程中、出廠前及售后服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督、檢查及檢驗、放行工作； （3）參與產(chǎn)品調(diào)試、指標(biāo)測試及產(chǎn)品交驗工作，做好相關(guān)記錄； （4）負責(zé)相關(guān)量、檢器具的使用、維護、保養(yǎng)及定期計量、檢定工作； （5）參與產(chǎn)品的售后服務(wù)及與用戶的相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通工作，收集用戶反饋信息。 崗位要求： （1）本科或以上學(xué)歷，機械、機電類專業(yè)，年齡28-40歲； （2）2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；有體系管理經(jīng)驗優(yōu)先； （3）熟悉ISO9001質(zhì)量體系和質(zhì)量管理五大工具，精通過程控制，過程管理，持續(xù)改進方法、質(zhì)量檢驗方法等； （4）對質(zhì)量管理體系的建立、維護有實際操作經(jīng)驗，能全面組織把握內(nèi)外部認證、審核工作的進程和管理； （5）有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理和激勵能力。
劉女士
品控就是對產(chǎn)品制成的質(zhì)量控制，是一個從原料把控、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品制成、成品檢測到成品入庫、以及售后質(zhì)量的跟蹤解決等全過程，包括完整的質(zhì)量控制和管理鏈。 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負責(zé)ISO2000質(zhì)量管理體系的推進，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項。 3、把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。 4、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進和完善品質(zhì)工作。 5、遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀。 6、及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。 7、牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。 8、確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求。 9、協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，食品、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，男女不限，有粽子、月餅加工廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有高度的敬業(yè)精神、原則性強、責(zé)任心強、善于溝通; 3、有對烘焙產(chǎn)品的進料控制、 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、最終產(chǎn)品質(zhì)量控制等有豐富的實際操作經(jīng)驗，有研發(fā)證優(yōu)先考慮。
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