與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃和日常運營
- 提升公司品牌影響力,增加關(guān)注度和粉絲活躍度
- 編寫新媒體推廣文案,進行線上推廣活動的策劃與執(zhí)行
- 跟蹤分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備1年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺運營規(guī)則
- 具備良好的文案撰寫和編輯能力,有創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察能力
- 良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能承受工作壓力
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻平臺(抖音,小紅書等)的日常運營,包括視頻拍攝.剪輯.后期,投放;
2.定期與粉絲互動,分析大數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)創(chuàng)新,提升用戶活躍度;
3.依托公司/項目形象,結(jié)合時下短視頻熱點元素,進行相關(guān)腳本設(shè)計,內(nèi)容抓取.素材積累,保證賬號的活躍度。
任職要求:
1.男女不限,愛分享,有抖音賬號運營或直播運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉抖音平臺,了解直播/短視頻推廣等流量運營規(guī)則,有一定的腳本輸出能力及活動策劃能力。
3.對數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅(qū)動力。
崗位職責(zé): 1、有良好的英語表達(dá)能力及書寫能力; 2、負(fù)責(zé)國際站后臺的維護、運營及客戶詢盤對接; 3、負(fù)責(zé)國外客戶來訪接待、商務(wù)談判; 4、翻譯日常業(yè)務(wù)資料及上級交付的其他臨時工作。 任職資格: 1、40周歲以內(nèi);國際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉國際阿里平臺操作; 3、具備較好的商務(wù)談判能力;工作踏實認(rèn)真、責(zé)任心強。 薪資待遇: 繳納五險與意外險、提供話費與餐費補助、提供住宿、假日公休、生日禮物、員工團建旅游、崗位技能培訓(xùn)、持股分紅、交通補助、每年一次體檢等節(jié)假日福利待遇。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團要求完成業(yè)績各項指標(biāo)統(tǒng)計,配合部門負(fù)責(zé)人完成全年度、半年度、季度工作計劃,落實部門各項工作完成,做好計劃運營的基礎(chǔ)工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報告分析工作,配合上級對公司重大決策思想提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,并定期為公司提供市場運營狀況分析;
3、負(fù)責(zé)外拓項目合同流程發(fā)起、外拓材料對接及編寫,為業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展提供后勤支持保障,跟進各項指標(biāo)的完成情況并在過程中監(jiān)督提醒;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)專項業(yè)務(wù)的對接及開展,收集、統(tǒng)計、分析各項運營數(shù)據(jù),定期制作并發(fā)布運營報告;
5、配合部門人員進行項目洽談、招投標(biāo)、談判等市場拓展工作,并對市場信息進行匯總、整理、歸類,提出分析報告及對策;
6、負(fù)責(zé)信息歸類工作,收集、研究市場和同行發(fā)展情況,對市場和競爭對手進行分析,確定目標(biāo)市場,及時作出市場反應(yīng);
任職要求:
1、2年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗,具備物業(yè)、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)運營、數(shù)據(jù)整理等相關(guān)工作。具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,工作主動自驅(qū);
2、具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力;
3、具備優(yōu)秀的文字編輯能力,精通公文報告、PPT制作。
一、日常運營維護:
1.日常維護阿里巴巴國際站賬號,包括:更新產(chǎn)品信息、發(fā)布產(chǎn)品、回復(fù)客戶咨詢等;
2.推廣工作:通過搜索引擎優(yōu)化、社交媒體等方式推廣產(chǎn)品,提升關(guān)鍵詞排名。
二、規(guī)則熟悉:
1.了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài),并及時提供優(yōu)化方案;
2.熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析和篩選。
三、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布:
1.針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞和標(biāo)題進行精準(zhǔn)發(fā)布;
2.及時監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。
四、質(zhì)量控制:
1.加強產(chǎn)品發(fā)布前的審核和檢查;
2.建立完善的質(zhì)量控制流程,確保發(fā)布的產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備運營經(jīng)驗,熟悉平臺的運營管理和客戶服務(wù);
3. 熟練掌握平臺的操作技能,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等;
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;
5. 具備較強的營銷推廣能力,熟悉社交媒體、搜索引擎等渠道的推廣方式。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2、提供免費工作餐,公司配發(fā)工裝;
3、提供每年免費健康體檢;
4、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚;
5、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊;
6、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境。
市場分析 數(shù)據(jù)洞察 同行洞察
1、建立海外推廣平臺,與海外媒體維持良好合作關(guān)系;
2、通過付費流量和自然流量獲取海外用戶;
3、通過海外社交媒體平臺推廣產(chǎn)品,與用戶溝通,建立營銷關(guān)系;
4、研究海外用戶特點需求及行為,策劃與輸出有針對性的產(chǎn)品;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定合理的營銷方案,根據(jù)用戶數(shù)據(jù)輸出創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合效果不斷分析總結(jié)與優(yōu)化營銷方案;
