一、招聘崗位：10085移動客服10名，客服主管2名。 二、任職資格：中專及以上學歷18-42周歲，會普通話，基本電腦操作。 三、工作時間：八小時工作制。月休4天，法定節(jié)假日休息。 四、薪資待遇：底薪1800+提成，上崗后綜合薪資2500-4000元。滿一年繳納五險。
耿女士
部門主管（2名） 薪資區(qū)間：3000元-5000元。 質檢人員（2名） 薪資區(qū)間：3000元-4000元。 客服人員（30名） 薪資區(qū)間：2000元+提成（上不封頂） 職位要求： 1、中專以上學歷，有較強的溝通能力和社交能力； 2、普通話標準3、熟練運用辦公軟件， 4、工作認真踏實，做事有條理性，執(zhí)行能力強。
耿女士
工作輕松
李俊辰
崗位描述： 1. 通過系統(tǒng)電話、企業(yè)微信、移動終端APP等方式進行客戶回訪維護，完善和審核客戶信息及資料，進行信息分類分析整理 2. 給客戶通過企微在線的方式發(fā)送線上直播或線下醫(yī)院、養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療機構的等活動的邀請函，輔助產(chǎn)品經(jīng)理進行客戶互動，增加客戶粘性 3.做好客戶回訪及服務工作同時，客戶有購買需求的情況下，可直接給客戶做產(chǎn)品推薦等銷售類工作，獲得額外的績效獎勵。 崗位要求： 1、20-35周歲，普通話標準，大專及以上學歷 2、性格開朗，吃苦耐勞，工作積極主動，溝通能力強 3、電腦操作熟練，熟悉office辦公軟件的日常使用 4、八小時工作制，雙休，法定節(jié)假日帶薪休假等福利
HR顏老師
崗位職責 1、公司提供資源，開發(fā)意向客戶。 2、維護客戶關系，做好客戶服務，提高復購率。 3、其他崗位及辦公室日常工作。 職位要求 1.形象較佳 2.口齒伶俐，思維邏輯清晰， 3身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質和抗壓能力； 4具備較強的事業(yè)心、責任感和進取心；具有良好的個人品質和職業(yè)道德，誠實守信，無不良從業(yè)記錄； 5.具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識。 6.有學?；驒C構軟件銷售工作經(jīng)歷者、政府行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
陳浩
一、崗位：信息服務運營管理（電信10000客服） 50人 崗位職責：以語音或其它多媒體形式為主負責為客戶提供售前、售后的專業(yè)咨詢、提供合理的解決方案，對指定用戶進行定期回訪。 晉升渠道：入職滿6個月即可競聘VIP、多媒體、數(shù)據(jù)分析、信息采編、培訓師、質檢員以及班長、運營主管、項目經(jīng)理等多種崗位。 二、任職要求 1.男女均可，專業(yè)不限； 2.普通話標準，有良好的表達和溝通能力； 3.打字速度每分鐘30字以上； 4.每天工作8小時左右(07:00-21:30范圍內,上班早下班早，下班晚上班也晚)； 5.大專學歷以上； 6.年齡18-35歲之間； 以上條件如有相關行業(yè)經(jīng)驗者、條件優(yōu)異者可適當放寬招聘條件。 三、員工工資待遇 1.輔導期兩個月（培訓期間每天60元獎勵補助，考核通過后發(fā)放；試用期一個月，平均3000左右），第三個月正式上崗，繳納六險一金之后到手月平均工資5000元-15000元，上不封頂，福利優(yōu)厚； 2.享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪休假； 3.公司定期舉辦各類員工活動，如生日會、旅游等活動，同時為優(yōu)秀員工提供外派學習機會； 4.公司提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，公司強大的組織體系，山東17地市推薦，為您提供項目管理、培訓等機會，滿足您對未來的職業(yè)規(guī)劃。 四、員工福利待遇 1.生活條件：公司為員工免費提供住宿（帶空調、熱水器、WiFi等）； 2.培訓晉升：提供各種員工素質及崗位技能培訓，不定期進行內部運營管理或后臺崗等競選； 3.社會保障：入職簽訂正規(guī)勞動合同，試用期過后統(tǒng)一標準為員工入六險，滿兩年交一金； 4.業(yè)余生活： （1）公司設有活動室，并購置了乒乓球臺、跑步機、跳舞毯、電視機、大沙袋等設備； （2）不定期開展員工文化、體育、棋牌等各種娛樂活動； （3）定期舉行各節(jié)日晚會，生日會、讀書分享會、我是演說家大賽等，展示大家的才藝； （4）成立美妝，DIY手工，美食、籃球、瑜伽等各類社團，培養(yǎng)多才多藝的你。 （5）每年最少兩次組織全體員工外出旅游。 5.員工關懷：工作滿兩年，每位員工享受公司安排的免費大型體檢中心體檢一次。 五、面試時間：每周一至周五可面試。8：45-11：30，13:40-17:30 六、工作地點：山東省濟南市高新區(qū)穎秀路2600號（山大科技產(chǎn)業(yè)園）9號樓5層
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