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職位描述：

1. 深入了解客戶家庭情況，包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出等，全面評(píng)估家庭風(fēng)險(xiǎn)狀況。
2. 為客戶制定個(gè)性化的家庭風(fēng)險(xiǎn)管理方案，涵蓋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、健康風(fēng)險(xiǎn)、意外風(fēng)險(xiǎn)等方面。
3. 向客戶清晰講解風(fēng)險(xiǎn)管理方案的內(nèi)容、意義和實(shí)施步驟，確?？蛻衾斫獠⒄J(rèn)同。
4. 定期跟蹤和評(píng)估客戶家庭風(fēng)險(xiǎn)的變化，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
5. 協(xié)助客戶合理配置保險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)管理工具，優(yōu)化家庭風(fēng)險(xiǎn)保障體系。
6. 為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)防范的專業(yè)建議和指導(dǎo)，提高客戶的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。
7. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度。
8. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，不斷更新和完善自身的知識(shí)和技能

職位描述：

必須有會(huì)計(jì)證，會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件，休息時(shí)間每周一天。學(xué)歷大專及以上，試用期3個(gè)月，工資2500元，轉(zhuǎn)正3000元，每多待一年加200元。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)采購發(fā)票審核購進(jìn)入庫單，并將其轉(zhuǎn)入應(yīng)付模塊 2、點(diǎn)單產(chǎn)生應(yīng)付款，并編制應(yīng)付款會(huì)計(jì)分錄 3、根據(jù)付款通知單審核付款通知 4、填制付款通知單及付款單 5、根據(jù)實(shí)際付款情況核減應(yīng)付賬款，并及時(shí)編制付款會(huì)計(jì)分錄 6、及時(shí)與采購部門及供應(yīng)商核對(duì)應(yīng)付賬款明細(xì)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督促有關(guān)部門及人員進(jìn)行解決 7、定期進(jìn)行應(yīng)付賬款賬齡分析 8、根據(jù)審批的付款通知單進(jìn)行網(wǎng)銀支付制單 9、及時(shí)打印裝訂所屬的憑證及賬簿 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職條件： 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作時(shí)間：

9:00-18:00

周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)實(shí)行預(yù)算、核算和管理工作，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提高財(cái)務(wù)對(duì)于資金的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，確保公司業(yè)務(wù)符合國(guó)家政策法規(guī)要求，及時(shí)、依法納稅，為上市做準(zhǔn)備；

2、本部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理，財(cái)務(wù)內(nèi)控體系搭建，保證監(jiān)督職能有效實(shí)施。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或至少3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)計(jì)能力，能較快熟悉公司業(yè)務(wù)，并能提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)的計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等內(nèi)容，有現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)控制經(jīng)驗(yàn)和技巧，制造業(yè)最佳。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休、年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：行業(yè)前景好，福利完善，人際關(guān)系nice

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作；
2. 對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，保證工作順暢進(jìn)行；
4. 不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
任職要求：
1. 有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握Office軟件；
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
3. 對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解，注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；建立和完善財(cái)務(wù)管理體系； 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、成本控制和投資研究分析； 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 4.制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.具有公司融資上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)分析能力； 4.具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及學(xué)歷能力，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、熟悉企業(yè)核算內(nèi)容，操作過全盤賬；

3、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；

4、大專及以上學(xué)歷；

福利：

1、有五險(xiǎn)

2、節(jié)日福利； 包食宿。

3、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，廣闊的行業(yè)前景

4、超長(zhǎng)年假，春節(jié)假期15-20天；

5、每年豐富的擴(kuò)展活動(dòng)，每月組織員工生日會(huì)。

6、十三薪

7、帶薪年假

7、上班時(shí)間：08:30-12:00 13:30-18:00

重要提示 ：

1、一路發(fā)物流歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢招聘負(fù)責(zé)人。 2、此招聘為公司直招，山西一路發(fā)物流有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

