儲備主管：（5000-8000） 工作內(nèi)容： 1、管理人事部門 2、組織客戶經(jīng)營活動 3、培訓(xùn)新員工等 4、售前，售后客戶管理 工作時間：周一至周五早上8.10-16.00??雙休、節(jié)假日法定假日休息。
舒袖
1、電地暖安裝技能培訓(xùn)； 2、電熱膜知識結(jié)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 3、掌握發(fā)熱電纜地暖、電熱膜地面、移動桑拿房組裝、電暖氣安裝的基本技能；
徐先生
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)部門年度銷售目標(biāo)及核心任務(wù)制定； 2、銷售梯隊建設(shè)，內(nèi)部培訓(xùn)，績效制定及考核；； 3、協(xié)助各區(qū)域重要項目攻關(guān)、標(biāo)桿校打造、新賽項推進； 4、配合完成各類市場、商務(wù)活動。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上資深教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉高職高校行業(yè)軟硬件銷售規(guī)則流程； 3、在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，熟悉區(qū)域內(nèi)的學(xué)校關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 4、在教育行業(yè)有較強的新業(yè)務(wù)(新產(chǎn)品)開發(fā)與項目管理能力； 5、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能.
壽佳琪
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莫尼電氣有限公司，浙江嵊州，集成灶十大品牌，主要生產(chǎn)集成灶，企業(yè)規(guī)模行業(yè)前三，目前營銷團隊120人(招商部70人) 崗位:電銷經(jīng)理5000元/月，主要負(fù)責(zé)電話邀約，會邀約即可(平均工資8000元) 崗位:招商大區(qū)7000元/月，配置6名電銷經(jīng)理，協(xié)助電銷經(jīng)理邀約+簽約+落地，出差補貼180/200元。 團隊提成1%，個人提成5%。 要求:大專以上，有3年集成灶/建材/相關(guān)招商/運營經(jīng)驗。能帶團隊。(平均工資12000-20000) 備注:公司每月20號為全國招商會，所有招商人員主要邀約全國意向客戶到工廠參觀+考察+加盟。免費接送+酒店，這邊完全是靠團隊體系+電銷招商(每月都能邀約2 大巴車過來考察的客戶），電銷經(jīng)理/招商大區(qū)的工作相對輕松和簡單些。每月的收入比較有保障，電銷經(jīng)理(8000左右) 大區(qū)經(jīng)理(12000左右） 有興趣可以約時間見面。李部長13986429124(微信同號)
李冬鋮
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時間：單休，早9點到晚5點
胡志強
1.學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)； 2.工作經(jīng)驗：具有1年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗； 3.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力； 4.團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好； 5.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
陳靈選
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職位描述： 1、?負(fù)責(zé)客戶前期開發(fā)； 2、? 通過電話或者網(wǎng)絡(luò)，與客戶建立有效的溝通，開發(fā)和拓展業(yè)務(wù)渠道； 3、? 熟悉公司產(chǎn)品，了解客戶需求，為客戶推薦適用的產(chǎn)品； 4、? 根據(jù)公司銷售計劃，主動開拓新客戶，完成銷售任務(wù)； 5、? 定期與客戶聯(lián)系，解決客戶問題，建立良好長期合作關(guān)系； 6、? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及后期相關(guān)維護工作； 7、? 建立和完善部門客戶檔案； 8、?完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、? 年滿18周歲，不限專業(yè)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、? 具備良好的銷售意識和溝通技巧； 3、? 具備良好的團隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、? 積極熱情，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，突破自我。 福利待遇：1、無責(zé)底薪4000元+提成。（底薪可根據(jù)業(yè)績能力調(diào)整，月均15000元）； 2、福利：單休+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利+不定期的員工福利+帶薪年假； 3、員工發(fā)展空間：招商專員——招商主管——分公司經(jīng)理——招商總監(jiān)
詹女士
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盛禮敢: 15157911731
能力要求： 客服，銷售，售前，運營管理，事業(yè)部經(jīng)營，創(chuàng)業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)嘉興區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品宣傳、推廣銷售等工作，完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、制定自己的銷售計劃，搜集尋找客戶資料，定期拜訪老客戶以及積極開發(fā)新客戶； 3、協(xié)助銷售主管制定出銷售計劃、量化銷售目標(biāo)、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作； 4、接待來訪客戶，做好銷售合同的簽訂、履行與后期管理工作，綜合協(xié)調(diào)處理銷售日常事務(wù)； 5，維護好專賣店行業(yè)跨界合作，主要從事凈水設(shè)備相關(guān)銷售工作，核心側(cè)重行業(yè)客戶和跨界配套客戶； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有電子商務(wù)、建材廚衛(wèi)、家裝房產(chǎn)行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、對工作充滿熱情，能吃苦耐勞，口齒伶俐，有良好的語言表達和溝通能力； 3、有良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和組織培訓(xùn)能力，能夠機智解答客戶對產(chǎn)品非常規(guī)性疑問； 4、人品第一，非誠勿擾！公司重點看重的人品和心態(tài)； 5，親和力要強，擅長溝通，擅長交流，擅長拉家常式溝通，擅長接待； 工作時間:每天工作八小時，每周日固定時間休息，其他時間可以調(diào)休
孫總
崗位職責(zé)：1.開發(fā)新客戶，
2.維護老客戶，
3.線上線下多途徑銷售
任職要求：有激情，有活力，想拿高薪，喜歡銷售，有挑戰(zhàn)的
張增庫
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1、負(fù)責(zé)完成下達的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標(biāo)。 2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的日常管理工作。 3、制定業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售策略和銷售計劃（年、季、月） 4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。 5、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。 6、定期總結(jié)工作，并向上級主管提交工作報告。 7、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。 8、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查與市場預(yù)測。
徐經(jīng)理
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