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職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部的日常工作；對(duì)財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門(mén)培訓(xùn)相關(guān)財(cái)務(wù)制度；

2.建立、健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，形成有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)控制；

3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表（合并報(bào)表）及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；

4.組織安排成本核算、費(fèi)用控制、利潤(rùn)分析及相關(guān)考核工作的進(jìn)行，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

6.對(duì)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。

2、5年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 參與推動(dòng)并建立滿(mǎn)足管理需要的管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系，對(duì)不同需求定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告； 2、參與建立并完善財(cái)務(wù)分析體系，通過(guò)對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議； 3、深入業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，詳細(xì)了解業(yè)務(wù)模式及流程，參與項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算； 4、為管理層準(zhǔn)備各種定期的管理分析報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況；從不同的角度出發(fā)分析業(yè)務(wù)情況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)和分析支持 任職要求： 1、財(cái)會(huì)類(lèi)本科或以上學(xué)歷，有3-5年財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn) 2、誠(chéng)信，勤奮，具有良好的抗壓性、高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)、良好的學(xué)習(xí)能力以及對(duì)業(yè)務(wù)的好奇心，能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)。 4、擁有很強(qiáng)的對(duì)外溝通與交流的能力，能夠及時(shí)推動(dòng)與影響業(yè)務(wù)進(jìn)程

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)費(fèi)用類(lèi)單據(jù)審核、編制記賬憑證?！?br>2、負(fù)責(zé)總賬－固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。　
4、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)　　
5、負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。　　
6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，

2、熟悉掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅務(wù)制度

職位描述：

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作； 2、督導(dǎo)執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范； 3、組織開(kāi)展本部門(mén)的績(jī)效管理工作，對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo)，幫助下屬提升績(jī)效； 4、組織完成公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作； 5、嚴(yán)格把控公司成本支出、各類(lèi)費(fèi)用開(kāi)支； 6、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 10、監(jiān)控公司各項(xiàng)目收款情況； 11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 任職資格: （1）具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，需有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）3年以上大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)； （3）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 （4）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； （5）熟練使用金蝶、思源等財(cái)務(wù)軟件。 （6）接受做六休一作息時(shí)間

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工廠預(yù)算的制定與報(bào)批；
2.負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的管理；
3.負(fù)責(zé)工廠新項(xiàng)目投資成本管理；
4.負(fù)責(zé)工廠成本及費(fèi)用分析與控制；
5.負(fù)責(zé)工廠稅賦管理；
6.負(fù)責(zé)工廠外匯業(yè)務(wù)管理；
7.負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)信息及財(cái)務(wù)狀況的報(bào)告；

8.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)管理。
任職資格：
1.年齡：45歲以下；
2.教育背景和專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；至少有一年以上成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
4.行業(yè)要求：汽車(chē)零配件、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子、注塑等工業(yè)行業(yè)，汽車(chē)零配件行業(yè)優(yōu)先；

6.熟悉制造業(yè)成本核算、總賬核算；

7.性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
熟悉海外財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、 完善公司財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
2、 審核整理憑證、按時(shí)完成月度結(jié)賬等日常事務(wù)性工作；
3、 熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，統(tǒng)籌公司成本管理工作；
4、 編制庫(kù)存及成本報(bào)表分析，提供解決思路，為管理層決策提供依據(jù)；
5、 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)告；
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。


任職要求：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
2、 具有生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)5年以上集團(tuán)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，有SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 良好的職業(yè)操作及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；
4、 工作與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的人際關(guān)系處理能力及協(xié)調(diào)能力；
3、識(shí)別客戶(hù)需求，做好現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)工作；
4、上級(jí)主管交辦的其他工作。
【任職資格】
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；
4、形象氣質(zhì)佳，能熟練使用常用辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪5500（含績(jī)效） 提成 月度獎(jiǎng)金 福利補(bǔ)貼 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 員工關(guān)懷 生日獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
工作時(shí)間是08:30-12:00；13:30-18:00，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

1.作為財(cái)務(wù)事務(wù)助理派駐到我行無(wú)錫公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目組，從事財(cái)務(wù)審驗(yàn)、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)、財(cái)務(wù)憑證處理、出納等工作；2.工作地點(diǎn)為：無(wú)錫市江寧市 長(zhǎng)壽度假村--招商銀行交建業(yè)務(wù)項(xiàng)目組；3.作息制度等：雙休，周一到周五工作，并提供住宿（含工作餐）；4.勞動(dòng)用工：勞務(wù)派遣用工，與我行派遣供應(yīng)商江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該單位在無(wú)錫繳納五險(xiǎn)一金；4.應(yīng)聘條件：（1）***大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；？（2）身體健康，為人正直、誠(chéng)實(shí)守信、品德優(yōu)秀，具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；（3）具備良好的親和力和耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；（4）具有財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷或具有會(huì)計(jì)證的人員優(yōu)先考慮 年齡要求：22-30歲 職能類(lèi)別：財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員 關(guān)鍵字：出納

職位描述：

Job Title： Expert I
IT數(shù)字化項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目交付
Responsibilities:

1. Lead IT projects and be responsible for projects’ delivery (making
projects’ plans and timelines, controlling projects’ costs, monitoring
projects’ progress, etc.)

