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職位描述：

職責(zé)描述： 1、進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量活動(dòng)監(jiān)控，包括產(chǎn)品和過(guò)程審計(jì)、參與關(guān)鍵活動(dòng)評(píng)審、識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行預(yù)警、組織質(zhì)量問(wèn)題分析和整改等。 2、監(jiān)督研發(fā)質(zhì)量體系的執(zhí)行，提出過(guò)程改進(jìn)建議，參與體系內(nèi)審與改進(jìn)工作。 3、監(jiān)控研發(fā)質(zhì)量指標(biāo)，質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析，組織制定改善措施，持續(xù)提高質(zhì)量水平。 4、對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)項(xiàng)目和問(wèn)題進(jìn)行跟蹤及推進(jìn)，組織問(wèn)題分析改善和閉環(huán)。 5、開展質(zhì)量教育與培訓(xùn)。 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、軟件工程、計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上質(zhì)量管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理或測(cè)試領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能：掌握產(chǎn)品開發(fā)、軟件工程的基本原理和要求；熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系，了解CMMI、IPD相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；能夠使用統(tǒng)計(jì)分析工具，通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；有研發(fā)QA經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理體系內(nèi)、外審員證書的優(yōu)先。 4)、綜合能力要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)精神，溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

一、工作職責(zé)：

1.匯總供應(yīng)商在來(lái)料、過(guò)程、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，要求廠家進(jìn)行原因分析和糾正措施制定，跟蹤驗(yàn)證整改效果；

2.參與新供方的引入的現(xiàn)場(chǎng)審查和樣品評(píng)審；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)較差的供應(yīng)商進(jìn)行發(fā)函、約談或發(fā)起暫停；

4.策劃典型外購(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題的改善專項(xiàng)，完成專項(xiàng)計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)稽查、監(jiān)造。

二、任職資格

1.大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理/機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè)；

2.有供應(yīng)商質(zhì)量工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.性格開朗、善于溝通、能夠吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.0km客戶抱怨管理2.客戶端需求相關(guān)資料的傳遞、匯總3.客戶二方審核4.客戶端問(wèn)題處理5.NCC26.售后質(zhì)量管理 7.客戶評(píng)價(jià)管理任職要求：1.應(yīng)熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系知識(shí)，掌握產(chǎn)品審核VDA6.5、過(guò)程審核VDA6.3、體系審核基本技能 2.五大質(zhì)量工具的理解與應(yīng)用（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP） 3.質(zhì)量分析工具的應(yīng)用，比如8D、A3、QC七大工具、5WHY等4.熟知輪速傳感器的功能、結(jié)構(gòu)、應(yīng)用環(huán)境等方面的知識(shí)，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程 5.具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力6.了解項(xiàng)目管理的相關(guān)流程7.良好的內(nèi)外部溝通能力及談判技巧 職能類別：客戶質(zhì)量工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)收集客戶的品質(zhì)要求，包括產(chǎn)品要求和質(zhì)量管理要求，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求，確?？蛻魸M意；
2、負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量異常，分析質(zhì)量問(wèn)題，提供8D報(bào)告，推進(jìn)制程改進(jìn)，并跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)行閉環(huán)及橫向管理?；
?3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品在客戶端的質(zhì)量表現(xiàn)，收集統(tǒng)計(jì)和分析市場(chǎng)端客訴案例/客戶評(píng)價(jià)，推動(dòng)退貨率和客訴率持續(xù)降低，提升客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和需求，協(xié)同工廠制定出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，保證出貨檢驗(yàn)有效實(shí)施，對(duì)出貨檢驗(yàn)問(wèn)題及客戶端問(wèn)題以客戶角度做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及對(duì)策建議，持續(xù)優(yōu)化成品質(zhì)量管控方法?；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等部門，調(diào)查根本原因并落實(shí)改善措施。撰寫8D報(bào)告，總結(jié)客訴問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)，為后續(xù)新品開發(fā)做有效規(guī)避做好儲(chǔ)備。
任職資格：
1、熟練掌握ISO9000品質(zhì)體系規(guī)范，熟悉IATF16949體系規(guī)范
2、了解ISO14000環(huán)境管理體系和ISO45000職業(yè)健康安全管理體系
3、較強(qiáng)的組織和協(xié)同能力，并有較好的抗壓
4、有較好的文字書寫能力
5、思維邏輯清晰
6、能適應(yīng)出差
7、本科及以上學(xué)歷，汽車行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、供方評(píng)估與控制
2、供方考核
3、供方質(zhì)量改善與輔導(dǎo)
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化工專業(yè)、理工專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有建材或防水行業(yè)或項(xiàng)目工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉ISO9001質(zhì)量體系要求及供應(yīng)商認(rèn)證評(píng)審、考核、持續(xù)改善的認(rèn)證流程；
4、掌握核心的質(zhì)量工具，QC七大手法、PDCA、5W2H、QCC、8D等質(zhì)量管理工具；
5、有良好的信息收集與數(shù)據(jù)處理能力，能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)異常的原因；
6、了解產(chǎn)品的生產(chǎn)控制流程；
7、具備測(cè)量方法的評(píng)估能力及檢驗(yàn)文件的制作能力；
8、熟悉工廠質(zhì)量管理或國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)的要求；能夠識(shí)別產(chǎn)品隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。"

