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職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)能力與營銷業(yè)務(wù)推進(jìn)深度結(jié)合，利用數(shù)字化推進(jìn)積累的數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系；
2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部大數(shù)據(jù)抓取進(jìn)行分析，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，如運(yùn)營效果分析、產(chǎn)品銷售分析、營銷活動(dòng)分析等；基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門和策略部門提供分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，并與業(yè)務(wù)和IT部門協(xié)同進(jìn)行數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、快消等行業(yè)先進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用的調(diào)研和落地；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析結(jié)論和洞察報(bào)告，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及策略制定。
任職資格:
1、年齡、學(xué)歷與專業(yè)要求:35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
（1）具備3年以上大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有大快消/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)分析工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和大數(shù)據(jù)處理分析能力，能借助大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，從海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)中抽取價(jià)值較高的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換和分析，并落地至實(shí)際運(yùn)營工作；
（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)可視化與報(bào)告呈現(xiàn)能力，能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具將復(fù)雜數(shù)據(jù)以直觀的圖表形式展示，并具備撰寫清晰、簡明的報(bào)告和演示文稿能力。
3、其他要求：
（1）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)；
（2）熟練使用各類辦公軟件。

職位描述：

工作內(nèi)容：對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)歸納輸出，能夠根據(jù)要求制作各類可視化圖表
要求：①「統(tǒng)計(jì)」或「數(shù)據(jù)分析」相關(guān)專業(yè)或工作背景
②三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)：有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)科學(xué)概念和技能，可評(píng)估統(tǒng)計(jì)方式合理性，不強(qiáng)制有設(shè)計(jì)背景，但是工作經(jīng)驗(yàn)需要偏向做數(shù)據(jù)分析、策略分析方向以及統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)內(nèi)容，數(shù)據(jù)分析不需要同學(xué)作品集
工作時(shí)間：10：00-19:00，雙休，法定正常休息
到手薪資：5000-6000，繳納五險(xiǎn)一金，生日福利，過節(jié)福利

職位描述：

1.負(fù)責(zé)各分公司數(shù)據(jù)報(bào)料，數(shù)據(jù)分析
2.負(fù).責(zé)各區(qū)域人事管理
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域按照組織架構(gòu)進(jìn)行招聘
4.公司訂單審核，工程照片驗(yàn)收

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)熱線案件的周報(bào)、月報(bào)和專報(bào)等報(bào)表整理

2.負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；

3.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

2.品行端正、身心健康，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，年齡在22-40周歲；

3.具有國家承認(rèn)的大專（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.技能要求：office辦公軟件熟練操作、有一定的學(xué)習(xí)和分析能力，有較強(qiáng)的溝通能力；

5.同等條件下，黨員、退伍軍人、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件者優(yōu)先考慮，特別符合人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。

職位描述：

崗位總體目標(biāo) 根據(jù)公司承保數(shù)據(jù)等，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，編制分析報(bào)告等。 具體職責(zé) 1、了解市場和分析市場形勢(shì)，做好業(yè)務(wù)發(fā)展推動(dòng)，為公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支持。 2、月度數(shù)據(jù)報(bào)表、總結(jié)，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。 3、月度經(jīng)營分析會(huì)、周例會(huì)組織，安排事項(xiàng)跟蹤完成情況，并按時(shí)總結(jié)反饋。 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、公司業(yè)績追蹤檢視、各項(xiàng)競賽活動(dòng)開展的策劃等工作。 5、分析市場形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展信息，根據(jù)公司發(fā)展需要，撰寫相關(guān)分析報(bào)告；擬定公司發(fā)展規(guī)劃，并做好組織、推動(dòng)、落實(shí)及分析評(píng)估工作。 6、根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制訂并實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策，整合分公司資源，有效開展銷售推動(dòng)工作，推動(dòng)計(jì)劃任務(wù)達(dá)成。為公司業(yè)務(wù)和銷售團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)數(shù)據(jù)支持。 7、承接總部相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)政策落地。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡35歲以下。 2.了解基本保險(xiǎn)知識(shí)，掌握車險(xiǎn)與非車險(xiǎn)相關(guān)出單政策，熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、運(yùn)行方式，熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)管理規(guī)定。 3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.綜合情況特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析師招聘啦！如果你是數(shù)據(jù)控、分析達(dá)人，或者對(duì)數(shù)字有著近乎癡迷的熱愛，那么你就是我們?cè)谡业娜耍?br>你的工作？簡單說就是讓數(shù)據(jù)開口說話，為公司的發(fā)展出謀劃策。
崗位要求？不多，就幾條：
本科及以上學(xué)歷；
熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析工具；
有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力；
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能從海量數(shù)據(jù)中找出有價(jià)值的信息。

