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職位描述：

【工作職責】
1.負責收集整理、解讀國家/省/市/區(qū)各級政府與民生相關(guān)以及與城市治理相關(guān)的政策，結(jié)合工作情況，梳理對分析研判有價值的政策信息，形成各類政策庫；
2.結(jié)合數(shù)據(jù)庫中的熱點信息、重點信息等，進行信息的梳理分類，運用各類工具進行信息分類，并組織撰寫常規(guī)性和專題性分析研判報告；
3.負責組織并完成各類政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理以及信息匯總。
4.其他非常態(tài)化的分析研判工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,公共管理、法律、新聞學、人口學、統(tǒng)計學、漢語言文學，行政管理(智慧城市治理方向)等專業(yè)優(yōu)先。
2.責任心強，善于學習；工作積極主動，獨立完成工作；身體健康，能夠承受較大的工作壓力；可以接受臨時緊急的加班任務(wù)；具備正確的人生觀和價值觀；
3.具備政務(wù)較好的公文寫作、政府媒體工作能力，有政務(wù)機構(gòu)和事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練使用office、WPS、PPT等辦公軟件。
5.黨員優(yōu)先。
6.接受政審。
有下列情況之一的，不接受報名：
1.報名時提供虛假信息的；
2.受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法，正在接受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)偵查審查、調(diào)查的；
4.曾受到黨紀政紀處分的;
5.其他不符合報名條件的情形

職位描述：

一、崗位職責： 1、 各類經(jīng)營分析報表的制作； 2、 海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模； 3、 對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值； 4、 跟蹤并分析用戶行為，為公司零售、批發(fā)、營銷平臺及企業(yè)信息化等領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計進行海量數(shù)據(jù)支持。 二、崗位要求： 1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計類專業(yè)， 2、良好的書寫與口頭溝通能力； 3、熟練掌握SQL語言及Excel； 4、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫，如MS SQL Server、Oracle或MySQL； 5、了解主流分析工具，如：Spss, Matlab等； 6、有數(shù)學建模、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職能： 1、工資計算及時、準確率核算員工底薪及績效；當月員工工資計算要求0誤差， 2、員工大榜排名更新及時性及準確性 除月初外，每周更新3次，且保證數(shù)據(jù)的及時及準確。如出現(xiàn)更新不及時或錯誤情況； 3、人員庫更新人員庫更新要及時以及個人出勤工時的整理，日常數(shù)據(jù)整理檢查 4、根據(jù)通話時長、排班、出勤、請假率等相關(guān)指標進行現(xiàn)場人員管控 職位要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力強 3、掌握一定的Word、Excel、PPT使用能力； 4、2年以上數(shù)據(jù)分析/績效薪酬核算崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

工作職責：
1、對公司相應(yīng)數(shù)據(jù)進行實時收集、更新、匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解最新的各項數(shù)據(jù)。
2、負責活動跟蹤及連鎖數(shù)據(jù)跟蹤分析工作，管理和推動公司活動進度、提高活動費用使用效率。
3、按時完成指定的日、周、月數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作。
4、快速適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏的變化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況及時調(diào)整報表口徑，報表邏輯。
5、定期對數(shù)據(jù)進行分析，查找問題，結(jié)合業(yè)務(wù)提供解決思路，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
任職要求：
1、可熟練應(yīng)用excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作
2、大專及以上學歷，數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)
3、有較強的抗壓能力、溝通能力，有上進心
4、愿意在數(shù)據(jù)分析上深入鉆研

職位描述：

崗位職責: 1、對產(chǎn)品及數(shù)據(jù)進行收集、整理、匯總及分析，按時完成相關(guān)分析工作； 2、對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問題，對數(shù)據(jù)類產(chǎn)品提出改進建議； 3、研究挖掘各類數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析體系，為公司決策提供支持。 任職要求: 1、本科及以上學歷，社會學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練操作OFFICE（尤其擅長EXCEL和POWERPOINT）等辦公軟件； 3、工作態(tài)度認真負責、細致、嚴謹； 4、具有良好的團隊協(xié)作意識，善于溝通和交流； 5、熱愛市場分析工作，具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職位福利：員工旅游、住宿、績效獎金

職位描述：

崗位職責：

1.公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展分析，建立公司生命周期管理體系，及時提出營銷策略或建議

2.金融與汽車行業(yè)對比分析，分析行業(yè)政策法規(guī)及文件

3.市場發(fā)展方向分析及預(yù)測

4.利用現(xiàn)有客戶數(shù)據(jù)資源，刻畫各品牌各商戶人物畫像，輸出數(shù)據(jù)模型

5.銷量收集與滲透率分析

6.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表需求分析、設(shè)計、落地，為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持與業(yè)務(wù)分析

7.監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務(wù)計劃和市場策略，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告

任職資格：

1.了解汽車市場和金融市場
2.掌握數(shù)據(jù)分析理論知識及實際數(shù)據(jù)分析能力，帶動業(yè)務(wù)部整體數(shù)據(jù)分析能力
3.對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
4.整合多種來源和不同格式的數(shù)據(jù)，甄別數(shù)據(jù)的真?zhèn)魏唾|(zhì)量
5.能夠熟練的使用SQL、EXCEL、Python進行數(shù)據(jù)獲取和分析，并獨立地完成分析報告
6.可輸出可視化數(shù)據(jù)分析圖表和數(shù)據(jù)分析報告
7.可輸出當前分析結(jié)果，輔助前端業(yè)務(wù)人員

職位福利：雙休、五險一金、績效獎金、食堂、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

職位描述: 崗位職責(數(shù)據(jù)分析員) 2.負責客戶及市場分析工作,并撰寫分析報告和建議方案 4.負責銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析工作,為銷售策略提供支持 5.負責制定項目推進計劃和執(zhí)行,包括項目前期需求調(diào)研與分析,中期數(shù)據(jù)處理和報告制作等 6.參與銷售過程控制和運營流程優(yōu)化工作 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作 職位要求: 1.熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具使用,能夠運用python進行數(shù)據(jù)建模處理,熟練掌握sql語句,能獨立完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計和搭建 3.具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力和邏輯判斷能力 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,具有數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備良好的學習能力、抗壓能力強、思維敏捷,能夠快速理解客戶需求 3.良好的溝通能力,團隊合作意識強 4.熟練使用office軟件(尤其是excel),了解python者優(yōu)先

職位描述：

崗位名稱 數(shù)據(jù)分析（滄州）
工作地點 滄州
學歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、模式識別、信息與計算科學、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
負責經(jīng)營分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)深挖等創(chuàng)新工作。
應(yīng)聘資格要求
1.本科及以上；
2.主修課程無掛科，成績好；
3.能夠吃苦耐勞，溝通能力好；
4.具有數(shù)據(jù)專業(yè)項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：1.應(yīng)屆本科學歷（接受實習生）。2.專業(yè)不限。3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始?！匠旮＠?.工資：3500-4000，月休6-7天；2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展；3.五險一金、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。——————————————————————————————崗位職責：1.對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。2.根據(jù)部門考核指標，跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯率。3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。4.及時傳達總部制定的標準文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決?！镜刂罚菏仪f東三環(huán)良村開發(fā)區(qū)豐產(chǎn)路16號德邦快遞。乘車路線：1、乘坐地鐵1號線：在火炬廣場站換乘537路公交車到興業(yè)街南口下車東行200米路南。2、火車站（東廣場）：乘坐556公交車，在南席村下車，東行200米路北。3、談固公交車站 或 白佛客運中心 ：乘坐537路公交車到興業(yè)街南口下車東行200米路南。