職位描述：

專業(yè)：電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

1.熟練掌握電子標(biāo)、紙質(zhì)標(biāo)操作的流程與要求，進(jìn)行招議標(biāo)工作的組織與實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的管理并形成清晰準(zhǔn)確的招、投標(biāo)文件臺(tái)賬；定期匯總與分析招議標(biāo)管理平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，并提供分析結(jié)果對(duì)招議標(biāo)管理平臺(tái)的運(yùn)行提出管理和提升建議與意見；
3.關(guān)注所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)供應(yīng)情況，及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和價(jià)格走勢(shì)，為相應(yīng)物料建立、維護(hù)可靠的價(jià)格參照體系；
4.考察和走訪供應(yīng)商，對(duì)所負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商的履約情況及參與投標(biāo)的合作情況進(jìn)行定期匯總、分類、分析與考核，逐步建立起合格的、具備長(zhǎng)期合作意愿和能力的該物料供應(yīng)商體系；
5. 維護(hù)和管理招議標(biāo)管理平臺(tái)所有設(shè)施設(shè)備及招議標(biāo)管理平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保招議標(biāo)工作順利進(jìn)行；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

其他要求：有中大型公司采購(gòu)/供應(yīng)商管理/招議標(biāo)管理/從業(yè)經(jīng)驗(yàn);數(shù)據(jù)分析能力及文字組織能力強(qiáng)者優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí)參與各階段的技術(shù)評(píng)審（結(jié)構(gòu)評(píng)審、硬件評(píng)審、軟件評(píng)審等），對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并提出對(duì)策和預(yù)防方案；
2、產(chǎn)品制程 、客訴質(zhì)量異常分析、改善對(duì)策及效果確認(rèn)；
3、產(chǎn)品質(zhì)量改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化制定輸出；
4、主導(dǎo)產(chǎn)線良率改善

職位描述：

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)質(zhì)量業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地及管理；2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文化的策劃及管理；3.負(fù)責(zé)公司工作質(zhì)量業(yè)務(wù)的規(guī)劃管理；4.負(fù)責(zé)持續(xù)改善管理的實(shí)施。任職資格:崗位要求1.3年以上大型企業(yè)（500人）質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉制造類企業(yè)質(zhì)量管理文化；3.抗壓能力強(qiáng)。 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)計(jì)和分析市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)；

2、接收并管理市場(chǎng)質(zhì)量投訴，組織研發(fā)、工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)等相關(guān)人員，指定糾正預(yù)防措施；

3、分析市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，并分解問(wèn)題至相關(guān)供應(yīng)商，以推動(dòng)理賠和改進(jìn)；

4、在GS系統(tǒng)中維護(hù)三包返回質(zhì)量數(shù)據(jù)，并識(shí)別問(wèn)題，分析鑒定三包件，牽頭制定糾正與預(yù)防措施。記錄ENN的執(zhí)行日期，起始整機(jī)號(hào)；

5、準(zhǔn)備和組織每周市場(chǎng)質(zhì)量會(huì)議；

6、質(zhì)量經(jīng)理安排的其他工作。


任職要求：

1、至少3年以上制造工廠產(chǎn)品質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，或建筑設(shè)備、采礦機(jī)械和汽車制造業(yè)的技術(shù)支持；

2、能熟練應(yīng)用質(zhì)量工具分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

3、有6西格瑪項(xiàng)目背景的優(yōu)先考慮；
4、豐富的機(jī)械工程概念，制造，產(chǎn)品，生產(chǎn)系統(tǒng)和質(zhì)量知識(shí)；

5、良好的問(wèn)題解決和分析，人際關(guān)系，口頭和書面溝通；

6、熟練操作辦公軟件，精通excel、PPT、word；
7、工業(yè)、制造或機(jī)械工程學(xué)士學(xué)位；

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

工作職責(zé)：

1，管理公司供應(yīng)商質(zhì)量，協(xié)助供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題
2，幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平，完善質(zhì)量管控流程
3，新供應(yīng)商質(zhì)量審核，供應(yīng)商體系質(zhì)量水平評(píng)估
4，新產(chǎn)品開發(fā)階段協(xié)助供應(yīng)商保證樣品交樣合格率及產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性

任職資格:

