1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求； 2、從客戶端收集、分析招聘需求并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)； 3、根據(jù)客戶招聘需求，分析市場并確定搜尋方向及目標(biāo)； 4、為候選人做面試、評(píng)估確定合適的候選人，并撰寫候選人評(píng)估報(bào)告； 5、進(jìn)行候選人的薪資協(xié)調(diào)及談判，并協(xié)助進(jìn)行候選人的背景調(diào)查； 6、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，成功推薦的人選更好的融入客戶 7、更新維護(hù)候選人及客戶公司的信息 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、有獵頭、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào) ； 4、性格開朗，有良好的溝通能力，善于人際交往； 5、能較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)； 6、有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、熟悉辦公軟件。
宓偉
主要職責(zé)： 1.幫助客戶企業(yè)招聘中高端人才，理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案； 2.通過各種招聘渠道對(duì)候選人簡歷進(jìn)行收集、分類、整理并初步篩選； 3.電話溝通潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息，判斷候選人與職位的匹配度，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議； 4.根據(jù)要求制作推薦報(bào)告, 推薦合適的候選人給客戶并做好與客戶的項(xiàng)目對(duì)接； 5.負(fù)責(zé)面試安排、結(jié)果反饋等后續(xù)跟蹤服務(wù),做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 6. 建立及維護(hù)相關(guān)人才庫和網(wǎng)絡(luò)，日常招聘數(shù)據(jù)分析匯總，與客戶和候選人保持良好的溝通。 要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，樂于在人力資源行業(yè)發(fā)展，專業(yè)不限； 2.有一定的招聘、咨詢或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)； 4.主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任感，抗壓性強(qiáng)； 6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛人力資源行業(yè)，同樣予以考慮。
孔女士
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