職位描述：

1、針對(duì)集團(tuán)及旗下產(chǎn)品開展對(duì)標(biāo)研究，包括競品監(jiān)測、競品策略分析、與本公司產(chǎn)品對(duì)比分析等，為公司產(chǎn)品優(yōu)化方向和策略方案輸出提供支撐；2、開展大健康行業(yè)研究、用戶洞察、行業(yè)廠家分析等工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析和跟蹤模型，理解各項(xiàng)核心指標(biāo)，建立日常跟蹤監(jiān)控體系，發(fā)現(xiàn)潛在問題，挖掘潛在機(jī)會(huì)，為業(yè)務(wù)拓展與決策提供支撐；3、承接一線銷售及策劃團(tuán)隊(duì)的商業(yè)分析需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，保障需求的落地實(shí)施；4、通過電話或出差等方式（電話為主）及時(shí)準(zhǔn)確的搜集一手行業(yè)運(yùn)營信息；5、基于獲取信息撰寫市場評(píng)論、分析報(bào)告，為行業(yè)公司提供精準(zhǔn)的決策依據(jù)；6、完成上級(jí)安排的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、跨國公司及大型民營企業(yè)商業(yè)分析、產(chǎn)品策略研究等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司從業(yè)背景者優(yōu)先；4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長多部門協(xié)作；5、優(yōu)秀的邏輯思維能力，表達(dá)清晰嚴(yán)謹(jǐn)、具備鉆研精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；6、具備一定的數(shù)據(jù)分析技能，精通PPT、EXCEL等工具。

職位描述：

工作內(nèi)容：對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)歸納輸出，能夠根據(jù)要求制作各類可視化圖表
要求：①「統(tǒng)計(jì)」或「數(shù)據(jù)分析」相關(guān)專業(yè)或工作背景
②三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)：有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)科學(xué)概念和技能，可評(píng)估統(tǒng)計(jì)方式合理性，不強(qiáng)制有設(shè)計(jì)背景，但是工作經(jīng)驗(yàn)需要偏向做數(shù)據(jù)分析、策略分析方向以及統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)內(nèi)容，數(shù)據(jù)分析不需要同學(xué)作品集
工作時(shí)間：10：00-19:00，雙休，法定正常休息
到手薪資：5000-6000，繳納五險(xiǎn)一金，生日福利，過節(jié)福利

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能電視核心影視類業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)查詢和分析體系的優(yōu)化和迭代，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)模型梳理核心指標(biāo)，面向核心指標(biāo)構(gòu)建快速異動(dòng)根因分析模型，輔助業(yè)務(wù)快速?zèng)Q策； 3.利用大數(shù)據(jù)挖掘等方法尋找業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)，以專題報(bào)告等形式輸出； 4.協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營完成指標(biāo)監(jiān)控、A/B實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等日常工作，并給出提效建議； 5.構(gòu)建可復(fù)用的模型和方法，沉淀大數(shù)據(jù)分析方法論，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘或分析經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握SQL與Python（必須）；熟悉可視化數(shù)據(jù)分析工具，如FineBI等優(yōu)先； 3.熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析原理，如置信區(qū)間、因果推斷、顯著性檢驗(yàn)等； 4.表達(dá)能力優(yōu)秀，能夠熟練獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，且能與不同專業(yè)背景的同事高效溝通； 5.具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，同時(shí)工作積極主動(dòng)，自驅(qū)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 6.具有業(yè)務(wù)意識(shí)，對(duì)智能電視、視頻平臺(tái)或內(nèi)容產(chǎn)業(yè)熟悉者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、分析研究用戶畫像，通過對(duì)海量數(shù)據(jù)的分析挖掘，提取用戶特征、行為軌跡； 2、識(shí)別公司業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等環(huán)節(jié)所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)，擬定應(yīng)對(duì)措施； 3、結(jié)合項(xiàng)目需求，綜合利用數(shù)據(jù)，搭建定制化模型；協(xié)助組織開發(fā)符合公司實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法等，推動(dòng)公司整體合規(guī)策略的落地執(zhí)行； 4、為產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)分析支持，如產(chǎn)品分析、用戶分析、運(yùn)營分析等，并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的策略建議； 5、統(tǒng)籌及優(yōu)化企業(yè)合規(guī)部權(quán)限管理規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)控制； 二、崗位要求 1、全日本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有一年及以上金融數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷或者互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)類公司經(jīng)驗(yàn)者，或應(yīng)屆碩士研究生有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有綜合指數(shù)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，撰寫專項(xiàng)分析報(bào)告；數(shù)據(jù)敏感度高，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并可給出一定的解決方案； 4、掌握常用的分類、聚類、預(yù)測、關(guān)聯(lián)規(guī)則、序列模式等挖掘算法； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的，有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法； 6、熟悉SPSS、SAS、Clementine、R、python等任一種專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具，能實(shí)際動(dòng)手開發(fā)，有Hadoop、Hive、Mapreduce、Spark等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪酬福利： 1、底薪 固定績效 五險(xiǎn)一金 激勵(lì)獎(jiǎng)金;具體薪資可談。 2.工作時(shí)間8：30～17:30，午休一個(gè)半小時(shí)，八小時(shí)工作制，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.全面的培訓(xùn)體系，完善的晉升通道； 4.國企正規(guī)編制，辦公環(huán)境優(yōu)越，有廣闊的晉升空間； 5.不定期安排豐富的員工活動(dòng)，如爬山、K歌等團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等，定期組織員工體檢。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)：

