與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算,進(jìn)行養(yǎng)戶開發(fā)、完成區(qū)域年度業(yè)務(wù)量目標(biāo)和毛利目標(biāo); 2.毛雞銷售渠道開發(fā)、經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)和回款周期談判及銷售管理; 掌握區(qū)域市場信息以及養(yǎng)戶的相關(guān)動態(tài),進(jìn)行區(qū)域市場開拓,對各項業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督; 3.區(qū)域管理工作,落實公司制定的相關(guān)管理制度及各項規(guī)程,及時解決出現(xiàn)的問題; 4.維護(hù)養(yǎng)戶合作關(guān)系,提供養(yǎng)戶雞苗、飼料、藥品服務(wù); 5.對整個養(yǎng)殖過程的風(fēng)險項進(jìn)行管理和預(yù)警,并及時反饋到風(fēng)控部門,進(jìn)行風(fēng)險控制。 任職要求: 1.畜牧行業(yè)深耕8-10年,對畜牧行業(yè)有自己的見地和理解及廣泛的資源 2.有農(nóng)牧板塊運(yùn)營管理,全面統(tǒng)籌管理各個部門運(yùn)作經(jīng)驗。 3.有對接全國大型養(yǎng)殖集團(tuán),以與多家養(yǎng)殖集團(tuán)合作經(jīng)驗。 4.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售戰(zhàn)略,制定銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 3、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域; 5、分擔(dān)一定的銷售任務(wù)
1、每日工作結(jié)束設(shè)計部與市場部對單子,整理業(yè)務(wù)提交單子,并與業(yè)務(wù)員溝通提前備選的設(shè)計師。 2、了解客戶需求并及時分析出客戶特點,及時安排設(shè)計師。 3、把握談判節(jié)奏,及時與設(shè)計師配合談單,及時落單。 4、重點客戶及時,有效的跟蹤,對客戶的顧慮要了解清楚,對客戶的動態(tài)做到心中有數(shù),溝通完第一次方案發(fā)現(xiàn)問題要及時向設(shè)計師反饋 5、填寫客戶登記表,客戶談完當(dāng)天立即要求業(yè)務(wù)做出回訪,自己第二天要緊跟回訪,并做出下一步談判方案并協(xié)調(diào)解決,保證客戶滿意度。 6、了解每一位設(shè)計師動態(tài),設(shè)計師手上單子進(jìn)展情況并檢驗是否完成工作。 7、與設(shè)計師建立良好,有效的溝通方式,了解客戶的進(jìn)展情況。做好回訪和配合工作。 8、提前了解公司需要操作的小區(qū),市場部量回收齊的戶型及時拿到,并分配設(shè)計師與配合工作。 9、簽單客戶及時在客戶群里和電話溝通維護(hù)自己也打電話接網(wǎng)單出業(yè)績。 10、制定設(shè)計師業(yè)績以及計劃目標(biāo),要求設(shè)計師簽完的單子戶型備份至公共電腦,負(fù)責(zé)招聘設(shè)計師針對部門制定獎懲機(jī)制,業(yè)務(wù)不允許私自帶設(shè)計師出去見客戶,需報備。
工作內(nèi)容:對客戶設(shè)備安裝和維護(hù),拓展市場,市場開發(fā), 職位要求:有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn),包學(xué)包會 工作時間:早9晚6,周單休
崗位職責(zé):區(qū)域發(fā)展機(jī)會制定,實行,公司年度計劃制定。
任職資格:相關(guān)行業(yè)2年以上經(jīng)驗,開拓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
公司主做海景房業(yè)務(wù),尋找合作伙伴,組織客戶旅游看房,管理銷售團(tuán)隊
銷售總監(jiān)
1,有石油,化工,塑化,氣體,工業(yè)品原料相關(guān)行業(yè)從???業(yè)經(jīng)驗 2,對大宗商品貿(mào)易行業(yè)有深刻的理解,了解行業(yè)的發(fā)展方向及盈利模式有相關(guān)行業(yè)資源并能獨立組建團(tuán)隊,開展業(yè)務(wù)者優(yōu)先 3,、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 4,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
招聘電商推廣專員,負(fù)責(zé)電商信息的推廣工作。 主要工作內(nèi)容:1、銷售信息的發(fā)布 2、有興趣的可以跟蹤自己的客戶 薪資:根據(jù)個人基本情況,底薪2400--3000元(底薪每3個月考核一次進(jìn)行遞增),繳納保險,負(fù)責(zé)跟蹤客戶的提成18%至23%,有年薪工資。負(fù)責(zé)跟蹤客戶的話工資可達(dá)到6000元以上,現(xiàn)我公司業(yè)務(wù)員平均工資就在6000元以上。 工作地點: 紅星國際,室內(nèi)工作,工作環(huán)境優(yōu)良。 歡迎來到我們公司,我們這里有優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺和廣闊的賺錢機(jī)會。 揚(yáng)帆起航聯(lián)系方式:15092790675,微信同號。 要求:1、可全職工作,具體事項可來電或到公司面試咨詢。 2、熟練使用辦公軟件,若軟件使用不熟練,前半個月我公司將組織培訓(xùn),培訓(xùn)期間按50%工資進(jìn)行支付
崗位描述: 1、為期3-5天產(chǎn)品了解時間; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,師傅帶徒弟制,更加深入的了解產(chǎn)品知識; 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(前期發(fā)的信息有效果,客戶會主動咨詢); 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺機(jī)5000~10萬不等,級別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,初中以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 薪資福利: 1、薪資構(gòu)成:2300起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎金(月收入4000~2萬以上不等); 2、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺; 5、每月團(tuán)隊聚餐; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會; 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼
崗位職責(zé) 1、商用家用電梯的銷售業(yè)務(wù) 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門指標(biāo) 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 崗位要求 1、對營銷行業(yè)充滿熱情,抗壓力強(qiáng)。 2、具有良好的語言溝通能力 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
語言表達(dá)清楚,大專以上學(xué)歷
1、全面主持店面的管理工作,組建銷售團(tuán)隊 2、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作戰(zhàn)略規(guī)劃 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年店鋪管理經(jīng)驗; 2、具有豐富的市場營銷知識及商品知識,熟悉掌握國家相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問題; 4、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的文字及言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
崗位職責(zé) 1、商用家用電梯的銷售業(yè)務(wù) 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門指標(biāo) 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 崗位要求 1、對營銷行業(yè)充滿熱情,抗壓力強(qiáng)。 2、具有良好的語言溝通能力 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營規(guī)劃制定和落實; 2、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)銷售業(yè)績達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,按照公司制度進(jìn)行門店運(yùn)營; 4、負(fù)責(zé)對接總部,確保總部政策落實。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,屬地化管理; 2、三年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,兩年以上銷售管理崗位經(jīng)驗,4S店、知名汽車門店銷售管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有扎實的汽車金融方面的專業(yè)知識,熟悉銷售業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品知識等; 3、熟悉當(dāng)?shù)仄嚱鹑谑袌觯袖N售、地推和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; (有汽車門店管理經(jīng)驗即可投遞簡歷)撥打熱線18905815272
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