崗位職責(zé): 1、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作,評估關(guān)鍵詞; 2、責(zé)抖公司網(wǎng)絡(luò)平臺的后臺運營,包括自媒體官方賬號等新媒體平臺的運營,為公司整體品牌傳播和營銷推廣服務(wù); 3、負(fù)責(zé)建推廣計劃,研究推廣數(shù)據(jù); 4、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升活躍與參與度。 崗位要求: 1.有思維能力,反應(yīng)快,能夠處理問題。 2.有嚴(yán)格的執(zhí)行力,工作踏實認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的親和力。 3.認(rèn)真、踏實、有責(zé)任心。 4.大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 公司有12年歷史,產(chǎn)品線全,產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)知名度高。 薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪4000-5000,(后期會調(diào)整薪資)試用期1-3個月個月,上班時間:8:30-5:00或者8:00-5:00(兩個時間段自由選擇) 2.月休6天(雙休、可輪休、調(diào)休) 3.繳納五險,節(jié)日福利,帶薪年假,定期團建。 4.實物福利:春節(jié)、端午、清明、中秋、婦女節(jié)均有實物福利發(fā)放,日常公司也會發(fā)放福利(牛奶、當(dāng)季水果,芒果等) 5.超長帶薪年假。 6.每月10日發(fā)放薪資,不拖欠(工資和提成當(dāng)月一起發(fā)放)
職責(zé)描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品和市場方案制定互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣方案; 2、考察并選擇各網(wǎng)絡(luò)平臺,具體對接網(wǎng)絡(luò)運營公司運作維護; 3、負(fù)責(zé)各平臺矩陣賬號的注冊運營和維護; 任職要求:35周歲內(nèi) 積極向上,熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),熱愛輪胎事業(yè),熟悉輪胎產(chǎn)品,有文字功底,善于組織活動。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)司機崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)拓展項目,運營以及運力安排(調(diào)度);
2、負(fù)責(zé)售后與司機保持良好的溝通,解決其工作中遇到的問題。
任職要求:
1、27-38歲 中專或高中專以上學(xué)歷,熱愛工作,善于溝通,具備客戶服務(wù)能力;
2、要求具備C1駕駛證,具備手動擋駕駛汽車能力;
3、做過司機,派送員等貨運經(jīng)驗的優(yōu)先。
上班時間:
08:30-17:30 單休。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪 績效 提成 補貼,轉(zhuǎn)正綜合收入5000-8000。
其他福利:
1、公司定期組織團建,旅游;
2、節(jié)日福利多多(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)紅包),員工生日會等福利;
3、豐富的團隊生活不定期的聚餐,K歌活動,工作之余的游戲互動。
我們致力于打造一個年輕有活力的團隊,無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請你共同參與!
? 新媒體運營:
主要負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體賬號運營管理工作,包括公眾號、小紅書、視頻號、抖音;
負(fù)責(zé)內(nèi)容包括不限于選題策劃、圖文編排、數(shù)據(jù)分析、粉絲維護等工作,主要用于引流轉(zhuǎn)化;
? 圖文編排:關(guān)注行業(yè)動態(tài)及熱點事件,根據(jù)當(dāng)下熱點實時調(diào)整發(fā)文風(fēng)格。
? 爆文拆解:選擇對標(biāo)賬號的爆款內(nèi)容進行拆解分析,總結(jié)要點進行創(chuàng)新。
? 運營分析:通過Excel等工具分析賬號及用戶每周數(shù)據(jù),并及時調(diào)整運營策略。
? 挖掘時事熱點,根據(jù)公眾號、小紅書、視頻號、抖音用戶進行針對推送,粉絲互動與收集,引流達(dá)成轉(zhuǎn)化。
? 公司宣傳視頻拍攝剪輯等。
微信群運營專員的工作內(nèi)容和崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)維護所屬項目的微信群聊,確保群內(nèi)用戶體驗良好。 2. 通過裂變來增加群數(shù)量并提高用戶的轉(zhuǎn)化率。 3. 對微信群進行規(guī)范化管理,制定相應(yīng)的規(guī)則,定期將在群里發(fā)布不良廣告的清理出去。 4. 定期收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),如用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等,基于數(shù)據(jù)提出改進措施,并形成報告向上級匯報。 崗位要求: 具備一定的用戶運營、社群運營能力,熟悉微信平臺操作、懂一些基本作圖方法者優(yōu)先。
幫助主播解決線上線下無法自行解決的問題,使其業(yè)績呈明顯增長趨勢,和主播溝通一些問題,舒緩主播的情緒等等。
有無經(jīng)驗均可,公司配備一對一免費教學(xué),直到學(xué)會為止。
年齡18-35歲均可,每月公休4天。
崗位福利:節(jié)假日福利。團建,聚餐,等等
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)阿里國際站直播工作 要求:英語口語好,其他不做強制性要求
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)司機崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)拓展項目,運營以及運力安排(調(diào)度); 2、負(fù)責(zé)售后與司機保持良好的溝通,解決其工作中遇到的問題。 任職要求: 1、29-38歲 中?;蚋咧袑R陨蠈W(xué)歷,熱愛工作,善于溝通,具備客戶服務(wù)能力; 2、要求具備C1駕駛證,具備手動擋駕駛汽車能力; 3、做過司機,派送員等貨運經(jīng)驗的優(yōu)先。 上班時間: 08:30-17:30 單休,法定節(jié)假日正常休。 薪資結(jié)構(gòu): 底薪 績效提成獎金,轉(zhuǎn)正綜合收入6000-8000。 其他福利: 1、公司定期組織團建,旅游; 2、節(jié)日福利多多(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)紅包),員工生日會等福利; 3、豐富的團隊生活不定期的聚餐,K歌活動,工作之余的游戲互動。 我們致力于打造一個年輕有活力的團隊,無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請你共同參與!
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