1、依據(jù)項(xiàng)目和客戶需求，利用大氣六參數(shù)、氣象五參數(shù)、顆粒物以及揮發(fā)性有機(jī)物等監(jiān)測設(shè)備和監(jiān)測數(shù)據(jù)開展綜合分析，定時(shí)提交空氣質(zhì)量月報(bào)、污染過程分析報(bào)告等，并進(jìn)行匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通數(shù)據(jù)工作開展，提供數(shù)據(jù)支撐，對(duì)實(shí)況、成效情況進(jìn)行匯報(bào)，協(xié)調(diào)引導(dǎo)客戶需求，協(xié)助分析決策；
3、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析和污染防治方案編制，項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理記錄、有序，歸檔；
4、配合項(xiàng)目以及其它部門對(duì)數(shù)據(jù)分析需求。
5、服從上級(jí)的工作調(diào)整要求，完成上級(jí)交待的其他工作。

任職要求：
1、碩士研究生以上學(xué)歷，大氣科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉污染數(shù)據(jù)分析、環(huán)境評(píng)價(jià)工作；
2、熟練運(yùn)用PPT、Excel、Word等辦公軟件，會(huì)熟練使用一種以上繪圖軟件（Origin、Excel等）
3、熟悉典型源類的排放特征和對(duì)大氣環(huán)境的主要影響過程，參與過源解析工作者優(yōu)先；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力，邏輯能力及表達(dá)能力；
5、工作計(jì)劃性強(qiáng)，考慮問題全面，認(rèn)真細(xì)致，對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心；
6、工作地點(diǎn)青島市黃島區(qū)，短時(shí)出差，有駕照優(yōu)先。
薪資福利：
1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利、定期團(tuán)建、健康體檢、年終獎(jiǎng)；
2、常規(guī)工作時(shí)間：朝九晚五，雙休，法定節(jié)假日休息

職位描述：

職責(zé)描述： 1、市場及行業(yè)分析； 2、推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地； 3、公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析； 4、落地公司項(xiàng)目工作； 5、崗位相關(guān)的其他工作； 6、安排于公司各部門數(shù)據(jù)分析崗位。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精算、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、保險(xiǎn)、金融類等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯、溝通交流能力，有責(zé)任心、進(jìn)取心，有創(chuàng)新意識(shí)； 3、熟練使用SQL等分析軟件優(yōu)先，有數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 截止日期：2023年08月11日

職位描述：

1、利用excel等工具對(duì)店鋪各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、記錄、加工、分析、應(yīng)用，分析店鋪產(chǎn)品數(shù)據(jù)（包括銷售表現(xiàn)、庫存狀況），協(xié)助店鋪編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告（日、周、月報(bào)告），并對(duì)數(shù)據(jù)趨勢(shì)進(jìn)行歸納總結(jié)，有能力將數(shù)據(jù)分析結(jié)果圖形化加工，形成店鋪的數(shù)據(jù)跟蹤模型，從而為運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品等策略等提供數(shù)據(jù)支持；
2、分析店鋪產(chǎn)品的動(dòng)銷情況及整體庫存周轉(zhuǎn)率，并與其他同事配合，結(jié)合具體營銷策略，利用以往銷售數(shù)據(jù)做好中長期的備貨計(jì)劃、下單計(jì)劃及發(fā)補(bǔ)貨計(jì)劃，提高店鋪庫存周轉(zhuǎn)；
3、開展競爭對(duì)手分析、競品分析及行業(yè)分析，為產(chǎn)品運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持和參考；
4、分析、優(yōu)化部門推廣數(shù)據(jù)，提高廣告產(chǎn)出；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)及商業(yè)模式，搭建全面、準(zhǔn)確、客觀的指標(biāo)體系和監(jiān)控框架。同時(shí)基于業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，清晰洞察業(yè)務(wù)全局和定位業(yè)務(wù)問題；
2、通過分析報(bào)告或?qū)ｎ}研究等形式，對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，內(nèi)容策略、平臺(tái)玩法、資源調(diào)配等業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)和分析支撐，輸出建議協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升效率；
3、將監(jiān)控體系及分析方法逐步總結(jié)沉淀，抽象、提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與技術(shù)、產(chǎn)品等相關(guān)團(tuán)隊(duì)開展跨部門合作并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地；

任職要求：

1、熱愛泛娛樂及內(nèi)容行業(yè)，內(nèi)在驅(qū)動(dòng)，抱有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型的熱情和信念；
2、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科的本科或以上學(xué)歷；
3、兩年以上數(shù)據(jù)分析、實(shí)驗(yàn)方面的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，數(shù)字敏感，有挖掘數(shù)據(jù)、產(chǎn)生數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的洞察，并成功通過洞察影響業(yè)務(wù)決策的經(jīng)驗(yàn)；
5、具備扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，具備SQL、R，Python等分析大型數(shù)據(jù)和建模的經(jīng)驗(yàn)；