2. Analyze business processes of customers and transform customers’
requirements into technical languages (understanding customers’ business
process/pain points, optimizing and reconstructing customers’ business
processes, preparing process analysis documents, etc.)

3. Be responsible for procurement application (OneSRM) support (coordinating
with the back-office, managing change requirements, supporting carve-out
programs, etc.)

4. Support GBS China’s external digitalization to manage the eco-system of
partners and suppliers (coordinating communications, maintaining relationships,
discovering new business potentials, etc.)




Requirements:

1. Bachelor’s / Master’s degree in Business (Accounting, Finance, Business
Analytics, etc.), IT (Computer Science, Engineering, Data Science, etc.), or
English

2. 3-4 years of working experience in P2P (purchase to pay) related areas
(procurement, logistics, finance, etc.)

3. Knowledge / Experience in finance and supply chain management

4. Knowledge / Experience in project management; certificates of PMP (Project
Management Professional) and ACP (Agile Certified Practitioner) are strong
pluses

5. Strong English communication skill is mandatory

6. Ability to work both in a team and independently

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 對(duì)公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù)進(jìn)行處理，如票據(jù)審核、記賬等工作。
2. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，為業(yè)務(wù)決策提供支持。
3. 負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金流量管理和資金調(diào)配工作。
4. 協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤。

5.工時(shí)核算。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作配合。
3. 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，具備基本的財(cái)務(wù)分析能力。
4. 具備一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理和落實(shí)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；2、配合技術(shù)人員處理光伏電站前期備案申請(qǐng)工作；3、對(duì)接項(xiàng)目所在地國(guó)家電網(wǎng)以及分布式光伏電站用電方處理光伏電費(fèi)結(jié)算業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他文職部分的工作；4、負(fù)責(zé)收集行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，包括最新政策、領(lǐng)袖企業(yè)動(dòng)向等；5、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2）工作踏實(shí)、細(xì)致、有責(zé)任心；處事靈活，有一定的公關(guān)能力；3）熟悉光伏電站申報(bào)手續(xù)流程；有C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)；4）三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：23-25歲 職能類(lèi)別：會(huì)計(jì)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，包括開(kāi)票、對(duì)賬、打印文件等；
2、報(bào)銷(xiāo)單審核處理；
3、進(jìn)行簡(jiǎn)單賬務(wù)處理；
4、整理、歸檔財(cái)務(wù)檔案；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟悉各種辦公軟件，良好職業(yè)道德，
3、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：8:00-17:00，單休！

職位描述：

工作描述：
1、客戶(hù)方：根據(jù)部門(mén)租金回收情況，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行租金回款落實(shí)；
2、渠道商：向渠道商發(fā)送資產(chǎn)管理報(bào)表，溝通墊付結(jié)清情況；
3、制作及寄送包含租金支付告知函、律師函在內(nèi)的租金回收通知函及其他資產(chǎn)管理函件；
4、協(xié)助完成訴訟項(xiàng)目的材料準(zhǔn)備，分類(lèi)歸納、財(cái)產(chǎn)線索梳理、訴訟材料等書(shū)面資料準(zhǔn)備等。
工作要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)、金融、法律法規(guī)優(yōu)先；
2、具有良好的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和時(shí)間管理能力。
工作時(shí)間：
08：30-17:30 （午休2小時(shí)）周末雙休
福利待遇：
薪資6K 工作餐（一日三餐）、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1.良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 2.熟悉辦公軟件 3.工作認(rèn)真、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搭建完善財(cái)務(wù)部門(mén)的工作流程和制度；通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提高部門(mén)智能水平和工作效率。
2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)主導(dǎo)指標(biāo)和流程進(jìn)行梳理和不斷完善。
3、在合法合規(guī)的前提下，盡量減少公司稅收負(fù)擔(dān)。不斷完善稅收上的要求。
4、負(fù)責(zé)日常工資考勤核對(duì)、應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬款核對(duì)，業(yè)務(wù)員提成核算。
5、負(fù)責(zé)個(gè)人系統(tǒng)錄入及核對(duì)及業(yè)務(wù)部分合同審核。
6、負(fù)責(zé)月度供應(yīng)商排款及日常銀行付款及查收賬款。
7、負(fù)責(zé)編制月度成本收入核算表。
8、負(fù)責(zé)搭建車(chē)間成本核算框架表，完善后按月提供報(bào)表。