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職位描述：

崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。工作時間：

職位描述：

助理，化驗

職位描述：

1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作；2.負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；3.負責(zé)做好各項會議的組織.記錄.決議跟進及匯報。 4.獨立撰寫公司宣傳稿件.發(fā)言稿.總結(jié)報告.大事記等（投遞簡歷時，請?zhí)峁┌l(fā)表過的文章或起草過的文字證明材料）。 5.負責(zé)公司各項檔案資料（包括電子檔）的收集.整理工作。6.工作地點在日照市嵐山區(qū)中樓鎮(zhèn)。

職位描述：

1.充分把握正確的輿論導(dǎo)向,堅持不懈地進行宣傳工作，把協(xié)會內(nèi)的各項工作及時地傳遞給廣大會員，對協(xié)會會的各項工作進行宣傳。 　　2.負責(zé)宣傳櫥窗(報欄)的內(nèi)容的規(guī)劃和管理 　　3. 負責(zé)橫幅管理及業(yè)務(wù)設(shè)計工作 　　4. 負責(zé)群內(nèi)消息編審工作 　　5. 有關(guān)圖片和文字資料的收集、整理、保管; 　　6.做好各種宣傳稿件的統(tǒng)計工作 　　7. 開展豐富多彩的宣傳活動 　　8. 加強與各部工作的聯(lián)系和交流，力求做到工作的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性。 　　9.協(xié)助其他部門進行各項工作，全心全意為協(xié)會做事。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)； 2、負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作； 任職要求: 1、35至42周歲，在即墨定居； 2、大專及本科或以上學(xué)歷；關(guān)鍵是“”文筆一定要好 “”4、須長期穩(wěn)定能留在公司發(fā)展面試地點： 即墨區(qū)文化路25號：青島恒昌盛集團有限公司面試時間:周一至周六8:00 - 17:00

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1．負責(zé)單位對內(nèi)上傳下達，協(xié)調(diào)溝通，督導(dǎo)督辦。
2．負責(zé)單位對外公關(guān)，輿情監(jiān)控。
3．負責(zé)公司印章、印鑒、證照管理、檔案管理工作。
4．行政日常采購管理。
5．負責(zé)工裝、后勤保障及環(huán)境管理。
6．負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。
7．負責(zé)公司公務(wù)用車以及車輛管理工作。
8．負責(zé)行政制度、標準、流程進行制定和修改。
9．完成上級交辦的其他臨時性工作。
【任職要求】
1．本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．有過大型企業(yè)行政管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3．有較好的文筆能力，語言溝通表達能力，創(chuàng)新意識，樂于擁抱變化，有一定的抗壓能力，有大局意識。
4．自我要求高，有較強的自驅(qū)力與學(xué)習(xí)和探索精神，擅長多部門團隊協(xié)作與溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.掌握公司主要工作的進展情況，負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理

2.,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作

3.統(tǒng)籌負責(zé)公司的檔案文書管理

4.負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項

5.負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持

任職要求：

1.***本科及以上學(xué)歷

2.大型集團同崗位工作經(jīng)歷3年以上

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

任職條件：

1、學(xué)歷大專以上，有能力者可放寬;
2、年齡35歲以內(nèi)；
3、工作責(zé)任心強、具備一定溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力；
4、有一定的商務(wù)應(yīng)酬接待知識，有外聯(lián)及公關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

工作內(nèi)容 a）全面負責(zé)公司的人力資源管理工作； b）負責(zé)行政日常管理工作； c）協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)日常經(jīng)營過程事項的追蹤； d）總經(jīng)理臨時交代的事項。 任職資格 1、有一年及以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、工作細心、仔細，溝通能力強； 3、具有較好的服務(wù)意識，較強的抗壓能力。

職位描述：

1、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：2、負責(zé)對接政府來訪人員的接待；3、負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持；4、做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助處理商務(wù)接待工作；5、負責(zé)公司新聞的編寫及報道。任職資格1、.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2.、有豐富的的社會交往和溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底； 3、.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守； 4、形象氣質(zhì)較好，職業(yè)化程度高；5、熟悉辦公室軟件操作。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)完善公司各項人事行政管理制度，統(tǒng)籌做好人事行政工作；2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和福利管理及實施工作；3、負責(zé)員工關(guān)系管理工作；4、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及落地執(zhí)行5、負責(zé)各類會議或活動的組織、策劃6、負責(zé)上傳下達，對內(nèi)協(xié)調(diào)及外聯(lián)等行政管理工作。任職要求：1、30~40周歲，本科以上人力資源或法務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、制造業(yè)五年以上同崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉行政和人力資源招聘、績效、人力資源規(guī)劃等模塊，并具備落地經(jīng)驗；4、熟悉國家勞動法律法規(guī)；5、具備較強的邏輯思維能力、激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高效的工作能力及高度的責(zé)任感

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、政府關(guān)系處理對接；

2、集團辦公室行政管理工作。

崗位要求：
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年以上辦公室主任工作經(jīng)驗；

3、榮成、石島、人和政府人脈豐富。

職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

1、負責(zé)醫(yī)院辦公室主任工作

2、負責(zé)醫(yī)師證件保管注冊工作

3、負責(zé)上級部門檢查接待工作

4、負責(zé)對外業(yè)務(wù)對接工作

5、負責(zé)醫(yī)院督查管理工作

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

負責(zé)崗位招聘，面試考核管理。5年以上相關(guān)經(jīng)驗，需要去大村景區(qū)上班，有班車接送

職位描述：

1. 全面負責(zé)綜合辦公室工作； 2. 負責(zé)工會日常事務(wù)管理（人事、保密、印章、安全衛(wèi)生、資質(zhì)認證等），以及對外聯(lián)絡(luò)及相關(guān)協(xié)調(diào)工作； 3. 負責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、會議紀要等起草工作以及工會各類文件歸檔工作； 4. 協(xié)調(diào)落實工會各類會議的會務(wù)工作，主持或參與各類活動方案的策劃； 5. 做好本崗位資料的歸檔及年度匯編工作； 6. 配合做好工會大型活動的相關(guān)工作； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。