招聘熱線：***********

職位福利：五險(xiǎn)、13薪、包吃、包住、員工旅游、帶薪年假、十三薪

職位描述：

1 負(fù)責(zé)各店面栗子、雪紅果、瓜子等特色商品的日盤點(diǎn)工作；
2 負(fù)責(zé)監(jiān)督各店面之間商品調(diào)撥單據(jù)的整理、審查、審核、調(diào)整各店面數(shù)據(jù)錯(cuò)錄差異等工作；
3 負(fù)責(zé)匯總盤點(diǎn)差異，下達(dá)技工部核實(shí)差異原因，報(bào)財(cái)務(wù)部起釘釘，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，編制對(duì)應(yīng)盤點(diǎn)差異扣款單；
4 對(duì)接月度盤點(diǎn)前準(zhǔn)備工作，銜接配送公司確認(rèn)各店面單據(jù)處理審核工作；
5 負(fù)責(zé)對(duì)各店面所有商品損耗數(shù)據(jù)、試吃品數(shù)據(jù)的核實(shí)與檢查工作；
6 負(fù)責(zé)出具各門店盤點(diǎn)差異報(bào)告單，傳遞營(yíng)運(yùn)部核查差異，上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字審批，做懲處指令，調(diào)整各店面庫存數(shù)據(jù)，出月度大盤盤點(diǎn)報(bào)告工作；
7 協(xié)助園區(qū)電商月盤工作，出具差異表，下達(dá)負(fù)責(zé)人核實(shí)差異原因，財(cái)務(wù)核實(shí)，做差異扣款處理工作；
8 協(xié)助園區(qū)月度盤點(diǎn)工作，出具差異表，下達(dá)負(fù)責(zé)人核實(shí)差異原因，財(cái)務(wù)核實(shí)，做差異扣款處理工作；
9 協(xié)助出納及各店面做好儲(chǔ)值卡、代金券的登記領(lǐng)取工作；
10 按照公司銷售政策對(duì)團(tuán)購業(yè)務(wù)的單據(jù)進(jìn)行全面復(fù)核，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性；
11 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、做好單店、區(qū)店經(jīng)營(yíng)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
12 完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)；（如：部門周分析數(shù)據(jù)、區(qū)域分析數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性）

職位描述：

年齡：35歲以內(nèi) 1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成日常的會(huì)計(jì)核算工作、納稅申報(bào)工作，按時(shí)提交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，全面反映公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)按照審核審批權(quán)限要求，履行財(cái)務(wù)審核職責(zé)，及時(shí)全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況； 4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)分析資金流量，準(zhǔn)確核定信貸額度、信貸期限和信貸方式，并做好日常的信貸往來工作； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成日常資金統(tǒng)籌、使用、調(diào)撥和分析，每月編制資金收支計(jì)劃，定期資金盤點(diǎn)和檢查印章、支票、存折分離管理情況，以充分有效利用資金和確保資金安全。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成年度審計(jì)工作，以充審核年度經(jīng)營(yíng)、預(yù)算、指標(biāo)、固定資產(chǎn)等情況，為公司的經(jīng)營(yíng)提出意見 中級(jí)會(huì)計(jì)證書或CPA證書

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)賬務(wù)處理，按照集團(tuán)財(cái)會(huì)制度和核算細(xì)則、進(jìn)行核算以及財(cái)務(wù)記帳工作:
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理報(bào)表，根據(jù)集團(tuán)編制規(guī)則，保證數(shù)據(jù)與賬簿相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正:
3、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，如項(xiàng)目分析、管理報(bào)告分析，為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用及成本的核實(shí)，審核各部門實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各事業(yè)部的審計(jì)工作；
6、完成上級(jí)指派的任務(wù)，及時(shí)向上級(jí)反映財(cái)會(huì)信息情況，就職責(zé)范圍的問題提出工作建議;
7、保持與各部門在財(cái)務(wù)工作中的良好的協(xié)調(diào)溝通關(guān)系;
8、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書（優(yōu)先考慮）；
3、5-10年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型或上市公司財(cái)務(wù)及審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范:
5、對(duì)財(cái)務(wù)工作充滿興趣，踏實(shí)、誠信、正直、穩(wěn)定;
6、具有較好的理解能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，并富有團(tuán)隊(duì)合作精神:
7、熟練使用office軟件(Excel、PPT)及財(cái)務(wù)軟件(金蝶、用友)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
2、參與制定、維護(hù)、監(jiān)督、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、編制公司預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)，分析；負(fù)責(zé)公司的成本費(fèi)用管理,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平。
5、根據(jù)集團(tuán)及公司需要，做好公司的融資工作；
6、做好業(yè)財(cái)融合工作，為業(yè)務(wù)提供賦能，有效解決業(yè)務(wù)端涉及的財(cái)務(wù)問題；
7、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
8、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
9、掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)籌劃和納稅工作;
10、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，保證資產(chǎn)安全，并定期安排盤點(diǎn)、核查;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)
2、中級(jí)職稱以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師及稅務(wù)師優(yōu)先
3、有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)