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職位描述：

1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。

2.參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機(jī)構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

3.組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并進(jìn)行考核。

4.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

5.監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實(shí)。

6.組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位危險(xiǎn)源的安全管理措施，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用和管理。

7.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

8.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

9.組織落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施和隱患排查治理制度，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施。

10.制定本單位外來(lái)施工作業(yè)安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對(duì)承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核、監(jiān)管。

11.對(duì)本單位動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行抽查監(jiān)督。

12.組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制績(jī)效考核制度并監(jiān)督實(shí)施。

13.組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

14.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。

15.法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

職位描述：

一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學(xué)歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無(wú)恐高癥，辨色力和聽(tīng)力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無(wú)任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運(yùn)行等工作 2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護(hù)等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見(jiàn)習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書(shū)， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國(guó)新能源項(xiàng)目； (根據(jù)個(gè)人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機(jī)制，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，晉升空間大。 運(yùn)維項(xiàng)目簽勞動(dòng)合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險(xiǎn)一金， 提供住宿有餐補(bǔ)。 節(jié)假日三倍工資， 一年報(bào)銷五次往返路費(fèi)。高溫津貼， 年終獎(jiǎng)， 等各種福利均非常優(yōu)厚

職位描述：

任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住

職位描述：

海上運(yùn)維項(xiàng)目 ： 山東省、江蘇、浙江、福建， 廣東 ? 任職崗位：海上風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：6000—14000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電 腦補(bǔ)，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、26～40周歲，身體強(qiáng)健，能扎實(shí)干活；
2、生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能加班者優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
工作時(shí)間：
月休4天。計(jì)件工資，多勞多得。
包吃包住，有夜班，繳納社保五險(xiǎn)。

工作地址：目前工作地點(diǎn)在即墨三里莊工業(yè)園，2024年10月份工廠整體搬遷至萊西姜山工業(yè)園，工作地址變更為萊西姜山工業(yè)園，不能接受工作地址的勿擾。

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：08:00-20:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無(wú)任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津） 聯(lián)系16578351506

職位描述：

銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成：銷售主管需要根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃，制定并分解銷售目標(biāo)到每個(gè)季度、月份，確保團(tuán)隊(duì)成員能 夠共同努力完成這些目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)管理與人員培養(yǎng)：銷售主管要負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、帶教以及團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，以提高 團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。 客戶關(guān)系管理與維護(hù)：銷售主管需要與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，并通過(guò)有效的溝 通和協(xié)調(diào)，確?？蛻魸M意度的提升。 市場(chǎng)調(diào)研與策略制定：銷售主管要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入的分析和研究，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及消費(fèi)者需求變化，從 而制定出相應(yīng)的銷售策略和計(jì)劃。 銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略，銷售主管需要制定靈活的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保銷售活動(dòng) 能夠順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。 銷售數(shù)據(jù)分析與反饋：銷售主管要對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的統(tǒng)計(jì)和分析，從中發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，并及時(shí)向管理層提供 有價(jià)值的反饋和建議。 銷售激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核：為了激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，銷售主管需要設(shè)計(jì)并實(shí)施

職位描述：

主要從事健康養(yǎng)生，美容美體，

職位描述：

一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學(xué)歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無(wú)恐高癥，辨色力和聽(tīng)力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無(wú)任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運(yùn)行等工作 2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護(hù)等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見(jiàn)習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書(shū)， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國(guó)新能源項(xiàng)目； (根據(jù)個(gè)人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機(jī)制，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，晉升空間大。 運(yùn)維項(xiàng)目簽勞動(dòng)合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險(xiǎn)一金， 提供住宿有餐補(bǔ)。 節(jié)假日三倍工資， 一年報(bào)銷五次往返路費(fèi)。高溫津貼， 年終獎(jiǎng)， 等各種福利均非常優(yōu)厚

職位描述：

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，可接受學(xué)徒工

職位描述：

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，可接受學(xué)徒工

職位描述：

任職崗位：海上風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：6000—14000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電 腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，首檢、巡檢、出貨檢等； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤； 4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任職資格： 1、中技以上學(xué)歷； 2、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 工作時(shí)間： 倒班制，有夜班，加班有加班費(fèi)，包吃包住，五險(xiǎn)，月休四天。

職位描述：

國(guó)企中海油（海洋石油平臺(tái)）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 ( 國(guó)網(wǎng)電工操作證) 手把/二氧焊工： 350-400 ( 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 ( 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國(guó)網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 ( 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 ( 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-280 （動(dòng)火證） 輔助工通過(guò)6-8個(gè)月學(xué)習(xí)提升，根據(jù)所學(xué)會(huì)的工種調(diào)整崗位和工資（必須取得該崗位的國(guó)網(wǎng)可查操作證。） 年平均出海260天以上，日薪制月發(fā)，可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及技術(shù)水平提升，新入職員工先以輔助工干起，獲取操作證可以晉升其他崗位，工資待遇隨崗位而上漲。 三：招聘條件： 男 45歲以下，初中、高中以上學(xué)歷，品行優(yōu)良，踏實(shí)肯干，身體健康，無(wú)犯罪記錄，可以正常乘坐飛機(jī)或高鐵。 入職要求： 取得健康證，取得崗位證件（五小證、硫化氫、補(bǔ)差證等）共計(jì)4450元上崗滿2年公司報(bào)銷 工作時(shí)間與休假： 每天工作8小時(shí)，長(zhǎng)白班。除外算加班， 每個(gè)月下平臺(tái)休假一次?？梢赃x擇回家。也可選擇繼續(xù)出發(fā)。 平臺(tái)提供食宿，陸地有倒休宿舍，簽合同 交保險(xiǎn)（意外工商醫(yī)療）） 報(bào)銷倒班路費(fèi)，往返平臺(tái)乘船或直升機(jī)。 工作區(qū)域： 渤海 東海 南海 報(bào)名- -體檢- -崗前培訓(xùn)- -證書(shū)辦理- -上崗 ?聯(lián)系：河南潤(rùn)航人力 岳經(jīng)理 1523-939-8586

職位描述：

【北京順豐速運(yùn)直聘，不收取任何介紹費(fèi)】 全北京300+順豐網(wǎng)點(diǎn)所有區(qū)域都可就近安排 工作地址：北京市順義區(qū)空港物流園六街10號(hào) 薪資構(gòu)成????： 8000-15000；每月18號(hào)發(fā)放上月薪資 工作內(nèi)容： 1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作； 2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害； 3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)； 4、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。 福利待遇： 四季工服及勞保用品，提供交通工具，為員工提供培訓(xùn)、生日及各種節(jié)日禮品； 豐富多彩的員工活動(dòng) ，部分城區(qū)有員工宿舍。 食宿介紹： 大部分有宿舍，6-8人間，還得依據(jù)站點(diǎn)而定，住宿位置在站點(diǎn)周邊3公里內(nèi)，大部分員工宿舍有洗澡間、空調(diào)等配置； 入職0-3個(gè)月員工免費(fèi)； 入職3-6個(gè)月員工300元/月； 入職6個(gè)月以上員工500元/月； 水/電費(fèi)：按人頭分?jǐn)偂? 招聘要求： 1、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力； 2、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)； 3、不染奇異發(fā)色，身體健康、無(wú)不良嗜好、無(wú)紋身及違法犯罪記錄，能夠吃苦耐勞； 4、穿戴工裝，會(huì)騎三輪或兩輪電動(dòng)車，能熟練使用智能手機(jī)。