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市場推廣營銷
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銷售總監(jiān)5名 一、崗位職責(zé) 1.?負責(zé)人民日報客戶端內(nèi)蒙古三農(nóng)頻道的廣告銷售工作; 2.?負責(zé)人民日報客戶端內(nèi)蒙古三農(nóng)頻道的直播、訪談與媒體發(fā)布的客戶開發(fā)于邀約工作; 3.?負責(zé)“人民優(yōu)品”項目的各盟市落地工作; 4.?負責(zé)對接并維護人民日報客戶端三農(nóng)頻道北京總部的客戶資源; 5.?負責(zé)對接并維護人民日報客戶端內(nèi)蒙古三農(nóng)頻道負責(zé)人的客戶資源并跟蹤落地宣傳工作; 6.?負責(zé)完成每筆合作業(yè)務(wù)的簽單、服務(wù)與回款工作。 二、任職要求 1.?25歲以上,大專以上學(xué)歷,認同人民日報客戶端品牌價值 2.?熱愛銷售工作,有較強的服務(wù)意識且抗壓和抗挫能力強 3.?能夠積極主動的開展工作,且根據(jù)不同客戶需求制定和執(zhí)行相應(yīng)的銷售策略和計劃 4.?有3年以廣告銷售經(jīng)驗或媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 三、工作待遇 1.?薪資待遇面議(6000-10000)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算,進行養(yǎng)戶開發(fā)、完成區(qū)域年度業(yè)務(wù)量目標和毛利目標; 2.毛雞銷售渠道開發(fā)、經(jīng)銷商關(guān)系維護和回款周期談判及銷售管理; 掌握區(qū)域市場信息以及養(yǎng)戶的相關(guān)動態(tài),進行區(qū)域市場開拓,對各項業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督; 3.區(qū)域管理工作,落實公司制定的相關(guān)管理制度及各項規(guī)程,及時解決出現(xiàn)的問題; 4.維護養(yǎng)戶合作關(guān)系,提供養(yǎng)戶雞苗、飼料、藥品服務(wù); 5.對整個養(yǎng)殖過程的風(fēng)險項進行管理和預(yù)警,并及時反饋到風(fēng)控部門,進行風(fēng)險控制。 任職要求: 1.畜牧行業(yè)深耕8-10年,對畜牧行業(yè)有自己的見地和理解及廣泛的資源 2.有農(nóng)牧板塊運營管理,全面統(tǒng)籌管理各個部門運作經(jīng)驗。 3.有對接全國大型養(yǎng)殖集團,以與多家養(yǎng)殖集團合作經(jīng)驗。 4.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù),總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2、接收項目部周工作總結(jié)及計劃,跟進各部門工作進度及時向總經(jīng)理匯報; 3、負責(zé)總經(jīng)理出行機票、酒店、訂餐安排及日常生活臨時交辦的事情,重要客人的接機接待、訂餐訂房等工作; 4、負責(zé)總經(jīng)理辦公室文件歸檔、整理做到整潔有序,分類合理,隨要隨?。? 5、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 6、做好部門之間的協(xié)調(diào)工作; 7、做好與財務(wù)部門的對接及統(tǒng)計工作。
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1撥打有效電話,添加醫(yī)生微信 2維護老客戶 3定期向老客戶推薦雜志
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有相關(guān)門店管理經(jīng)驗
18-30歲,有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立完成公司的銷售任務(wù),有開發(fā)新客戶能力。
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃,制訂其子公司的年度工作目標、規(guī)劃及需求預(yù)算分析,經(jīng)董事長批準后執(zhí)行。 2、組織制定本公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標,建立健全公司的管理體系和基本團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,確保公司年度經(jīng)營管理目標實現(xiàn)。 3、重點抓好本公司營銷工作,落實分解本公司年度目標到每月(周)度銷售目標計劃,并高效達成計劃目標。 4、全面負責(zé)公司的整體運營,建立各職能部門、業(yè)務(wù)單位以業(yè)績考核、薪酬以及培訓(xùn)為核心的員工激勵體制;規(guī)范績效管理工作中的操作標準流程。 5、處理公司重大突發(fā)事件,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 6、公司交待的其它事務(wù)。任職要求: 1、***,35-45歲,本科以上學(xué)歷,5年總經(jīng)理或銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗,8年以上污水處理、養(yǎng)殖環(huán)保技術(shù)。 2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。 3、熟悉污水處理、養(yǎng)殖環(huán)保技術(shù)等業(yè)務(wù)和運營流程;在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,善于溝通協(xié)調(diào)、具有很強的責(zé)任心、計劃與談判能力; 5、熟悉公司經(jīng)營管理、各部門工作流程;
崗位職責(zé):室內(nèi)外設(shè)計師,設(shè)計學(xué)徒,客戶經(jīng)理,電話業(yè)務(wù)員等
任職要求:設(shè)計師會cad畫圖,家裝室內(nèi)外設(shè)計
工作內(nèi)容: 1、實地調(diào)研、選址及籌備新店面建設(shè)工作; 2、負責(zé)各門店團隊組建,店長帶訓(xùn)及培養(yǎng); 3、制定各門店業(yè)績指標及考核標準,監(jiān)督并執(zhí)行業(yè)績考核; 4、定期巡店,監(jiān)督各門店運營狀況,協(xié)助各門店開展銷售活動; 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷高中及以上; 2、5年及以上餐飲工作經(jīng)驗,其中3年及以上經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗; 3、正直誠信,愛崗敬業(yè),具有吃苦耐勞精神,抗壓能力強,方便出差; 4、對數(shù)字敏感,具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
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