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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)開發(fā)與分析工作； 2、深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標(biāo)體系，主導(dǎo)設(shè)計(jì)和搭建體系化的數(shù)據(jù)看板及開發(fā)模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 3、支持業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目及策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評(píng)估，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)需求建立匹配模型，洞察不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的本質(zhì)，形成體系化的數(shù)據(jù)分析方法，持續(xù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化； 4、具備業(yè)務(wù)管理思維，能快速精準(zhǔn)的識(shí)別業(yè)務(wù)管理的問題與機(jī)會(huì)，通過報(bào)告等分析形式闡述觀點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程的改善； 5、能多方聯(lián)動(dòng)產(chǎn)研、業(yè)務(wù)資源，進(jìn)行產(chǎn)品功能性優(yōu)化、埋點(diǎn)補(bǔ)充和底層數(shù)據(jù)存儲(chǔ)優(yōu)化； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上數(shù)據(jù)分析及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，能夠運(yùn)用創(chuàng)新且實(shí)際的分析方法以解決業(yè)務(wù)問題； 4、具備良好的溝通能力，很強(qiáng)的推動(dòng)能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)并推動(dòng)過需多方聯(lián)動(dòng)的項(xiàng)目； 5、熟練掌握SQL，EXCEL，PPT，熟悉常用統(tǒng)計(jì)算法，熟練掌握Python，R，SPSS等任一軟件優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)產(chǎn)能數(shù)據(jù)匯總和效率報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)績(jī)效考核跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合如轉(zhuǎn)款、訂單達(dá)成率、配套，合約拆分，工藝落單等數(shù)據(jù)；
4、跟進(jìn)部門低效率人員及原因匯總。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的邏輯思維能力.溝通能力，對(duì)數(shù)字較敏感；

職位描述：

1通過數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察，提供短期到中長(zhǎng)期的銷售預(yù)測(cè)；

2提供市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

3公司數(shù)據(jù)庫(kù)及文獻(xiàn)資料收集整理挖掘利用；

4有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1. 產(chǎn)品價(jià)格制定、測(cè)算與對(duì)比分析； 2. 日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析； 3. 產(chǎn)品銷量預(yù)估測(cè)算與優(yōu)化，進(jìn)而影響采購(gòu)量的合理性； 4. 滿足其他業(yè)務(wù)部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析需求。 職位要求 1. 211大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2. 邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 做事踏實(shí)細(xì)心，有責(zé)任心； 4. 有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力； 5. 精通Excel/PPT、掌握HiveSQL/SparkSQL、掌握TABLEAU、了解Python/R其中一種語(yǔ)言。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)電力行業(yè)業(yè)務(wù)分析需求，完成數(shù)據(jù)提取、清理、分析及數(shù)據(jù)可視化展示；
2、分析數(shù)據(jù)提出業(yè)務(wù)目標(biāo)挖掘業(yè)務(wù)價(jià)值；
3、發(fā)掘業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)，并進(jìn)行跟蹤、反饋，提供初步解決方案。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、五年以上電力領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、溝通表達(dá)能力、文檔編寫能力等；
4、具有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出前瞻性意見。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的落地實(shí)施，包括方案咨詢，需求分析，實(shí)施落地，項(xiàng)目管理等工作； 2.數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)化開發(fā)及整理和分析，數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的輸出。 3.負(fù)責(zé)洞察業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度專題分析，數(shù)據(jù)建模，可視化分析，形成結(jié)論報(bào)告； 4.深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，聚焦業(yè)務(wù)問題，構(gòu)建指標(biāo)體系，提煉分析邏輯，助力數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 5.熟練掌握數(shù)據(jù)融合，處理，建模，分析，可視化，用戶交互，數(shù)據(jù)應(yīng)用和智能決策等數(shù)據(jù)分析知識(shí)與技能。 6.負(fù)責(zé)組織服務(wù)站參與數(shù)據(jù)分析會(huì)議，支持服務(wù)站完成關(guān)鍵指標(biāo)瓶頸提供解決方案； 7.負(fù)責(zé)對(duì)接對(duì)系統(tǒng)功能模塊的進(jìn)一步優(yōu)化，完善報(bào)表，提交缺失功能需求，未閉環(huán)流程提交完善方案，配合運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品組搭建標(biāo)準(zhǔn)線上可視化系統(tǒng)； 8.負(fù)責(zé)本部門人才引入需求、人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)； 9.推進(jìn)操作流程優(yōu)化，提升效率，及管理制度的搭建，信息化建設(shè)； 10.完善數(shù)據(jù)分析機(jī)制，增強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力； 任職要求： 1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的物流方面涉及倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)闹R(shí)，有物流管理實(shí)戰(zhàn)的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織、管理能力，很好的邏輯思維和數(shù)字敏感性，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力； 4.精通計(jì)算機(jī)Excel軟件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析操作；一定的運(yùn)營(yíng)流程梳理能力。

職位描述：

1、具有藥品、食品行業(yè)固體口服制劑生產(chǎn)工藝員工作經(jīng)驗(yàn)；

2、統(tǒng)計(jì)和手機(jī)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量

3、要求身體健康，可以適應(yīng)加班

4、有工藝技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)者為佳

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司BI系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)業(yè)務(wù)的需求分析與實(shí)施開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)與報(bào)表實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)出各類文檔；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建立和ETL開發(fā)，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或方案的落地實(shí)施，確保數(shù)據(jù)穩(wěn)定可用；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上制造型企業(yè)BI報(bào)表平臺(tái)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)分析方法。
4.熟練使用Excle、Python等數(shù)據(jù)處理和可視化軟件
5.熟悉市場(chǎng)上主流BI產(chǎn)品，有主數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)、PMP項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先

職位描述：

職位描述：

* 負(fù)責(zé)分析和處理操作相關(guān)異常并提出改進(jìn)方案
* 監(jiān)控部門計(jì)劃以及實(shí)際達(dá)成數(shù)據(jù)
* 監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，及時(shí)反饋異常并提出改進(jìn)方案
* 發(fā)現(xiàn)操作中的問題點(diǎn)并進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化
* 與各部門溝通協(xié)作解決各種異常問題
* 完成數(shù)據(jù)分析及報(bào)告提交，完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)



任職要求：

* 大專以上相關(guān)學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4優(yōu)先
* 熟練使用office，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
* 工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯性和分析能力
* 能適應(yīng)倒班和庫(kù)房工作環(huán)境
* 熟悉倉(cāng)庫(kù)相關(guān)操作流程以及WMS系統(tǒng)操作者優(yōu)先
* 良好的溝通能力，具備較強(qiáng)英語(yǔ)聽說讀寫能力者優(yōu)先



工作地點(diǎn)：

天津市武清開發(fā)區(qū)泉秀路9號(hào)