1，三年以上鑄造，熱處理，或機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，具有基本讀寫能力




福利待遇：
公司提供取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、房補(bǔ)等；
公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
每年評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
公司提供職工宿舍，包含獨(dú)立衛(wèi)生間、液晶電視、空調(diào)、浴霸、網(wǎng)絡(luò)信號(hào)、電視信號(hào)等；
公司每年組織員工活動(dòng)；
補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。


工作地址

山東省臨沂市臨沭縣工貿(mào)北路1號(hào)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)策劃操作系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，進(jìn)行系統(tǒng)項(xiàng)目質(zhì)量策劃、質(zhì)量監(jiān)控及改善； 2、負(fù)責(zé)識(shí)別系統(tǒng)項(xiàng)目的關(guān)鍵控制點(diǎn)及質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理關(guān)閉項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目輸出物的正確率、有效性； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及改善。 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；主要負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、質(zhì)量管理工作，對(duì)硬件有相應(yīng)了解； 3、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯分析能力強(qiáng)，對(duì)激光器制程常見問(wèn)題具有獨(dú)立分析能力，在突發(fā)情況下，能夠快速采取合理且高效的應(yīng)對(duì)措施將問(wèn)題化解；； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立計(jì)算過(guò)程相關(guān)能力指數(shù)，對(duì)質(zhì)量管理提供數(shù)據(jù)支撐； 5、熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理相關(guān)工具；

職位描述：

崗位職責(zé)1.依據(jù)檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、檢驗(yàn)程序、制造程序等文件指導(dǎo)檢查員的檢驗(yàn)工作，必要時(shí)參與產(chǎn)品檢驗(yàn)2.依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及客戶規(guī)范，制定項(xiàng)目檢驗(yàn)程序，并實(shí)施培訓(xùn)3.陪同客戶監(jiān)理共同檢查，并將客戶意見和要求及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門4.生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題匯總、分析，為提升產(chǎn)品質(zhì)量提供必要的數(shù)據(jù)支持5.參與質(zhì)量體系內(nèi)審，監(jiān)督體系運(yùn)行6.完工項(xiàng)目資料的收集、整理、報(bào)告 任職條件1.機(jī)械或焊接類專業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生2.英語(yǔ)四級(jí)3.工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班

職位描述：

壓力容器 供水設(shè)備 供暖設(shè)備 換熱設(shè)備 空氣加熱冷卻設(shè)備 污水處理設(shè)備 大氣治理工程 煙氣治理 脫硫脫硝處理 余熱回收 節(jié)能減排項(xiàng)目的技術(shù)支持工作
崗位職責(zé)
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。


任職資格
1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；
2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有國(guó)家審核員資格。

職位描述：

質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)
1.主管產(chǎn)品全生命周期、全過(guò)程的質(zhì)量管理、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進(jìn),參與質(zhì)量管理文件的編制。
2.負(fù)責(zé)策劃?rùn)z驗(yàn)點(diǎn)、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,收集與質(zhì)量相關(guān)的各方意見,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量水平
3.負(fù)責(zé)參與工藝評(píng)審、首件鑒定,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量評(píng)審
4.負(fù)責(zé)組織開展不合格品審理工作,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)接客戶,對(duì)客戶抱怨與投訴
組織回復(fù)
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理與供應(yīng)商質(zhì)量保障能力提升。
任職要求
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)量、控制、機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)。
2、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法,熟悉常用的檢驗(yàn)、檢測(cè)工具和設(shè)備。
3、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、解決問(wèn)題能力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、三年以上汽車、航空航天或電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉 GJB9001C、AS9100D、有外審員、六西格瑪、PMP 證書者優(yōu)先。
薪資：年收入 10-12 萬(wàn)，可以面談。

職位描述：

1.???? 過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題跟蹤；跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中因產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝過(guò)程、操作以及供應(yīng)商原因產(chǎn)生的質(zhì)量不合格關(guān)閉；

????

2.???? 過(guò)程不合格問(wèn)題分析、解決，以及最終閉環(huán)；

????

3.???? 新品質(zhì)量跟蹤；跟蹤新品導(dǎo)入環(huán)節(jié)過(guò)程質(zhì)量；

????

4.???? 產(chǎn)品改善項(xiàng)目識(shí)別及推進(jìn)，依據(jù)市場(chǎng)反饋故障信息、質(zhì)量損失等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)識(shí)別改善項(xiàng)目，推動(dòng)質(zhì)量改善；

????

5.???? 參與市場(chǎng)不良新品分析解決，并跟蹤措施過(guò)程落地；

????

6.???? 牽頭過(guò)程審核、產(chǎn)品審核，組織相關(guān)部門審核過(guò)程中潛在風(fēng)險(xiǎn)，并組織各部門措施關(guān)閉；

????

7.???? 數(shù)據(jù)分析：根據(jù)過(guò)程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，識(shí)別過(guò)程波動(dòng)以及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前預(yù)警；

????

8.???? 組織檢驗(yàn)員能力提升活動(dòng)；

Qualification Requirement任職資格:

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1.???? Education